【正文】 究刑事責(zé)任。事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或項(xiàng)目部安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào)，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。第三篇：事故報(bào)告和處理制度告以下內(nèi)容：事故報(bào)告及處置制度發(fā)生事故后，應(yīng)立即向跟班副隊(duì)長、值班干部和調(diào)度室報(bào)告。(2)、事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。(4)、事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽守職或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險(xiǎn)情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事故的，對有關(guān)責(zé)任人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對下列人員必須嚴(yán)肅處理：(1)、對工作不負(fù)責(zé)人，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。(3)、因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。(5)、因設(shè)備長期失修、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。第四篇：事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度第一章 總 則第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）精神，為建立有效的事故處理機(jī)制，及時報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)員工傷亡事故發(fā)生，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，發(fā)生事故后按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《交通運(yùn)輸部安全生產(chǎn)約談辦法》、《中交股份生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究（暫行）規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，特制定本制度。第二章 生產(chǎn)安全事故等級第三條 根據(jù)《國務(wù)院安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（2007年國務(wù)院令第493號）規(guī)定，按照生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：一、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；二、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱“以下”不包括本數(shù)。二、情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。第五條 事故報(bào)告的主要內(nèi)容如下：一、事故項(xiàng)目的簡要情況；二、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及現(xiàn)場情況；三、事故的簡要經(jīng)過和當(dāng)前狀態(tài)；四、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)），以及初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；五、已經(jīng)采取的控制措施；六、對事故發(fā)展的初步評估（如果有）；七、報(bào)告人（或單位）姓名（或名稱）、聯(lián)系方式；八、其他應(yīng)報(bào)告的情況。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)及時補(bǔ)報(bào)。第四章 事故調(diào)查第八條 未造成人員傷亡的一般事故發(fā)生后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員組成事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。第十條 事故發(fā)生單位應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，待調(diào)查組確認(rèn)調(diào)查取證完畢，充分記錄后，方可清理現(xiàn)場。第十二條 事故調(diào)查期間，事故責(zé)任人和相關(guān)人員不得擅離職守，并隨時接受事故調(diào)查，如實(shí)提供有關(guān)情況。第十四條 項(xiàng)目應(yīng)提供的事故調(diào)查主要內(nèi)容應(yīng)包括：一、事故基本信息：如傷亡事故發(fā)生的時間、具體地點(diǎn)、事故經(jīng)過、救援情況、人員傷亡情況和直接經(jīng)濟(jì)損失。三、設(shè)施設(shè)備特征：如工藝條件、施工方法、設(shè)備狀況等。五、現(xiàn)場管理特征：如事故發(fā)生前的生產(chǎn)情況、現(xiàn)場情況及安全管理情況(安全技術(shù)交底、執(zhí)行狀況、安全管理制度，有關(guān)安全規(guī)定)等。七、分析過程特征：如有關(guān)的技術(shù)鑒定、化驗(yàn)或必要的試驗(yàn)，事故現(xiàn)場實(shí)測圖紙、照片、經(jīng)濟(jì)損失等。第五章 事故處理第十五條 在組織事故調(diào)查和處理的同時，應(yīng)組成事故善后處理小組，按照國家規(guī)定進(jìn)行事故的善后處理；針對負(fù)傷人員，要由項(xiàng)目綜合辦公室配合公司人力資源部組織工傷認(rèn)定、工傷鑒定和工傷保險(xiǎn)賠付的申報(bào)工作。第十七條 現(xiàn)場整改工作完成后，事故發(fā)生項(xiàng)目向負(fù)責(zé)事故處理工作的相關(guān)部門提交復(fù)工申請整改措施報(bào)告，經(jīng)相關(guān)部門復(fù)查批準(zhǔn)后方可恢復(fù)工。第六章 事故的建檔與統(tǒng)計(jì)第十九條 事故發(fā)生后，有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚，對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，發(fā)生事故的項(xiàng)目制定并落實(shí)了改進(jìn)措施，經(jīng)過批準(zhǔn)后事故可以結(jié)案。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容：一、員工傷亡事故登記表；二、員工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書；三、現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；四、直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的詳細(xì)資料；五、技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；六、物證、人證調(diào)查資料；七、事故責(zé)任者的自述材料；八、醫(yī)療部門對傷亡情況的報(bào)告；九、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計(jì)資料；十、受處分人員的檢查資料；十一、事故調(diào)查分析會議記錄；十二、有關(guān)本事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件。第七章 責(zé)任追究第二十二條 按公司有關(guān)規(guī)定公司對所屬各項(xiàng)目生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和處理分為誡勉談話、通報(bào)批評和行政處分。一、有下列情況之一的，公司主管部門負(fù)責(zé)人對事故項(xiàng)目分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：未落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署；由公司或局掛牌督辦的安全隱患，未在規(guī)定期限內(nèi)完成整改或采取相應(yīng)措施的；安全生產(chǎn)問題較多且整改不力的；發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故的。三、有下列情況之一的，公司主要負(fù)責(zé)人對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話：發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；年內(nèi)累計(jì)發(fā)