【正文】 我們堅(jiān)持主動(dòng)分析形勢(shì)、主動(dòng)掌握情況、主動(dòng)采取措施、主動(dòng)化解矛盾和防控風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復(fù)雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等維穩(wěn)對(duì)象多人。那一世范文網(wǎng)與此同時(shí)，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動(dòng)成本和非生產(chǎn)性支出，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制。抓住了油料這個(gè)成本的“牛鼻子”，相應(yīng)也會(huì)帶動(dòng)其它成本控制工作。在進(jìn)駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊(duì)伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導(dǎo)辦公室人員不浪費(fèi)一滴水、一度電、一張紙。在進(jìn)辦公室方面，首先是抓廉潔意識(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的大腦，進(jìn)會(huì)議室，進(jìn)“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。爭(zhēng)創(chuàng)最佳班組、爭(zhēng)當(dāng)最佳班組長(zhǎng)和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進(jìn)一步高漲，當(dāng)好運(yùn)輸人，建好油田家。同時(shí)，各基層單位設(shè)立競(jìng)賽欄，對(duì)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對(duì)象。每月得到全部五顆星的班組獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元。設(shè)備完好率達(dá)95%以上。安全無(wú)任何大小責(zé)任事故。今年以來(lái)，我們公司加強(qiáng)班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組達(dá)到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團(tuán)結(jié)文明好的目標(biāo)，在基層60多個(gè)一線班組開展了以爭(zhēng)當(dāng)“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競(jìng)賽內(nèi)容的“五星”班組評(píng)比活動(dòng)。通過此項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊(duì)均達(dá)到局甲級(jí)文明車隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)。油品運(yùn)輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)干部堅(jiān)持每天早晨7點(diǎn)以前到車場(chǎng)，實(shí)施黨員安全結(jié)對(duì)子幫教責(zé)任區(qū)活動(dòng)。工程運(yùn)輸分公司針對(duì)長(zhǎng)途任務(wù)多的特點(diǎn)，只要有3臺(tái)以上車輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立“臨時(shí)黨員安全責(zé)任區(qū)”。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容，把運(yùn)輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進(jìn)來(lái)，開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮車隊(duì)黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，規(guī)范全員安全行為。對(duì)江漢油田這個(gè)大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)息息相關(guān)。對(duì)運(yùn)輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽(yù)和效益。以“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)為突破口，多層面踐行安全回家的理念安全才能回家，這是交通行業(yè)警語(yǔ)。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項(xiàng)任務(wù)完成地更出色。以崗位職責(zé)的形式固化管理責(zé)任，促進(jìn)干部績(jī)效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計(jì)酬等先進(jìn)企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實(shí)施，進(jìn)一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。做到“個(gè)人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強(qiáng)崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為此，我們按照強(qiáng)“三基”的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對(duì)崗不對(duì)人，對(duì)事不對(duì)人。在活動(dòng)之初，我們就認(rèn)識(shí)到：開展一項(xiàng)主題活動(dòng)，就要解決一個(gè)問題。二、特色做法及主要成效以“我的崗位我負(fù)責(zé)”為抓手，迅速掀起崗位興家活動(dòng)熱潮各項(xiàng)主題活動(dòng)的開展，最終還是要落實(shí)到崗位上。當(dāng)前，隊(duì)伍士氣高漲，生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn)，經(jīng)營(yíng)踏上步伐。各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項(xiàng)按照“是否符合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實(shí)可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點(diǎn)，是否體現(xiàn)支部‘五個(gè)好’、黨員‘五帶頭’的先進(jìn)性，是否符合群眾意愿”等五條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。每個(gè)基層單位配備至少一臺(tái)洗衣機(jī)，兩年內(nèi)建好機(jī)關(guān)及基層單位職工食堂。公司黨委按照“標(biāo)準(zhǔn)高、內(nèi)容細(xì)、數(shù)據(jù)實(shí)”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢。8月10日,公司黨委分別在油品運(yùn)輸分公司和汽車大修廠兩個(gè)試點(diǎn)單位舉行了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)現(xiàn)場(chǎng)公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣。要求把活動(dòng)作為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的一項(xiàng)重要舉措，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的繼續(xù)和延伸。還先后組織了勞模座談會(huì)、青年骨干座談會(huì)、投資成本討論會(huì)。5月27日，召開了班組長(zhǎng)以上人員參加的主題活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項(xiàng)活動(dòng)方案。下面，就我公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)的情況匯報(bào)如下。第五篇：公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及主題活動(dòng)總結(jié)公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及主題活動(dòng)總結(jié)公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及主題活動(dòng)總結(jié)我們運(yùn)輸公司現(xiàn)有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個(gè)，黨支部28個(gè)，黨員382名。樹立典型事例、典型人物，以黨風(fēng)促行風(fēng)建設(shè)，在局機(jī)關(guān)“五帶頭”優(yōu)秀黨員的光輝典范下，企業(yè)員工也要效仿“五帶頭”“五表率”“五服務(wù)”“五進(jìn)取”，積極維護(hù)旅游經(jīng)營(yíng)者和旅游消費(fèi)者的合法權(quán)益。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、持之以恒堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)、黨總支負(fù)責(zé)、黨支部具體抓的層層監(jiān)督機(jī)制，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管、各科室負(fù)責(zé)人帶頭落實(shí)的制度；堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，注重理論聯(lián)系實(shí)際，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決實(shí)際問題，以解決各方面困難為突破口，做到知難而進(jìn)；堅(jiān)持民主集中制的原則，充分調(diào)動(dòng)黨員干部群眾的積極性，走群眾路線，鼓勵(lì)他們主動(dòng)參與到各項(xiàng)重大決策中來(lái)，廣泛聽取群眾代表意見，集思廣益、開拓視野；堅(jiān)持落實(shí)到崗、責(zé)任到人，各項(xiàng)決策、制度堅(jiān)決落實(shí)到黨員干部工作、生活、學(xué)習(xí)等方方面面中，推行首問責(zé)任制，誰(shuí)的工作誰(shuí)落實(shí)、監(jiān)督，確保有成效。把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作細(xì)化、量化、制度化，形成長(zhǎng)效機(jī)制，并把它納入今后全年工作議程的范圍之內(nèi)。市旅游局通過開展有特色的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全體黨員的黨性覺悟得到了進(jìn)一步提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，旅游工作的層次和水平得到進(jìn)一步提升。（三）評(píng)選表彰，完善機(jī)制。一是創(chuàng)新黨務(wù)公開，逐步實(shí)行發(fā)展黨員公開等黨務(wù)公開制度，發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。二是深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動(dòng)，改善作風(fēng)，提高效率?！奥穆氎`諾”活動(dòng)?！澳芰μ嵘被顒?dòng)。（二）公開承諾，履職踐諾“公開承諾”活動(dòng)。對(duì)基層黨支部和廣大黨員提出明確目標(biāo)和要求，實(shí)現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。四、程序步驟（一）廣泛動(dòng)員，安排部署。關(guān)愛婦女職工。此外，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，如乒乓球、羽毛球等比賽，并獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。組織宣貫“三個(gè)代表”重要思想，十七大及十七屆四中、五中全會(huì)精神，旅游業(yè)務(wù)及法律、法規(guī)、規(guī)章制度。今年，市旅游系統(tǒng)工會(huì)按照“圍繞中心、促進(jìn)工作、活躍生活、凝聚人心”的工作思路開展了系列工作，有效的促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的完成和旅游業(yè)的發(fā)展。呼市旅游局團(tuán)支部在各級(jí)黨團(tuán)組織的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極開創(chuàng)團(tuán)支部的建設(shè)活動(dòng)，立足“三個(gè)服務(wù)”、發(fā)揮“三個(gè)優(yōu)勢(shì)”，以重大節(jié)日及紀(jì)念日為活動(dòng)契機(jī)，開展“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”活動(dòng)，積極參加黨總支組織的各項(xiàng)體育活動(dòng)；開展讀書活動(dòng)，倡導(dǎo)《中國(guó)女孩文花枝》的宣教意義；參與“青年綠化行動(dòng)”，響應(yīng)“大青山生態(tài)建設(shè)”，參加綠化義務(wù)植樹等活動(dòng)。五是組織機(jī)關(guān)干部職工廣泛開展形式多樣、健康有益的文體活動(dòng)，購(gòu)置了象棋、圍棋、羽毛球、撲克等文體用品，組織參加了全市機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)并獲得了組織獎(jiǎng)，極大豐富了全局職工的業(yè)余文體生活。三是在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，經(jīng)常性的教育黨員、干部、職工要崇尚科學(xué)，增強(qiáng)抵制邪教的自覺性，確定了專職人員負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和行業(yè)的反邪教工作。繼續(xù)抓好行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，廣泛開展“青年文明號(hào)”、“文明示范窗口”等活動(dòng)，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)、誠(chéng)信建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)、文明單位、文明職工，把旅游業(yè)建成傳播社會(huì)主義精神文明的堅(jiān)強(qiáng)陣地和重要窗口。在機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)上，我局以“講文明、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，爭(zhēng)做人民滿意公仆”為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹國(guó)家旅游局《關(guān)于加強(qiáng)旅游行業(yè)精神文明建設(shè)的若干意見》精神。堅(jiān)持以增強(qiáng)干部“五種能力”為重點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際狀況，努力探索和總結(jié)加強(qiáng)思想建設(shè)的途徑和經(jīng)驗(yàn)。（五）扎實(shí)開展黨建主題活動(dòng)以“五個(gè)好黨員”活動(dòng)和“規(guī)范化黨支部”活動(dòng)為契機(jī)，以“抓落實(shí)、求深化、見實(shí)效”為宗旨，全面加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)。（四）以“完善制度、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”為載體，開展創(chuàng)建和諧型黨組織活動(dòng)。（三）“搭建平臺(tái)、服務(wù)民生”為載體，開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動(dòng)。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。四是帶頭遵紀(jì)守法。三是帶頭服務(wù)群眾。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度在90%以上。開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，各項(xiàng)工作都能打頭陣、做標(biāo)兵，成績(jī)突出，公認(rèn)度高。規(guī)章制度完善，管理措施到位，考核獎(jiǎng)懲機(jī)制科學(xué)規(guī)范，工作運(yùn)行順暢有序。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)管，黨員有較強(qiáng)的黨性意識(shí)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用突出。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、廉潔勤政，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在重大問題面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。建立完善政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定明確具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，并采取請(qǐng)專家講、派出去學(xué)、實(shí)踐中練等方式方法，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，有效地提高了全體黨員、干部職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。將開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況作為局目標(biāo)績(jī)效考核的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織協(xié)調(diào)，超前安排好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，注意聽取各方面的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，不斷解放思想，更新觀念，務(wù)實(shí)進(jìn)取，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在打造為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉機(jī)關(guān)的實(shí)踐中，在文明和諧的機(jī)關(guān)文化氛圍中，建功立業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。自深入開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)以來(lái)，通過《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》、宣傳櫥窗、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄、病區(qū)黑板報(bào)等形式，及時(shí)宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況，利用政工例會(huì)、支委會(huì)及時(shí)交流各黨支部、黨小組活動(dòng)開展情況及好的經(jīng)驗(yàn)做法，活動(dòng)的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效，我院黨員創(chuàng)中爭(zhēng)新、爭(zhēng)中求進(jìn)的積極性明顯增強(qiáng)，基層黨組織建設(shè)明顯加強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，較好地促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作。近兩年來(lái)，杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生，無(wú)上訪事件發(fā)生，維護(hù)了醫(yī)院內(nèi)、外部治安環(huán)境，有力促進(jìn)了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設(shè)。對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行分析，運(yùn)用法律、政策等多種手段和調(diào)解、教育疏導(dǎo)等方法進(jìn)行調(diào)處化解，確保將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，切實(shí)做好信訪和穩(wěn)定工作。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門，進(jìn)行安全隱患自查，加強(qiáng)用電管理、燒飯間管理，定期對(duì)醫(yī)院火災(zāi)隱患進(jìn)行全面排查清理。（九）嚴(yán)格醫(yī)院安全管理，做好維穩(wěn)工作醫(yī)院制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院安全管理工作的決定》，提出了醫(yī)院安全目標(biāo)和要求，對(duì)安全責(zé)任追究做了八項(xiàng)具體規(guī)定，并提交院五屆五次職代會(huì)討論通過，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全責(zé)任，提高職工的質(zhì)量安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，規(guī)范工作行為。組隊(duì)參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽，取得男團(tuán)、男單第一，女單第二的好成績(jī)。積極組織職工參加了集團(tuán)公司?奔千億、獻(xiàn)青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩(shī)歌大賽、集團(tuán)公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩(shī)詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動(dòng)，取得較好成績(jī)。（八）開展形式多樣的醫(yī)院文化活動(dòng)，滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團(tuán)公司二運(yùn)會(huì)，53名運(yùn)動(dòng)員共參加了十個(gè)項(xiàng)目的比賽，其中，橋牌雙人賽取得第一名，第二名，團(tuán)體第三名。對(duì)職工病、喪和家庭困難職工及時(shí)給與慰問、關(guān)心和 幫扶。嚴(yán)格執(zhí)行職工帶薪休假制度，保障職工的合法權(quán)益。炎炎夏日，為職工發(fā)放防暑降溫藥品。（七）解決實(shí)際問題，為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題，備受大家關(guān)注的職工食堂經(jīng)過招標(biāo)競(jìng)標(biāo)，反復(fù)商議，現(xiàn)已重新開張，面向職工、病員服務(wù)。在第100個(gè)國(guó)際護(hù)士節(jié)到來(lái)之際，開展臨床護(hù)理知識(shí)三基競(jìng)賽，來(lái)自職防院臨床七個(gè)病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊(duì)，2