【正文】 里之行，始于足下”。不斷提高自身水平，踏踏實實的工作，為XX公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻。走進xx，給我的第一印象就是：這里景色秀美、依山傍水，鳥語花香、書聲瑯瑯，別具一格，美麗的校園，給人以激情，不覺得想說：生活多么美好！很快進入到6月份，我已與我的前輩們共同工作了將近一個月的時間，這期間讓我對XX有了進一步的認(rèn)識：這里不僅是景美，學(xué)校的人也美。為此，我心里暗暗決心：我也要像我的前輩們一樣，為教育事業(yè)甘于奉獻，永葆XX精神，為XX的發(fā)展奉獻自己的力量！隨后，學(xué)院為了讓我們新進員工能夠?qū)X有一個更加充分的認(rèn)識，能更快更好的做好崗位角色轉(zhuǎn)換，以及熟悉教師今后的工作方向和基本要求，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校人事處、師資科的領(lǐng)導(dǎo)及老師們的引領(lǐng)下，為我們進行了為期近半個月的崗前培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)院發(fā)展概況、師德師風(fēng)、青年教師科研等，培訓(xùn)形式也多樣，包括專題報告、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、座談交流、教學(xué)觀摩和試講點評等。讓我更加堅定自己的選擇，爭做一名優(yōu)秀教師，為民辦院校的發(fā)展助自己一臂之力，在此特別感激我們學(xué)校為我們安排了這樣一次意義深遠(yuǎn)的入職培訓(xùn)。6月7日，學(xué)校宣傳部部長帶領(lǐng)我們新員工來到校史館。一瞬間，我更加覺得我很榮幸能加入到這樣一個有著強大的社會奉獻精神和不斷進取精神的高校，我也決心為XX的發(fā)展做出自己最大的努力。首先，教師是一份平凡而神圣的職業(yè)，教師要有高度的敬業(yè)精神。對于領(lǐng)導(dǎo)們的講話，我記憶深刻，也對我今后的工作和發(fā)展有很大的引導(dǎo)作用。我將會以我對教育工作的熱愛，以及對學(xué)生的愛，在教學(xué)踐行過程中培養(yǎng)、展現(xiàn)我的敬業(yè)精神。教師要不斷地提升自我，樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，并且真正認(rèn)識到了在工作中再學(xué)習(xí)、再教育的重要性。另一方面，要用心做科研，提高自身綜合素質(zhì)。教師上課不是背講稿，教師在教學(xué)中要不斷揭示實質(zhì)，剖析思路，善于啟發(fā)誘導(dǎo)，注意師生互動。積極參與各級教改及科研項目，不僅提升自己的業(yè)務(wù)能力，也為學(xué)校的師資團隊、師資力量奠定良好的基礎(chǔ)。要平等對待每一位學(xué)生，就像不可以用一個季節(jié)評價一個樹一樣，人的一生也要經(jīng)歷喜悅和痛苦，作為老師應(yīng)有責(zé)任尊重每一位學(xué)生的個性，正確引導(dǎo)學(xué)生。崗前培訓(xùn)讓我成長了很多，提高了很多，同時這次培訓(xùn)也吹響了我教師生涯起點的號角。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。畢業(yè)后參加工作也已經(jīng)兩年多，但對于高職教師這個新的社會角色，將要面對的新的工作任務(wù)以及新的生活也有點不知所措，此次的培訓(xùn)使我對高職教師工作有了一定的了解，在教學(xué)方面形成了一個初步的框架，同時也深刻意識到自己在教師崗位上的不足。首先開班儀式上教務(wù)處周處長向我們介紹了學(xué)校的歷史、學(xué)院的發(fā)展以及我校高職教師的現(xiàn)狀，李院長從“立德、立志、立學(xué)、立能”五個方面闡述了如何做一名受人愛戴的好老師，并總結(jié)出要想成為一名好老師，那么必須具有“五業(yè)”精神和四種能力，即“愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”和“認(rèn)知能力、實踐能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力”。在工作之余我也會有意識的培養(yǎng)自身的這些素質(zhì)和能力，使自身提升到一定的高度，那么教學(xué)質(zhì)量也會變得越來越好。在之后的工作中，我也將嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)章制度規(guī)范自身行為，在短時間內(nèi)進入教師的角色，更快的適應(yīng)教師工作。信息化教學(xué)手段讓我眼前一亮，從以前傳統(tǒng)的手寫的方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代技術(shù)的運用使教師上課工作效果更好，這是以后教師教學(xué)的發(fā)展方向。模仿是最優(yōu)秀的老師，在以后的教學(xué)工作中，我也會多多模仿其他優(yōu)秀老師的上課模式，將前輩們的經(jīng)驗慢慢運用到我的教學(xué)工作中，設(shè)計出最適合自己最適合本校學(xué)生的教學(xué)方法。第四篇：新入職崗前培訓(xùn)某某第二人民醫(yī)院2012年新入職工崗前培訓(xùn)工作實施方案為了進一步做好新職工上崗培訓(xùn)工作，加快新職工對醫(yī)院管理和業(yè)務(wù)發(fā)展情況的認(rèn)識，提高新職工素質(zhì)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，特做如下安排：一組織管理1培訓(xùn)由醫(yī)教科負(fù)責(zé)，護理部、辦公室協(xié)助；培訓(xùn)時間 ：4月2日4月7日3培訓(xùn)地點：六樓會議室4參加培訓(xùn)人員：2012年薪上崗工作人員；5理論培訓(xùn)結(jié)束后，各新上崗人員進入全員科室輪轉(zhuǎn)階段，由醫(yī)教科、護理部制訂輪轉(zhuǎn)計劃并組織實施。三 培訓(xùn)紀(jì)律培訓(xùn)期間要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、礦課；學(xué)習(xí)期間保持安靜。四 課程安排（見附表）某某二院新入職人員崗前培訓(xùn)安排表第五篇：崗前培訓(xùn)總結(jié)崗前培訓(xùn)總結(jié)哈爾濱汽輪機廠對新員工進行的崗前培訓(xùn)從2012年7月到2012年12月底,歷時近6個月,是一次針對汽輪機廠的全面培訓(xùn)。我在2011年10月底進入汽輪機廠工作，第一個工作崗位是在人力資源處協(xié)助定額管理組進行標(biāo)準(zhǔn)定額轉(zhuǎn)換的工作。因此，這次培訓(xùn)對我來說非常寶貴。本次培訓(xùn)將所有學(xué)員按照專業(yè)分成若干組，然后輪流去各個崗位實習(xí)，這種培訓(xùn)方式非常有益于學(xué)員對汽輪機廠的全面了解。實習(xí)崗位大多都在各個分廠，可以讓學(xué)員了解工廠所生產(chǎn)的主要產(chǎn)品以及重點加工設(shè)備。其中，尤以團隊培訓(xùn)方面的知識最為寶貴。借助各種形式的團隊訓(xùn)練，使得學(xué)員懂得了如何觀察別人，如何對他人的話語進行判別，如何認(rèn)識事物，如何找準(zhǔn)適合自己的團隊。而是在這個過程中，徹底擺脫了學(xué)生的身份，成為了一名走入工作崗位的工人。經(jīng)過兩年的建設(shè)，在1958年建成投產(chǎn)，是哈爾濱電氣股份有限公司（在香港H股上市）的全資子公司，隸屬于哈爾濱電氣集團公司。1994年獲得核電汽輪機及常規(guī)島技術(shù)負(fù)責(zé)單位的資格認(rèn)可。在2006年，我廠通過了ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T2800職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。2007年獲得中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會頒發(fā)的等同采用國際標(biāo)準(zhǔn)（IEC 60045汽輪機規(guī)范）證書和標(biāo)志。2008年獲得CE產(chǎn)品認(rèn)證證書，并獲得產(chǎn)品進入歐共體市場銷售通行證。自建廠至今，汽輪機廠秉承“承載民族希望，彰顯中國動力風(fēng)采”的歷史使命，以“為世界提供動力，為人類帶來光明”為宗旨，在共和國機電工業(yè)發(fā)展史上留下了堅實的足跡。2010年2月5日，天然氣長輸管道關(guān)鍵