【正文】 的人。（√）發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。要加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的懲戒力度，加大會(huì)計(jì)造假的成本。（√）會(huì)計(jì)的他律和自律是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德的兩大基石。（）會(huì)計(jì)師為社會(huì)提供服務(wù)時(shí)，必須擔(dān)當(dāng)起服務(wù)社會(huì)的責(zé)任。（√）1對(duì)于企業(yè)而言，產(chǎn)品質(zhì)量、資金實(shí)力、人力資源、信息資源是其市場競爭取勝的四大要素。（）1法律規(guī)范只規(guī)定了行為的一般要求，是對(duì)社會(huì)成員的一般要求。（√）1道德的本質(zhì)是由一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的社會(huì)意識(shí)形態(tài)。（√）1責(zé)任推卸動(dòng)機(jī)之一是發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，或高級(jí)管理人員卷入經(jīng)濟(jì)案件時(shí)，企業(yè)也很可能粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表。（√）1會(huì)計(jì)職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是職業(yè)會(huì)計(jì)人認(rèn)識(shí)、情感和信念在職業(yè)會(huì)計(jì)人意識(shí)中的統(tǒng)一。（√）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范選擇《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的章數(shù)和條數(shù)是（六章一百零一條）。外來原始憑證屬于會(huì)計(jì)憑證中的（一次憑證）。內(nèi)部牽制制度的主要內(nèi)容不包括（對(duì)財(cái)產(chǎn)管理人員的獎(jiǎng)懲辦法）。會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督主要是指（注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)）。定期對(duì)批準(zhǔn)設(shè)立的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)估的是（財(cái)政部門）。1各種賬簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。1實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，用計(jì)算機(jī)打印出來的會(huì)計(jì)賬簿（必須連續(xù)編號(hào)）。1總會(huì)計(jì)師是（主管本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)）。1會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于（兩年）。1會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前尚未登記的賬目，應(yīng)當(dāng)（登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章）。代理機(jī)構(gòu)為委托單位編制和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)報(bào)表的簽章是（委托單位和代理機(jī)構(gòu)共同簽章）。2將賬簿劃分為序時(shí)賬、分類賬、備查賬的依據(jù)是（賬簿的用途）。2將記賬憑證分為收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證的依據(jù)是（憑證所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容）。2移交人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿有關(guān)記錄進(jìn)行（點(diǎn)交）。2會(huì)計(jì)憑證登賬后的整理、裝訂和歸檔稱為（會(huì)計(jì)憑證的保管）。一式幾聯(lián)的原始憑證，必須注明各聯(lián)的用途，并且只能（以一聯(lián)用作報(bào)銷憑證）。3必須逐日逐筆登記的賬簿是（日記賬）。3移交人員在辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，從事會(huì)計(jì)電算化工作的，要（對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接）。3登記賬簿要用（藍(lán)黑墨水或者碳素墨水）書寫。3會(huì)計(jì)核算的依據(jù)是（實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)）。各種賬簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。判斷國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶和其他組織的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，應(yīng)當(dāng)符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定。（錯(cuò)誤）在我國，會(huì)計(jì)記錄文字應(yīng)當(dāng)使用中文。（錯(cuò)誤）制定單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的首要原則是執(zhí)行法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。（正確）會(huì)計(jì)人員委派制是指由政府會(huì)計(jì)主管部門依法向國有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)派遣或任命會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。（正確）應(yīng)當(dāng)定期檢查內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的執(zhí)行情況。（正確）1一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬可以擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管。（錯(cuò)誤）1一張?jiān)紤{證所列支出需要幾個(gè)單位共同負(fù)擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)將其他單位負(fù)擔(dān)的部分，開給對(duì)方原始憑證分割單，進(jìn)行結(jié)算。（正確）1注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告對(duì)企業(yè)的影響不大。（正確）1制定單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的首要原則是執(zhí)行法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。（正確）1對(duì)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)賬簿或者賬外設(shè)賬行為，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員可以適當(dāng)參與。（正確）2會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一。（錯(cuò)誤）2業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定一種貨幣為記賬本位幣記賬和編報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。（正確）2設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)崗位后，就應(yīng)當(dāng)配備與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人員。（錯(cuò)誤）2社會(huì)監(jiān)督是指財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等國家機(jī)關(guān)代表國家對(duì)各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行的監(jiān)督。（錯(cuò)誤）原始憑證不得外借，也不可以復(fù)制。（錯(cuò)誤）3如果一張記賬憑證所附原始憑證過多，可只保留重要的原始憑證。（正確）3財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，不需要總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。（正確）3國家監(jiān)督是指社會(huì)中介組織對(duì)單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。（錯(cuò)誤）3從外單位取得的原始憑證，只要是真實(shí)的，可以不必蓋有填制單位的公章。（正確）3會(huì)計(jì)人員委派制是指由政府會(huì)計(jì)主管部門依法向國有企業(yè)、事業(yè)單位或政府機(jī)關(guān)派遣或任命會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。（錯(cuò)誤）4單位領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的合法性、真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。（正確）4已經(jīng)登記入賬的記賬憑證，在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)填寫錯(cuò)誤時(shí)，可以撕毀重編。（錯(cuò)誤）會(huì)計(jì)檔案管理辦法第三篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案會(huì)計(jì)職業(yè)道德試題及答案一、選區(qū)擇題我國有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。A、審計(jì)法B、會(huì)計(jì)法C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法D、統(tǒng)計(jì)法環(huán)境論認(rèn)為我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是（B）。A、秉公執(zhí)法B、服務(wù)社會(huì)C、奉獻(xiàn)社會(huì)D、有法可依對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門主要是（B）?！边@句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容是（C）。A、誠實(shí)守信B、奉獻(xiàn)社會(huì)C、辦事公道D、忠于職守我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因不包括的是（B）。A、辭職B、申訴C、協(xié)調(diào)D、溝通會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（D）的具體體現(xiàn)。A、保密性B、獨(dú)立性C、誠信D、專業(yè)勝任能力1一定的職業(yè)道德規(guī)范只適用一定的職業(yè)活動(dòng)領(lǐng)域體現(xiàn)了職業(yè)道德的（C）特征。A、強(qiáng)化服務(wù)B、誠實(shí)守信C、參與管理D、廉潔自律二、判斷題不同的歷史時(shí)期、不同的階級(jí)、不同的民族、不同的國家都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)，因此，人類沒有共同的道德。（√）我國的會(huì)計(jì)法對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的制約，缺乏強(qiáng)制性和操作性，會(huì)計(jì)人員抵制違法會(huì)計(jì)行為時(shí)，缺乏法律保障。（√）我國目前法律比較健全，主要是執(zhí)行不力，整個(gè)社會(huì)的法制意識(shí)淡薄。（√）自律通過他律起作用。（√）建立道德行為檔案，對(duì)在各種財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)檢查中，提供虛假會(huì)計(jì)信息，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德人員進(jìn)行量化記分，但是不采取相應(yīng)的懲罰措施。（√）我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的原因主要有環(huán)境論、利益論、體制論、成本效益論等。（√）1道德與倫理是同義詞，沒有任何區(qū)別。（）1他律是指社會(huì)法律、制度、紀(jì)律和社會(huì)規(guī)章等方面對(duì)個(gè)體的約束,是由政府或其它權(quán)力機(jī)關(guān)來執(zhí)行的一種監(jiān)督機(jī)制。（√）1從“造假經(jīng)濟(jì)學(xué)”的角度來分析會(huì)計(jì)造假的原因，是因?yàn)樵谖覈鴷?huì)計(jì)造假的預(yù)期收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于預(yù)期成本。（√）1環(huán)境論認(rèn)為我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的主要原因是環(huán)境惡化。（√）體制