【正文】 、明確任務(wù)、協(xié)調(diào)各科室做好信息工作。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋和存儲(chǔ)等日常工作。信息人員要求第五條 根據(jù)我委人員編制的實(shí)際，信息人員一般為各科室兼職。（二）了解和掌握政策、業(yè)務(wù)和國資委監(jiān)管工作情況（三）嚴(yán)格遵守黨和國家的保密制度。第八條 建立信息通報(bào)制度，各科室按照科室職能積極提供信息。委辦公室通過采集、編輯，作為本委信息向上報(bào)送，必須經(jīng)分管信息工作的領(lǐng)導(dǎo)審批，重要信息報(bào)委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）各科室和確定的重點(diǎn)信息報(bào)送點(diǎn)，每月報(bào)送信息不少于一條，全年不少于十二條，委內(nèi)向外報(bào)送信息每月不少于三條，全年不少于三十六條。信息質(zhì)量要求第十一條 信息應(yīng)當(dāng)符合下列要求：（一）反映的事件應(yīng)當(dāng)真實(shí)可靠，有根有據(jù)，重大事件上報(bào)前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實(shí)。（三）急事、要事和突發(fā)性事件應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)送；必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)跟蹤報(bào)送。（五）主題鮮明，文題相符，言簡意賅，富有新意，力求用簡練的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢。（七）反映情況和問題力求有一定的深度，透過事物的表象，揭示事物的本質(zhì)和深層次問題，力求做到有情況、有分析、有預(yù)測、有建議，既有定性分析，又有定量數(shù)據(jù)。公文處理有關(guān)規(guī)定為了做好公文處理工作，不斷提高公文質(zhì)量和辦文效率，努力實(shí)現(xiàn)我委公文處理工作程序化、規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，依據(jù)《國家機(jī)關(guān)公文處理管理辦法》，結(jié)合我委工作實(shí)際，就公文處理有關(guān)工作規(guī)定如下：一、委辦公室是機(jī)關(guān)公文處理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一負(fù)責(zé)文件收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀工作。三、對所有主送我委或需呈送委領(lǐng)導(dǎo)的文件，都統(tǒng)一由辦公室登記，專人傳遞，嚴(yán)禁文件“體外循環(huán)”。除緊急情況或領(lǐng)導(dǎo)同志有特殊要求外，各科室、單位不得將文件、文稿直送領(lǐng)導(dǎo)本人。對承辦的特急件要做到隨時(shí)辦理。四、委辦公室原則上不受理越級呈報(bào)的文件，有關(guān)部門需通過我委向省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)請示問題、報(bào)告情況，須經(jīng)過委領(lǐng)導(dǎo)研究決定，并須按辦文程序辦理。凡屬全局性、綜合性的重要文函，由辦公室起草，政策法規(guī)科進(jìn)行政策把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；涉及業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)發(fā)文，由相關(guān)科室起草，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、委機(jī)關(guān)文件的起草要統(tǒng)一使用委辦公室印刷的發(fā)文稿紙，必須用鋼筆或碳素筆書寫，要文字書寫工整、標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確、條理清楚。公文主題詞要按有關(guān)部門制定的《公文主題詞表》科學(xué)標(biāo)注。檔案管理工作制度為了加強(qiáng)檔案管理，更好地為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù)，根據(jù)《檔案法》和《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》的要求，制定以下工作制度：一、檔案立卷歸檔制度（一）歸檔范圍１、上級機(jī)關(guān)的文件材料：（1）上級機(jī)關(guān)召開的需要貫徹執(zhí)行的會(huì)議的主要文件材料；（2）上級機(jī)關(guān)頒發(fā)的屬于本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)并要執(zhí)行的文件，以及普發(fā)的、非本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)但需要貫徹執(zhí)行的法規(guī)性文件；（3）黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等視察檢查本地區(qū)本機(jī)關(guān)工作時(shí)的重要指示、講話、題詞、照片和有特殊保存價(jià)值的錄音、錄像（以下簡稱聲像材料）等材料；（4）代表上級機(jī)關(guān)草擬并被采用的文件的最后草稿和印本；（5）上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)本機(jī)關(guān)的文件。（10）本機(jī)關(guān)成立、合并、撤銷、更改名稱、啟用印鑒及人員編制等文件材料；（11）本機(jī)關(guān)制訂的工作條例、章程、制度等文件材料；（12）本機(jī)關(guān)（本行業(yè)）的歷史沿革、大事紀(jì)、年鑒、反映本機(jī)關(guān)（本行業(yè)）重要活動(dòng)事件的剪報(bào)、聲像材料、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書、有紀(jì)念意義和憑證性的實(shí)物和展覽照片、錄音、錄像等文件材料；（13）本機(jī)關(guān)（包括上報(bào)和下批）干部任免（包括備案）、調(diào)配、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、聘任、黨員、團(tuán)員、干部名冊、報(bào)表、紀(jì)律檢查、治安保衛(wèi)以及職工的錄用、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、退職、退休、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、評殘、撫恤等工作及干部獎(jiǎng)懲等文件材料；（14）本機(jī)關(guān)及其本機(jī)關(guān)辦理的干部工人的轉(zhuǎn)移工資、行政、黨、團(tuán)工會(huì)組織介紹信及存根；（15）本機(jī)關(guān)編印的情況反映、簡報(bào)等刊物定稿和印本，編輯出版物的定稿、樣本；（16）本機(jī)關(guān)與有關(guān)單位簽訂的各種合同、協(xié)議書等文件及相關(guān)材料；（17）各種普查工作中形成的文件材料；３、同級機(jī)關(guān)和非隸屬機(jī)關(guān)的文件材料（1）同級機(jī)關(guān)和非隸屬機(jī)關(guān)頒發(fā)的非本機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)，但需要執(zhí)行的法規(guī)性文件；（2）有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)對本機(jī)關(guān)工作檢查形成的重要文件。（三）歸檔要求１、年份要求（1）一般文件放在文件形成的那一年立卷歸檔；（2）文件是年末擬稿次年批準(zhǔn)通過的，放在第二年立卷歸檔；（3）當(dāng)年制發(fā)的文件，其內(nèi)容是針對前一年工作的，要放在前一歸檔；（4）對某些具體工作，其過程跨越的，要等該項(xiàng)工作結(jié)束后放在結(jié)束里歸檔；（5）對計(jì)劃、總結(jié)、文件要放在文件內(nèi)容的針對立卷歸檔；（6）轉(zhuǎn)發(fā)或批轉(zhuǎn)的文件，按本機(jī)關(guān)發(fā)放的時(shí)間立卷歸檔；（7）跨舉行的會(huì)議所形成的文件要放在舉行會(huì)議的主要立卷歸檔；２、具體要求（１）歸檔的文件材料、種類、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整，并要系統(tǒng)、準(zhǔn)確地進(jìn)行分類；（２）歸檔文件材料中應(yīng)當(dāng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)件與原件立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一立卷；（３）卷內(nèi)文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后，重要文件的歷次稿依次排列在定稿之后；（４）卷內(nèi)文件材料應(yīng)排列有序，依次編寫頁號或件號，裝訂的檔案，應(yīng)統(tǒng)一在有文字的每頁材料正面的右上角、背面的左上角填寫頁號；（５）永久、長期和短期案卷必須按規(guī)定的格式逐件填寫卷內(nèi)文件目錄；（６）有關(guān)卷內(nèi)文件材料的情況說明，都應(yīng)逐項(xiàng)填寫在備考表內(nèi)，若無情況說明，也應(yīng)將立卷人、檢查人的姓名和時(shí)間填上，以示負(fù)責(zé)，備考表應(yīng)置卷尾；（７）案卷封皮應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定填寫清楚，擬寫標(biāo)題要簡明扼要、確切地反映卷內(nèi)文件材料內(nèi)容，一般包括責(zé)任者、內(nèi)容和名稱等，案卷封面文字的書寫要清晰工整，并且都要用鋼筆或毛筆正楷填寫；（８）卷內(nèi)文件材料要去掉金屬物，對損壞的文件材料應(yīng)做技術(shù)處理，對字跡已擴(kuò)散的應(yīng)復(fù)制并與原件一并立卷，案卷應(yīng)采用三孔一線的方法裝訂；（９）文書檔案的案卷封皮，卷內(nèi)文件目錄、備考表、標(biāo)號的格式按《文書檔案案卷格式》執(zhí)行，其他門類的檔案案卷格式應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）利用檔案的要求查閱利用檔案只限在一定范圍內(nèi)進(jìn)行，與查閱內(nèi)容無關(guān)情況不予提供，檔案查閱者在查檔案時(shí)，不得閱看其他無關(guān)內(nèi)容的案卷。不得在檔案文件批注、涂改、勾畫、圈點(diǎn)、折疊，嚴(yán)禁擅自拆卷，抽剪頁、復(fù)印、拍照，以保持檔案的清潔，完好無損；檔案員要熟悉所藏檔案情況，并能及時(shí)準(zhǔn)確地查找出檔案材料，提供的檔案要齊全完整，準(zhǔn)確無誤；全宗內(nèi)永久、長期的案卷要編制《案卷目錄》和《案卷文件目錄》，為利用檔案和資料提供方便條件；本機(jī)關(guān)形式的檔案，是為本機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù)的，原則上不外借。（四）批準(zhǔn)手續(xù)凡本單位工作人員查閱所屬業(yè)務(wù)檔案，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，方可查尋；查閱機(jī)密檔案及本機(jī)關(guān)核心檔案，應(yīng)經(jīng)形成科室領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主任或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；黨委會(huì)議記錄及黨內(nèi)文件需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；會(huì)計(jì)檔案僅供形成科室查閱，查閱須經(jīng)形成科室負(fù)責(zé)人同意，由兩人以上方可進(jìn)行，其他部門需要，形成科室有關(guān)人員代為查閱；聲像基建檔案因工作需要復(fù)制須得到分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；外單位查閱檔案者，須持單位介紹信，注明查閱的目的與內(nèi)容，履行登記手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查尋。三、檔案工作保密制度（一）檔案工作人員和檔案利用人員，都必須認(rèn)真執(zhí)行《保密法》及有關(guān)保密工作規(guī)定，增強(qiáng)保密觀念，遵守保密制度，不得泄露檔案的內(nèi)容或提供加密檔案的線索；（二）嚴(yán)格履行借閱不同密級檔案的批準(zhǔn)手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得隨意借閱或擴(kuò)大借閱范圍，轉(zhuǎn)載和引用，復(fù)制或拍照檔案文件；（三）只限于閱讀卷內(nèi)直接借閱的檔案，不得隨意閱讀其他檔案，借（查）閱檔案不得轉(zhuǎn)讓他人；（四）檔案人員必須時(shí)刻提高警惕，加強(qiáng)檔案庫房的保管保密工作，經(jīng)常檢查各項(xiàng)安全保密設(shè)施，下班前要鎖好文件，關(guān)好門窗；庫房鑰匙要由專人保管，做好防盜、堵塞一切可能失竊的漏洞，保證檔案的安全；（五）要做好防火工作，庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，防火檢查要做到經(jīng)?；?、制度化，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，以保證檔案材料的絕對安全；（六）非檔案人員，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得進(jìn)入檔案庫房；（七）要進(jìn)行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)有丟失或被盜現(xiàn)象，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；（八）注意口頭保密，未公開的內(nèi)部情況絕對不外傳；（九）需要銷毀的檔案，要進(jìn)行登記造冊，經(jīng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人簽章批準(zhǔn)后，方可銷毀，銷毀時(shí)指定兩人監(jiān)銷，并在銷毀清冊上簽字，以示負(fù)責(zé)。（二）職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《檔案法》和上級有關(guān)檔案工作的方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；對本機(jī)關(guān)各部門形成的各種文件材料進(jìn)行收集、分類、整理、立卷和歸檔；集中統(tǒng)一管理本機(jī)關(guān)在公務(wù)活動(dòng)中形成的文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、聲像檔案和科技檔案，積極提供利用為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù)；按照規(guī)定，要定期向檔案局移交具有永久和長期保存價(jià)值的檔案；做好檔案的統(tǒng)計(jì)工作；按照規(guī)定及時(shí)向檔案局報(bào)送檔案工作基本情況和各種統(tǒng)計(jì)表；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)的檔案業(yè)務(wù)工作；定期對已超過保管期限的檔案組織鑒定，并按有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，進(jìn)行銷毀工作，做好防火、防盜、防鼠、防光、防蟲、防潮等工作，確保其完整與安全；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，確保檔案的安全無損。（四）獎(jiǎng)懲檔案員較好地履行《檔案法》，檔案管理工作突出，目標(biāo)任務(wù)完成好的，可給予獎(jiǎng)勵(lì)；檔案員出現(xiàn)嚴(yán)重違反《檔案法》行為，根據(jù)情節(jié)輕重依法追究責(zé)任。（二）實(shí)行日考勤制度，由辦公室負(fù)責(zé)，指定專人負(fù)責(zé)考勤。（四）各科室人員每日應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到辦公室報(bào)到，如有公務(wù)等特殊情況應(yīng)提前與辦公室打招呼。（六）曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的予以辭退。履行請假手續(xù)，假條經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案，過期不上班或不續(xù)假者視為曠工?；榧俨话ü萑蘸头ǘ偃铡Ｂ毠ぴ谕獾氐闹毕涤H屬死亡時(shí)，根據(jù)路途遠(yuǎn)近酌情給予往返路程假。（十）產(chǎn)假為三個(gè)月，晚育者（女二十四周歲生育）增加兩個(gè)月。產(chǎn)假包括公休日和法定假日，不再順延。（十一）探親假。如因工作需要當(dāng)年不能給予假期或職工自愿兩年探親一次，可兩年給假一次，假期為45天。探親假路費(fèi)在職工本人工資總額30%以內(nèi)的由職工自理，超出30%的部分由單位報(bào)銷。探親假包括公休日和法定假日在內(nèi)，不再另補(bǔ)。符合