“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”表態(tài)發(fā)言二推薦閱讀-在線瀏覽
2024-11-04 14:03本頁面
【正文】 德水準的外在表現(xiàn)。因此，作為一名組工干部，就是要實實在在做事，清清白白做人，待人處事不以個人好惡為轉(zhuǎn)移，要客觀公正地對待每一個人，要真心誠意對人，真心誠意關(guān)心同志、愛護同志、團結(jié)同志。三、堅持“作表率”，努力踐行黨的宗旨作表率是講黨性、重品行的具體實踐，不講黨性、不重品行，作表率就流于空談。要勤于想事、敢于謀事，善于成事。要加強相互協(xié)作與配合，做到一個目標一條心，一個聲音一股勁，千斤重擔眾人挑，積極營造一個健康和諧的工作環(huán)境。我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了我們始終要做到立黨為公、執(zhí)政為民，甘于奉獻、不計得失，全心全意地為人民服務；要老老實實做人，踏踏實實做事，兢兢業(yè)業(yè)工作；克己奉公，嚴于律己。要像孔繁森、任長霞等眾多黨員干部的楷模和典范那樣，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成為群眾的楷模和標桿，贏得群眾的擁護和愛戴,以良好的形象影響人、感召人，樹立組工部門和組工干部特有的人格魅力。我們要認真學習和實踐“講黨性、重品行、作表率”的各項要求，自覺改造主觀世界，用這一強大的思想武器，進一步武裝我們的思想，加強先進意識的監(jiān)督指導作用。第三篇：“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部新形象胡錦濤同志在十七大報告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導干部都要講黨性、重品行、作表率。所謂“善治人者能自治者也,未有不能自治而能治人者也。干部隊伍的作風，一要領(lǐng)導干部作表率，二要管干部的干部作表率。一、組工干部講黨性講黨性、重品行、作表率，三者辯證統(tǒng)一、相輔相成。黨有什么樣的性質(zhì)，黨員的言行中就應該體現(xiàn)出這種性質(zhì)。黨員是群眾中的優(yōu)秀分子，組工干部則應該是黨員中的優(yōu)秀分子。作為一名組工干部，首先要有牢固的組織觀念。我們時時刻刻都要警醒自己，在政治上對自己高標準嚴要求，絲毫也放松不得。我們永遠都要有堅定的信念，要像入黨宣誓時說的那樣，為共產(chǎn)主義奮斗終身。改革開放30年來取得的重大成就無一不是靠人民的力量取得的，能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員干部是否合格的根本標尺。越是困難的地方，越是矛盾集中的地方，越要經(jīng)常到那里去，走進矛盾、破解難題。在新的歷史條件下，組工干部講黨性，最重要的就是保持政治上的堅定性，基于以上兩點，忠于黨、忠于人民，就是組工干部政治上的堅定性。二、組工干部重品行重品行是基礎，品行不好就無以談黨性。俗話說：身正不怕影子歪?！熬涌梢簧皇?，不可一日無德”。能否做到這一點，“實”和“真”是最鮮明的標志。所謂“真”，就是要真心誠意對人，真心誠意關(guān)心同志、愛護同志、團結(jié)同志。創(chuàng)新是組織工作開創(chuàng)新局面的根本途徑。要改變以往工作措施傳統(tǒng)化、一般化傾向，在工作的深度、廣度和效果上下功夫，努力使組織工作更加充滿生機與活力。要時刻保持豁達的胸襟，寬厚待人、博采眾長，面對磕磕絆絆的事情和矛盾，要有雅量和度量。想問題、辦事情要從大局出發(fā)，多關(guān)心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較，只有這樣才會讓自己倍感溫馨與和諧。組工干部作表率，就是帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨章和黨的規(guī)定對領(lǐng)導干部提出的要求，在改造客觀世界和主觀世界中以身作則、率先垂范。榜樣的力量是無窮的，常言道：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，應用自己的言行體現(xiàn)黨的先進性和社會先進思想，引領(lǐng)社會進步，在一定區(qū)域內(nèi)、時間內(nèi)成為他人學習的榜樣和表率。要勤于想事、敢于謀事，善于成事。古人說：“孤則易折，眾則難摧”。團結(jié)是戰(zhàn)斗力，也是生產(chǎn)力。要加強相互協(xié)作與配合，做到一個目標一條心，一個聲音一股勁，千斤重擔眾人挑，積極營造一個健康和諧的工作環(huán)境。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的性質(zhì)和宗旨決定了領(lǐng)導干部必須把清清白白為官、堂堂正正做事、干干凈凈做人作為立身之基，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，甘于奉獻、不計得失，全心全意地為人民謀利益?？思悍罟?，嚴于律己。要像焦裕祿、孔繁森、鄭培
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