【正文】 近年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)面臨“誠(chéng)信危機(jī)”，會(huì)計(jì)信息大量失真，會(huì)計(jì)行為扭曲，會(huì)計(jì)假賬丑聞不斷，CEO利潤(rùn)、CFO收入、書(shū)記成本、經(jīng)理效益比比皆是，企業(yè)績(jī)效整體低下，會(huì)計(jì)管理疲軟無(wú)力，注冊(cè)會(huì)計(jì)師公信力降至低谷，股票市場(chǎng)一蹶不振，這給資本證券市場(chǎng)和投資者造成了巨大傷害，給國(guó)家造成了重大損失會(huì)計(jì)信息的失真，與會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德相關(guān)，因?yàn)樨?zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩，這不僅是時(shí)代的呼喚，也是會(huì)計(jì)信息使用者的迫切要求。良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)行為規(guī)范化的基礎(chǔ)，也是會(huì)計(jì)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的重要保證。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備“德、能、勤、績(jī)、公、廉、儉”等方面的素質(zhì)。③.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是樹(shù)立會(huì)計(jì)行業(yè)良好社會(huì)形象的需要。2加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議加大職業(yè)道德建設(shè)力度，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。（2）、建立與現(xiàn)代企業(yè)管理制度相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。（3）健全相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化法制監(jiān)管。（4）加大懲處力度，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。綜上所述，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀與原因不容忽略，要使我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康、有序的發(fā)展，凈化會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德勢(shì)在必行。本文擬就會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。一、該單位存在的問(wèn)題會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì)底所帶來(lái)的問(wèn)題會(huì)計(jì)人員的道德問(wèn)題對(duì)單位的影響會(huì)計(jì)人員岡位分布不完整二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平和誠(chéng)信問(wèn)題抓原始憑證，從源頭上防止造假加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感三、總結(jié)第三篇：論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德是社會(huì)公眾對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的共同愿望，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人 員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行 為準(zhǔn)則和規(guī)范。即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努 力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。(3)依法辦事。另一方面，依法辦事要求會(huì)計(jì)人員必須樹(shù)立自己 職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。做好會(huì)計(jì)工作，不僅要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要實(shí)事求是的精神 和客觀公正的態(tài)度，否則，就會(huì)把知識(shí)和技能用錯(cuò)了地方，甚至參與弄虛作假或者 通同作弊。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，決定了會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位的內(nèi)部管 理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。會(huì)計(jì)工作性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)了解本 單位的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密。泄露本單位的商業(yè)秘密也是一種很不道德的違法行為。在與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。其 次，是個(gè)人利益。會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會(huì)計(jì) 信息的質(zhì)量，一方面，們必須遵守國(guó)家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利 益，另一方面，他們必須接受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負(fù)責(zé)人的管理要求完成會(huì) 計(jì)工作，并由此獲得加薪、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)等利益。一是會(huì)計(jì)原則本身為會(huì)計(jì)造假提供了操作空間。二是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的滯后性為會(huì)計(jì)造假提供了契機(jī)。3．失信成本低。減弱了法律的效力。相對(duì)于因造假取得的巨額 經(jīng)濟(jì)和政治收益而言，這種造假成本太過(guò)于低廉。正是 由于會(huì)計(jì)造假的預(yù)期收益明顯大于預(yù)期成本，才會(huì)不斷上演會(huì)計(jì)造假的鬧劇。目前，我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的監(jiān)督分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。外部監(jiān)督由于點(diǎn)多、面廣、任務(wù)重、注 冊(cè)會(huì)計(jì)師制度又剛剛恢復(fù)建立不久，加之人員知識(shí)老化等問(wèn)題，都與承擔(dān)的任務(wù)和 需要達(dá)到的目標(biāo)不相適應(yīng)，不能從外部監(jiān)督上保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策1．健全相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化法制監(jiān)管。民事賠償責(zé)任并不排除刑事責(zé)任 等當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任，以此達(dá)到保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者利益和懲罰違法違 規(guī)者的目的，遏制失信行為。2．培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境。各單位聘用會(huì)計(jì)人員，首先選擇的應(yīng)該是有誠(chéng)信 的人，一個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力很強(qiáng)，但是缺少誠(chéng)信，我們是不應(yīng)該聘用的。大力宣傳先進(jìn)會(huì)計(jì)人員的事跡，將先進(jìn)會(huì)計(jì)人員 的事跡提煉成職業(yè)化要求，努力引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員向先進(jìn)人物看齊，實(shí)踐會(huì)計(jì)職業(yè)道德 的要求。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，只有形成了揚(yáng)正抑邪、褒善貶惡的社會(huì)輿論，才能凈化會(huì)計(jì)職業(yè)道德 建設(shè)的外部環(huán)境，也才能收到職業(yè)道德教育的良好效果。誠(chéng)信檔案包含的對(duì)象是我國(guó)所會(huì)計(jì)從業(yè)人員及其領(lǐng)導(dǎo)。在具體實(shí)施過(guò)程中，誠(chéng) 信檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，由各級(jí)財(cái)政部門逐級(jí)匯總報(bào)財(cái)政部和會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，各單位對(duì)所 報(bào)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。各單位負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入，會(huì) 計(jì)學(xué)會(huì)重點(diǎn)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)誠(chéng)信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，政 策解釋和培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各級(jí)學(xué)會(huì)的誠(chéng)信檔案建設(shè)管理工作，對(duì)全行業(yè)會(huì)計(jì) 誠(chéng)信信息進(jìn)行分析和披露。4．深入開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。德治必須與法治聯(lián)系起來(lái)，互相促進(jìn)。二是要引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自省自律。所謂自省、就是每天都要反復(fù)檢查、反省自己的言 行，以便發(fā)現(xiàn)違背常理和道德要求之處并及時(shí)糾正；所謂自律，就是在無(wú)人監(jiān)督的 情況下，自己的行為也要謹(jǐn)慎檢點(diǎn)，防止違背道德的意識(shí)與行為的出現(xiàn)。一是對(duì)于惡意造假者，一定要加大處罰力度。同時(shí)應(yīng)建立民事賠償制度，以利于會(huì)計(jì)信息使用者一旦受到假信息侵害時(shí)，可以向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，取得民 事賠償。對(duì)那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的 企業(yè)或個(gè)人，出現(xiàn)做假賬行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃 地進(jìn)行輪換。會(huì)計(jì)做假賬的關(guān)鍵之一是會(huì)計(jì)人員參與做假，那么如何解決當(dāng)前單位內(nèi)部控 制制度執(zhí)行混亂，解決會(huì)計(jì)人員監(jiān)督不力的有效辦法，就是推行切實(shí)可行的會(huì)計(jì)委 派制度。二是會(huì)計(jì)委派制嚴(yán)格的工作績(jī) 效考核制度，為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完善性提供了保障。第四篇：論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)摘要會(huì)計(jì)工作滲透于社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面，會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中也扮演著越來(lái)越重要的角色，因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也日益成為人們普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。本文首先闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念、特征和要求，概括了現(xiàn)在我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德方面存在的問(wèn)題及其原因，最后，著重從五個(gè)方面提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策建議。滲透于社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面的會(huì)計(jì)工作正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，會(huì)計(jì)人員在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中也扮演著越來(lái)越重要的角色。因此，本文的目的就是探討會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容作了簡(jiǎn)單介紹。一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述探討會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念，首先要從道德的概念講起。從這個(gè)意義上講，會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是社會(huì)公眾對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的共同愿望，要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。是會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種社會(huì)責(zé)任。從受委托從事會(huì)計(jì)工作開(kāi)始，會(huì)計(jì)人員就擔(dān)負(fù)著人們對(duì)會(huì)計(jì)工作的責(zé)任，而會(huì)計(jì)的責(zé)任是核算盈余的管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。尤其是隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，會(huì)計(jì)不僅要為政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理層等提供符合質(zhì)量要求的會(huì)計(jì)信息，而且要為投資者、債權(quán)人及從業(yè)人員服務(wù)，會(huì)計(jì)行為所牽涉的是國(guó)家和社會(huì)公眾利益。會(huì)計(jì)是一門實(shí)用性很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)科，是為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，維護(hù)社會(huì)公眾利益服務(wù)的。任何社會(huì)和個(gè)人，都不能違背客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律，只能適應(yīng)、掌握和運(yùn)用它。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求財(cái)政部在1996年發(fā)布的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中對(duì)會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)道德提出了原要求。熟悉法規(guī)：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。客觀公正：即會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。保守秘密：即會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息。但在強(qiáng)調(diào)運(yùn)用會(huì)計(jì)法規(guī)、法令、紀(jì)律來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的同時(shí)，仍必須輔之以會(huì)計(jì)道德規(guī)范。（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展隨著改革開(kāi)放的深入，理論界、企業(yè)界以及政府的監(jiān)管部門逐步形成了一個(gè)共識(shí)，那就是：要建健康的、有活力的，能夠反映社會(huì)特色，表現(xiàn)社會(huì)主義優(yōu)越性的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，必須尊崇道德原則。在一個(gè)欺詐和舞弊盛