【正文】 果辦公樓還有幾盞燈亮著，他就上去再到各個(gè)辦公室看看。2010年6月，鄒碧華給夏關(guān)根等3名他的碩士畢業(yè)生發(fā)了一條長(zhǎng)達(dá)500多字的短信，提出建議：“你們有的人進(jìn)入的是權(quán)力領(lǐng)域，今后會(huì)有很多人通過(guò)各種各樣的關(guān)系找到你們，你們一定要耐心聽取他們反映的情況，但決不可把私利帶入其中，否則會(huì)有違司法良心。讓律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境越來(lái)越好一直以來(lái)，法官與律師分屬體制內(nèi)和體制外兩個(gè)不同的群體，各自有所封閉，缺少足夠的認(rèn)同，有時(shí)甚至相互輕視，惺惺相惜的相對(duì)較少?！编u碧華曾經(jīng)在一次公開演講中這樣說(shuō)?！编u碧華生前總把這句話掛在嘴邊。他曾在博客中寫道：“有的法官非常強(qiáng)勢(shì)，不愿意多聽律師解釋；有的法官在法庭上不注意聽取律師的陳述和意見，或者在感覺律師陳述和意見與自己認(rèn)知相左時(shí)，隨意打斷律師發(fā)言……這些問(wèn)題如不加以治理，將對(duì)中國(guó)的法治產(chǎn)生巨大傷害。缺少了律師的參與，法官要么就是在法庭上演“獨(dú)角戲”，要么就是與檢察官上演“二人轉(zhuǎn)”；尊重律師、注重溝通，這樣做天塌不下來(lái)，只會(huì)把庭開得更好。2010年1月，在鄒碧華擔(dān)任院長(zhǎng)的上海長(zhǎng)寧區(qū)法院，旨在促進(jìn)法官和律師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中良性互動(dòng)的文件《法官尊重律師十條意見》出臺(tái)實(shí)施?！妒畻l意見》包括，庭審中法官不得隨意打斷律師發(fā)言；法官不應(yīng)當(dāng)著當(dāng)事人的面指責(zé)批評(píng)律師，更不得向當(dāng)事人發(fā)表貶損律師的言論等；甚至連為律師預(yù)留車位、提供休息區(qū)、提供復(fù)印設(shè)施等細(xì)節(jié)，都收入其中。長(zhǎng)寧區(qū)律師工作委員會(huì)向全區(qū)律師發(fā)出了律師尊重法官的倡議書。2012年，鄒碧華在博客中寫下一篇題為《法官應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待律師》的文章，反思法官的角色意識(shí)，闡述了法律職業(yè)共同體建設(shè)對(duì)中國(guó)法治的重要性。鄒碧華對(duì)律師的尊重，絕不是停留在一紙文書之上，而是凝結(jié)在他對(duì)律師的一言一行之中?！崩下蓭熥聛?lái)后很快找到了材料，順利發(fā)表了代理意見。”鄒碧華對(duì)律師的這份尊重，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了對(duì)某一位個(gè)體律師的關(guān)心，其實(shí)是對(duì)律師職業(yè)的尊重、對(duì)律師行業(yè)的呵護(hù)、對(duì)法律制度的敬畏。如何依法做好服務(wù)工作，讓律師更加正當(dāng)而順暢地參與訴訟活動(dòng)，也是鄒碧華生前的一項(xiàng)重要工作?！焙芏嗦蓭熓謾C(jī)里都保存著這條截屏，這是鄒碧華在去世前一天發(fā)出的最后一條微信朋友圈的留言，時(shí)間永遠(yuǎn)定格在2014年12月9日11時(shí)45分。在鄒碧華寫下這句寄語(yǔ)的兩周之前，全國(guó)律師協(xié)會(huì)民事委員會(huì)2014年年會(huì)在上海召開，他受邀作了《司法改革背景下構(gòu)建法律共同體的幾點(diǎn)思考》的演講，“律師服務(wù)平臺(tái)”的雛形，第一次閃亮在律師們的眼前。服務(wù)平臺(tái)研發(fā)期間，鄒碧華三次前往上海市律師協(xié)會(huì)調(diào)研，廣泛聽取律師意見。在前期調(diào)研中，他曾派工作人員在全上海范圍內(nèi)調(diào)取了20萬(wàn)件有律師參與的案件，經(jīng)過(guò)仔細(xì)核算，他們發(fā)現(xiàn)，若每個(gè)案件中，律師通過(guò)網(wǎng)上閱卷減少往來(lái)法院的次數(shù)，就能節(jié)省60萬(wàn)個(gè)小時(shí)工作時(shí)間，10萬(wàn)次車輛往返。還有庭審排期避讓功能，免去了同一律師同一時(shí)間幾個(gè)案件在不同法院開庭的困擾。如今，上海的律師們，都已成為了這個(gè)服務(wù)平臺(tái)的受益者。此外，申請(qǐng)?jiān)V訟保全、調(diào)查令，甚至證據(jù)質(zhì)證、調(diào)解等事務(wù)也都可以通過(guò)平臺(tái)來(lái)完成。這個(gè)服務(wù)平臺(tái)讓律師感到了執(zhí)業(yè)的幸福感，而這種幸福感，也會(huì)通過(guò)律師，傳遞給每一位案件當(dāng)事人。得知他不幸離世的消息，上海的律師們陷入無(wú)限惋惜和哀思之中，深圳律師協(xié)會(huì)專門為他默哀，湖南律師協(xié)會(huì)特別為他制作了悼念專輯……一位與他素昧平生的河南律師，特地乘火車趕來(lái)上海參加他的追悼會(huì)。2014年6月，上海被中央確定為全國(guó)首批司法體制改革試點(diǎn)地區(qū)之一。這一次，推進(jìn)司法改革的重?fù)?dān)再次落在鄒碧華肩頭。法官員額制是此輪司法改革的“牛鼻子”，也是最難啃的“硬骨頭”。怎么改？鄒碧華力主避免兩個(gè)“一刀切”——不按資歷、行政級(jí)別“一刀切”，要科學(xué)考核，給年輕人留有機(jī)會(huì)；高院、中院、基層法院的法官比例不能“一刀切”，要給一線法官更多機(jī)會(huì)；要讓真正有能力、有水平、能辦案的法官進(jìn)入到員額中來(lái)。因此，他堅(jiān)持按照新的法官入額辦法對(duì)現(xiàn)有法官進(jìn)行考核、考試和遴選，以保證所有入額的法官都是辦案骨干。他說(shuō)：“改革怎么可能不觸及利益，怎么可能沒有爭(zhēng)議？該擔(dān)當(dāng)時(shí)必須擔(dān)當(dāng)。上海市委常委、政法委書記姜平還記得，兩次討論法院“員額制”方案時(shí)，如何取舍，大家都很糾結(jié)，雙方意見尖銳。事后，他兩次登門詳細(xì)解釋自己的觀點(diǎn)：“每一次來(lái)，他都帶著厚厚的資料，有數(shù)據(jù)分析，也有現(xiàn)實(shí)案例。（2）“決不能讓我們現(xiàn)在的改革努力，變成未來(lái)的改革對(duì)象。2014年12月10日11時(shí)30分，上海高院司改辦副主任顧全收到鄒碧華發(fā)來(lái)的短信：“人員分類的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有什么變化？”這句話顧全太熟悉了。”他沒想到，這句鄒碧華最常對(duì)他說(shuō)的話，也是對(duì)他說(shuō)的最后一句話?！霸卩u碧華主持下，上海法院司法改革一開始強(qiáng)調(diào)最多的不是方案，而是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?！鄙虾７ㄔ翰门形臅鴮訉訉徟那闆r究竟占多少？每個(gè)法院的審委會(huì)每年討論的個(gè)案數(shù)量有多少？領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審判的行政干預(yù)究竟有多嚴(yán)重？——這些司法改革中的基礎(chǔ)課題，鄒碧華全部要求用調(diào)查問(wèn)卷的方式得出數(shù)據(jù)，不準(zhǔn)“毛估估”。案件難易程度不一，法官付出的勞動(dòng)有區(qū)別，不能光看案件數(shù)量考量法官的工作量。技術(shù)部門的工作人員聽到這一消息驚訝不已：“把數(shù)據(jù)拷貝到硬盤上就要4個(gè)小時(shí)，他怎么看得完？”然而鄒碧華用了一個(gè)雙休日時(shí)間，不眠不休，把卷宗瀏覽了一遍。“他一直反對(duì) ?拍腦袋? 式的 ?孤島改革?。（3）“改革這種事情一直是一點(diǎn)一點(diǎn)往前拱的，每次能有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步就是成功！”在一個(gè)全國(guó)司法改革法官交流群里，曾有同行對(duì)上海司法改革不理解、調(diào)侃甚至提出批評(píng)。改革之初，任何建議都會(huì)招來(lái)一堆反對(duì)意見。”張新記得，為了推進(jìn)法官職業(yè)保障，不同部門開了無(wú)數(shù)次會(huì)。有高院司改辦的同志聽到這樣的意見，難免覺得郁悶。他甚至還請(qǐng)人專門搜集網(wǎng)絡(luò)和微信上所有“吐槽”司法改革的文章和段子，時(shí)刻提醒自己，避免犯那些可能的錯(cuò)誤。有沒有成效，能不能得到法官認(rèn)同，能不能得到社會(huì)認(rèn)同，能不能實(shí)現(xiàn)司法獨(dú)立和公正……”但長(zhǎng)寧區(qū)法院刑事審判庭副庭長(zhǎng)周宜俊相信，鄒碧華“不一樣”：“他的內(nèi)心有著強(qiáng)大的自信。“我們完成一項(xiàng)任務(wù)，考慮的是困難在哪里?！敝芤丝≌f(shuō)，“只要認(rèn)定這件事有意義，他就有信心做下去?！八且粋€(gè)沒有負(fù)面情緒的人?！睆?qiáng)大自信的背后，需要常人難以想象的付出。有一次忙到凌晨3時(shí)才回家，5時(shí)他又出門了。改革沒有捷徑，沒有坦途?！彼鴮?duì)想過(guò)放棄的同行說(shuō)：“哪有把船劃到江心就棄槳投江的道理？走上這個(gè)崗位，就得承擔(dān)起這個(gè)崗位的使命與責(zé)任?！保?）有數(shù)據(jù)、重事實(shí)才能更好地推進(jìn)改革鄒碧華提出的許多改革建議和方案都具有很強(qiáng)的可操作性，它們都是建立在大量數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上的，不是理念的堆砌，是用事實(shí)說(shuō)話。2008年6月25日，鄒碧華到長(zhǎng)寧法院赴任。鄒碧華到信訪辦調(diào)取了500多封群眾來(lái)信、100件執(zhí)行案件卷宗，逐一分析問(wèn)題原因。這樣過(guò)了幾個(gè)月，鄒碧華了解了基層法院情況，也找到了解決問(wèn)題的突破口。有當(dāng)事人投訴曾經(jīng)33個(gè)電話找不到法官，他就建起法院“小總機(jī)”，安排專人接聽，以防法官因開庭等接不到當(dāng)事人電話，也為當(dāng)事人提供咨詢服務(wù)。長(zhǎng)寧法院大樓改建，需要設(shè)立臨時(shí)立案大廳。”長(zhǎng)寧法院辦公室主任曾俊怡回憶。鄒碧華總說(shuō)，有數(shù)據(jù)、重事實(shí)，就容易得到大家的理解和支持，就能更好地推進(jìn)改革?！八x的書多，可我覺著他不書生，不教條。在長(zhǎng)寧法院時(shí)，每逢信訪當(dāng)事人生日，鄒碧華都要給對(duì)方發(fā)條短信，打個(gè)電話。“他熟悉西方法律，同時(shí)深受中國(guó)傳統(tǒng)文化教育，堅(jiān)守中國(guó)方法?！痹缭?000年在美國(guó)進(jìn)修時(shí)，鄒碧華就專題研究了美國(guó)聯(lián)邦法院內(nèi)部職責(zé)分工及法官輔助人員配置方法，回國(guó)后，寫下4萬(wàn)字考察報(bào)告。多年后，鄒碧華在上海高院主持制定了上海法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計(jì)算”等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開。鄒碧華深知中國(guó)實(shí)際，了解中國(guó)法官隊(duì)伍現(xiàn)狀，不照搬國(guó)外一套?！辟R小榮說(shuō)，“比如，碧華在方案中設(shè)立主審法官聯(lián)席會(huì)議和專業(yè)法官會(huì)議制度，可以發(fā)揮資深法官的作用，為疑難案件提供咨詢意見。”最讓崔亞?wèn)|感到難能可貴的是，鄒碧華一心撲在工作上，從不計(jì)較個(gè)人得失。至今，崔亞?wèn)|的手機(jī)上還保留著鄒碧華發(fā)給他的一條短信：“我覺得司法改革和信息化是真正能夠改變中國(guó)法院的兩大領(lǐng)域。個(gè)人上不上臺(tái)階不重要。三、個(gè)人經(jīng)典語(yǔ)錄活著就是為了改變世界。錯(cuò)了！不是時(shí)間在流逝，是我們自己在流逝！我們生活的這個(gè)世界本來(lái)就不完美，但正因?yàn)樗牟煌昝?，才需要我們?nèi)ヅ?、去奮斗，我們的存在才因此有了價(jià)值。當(dāng)你處于黑暗之中的時(shí)候，當(dāng)你看見一支蠟燭點(diǎn)亮的時(shí)候，你會(huì)有什么感受？你會(huì)感覺到溫暖，你會(huì)感覺到光明。我們總是認(rèn)為，當(dāng)賺到了更多的錢、擁有了大房子、孩子長(zhǎng)大了以后，就幸福了。如果你今天沒有幸福，明天也不會(huì)有幸福；如果你當(dāng)下沒有幸福，未來(lái)也不會(huì)有幸福。幸福觀是我們看待世界的態(tài)度，是我們的人生態(tài)度。永遠(yuǎn)保持樂觀向上的心態(tài)，永不抱怨，去做那些力所能及能夠改變的事情。這聽上去挺令人傷感的。我們做法官的，一定要讓自己的心中有一個(gè)夢(mèng)。當(dāng)一個(gè)人的心中有了宏大的理想之后，所有遭遇的挫折都會(huì)變得微不足道。2015年1月6日，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平對(duì)鄒碧華同志先進(jìn)事跡作出重要批示指出，鄒碧華同志是新時(shí)期公正為民的好法官、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。廣大黨員干部特別是政法干部要以鄒碧華同志為榜樣，在全面深化改革、全面依法治國(guó)的征程中，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守法治精神，忠誠(chéng)敬業(yè)、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，努力作出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。2015年3月2日，中共中央組織部追授鄒碧華“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)。2015年9月17日，在“光榮力量法治的力量——CCTV2015年度法治人物”評(píng)選中，鄒碧華被評(píng)為“2015年度致敬英雄”；2016年2月1日，由中國(guó)搜索聯(lián)合多家中央、地方重點(diǎn)新聞網(wǎng)站創(chuàng)意主辦的“搜索中國(guó)正能量感動(dòng)人物”。在已成輿論焦點(diǎn)的政法系統(tǒng)，在權(quán)與法膠著較量的領(lǐng)域，在司法改革艱難推進(jìn)的此刻，甚至在法官與律師尖銳沖突的現(xiàn)實(shí)中，作為重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，鄒碧華卻凝聚起如此強(qiáng)大的輿論認(rèn)同，彌足珍貴。作為上海司法改革的操盤手，鄒碧華甘當(dāng)“燃燈者”，將擔(dān)當(dāng)看作是改革者必須經(jīng)歷的修行。這是一種不怕風(fēng)險(xiǎn)、迎難而上的精神，更是一種對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神。這樣的干部，不正是黨和人民都要倚重的好干部嗎？(光明日?qǐng)?bào)評(píng))鄒碧華為了追求公正,他敢于做第一個(gè)吃螃蟹的人,挺身為弱者代言,開創(chuàng)了未成年人起訴親生父母的先例，讓一個(gè)無(wú)助的孩子堅(jiān)強(qiáng)地活下去。為了追求公正，他把學(xué)習(xí)作為畢生事業(yè),在繁忙工作之余，研究不止，筆耕不輟，成為當(dāng)代中國(guó)“學(xué)者型法官”、“高素質(zhì)法官”的杰出代表。（法制日?qǐng)?bào)評(píng)）上述材料主要摘自百度百科，僅供內(nèi)部學(xué)習(xí)使用。他是人民法官的優(yōu)秀代表，對(duì)法院信息化建設(shè)和司法改革做出了突出貢獻(xiàn)。鄒碧華同志滿懷為法律獻(xiàn)身的精神，不管是當(dāng)書記員，還是當(dāng)庭長(zhǎng)，還是升任上海高院副院長(zhǎng)，他都盡心盡職，愛崗敬業(yè)，他無(wú)怨無(wú)悔，艱苦奮斗，給人民法院的改革與審判事業(yè)交出了滿意答卷。他認(rèn)為，改革一直是一點(diǎn)一點(diǎn)往前拱的，每次能有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步就是成功，因此面對(duì)改革中的反復(fù)磋商、針鋒相對(duì)、妥協(xié)共識(shí)，他也依然保持著旺盛的生命力?！八褚粋€(gè)孜孜不倦的改革布道者”?！班u碧華從下午2點(diǎn)一直講到5點(diǎn)。在中央統(tǒng)一部署下，上海成為司法改革的首批試點(diǎn)地區(qū)，相關(guān)改革方案全國(guó)矚目。談到司法改革，鄒碧華總是充滿激情?！碑?dāng)年在長(zhǎng)寧區(qū)，鄒碧華做了件“前衛(wèi)”的事兒——壓縮會(huì)議室，給每個(gè)法官一間獨(dú)立辦公室，為了“維護(hù)法官的職業(yè)尊榮”。”他家的三面書墻，桌椅旁都堆滿了書。他簡(jiǎn)直就是用自己的身體和生命推動(dòng)法院的改革。他真的是用生命為法院的改革前行助力加油。他是法院的英雄、法官的驕傲。鄒碧華雖然已離我們遠(yuǎn)去，但他用生命譜寫的人生壯歌依然在我們心頭傳誦，激勵(lì)廣大法官為中國(guó)的審判事業(yè)和改革之路奉獻(xiàn)出更多的熱情與力量。做好自己的事，并把這點(diǎn)事做到極致、盡心盡力。所以，學(xué)習(xí)鄒碧華，主要學(xué)習(xí)他敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)干精神和改革先鋒的情懷。2015年3月10日篇二：鄒碧華先進(jìn)事跡材料 鄒碧華同志先進(jìn)事跡材料鄒碧華，男，1967年1月生，江西奉新人，漢族，高級(jí)法官，華東政法大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)博士