【正文】 源具有濃厚的地方色彩和傳統(tǒng)性，體現(xiàn)出一種濃厚的人情味和樸素自然的親和感。民俗旅游資源豐富多彩。近些年泰州的民俗旅游資源已得到了一定程度的開發(fā)和利用，并取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。這些豐富多彩的節(jié)慶廟會(huì)活動(dòng)，充分體現(xiàn)了各地濃郁的地方特色，吸引了大批游人前往。三、泰州民俗旅游資源所面臨的問題由于泰州的民俗旅游產(chǎn)品還處于初級(jí)階段，大多數(shù)民俗文化還未被深度挖掘，對(duì)當(dāng)?shù)卦兜拿袼茁糜钨Y源的綜合開發(fā)尚未形成科學(xué)的體系，使得很多優(yōu)秀的民俗資源和產(chǎn)品仍不為人所知，真正意義上的民俗旅游還未真正形成。對(duì)泰州民俗旅游資源的開發(fā)首先需要對(duì)全市民俗資源進(jìn)行分類整理和統(tǒng)一的規(guī)劃，使全市有一個(gè)統(tǒng)一的部署。開發(fā)，就是要使這些散落在民間或各地的民俗資源具有招徠游客前來旅游的能力，既包括對(duì)新開辟的旅游區(qū)中民俗資源的合理利用，也包括對(duì)原有的民俗旅游資源的保護(hù)和建設(shè)。同時(shí)要尊重當(dāng)?shù)馗髅褡迦嗣竦男叛?，遵守其各方面的禮儀，不可隨意破壞?？傊_發(fā)民俗旅游資源，就要保持其原有的民風(fēng)民俗、特有的風(fēng)情，要寓個(gè)性、特色于共性和發(fā)展進(jìn)化之中。優(yōu)先開發(fā)具有較大優(yōu)勢(shì)的民俗旅游資源，把最能反映泰州特色的秀麗風(fēng)光、文物古跡和民俗風(fēng)情融為一體，走出一條有特色的品牌之路。建立泰州民俗風(fēng)情區(qū)、泰州民俗博物館。園區(qū)內(nèi)建街市、祠堂、廟宇、游戲場(chǎng)等，集生活、生產(chǎn)、游樂為一體。在民俗園內(nèi)可以設(shè)立民俗食品城，集中各類泰州有特色的食品，恢復(fù)和開發(fā)某些古代食品，還可以引進(jìn)全國(guó)其它地方風(fēng)味小吃，食品城可以承辦婚宴、壽宴等各類慶筵。針對(duì)目前面臨失傳的民俗文化項(xiàng)目，泰州應(yīng)盡快成立專門機(jī)構(gòu)清理、收集所有民俗文化項(xiàng)目，對(duì)已經(jīng)失傳和即將失傳的一些項(xiàng)目應(yīng)想辦法進(jìn)行挽救，并讓其盡快成為泰州文化、旅游項(xiàng)目來服務(wù)游客。可以通過邀請(qǐng)科研單位和高等院校中從事民藝學(xué)、民俗學(xué)、旅游學(xué)的專家來泰州講學(xué)和考察，加大培養(yǎng)人才的力度。泰州的民間工藝品雖然很豐富多彩，但目前對(duì)它們的開發(fā)利用還不夠，如泰州著名的葉雕、紫金硯、風(fēng)味食品等，都是可深層次開發(fā)利用的民俗資源。加強(qiáng)民俗旅游宣傳力度在民俗旅游資源開發(fā)中，要加大宣傳力度，擴(kuò)大泰州民俗旅游資源的知名度?？傊覀円趯?duì)泰州民俗旅游資源的價(jià)值充分認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，采取行之有效的措施開發(fā)利用并保護(hù)泰州的民俗文化。第三篇：泰州人才網(wǎng)泰州人才網(wǎng) 泰州人才網(wǎng)由泰州泰州縣人才交流中心主辦，蚌埠人才交流中心協(xié)辦，用于宣傳泰州泰州縣人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)信息。（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置；綜合管理人力資源市場(chǎng)和流動(dòng)調(diào)配工作，認(rèn)定、管理本縣職業(yè)中介、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)；負(fù)責(zé)人才開發(fā)和管理工作。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，組織擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，貫徹實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。（六）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策、措施，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位福利和離退休相關(guān)政策。（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全縣引進(jìn)國(guó)外智力工作，擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃、相關(guān)政策辦法并組織實(shí)施。承辦政府間有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作協(xié)定合作項(xiàng)目的實(shí)施工作。二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)置10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：（一）辦公室綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作；制定機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度；負(fù)責(zé)公文審核、文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、資產(chǎn)財(cái)務(wù)和機(jī)關(guān)后勤等行政事務(wù)管理工作；承擔(dān)安全保密、信息公開、重要文稿起草和新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)科室、局屬單位的重要工作和目標(biāo)任務(wù)考核工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理和教育培訓(xùn)等工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)離退休人員的服務(wù)管理工作，指導(dǎo)局屬事業(yè)單位離退休人員的服務(wù)管理工作。（二）就業(yè)失業(yè)管理科擬訂并組織實(shí)施就業(yè)規(guī)劃和計(jì)劃；擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和跨地區(qū)有序流動(dòng)有關(guān)政策辦法，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策辦法；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)管理辦法；建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策措施。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)政策和規(guī)劃；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施；推進(jìn)實(shí)施國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入制度；擬訂職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資隊(duì)伍建設(shè)；完善職業(yè)技能資格和職業(yè)技能鑒定制度；組織實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度；組織實(shí)施職業(yè)技能人才表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)技能競(jìng)賽工作；組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作。承擔(dān)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)改革配套政策并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員管理有關(guān)辦法；組織實(shí)施事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員培訓(xùn)和績(jī)效考核工作；推行事業(yè)單位人員聘用制度；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；組織實(shí)施事業(yè)單位公開招聘人員工作；擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）的具體辦法并組織實(shí)施。擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃、相關(guān)政策辦法并組織實(shí)施。承辦政府間有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作協(xié)定合作項(xiàng)目的實(shí)施工作。（六）基金監(jiān)督與養(yǎng)老保險(xiǎn)科擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、管理辦法、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理相關(guān)辦法，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制；協(xié)助辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休手續(xù)及待遇核定，執(zhí)行企業(yè)職工提前退休、死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策；擬訂退休人員社會(huì)化管理的辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地（失地）農(nóng)民社會(huì)保障有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃、辦法并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理相關(guān)辦法；擬訂被征地（失地）農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并監(jiān)督實(shí)施。（七）醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)科擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)相關(guān)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)、工傷保險(xiǎn)服務(wù)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員疾病、工傷、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)；貫徹工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策措施；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定辦理及勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)；擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定和管理辦法；負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店資格審核、年審及檢查考核等工作，負(fù)責(zé)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格審核、年審、考核檢查等工作；負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。（九）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室（縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，副科級(jí)）貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，完善安置和培訓(xùn)制度；擬訂實(shí)施安置計(jì)劃，組織縣直和駐懷單位安置和選調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作；負(fù)責(zé)編制軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；貫徹落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策；指導(dǎo)協(xié)調(diào)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女安置和有關(guān)服務(wù)工作；承擔(dān)縣軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。第四篇：泰州普法網(wǎng)泰州普法網(wǎng)首頁 | 普法機(jī)構(gòu) | 法治新聞 | 學(xué)法專區(qū) | 普法動(dòng)態(tài) | 新法速遞 | 法學(xué)研究 | 普法文件 | 普法簡(jiǎn)報(bào) | 基層民主法治| 普法論壇用戶名：密 碼：中央宣傳部 司法部 全國(guó)...法制宣傳統(tǒng)計(jì)法律職業(yè)資格證書備案登記關(guān)于組織市法學(xué)會(huì)會(huì)員開展...關(guān)于印發(fā)《二〇〇九年全市...泰興：將法律素質(zhì)納入市民...靖江：借稅法宣傳 掀普法..