【正文】 ，注重從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人和婦女中吸收黨員，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是深化黨員中心戶創(chuàng)建，做亮黨建工作品牌。同時(shí)培育15戶黨員中心戶標(biāo)兵，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革穩(wěn)定等方面爭(zhēng)先進(jìn)位、勇創(chuàng)佳績(jī)。認(rèn)真組織實(shí)施勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程、農(nóng)村黨員致富能力培訓(xùn)工程和能人帶動(dòng)工程，科學(xué)制定計(jì)劃，完善培訓(xùn)基地，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，改進(jìn)培訓(xùn)方法，堅(jiān)持做到黨委委員每季度為所包村黨員開展1次培訓(xùn)。六是全面深化黨務(wù)公開，加快推進(jìn)黨內(nèi)基層民主。加大村務(wù)財(cái)務(wù)公開力度，要把村務(wù)財(cái)務(wù)公開作為化解農(nóng)村社會(huì)矛盾，保持社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的有力手段，健全和完善各項(xiàng)制度措施，做到有章可循，照章辦事，民主治村。今年以來，街道工委根據(jù)區(qū)、街政治文明建設(shè)工作目標(biāo)，結(jié)合江心洲黨建工作實(shí)際，以切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，塑造街道黨員新形象，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為工作重點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平。年初，工委結(jié)合街道實(shí)際，圍繞黨建工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，及時(shí)制定了全街黨建工作目標(biāo)和工作考核辦法，進(jìn)一步明確了06街道黨建工作總的指導(dǎo)思想。將黨務(wù)公開、創(chuàng)新組織建設(shè)作為今年黨的建設(shè)工作重中之重抓緊抓實(shí)，并分別與各黨（總）支部簽定了目標(biāo)責(zé)任書。一是進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育制度成果。同時(shí)，對(duì)于先進(jìn)性教育活動(dòng)中，收集的11類批評(píng)、意見、建議進(jìn)行了認(rèn)真辦理。繼續(xù)推行了黨員活動(dòng)中心戶試點(diǎn)工作，推廣了洲泰村黨員互助基金，深化了“共產(chǎn)黨員戶掛牌”制度、完善“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“助學(xué)助困”等活動(dòng)形式。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)、省委十屆九次會(huì)議及市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，集中開展了黨員干部黨章及“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育，獲得了全區(qū)學(xué)黨章知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。開展了爭(zhēng)創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好”黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，精心培育一支“識(shí)大局、守紀(jì)律”、“懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理”、“有想法、有辦法”的干部隊(duì)伍，努力提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力。同時(shí)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》，形成公平、公開、公正的干部人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，深化干部人事制度改革。推動(dòng)“雙帶工程”出成效。目前，全街道3個(gè)村22名村干部人人都創(chuàng)辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體，創(chuàng)辦數(shù)與村干部數(shù)達(dá)到了100%，實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)。同時(shí)，街道三個(gè)村建立的“支部＋協(xié)會(huì)”雙帶工程指導(dǎo)模式，行業(yè)發(fā)展與農(nóng)民致富互促作用成效明顯。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，葡萄節(jié)期間，全街農(nóng)民人均收入將增加300元。開展村莊河塘疏浚整治工作，是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體體現(xiàn)?；顒?dòng)中，全街道廣大黨員干部全力以赴干在一線，搶在前面，保證了整治活動(dòng)的順利完成。街道的村莊河塘整治工作得到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后在街道召開了村莊河塘整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并順利通過了市、區(qū)村莊河塘整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。積極發(fā)揮黨代表作用。一是明確要求，黨代表活動(dòng)注重可操作性和針對(duì)性。每次活動(dòng)的目的要有針對(duì)性，要結(jié)合街道實(shí)際，符合全街道發(fā)展特點(diǎn)。原則上黨代表每一個(gè)月召開一次洲內(nèi)黨代表座談會(huì)，每季度開展一次代表團(tuán)全體代表的視察活動(dòng)，遇重大事件隨時(shí)組織調(diào)研。每次座談會(huì)前，要求黨代表深入群眾，針對(duì)基層反映上來的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織代表視察，并要求代表做好記錄，掌握第一手資料，思考對(duì)策。第四活動(dòng)效果要明顯。二是建立制度，拓寬代表知情參政渠道。三是定期交流，研究解決代表活動(dòng)中遇到的難題。同時(shí)，街道工委還擬定了黨代表評(píng)議制度，針對(duì)街道各級(jí)黨組織作用發(fā)揮程度、基層干部的公仆意識(shí)進(jìn)行評(píng)議，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。創(chuàng)新基層組織設(shè)置。街道工委通過深入細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握了街道葡萄協(xié)會(huì)、旅游商會(huì)、農(nóng)家餐飲協(xié)會(huì)等各行業(yè)內(nèi)黨員的主要特點(diǎn)。目前，在江心洲幾大行業(yè)中，葡萄協(xié)會(huì)已有黨員6名，旅游商會(huì)有黨員3名，旅游行業(yè)工會(huì)有黨員3名，農(nóng)家餐飲協(xié)會(huì)有黨員3名，符合組織設(shè)置的要求。另外，中心集鎮(zhèn)的發(fā)展，帶動(dòng)了社區(qū)的日趨成熟，通過調(diào)查，我們摸清了永定社區(qū)黨員的基本情況，為成立永定社區(qū)黨支部，規(guī)范社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)，我們計(jì)劃在下半年社區(qū)掛牌時(shí)，同時(shí)成立社區(qū)黨支部。根據(jù)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、廠（事）務(wù)、村務(wù)公開的實(shí)施意見》，年初，街道將黨務(wù)公開工作作為今年黨建工作的重要任務(wù)加以落實(shí)：一是及時(shí)制定下發(fā)了《江心洲街道黨務(wù)公開實(shí)施辦法》，規(guī)范了黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容、形式、程序、要求等，使黨務(wù)公開程序化、規(guī)范化；二是成立了街道黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，三是建立了黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度、預(yù)公開制度、意見反饋制度、監(jiān)督檢查制度、檢查考核制度、資料管理制度等6項(xiàng)制度，以制度規(guī)范黨務(wù)公開工作。（四）、強(qiáng)化責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。各級(jí)黨組織按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；及時(shí)召開了民主生活會(huì)和開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)；二是強(qiáng)化廉政宣傳。今年在葡萄節(jié)期間與區(qū)文化局聯(lián)合舉辦了廉政文化文人筆會(huì)，與南京電視臺(tái)聯(lián)系，開展了廉政文化電影月活動(dòng)。完善黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員聯(lián)系點(diǎn)制度；開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，街村重點(diǎn)崗位實(shí)行行風(fēng)評(píng)議；完善干部任用監(jiān)督工作制度；建立了街管干部廉政檔案；進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量和安全監(jiān)管，認(rèn)真落實(shí)《建設(shè)工程廉政責(zé)任書》，對(duì)項(xiàng)目審批、工程招標(biāo)、資金使用等重大環(huán)節(jié)認(rèn)真核查，推進(jìn)懲防腐敗體系各項(xiàng)目標(biāo)的落實(shí)。(五)、統(tǒng)籌安排，群團(tuán)工作爭(zhēng)先進(jìn)位今年以來，我們進(jìn)一步完善了“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”的工作制度，大膽探索了共青團(tuán)、工會(huì)、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關(guān)協(xié)等工作的新辦法、新思路，實(shí)行了“三納入”、“四同時(shí)”，即納入黨工委議事日程、納入黨工委工作計(jì)劃、納入黨工委年終考核，與黨建工作同時(shí)布置、同時(shí)匯報(bào)、同時(shí)檢查、同時(shí)評(píng)比、保證了各項(xiàng)工作的順利開展。街道衛(wèi)生院獲市青年文明號(hào)稱號(hào)，街道申報(bào)了全國(guó)鄉(xiāng)村文化藝術(shù)節(jié)項(xiàng)目獎(jiǎng)。目前就全區(qū)來看，各級(jí)黨組織對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)力度不斷加強(qiáng)。但由于經(jīng)濟(jì)條件的約束，村級(jí)組織教育陣地 3 不夠完善，對(duì)于基層普通黨員理論思想的集中教育仍有局限性，對(duì)黨員的培訓(xùn)力度及深入程度還不夠，少數(shù)黨員尤其是個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)的黨員的黨性意識(shí)淡化。作為涉農(nóng)街道，在農(nóng)村向城市化邁進(jìn)的過程中，農(nóng)村基層黨組織和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀與新形勢(shì)新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，少數(shù)黨員干部“雙帶”意識(shí)不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不強(qiáng)；在推進(jìn)城市化進(jìn)程過程中，廣大農(nóng)村黨員還不能完全適應(yīng)城市化管理的要求。一些基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重經(jīng)濟(jì)、輕黨建。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)不力，關(guān)心組織建設(shè)不夠，開展黨員活動(dòng)不多，督促檢查黨建工作不到位。一是徹底摒棄重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕黨員教育的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。二是區(qū)分層次，增強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性。對(duì)黨員干部的教育，重點(diǎn)放在黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，放在群眾觀念、宗旨意識(shí)、勤政廉政教育上。對(duì)流動(dòng)黨員的教育，將創(chuàng)造條件集中開展黨的基本理論、法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們守法經(jīng)營(yíng)，勤勞致富。黨員職業(yè)多樣、情況不同，關(guān)鍵是找準(zhǔn)開展活動(dòng)的切入點(diǎn)，開展形式多樣的教育活動(dòng)，注意充分發(fā)揮基層黨校在教育黨員培訓(xùn)骨干的主陣地作用，針對(duì)不同的對(duì)象，開辦適應(yīng)形式發(fā)展要求的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；豐富教育載體，充分運(yùn)用電化教育和大眾傳媒等現(xiàn)代化的教育手段，結(jié)合實(shí)際開展生動(dòng)有效的主題教育和實(shí)踐活動(dòng)；注意發(fā)揮典型的引導(dǎo)作用，用身邊的人和事教育激勵(lì)廣大黨員；運(yùn)用好各種示范基地的作用，做給黨員看，帶著黨員干，增強(qiáng)廣大黨員帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢把握主線和靈魂，要把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想貫穿于黨的基層組織建設(shè)的全部工作和各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，尤其是重視在新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織中組建黨的組織，完善農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)的陣地建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作和對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層黨員的積極性，幫助他們解決活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面存在的問題。深入鞏固黨員先進(jìn)性教育成果，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的先鋒模范作用。加快發(fā)展年輕有為、實(shí)干精神強(qiáng)和文化程度高的積極分子入黨，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員講奉獻(xiàn)、盡義務(wù)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”。積極探索土地流轉(zhuǎn)和集中經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)，推動(dòng)雙帶工程持久深入。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。堅(jiān)持“干部群眾關(guān)注什么就公開什么”的原則，認(rèn)真確定公開內(nèi)容，凡屬黨內(nèi)有關(guān)條例 4 和法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本地、本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題，包括全局和中心工作、思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面的情況，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均實(shí)行公開。同時(shí)，堅(jiān)持黨內(nèi)公開與黨外公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與構(gòu)建懲防體系相結(jié)合，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。加大對(duì)組工干部的培訓(xùn)力度。提高黨代表活動(dòng)的組織程度。在代表團(tuán)組織代表定期活動(dòng)時(shí)，建議組織部能夠牽頭，以提高組織程度，確保代表活動(dòng)的參與率。為調(diào)動(dòng)農(nóng)村基層干部的積極性，去年，市委組織部在村干部中擇優(yōu)錄用公務(wù)員，這是人才使用和干部培養(yǎng)上的一個(gè)創(chuàng)新，效果很好，但名額太少，范圍太小，希望組織部能進(jìn)一步擴(kuò)大工作面，對(duì)涉農(nóng)街道也應(yīng)給予更多的關(guān)心。加強(qiáng)對(duì)“雙帶”工作的指導(dǎo)。第三篇：黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料*****鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表*****鄉(xiāng)黨委、政府向縣委組織部調(diào)研組一行來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。村干部隊(duì)伍建設(shè)方面主要存在有以下問題：一是對(duì)村干部管理和使用中還存在明顯不足，村干部隊(duì)伍建設(shè)仍顯得比較薄弱，主要是部分村干部的素質(zhì)要求、角色定位與新時(shí)期、新任務(wù)和農(nóng)民群眾的新要求不相適應(yīng)。在工作方法方式上，仍然存在行政命令多，主動(dòng)服務(wù)少；機(jī)械單調(diào)的多，生動(dòng)活潑的少。三是村干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定性較差，培養(yǎng)力度不夠。四是農(nóng)村老黨員發(fā)揮先進(jìn)作用不突出。二是加強(qiáng)思想建設(shè)，全方位提高村干部的思1想政治素質(zhì)，注重抓好村干部的學(xué)習(xí)教育。通過上級(jí)選派和公開選聘，錄用優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生到村任職，在已有1名大學(xué)生“村官”的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取每年吸納1—2名以上。注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中選拔村干部。保證村干部的報(bào)酬及時(shí)兌現(xiàn)，并建立村干部工資逐漸增長(zhǎng)機(jī)制。五是明確要求，嚴(yán)格考核，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部隊(duì)伍的管理，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，明確村干部的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核機(jī)制。科學(xué)制定村黨支部書記職責(zé)目標(biāo)和考核辦法，加大考核管理力度，對(duì)政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、不能勝任本職工作、群眾不滿意的村黨支部書記要堅(jiān)決予以調(diào)整，絕不姑息。二、大學(xué)生“村（居）官”隊(duì)伍培養(yǎng)、管理方面我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生“村（居）官”4人，2人本科學(xué)歷，2人大專學(xué)歷，均為自治區(qū)級(jí)大學(xué)生“村（居）官”，2010年初到村任職。都能夠沉得下、學(xué)得進(jìn)，表現(xiàn)出較好的素質(zhì)，能協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng)，取得了良好的成效。我縣大學(xué)生村官目前的待遇是，本科學(xué)歷每月1200元，?？茖W(xué)歷每月1100元。按照規(guī)定，聘期滿后，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵(lì)其繼續(xù)在村內(nèi)任職，待遇不變；不再繼續(xù)留任的，自謀職業(yè)。此外，大學(xué)生“村（居）官”基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，有些大學(xué)生村官在大學(xué)時(shí)所學(xué)的專業(yè)和農(nóng)村工作并沒有什么關(guān)聯(lián)，面對(duì)基層群眾急需要幫助農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)信息等方面的訴求往往束手無策，在一定程度上難以發(fā)揮自身原有的知識(shí)優(yōu)勢(shì)。二是要建立檢查、評(píng)比制度，對(duì)成效突出的村官進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，在考核的基礎(chǔ)上，開展一次優(yōu)秀大學(xué)生“村官