【正文】 司呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。建立了關(guān)鍵崗位員工廉政檔案，實(shí)行關(guān)鍵崗位廉潔承諾制度，關(guān)鍵崗位人員通過(guò)簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，進(jìn)一步加深了對(duì)自身崗位重要性的認(rèn)識(shí)，員工廉潔自律意識(shí)得到增強(qiáng)；公司內(nèi)控制度進(jìn)一步完善，風(fēng)險(xiǎn)能力明顯提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，各類腐敗現(xiàn)象喪失了滋生的土壤，公司內(nèi)部呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)勤政廉潔，員工遵規(guī)守紀(jì)的和諧發(fā)展局面。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，農(nóng)村分公司支部高度重視，成立了以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開(kāi)了支部大會(huì)，將此次活動(dòng)的意義、目的和要求進(jìn)行了認(rèn)真宣貫，使本次活動(dòng)得到了廣大員工的理解和支持，積極參與到活動(dòng)中來(lái)。支部書(shū)記還定期對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并將工作效果與員工2010年績(jī)效掛鉤考核，有力地促進(jìn)了廣大黨員干部立足本職崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，員工在工作中“重學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)”，公司凝聚力和內(nèi)部活力顯著增強(qiáng)，員工隊(duì)伍思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)也明顯提升，有力地推動(dòng)了公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。2011年我們將緊緊圍繞省、市公司黨建工作要求，充分發(fā)揮基層黨組“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，創(chuàng)新工作方式方法，力求使黨建工作在促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展上發(fā)揮更大更好地作用！第三篇：公司黨建工作總結(jié)公司黨建工作總結(jié)去年以來(lái)，xx閥門集團(tuán)率先在我縣開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮閥門龍頭企業(yè)在上下游產(chǎn)業(yè)鏈中的主導(dǎo)地位和影響力，整合產(chǎn)業(yè)鏈黨建資源，積極推進(jìn)黨建工作有形覆蓋、有效覆蓋雙覆蓋。一是產(chǎn)業(yè)形成了集群，產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全縣共有泵閥及相關(guān)配套企業(yè)1168家，全年實(shí)現(xiàn)泵閥工業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)260億元。而xx集團(tuán)是溫州閥門行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全省146家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)之一，也是浙江省泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，為之配套的上下游小微企業(yè)數(shù)量多、合作比較緊密，有些廠家己經(jīng)與之合作多年，相互之間信任度高，為開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。他們認(rèn)為企業(yè)中有黨組織比沒(méi)有黨組織肯定會(huì)強(qiáng)，這為產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)提供了前提條件。三是xx集團(tuán)有多年來(lái)逐漸形成下來(lái)的黨建基礎(chǔ)。四是上級(jí)黨委對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈工作十分支持。二、主要做法成立班子健全機(jī)構(gòu)。而后，我們立即著手組建班子，以我為書(shū)記，配齊組織、宣傳委員，依托xx現(xiàn)有的黨建陣地和黨建文化資源，著手開(kāi)展初期的工作。在走訪摸排的基礎(chǔ)上，在周邊地區(qū)篩選了發(fā)展基礎(chǔ)較好、企業(yè)主比較認(rèn)同的25家小微企業(yè)，從2012年10月份開(kāi)始，先后走訪了浙江恒通閥門、浙江漢姆森閥門、浙江中金閥門、伊甸閥門、邁迪閥門配件、永嘉科密機(jī)械、博大機(jī)械處理、浙江博豪閥門、溫州廣德機(jī)械、浙江省阿爾法閥門等10家企業(yè)，同企業(yè)主開(kāi)展座談，征求企業(yè)意見(jiàn)，摸清了協(xié)作企業(yè)基本情況，為下一步的工作打下了基礎(chǔ)。我們確立從企業(yè)中層和年輕的技術(shù)、管理骨干中優(yōu)先發(fā)展的原則，堅(jiān)持慎重發(fā)展、保證質(zhì)量的方針，自2012年11月至今，己分三個(gè)批次發(fā)展了11名入黨積極分子，并于全部組織了入黨積極分子培訓(xùn)，在今年8月份，又組織他們參加了東甌街道入黨積極分子集中培訓(xùn)并參加考試，今年11月底，經(jīng)過(guò)一年的培養(yǎng)考察，轉(zhuǎn)入預(yù)備2名，轉(zhuǎn)接正式黨員2名，發(fā)掘流動(dòng)黨員、隱性黨員2名。一是編印黨建簡(jiǎn)報(bào)。二是選送黨建刊物給協(xié)作廠家，“他山之石，可以攻玉。三是加強(qiáng)交流和溝通，通過(guò)采供之機(jī)、周末之機(jī)，利用業(yè)余時(shí)間，組織大家學(xué)習(xí)黨的精神，把黨的最新對(duì)企業(yè)最接近的方針政策傳達(dá)到企業(yè)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)守實(shí)業(yè)的信心，堅(jiān)定跟黨走的信念。結(jié)合x(chóng)x黨工團(tuán)活動(dòng)，邀請(qǐng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)參與其中，與之分享企業(yè)管理、人才、文化、技術(shù)等資源，指導(dǎo)上下游企業(yè)做大自己，強(qiáng)筋壯骨?！皫椭麄兤鋵?shí)也是在幫自己。還有，今年“七一”，我們結(jié)合青春黨建聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈黨員參加了“青春情今年8月，我們組織了產(chǎn)業(yè)鏈入黨對(duì)象和企業(yè)管理人員參加了xx集團(tuán)的“中國(guó)夢(mèng)”主題教育。一是認(rèn)識(shí)層面取得了成效。在己經(jīng)開(kāi)展發(fā)展黨員工作的企業(yè)，企業(yè)老總對(duì)這項(xiàng)工作是執(zhí)歡迎的態(tài)度的，他們想搞黨建但苦于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，剛好產(chǎn)業(yè)鏈黨建做到“家門口”，兩廂情愿，一拍即合?！倍前l(fā)展方式取得了成效。實(shí)踐證明，這些措施是堅(jiān)決有效的。本著互利合作的原則，把黨建工作納入xx供應(yīng)鏈評(píng)估考核體系，邀請(qǐng)集團(tuán)采購(gòu)部門、外協(xié)部門參與評(píng)價(jià)，由xx集團(tuán)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核和年終綜合考評(píng)，對(duì)達(dá)不到xx要求的廠家給予清退出采購(gòu)名單之列，或減少其采購(gòu)業(yè)務(wù)。xx集團(tuán)經(jīng)過(guò)各方面考慮，新近調(diào)整了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)名單，共清退4家，新增3家。加強(qiáng)與企業(yè)主溝通交流，及時(shí)歸納梳理協(xié)作存在的問(wèn)題，站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，真誠(chéng)向企業(yè)主建言獻(xiàn)策，提出解決問(wèn)題的建議，在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等諸多環(huán)節(jié)破難題、解難事、促發(fā)展。加大發(fā)展力度。注重將中層管理人員、技術(shù)骨干列為入黨積極分子。制定支部工作計(jì)劃、三會(huì)一課、組織生活、民主評(píng)議、黨員踐諾、發(fā)展黨員、流動(dòng)黨員管理等一系列制度，認(rèn)真做好非公企業(yè)黨建規(guī)范化工作。五、幾點(diǎn)啟示產(chǎn)業(yè)鏈黨建是實(shí)現(xiàn)黨建有效覆蓋的重要抓手。推進(jìn)黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變是新時(shí)期非公企業(yè)黨建工作的重要課題。產(chǎn)業(yè)鏈黨建是提升黨建影響力的有效途徑。產(chǎn)業(yè)鏈黨建是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的有力保障。第四篇：2010公司黨建工作總結(jié)2010年黨建工作總結(jié)中共**公司委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱**公司黨委）在集團(tuán)黨委的正確指導(dǎo)下，在**公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體黨員團(tuán)結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持?，F(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下：一、黨的建設(shè)情況（一）以人為本，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)公司效能建設(shè)等作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)溶入黨建工作中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)脈搏，確定重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全黨建工作的組織體系和運(yùn)作機(jī)制，確保了黨建工作的有效開(kāi)展。（二）學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)組織建設(shè)。同時(shí)，**公司黨委通過(guò)公司黨建網(wǎng)站等形式，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，全方位、多角度地做好前期輿論宣傳工作，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍，打好扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。在抓好科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工“自信、創(chuàng)新、融合、專業(yè)”的服務(wù)熱情，并舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)十余次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍夯實(shí)基礎(chǔ)。**公司黨委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廉潔自律，帶領(lǐng)全體員工積極開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，健全了以黨委書(shū)記“一把手”負(fù)總責(zé)，黨委副書(shū)記、主管領(lǐng)導(dǎo)、黨委成員分工負(fù)責(zé)，部門經(jīng)理具體抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作格局，在全體員工中開(kāi)展“樹(shù)服務(wù)新形象、創(chuàng)服務(wù)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力提高全體員工的綜合素質(zhì)，樹(shù)立公司新形象。二、黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況**公司黨委堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”三大主題服務(wù)活動(dòng)，即“抓服務(wù)質(zhì)量、增工作效率、保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)”，使全體員工在思想上樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的牢固信念，在工作中形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步認(rèn)真踐行三大主題的要求，積極進(jìn)取、勤奮工作、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)，緊緊圍繞全公司的中心和重心工作，在全公司形成“黨委一面旗，黨員一盞燈”的良好局面。嚴(yán)格按制度要求召開(kāi)黨委的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)正常活動(dòng)，采取全員參與、