【正文】 隊伍，服務團場經(jīng)濟建設”為宗旨，以提高教學培訓質量，提升學員能力素質為導向，堅持“面向社會，面向市場，面向農(nóng)業(yè)一線”辦學，著力創(chuàng)建“重視基礎，強化技能，提高素質”的職教特色。一、強化招生，圍繞服務，聯(lián)合辦學招生辦學是農(nóng)廣校工作的主體和基礎，是農(nóng)廣校生存和未來發(fā)展的大事。其次針對《現(xiàn)代農(nóng)藝技術》中專脫產(chǎn)班的招生工作團專門成立了領導小組，團主管領導任組長，分管領導任副組長，由于領導高度重視，措施到位，招生工作開展有條不紊。***七連離團校有20多公里，在2010年招生時團黨委考慮到七連是全團連隊中相對職工較多，并且大多數(shù)職工是近幾年從口里落戶到七連的新職工，職工受教育程度低，對種植技術非常缺乏，師農(nóng)廣校領導結合我團特點，建議到把農(nóng)廣校的教學班定到七連，這樣可以更好的方便職工群眾學習，有了這一想法，師校領導和團黨委領導多次去七連了解情況，商量、研究、辦學思路。二、建設高素質的師資隊伍，不斷完善教學管理，充分調(diào)動其積極性，建設一支作風過硬，工作扎實的高素質師資隊伍，是確保農(nóng)廣校工作順利開展的前提。經(jīng)推薦有名成為的兼職教師，他們的加入無疑提升了執(zhí)教隊伍的水平和實力。雖然是兼職教師，但在教學管理上采取和中小學一樣的要求：教師要按要求書寫教案，開學初上交學科計劃，學期末上交學科總結，平時給學員出單元測驗試卷，教師必須在把握教材大綱的基礎上備課、上課，努力提高課堂教學質量，按期完成每學期教學任務?！冬F(xiàn)代農(nóng)藝技術》中專脫產(chǎn)班按照教學計劃每年11月份開課，由于我們團農(nóng)廣校的教學班設在了七連，每天早上9點30分我和授課教師一起坐車去20多公里外的七連給學員上課。雖然教室里面有很濃的煤煙味，雖然那一爐煤火根本解決不了室內(nèi)的寒冷，但是這些絲毫沒有阻礙教師為學員授課的熱情，沒有影響學員對學習知識的渴望。在這樣寒冷的條件下，連隊采暖用煤出現(xiàn)了緊張，師校領導、團領導得知情況后，為了不影響教學班的正常開展，積極籌措資金，迅速將煤補充到位，解決燃眉之急。看到各級領導的支持，看到教師們以積極進取、高度負責的態(tài)度全身心的投入到堂課的分分秒秒，看到學員獲取知識后的欣喜，再多的苦算得了什么呢？我想：自己也要向他們一樣，要默默的為農(nóng)廣事業(yè)服務，為團場職工服好務。實踐實習課主要結合團場的農(nóng)事活動開展教學，針對農(nóng)田出現(xiàn)的熱點問題，關鍵問題，和學員疑惑問題安排任課教師根據(jù)學員生產(chǎn)需要，走進連隊課堂，走進田間地頭，有針對性的開展教學。開展實踐教學時，教師必須講授職工實際工作中遇到的棘手問題。四、扎實開展職業(yè)技能鑒定培訓和“陽光工程”培訓實施陽光工程是黨中央、國務院在新形勢下采取的一項重大戰(zhàn)略舉措，我們農(nóng)廣校積極響應陽光工程項目實施工作，堅持以農(nóng)廣校為依托，狠抓農(nóng)村勞動力轉移培訓，提高轉移就業(yè)能力，增加農(nóng)民收入。一分耕耘，一分收獲，***農(nóng)廣校兩年來走過的路程艱辛中有甘甜，汗水中有收獲。通過職工中專學歷教育加技能培訓，不但強化了他們的職業(yè)技能，文化水平，個人綜合素質有了很大提高，現(xiàn)在團場有85%的在職領導都是農(nóng)廣校畢業(yè)的學員，現(xiàn)在又對在冊職工進行培訓，這一舉動會為將來真正能進行專業(yè)生產(chǎn)和擴大規(guī)模經(jīng)營打下了良好的基礎。很多職工由以往的不會種地，怕種地，到現(xiàn)在的主動要求承包土地，由原來每年靠給別人打工掙錢，到現(xiàn)在變成了土地的主人，每年也比往年多收入5000元左右，通過學習職工懂經(jīng)營了，會管理了，確實促進了職工增產(chǎn)、增收。看著學員們整體素質的提高，點滴的進步，看著老師帶領學員戰(zhàn)勝一個又一個學習上的攔路虎，作為農(nóng)廣校的工作人員，真是感概萬千！***農(nóng)廣校工作站在兵、師農(nóng)廣校的指導下，正引領著職工學員“走過無知的荒漠，迎來知識的綠洲”！雖然***農(nóng)廣校工作站各項工作取得了點滴進步，但同上級的要求比，同兄弟團場比，我們還存在很大的差距。二、主動向各級領導作好請示和回報工作，與各職能部門協(xié)調(diào)好關系，爭得全力支持。四、認真監(jiān)督學校的教學教務、財務管理工作和各項規(guī)章制度的落實，實行規(guī)范化制度化管理。二、按時向學員發(fā)放教材，保證教材的正常發(fā)放，確保 學員自學時間。四、關心學員的學習、生活和疾苦，及時處理面授期間偶發(fā)事件，掌握學生思想動態(tài)，保證面授正常進行。教師職責熱愛教育事業(yè)、認真貫徹執(zhí)行國家職教方針，有事業(yè) 心和責任感。熱愛學校，關心集體，以主人翁精神積極參與學校的建設和發(fā)展。上課要精神飽滿、衣著整潔、儀表端正、教態(tài)自然、大方、親切、穩(wěn)重；課堂教學應條理清晰、概念準確、重點 突出、節(jié)奏適宜，要保證課堂教學效果。作業(yè)批改及時，字跡清楚，督促學生訂正作業(yè)錯誤； 嚴格遵守各項考務規(guī)定，做好試卷分析和教學工作小結，通 過分析和總結認真考查教學效果，找出問題以便探索進一步 提高教學質量的新途徑。要積極參加專業(yè)學習、技能培訓和教研活動，不斷更新知識結構，加強自身的業(yè)務水平的提高和實踐操作能力的培養(yǎng)。言傳身教，教學相長，做學生的良師益友。積極參加學校組織的各項社會活動，參與協(xié)調(diào)學校、家 庭、社會的聯(lián)系，向家庭和社會介紹學校教育教學情況，以爭取家庭、社會對學校教育教學的理解、配合和支持。二、根據(jù)省校教學日程安排，結合我縣情況，擬定全年教學輔導安排計劃。四、組織輔導教學、實驗實習及考試考務等工作，建立健全為教學服務的各項規(guī)章制度。六、在進行學歷教育的同時，組織學員開展學用結合活動。聲像管理制度一、為了加強聲像設備管理，增強電教設備利用率，更好地服務于教學，特制定本制度。三、每次授課所需器材，必須由領用人填寫領用單，并按數(shù)如期歸還，不得有人為損壞，同時嚴禁私自借出。教材管理制度一、為了加強教材管理，更好地服務教學，特制訂本制度。三、教材的領取，手續(xù)要健全，要造冊登記，簽名蓋章，當面點清，保證教材數(shù)量不出現(xiàn)差錯。兼職教師聘任制度一、以雙方平等自愿、“雙向選擇”為依據(jù)。簽訂的聘任合同具有法律效力，對聘任雙方均有約束力，它以聘書的形式明確雙方的權利、義務和責任。同時，學校有權對受聘教師的業(yè)務水平、工作態(tài)度和成績進行考核，作為獎懲和能否續(xù)聘的依據(jù)。三、聘任雙方任職期限固定，任務與酬金明確。聘任期滿后，雙方都有自由選擇的余地。兼職教師管理制度為了切實加強兼職教師管理，確保成人教育教學質量