【正文】 。一句話，就是在選擇好老師，因?yàn)樗麄冎?，名師出高徒。那么如何才能成為一名?yōu)秀的老師呢?一個很重要的途徑,就是通過不斷的上公開課去打造和錘煉自己。確實(shí)，要準(zhǔn)備一節(jié)成功的公開課，是要付出一定的心血，但我們不能只看到付出，而要看到付出之后的收獲。在公開課上，我盡情享受自己，通過精心準(zhǔn)備在課堂上的那一份自如灑脫，享受聽課者投來的肯定和贊許的眼光，享受評課時同事的中肯和激勵性的評價，享受課后內(nèi)心深處的一份滿足和愉悅。我想這不能不說是公開課的一個收獲吧。這樣你才能在教師中間樹起良好的形象，你才能從別人的認(rèn)同和贊許中，體會到教師這一職業(yè)的幸福和快樂。當(dāng)我們放下教材，離開講臺，做教師的意義和價值就減少了一半。我常常在想自己能夠從一名普通的教師成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，靠的是什么?答案是，人格人品要好，業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平要好，現(xiàn)在，在座的各位也是和我當(dāng)時一樣的原因走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的，下面我就想從中層領(lǐng)導(dǎo)這一塊和大家交流一些內(nèi)容。中層領(lǐng)導(dǎo)的道德品質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平，和工作態(tài)度，直接決定著學(xué)校工作的成敗，決定著學(xué)校的發(fā)展，所以，我們在座的各位，是學(xué)校這座大廈的根基，是學(xué)校這臺大戲的臺柱子，戲能否唱得好全靠大家。為什么要這樣講呢？因?yàn)榻?jīng)?？吹竭@樣一種現(xiàn)象，有的中層領(lǐng)導(dǎo)沒能把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位臵，在思想、言語、和行動等方面往往等同于一般的教師，也有的有時像領(lǐng)導(dǎo)，有時又不像。一切從學(xué)校全局大局出發(fā)；二是認(rèn)識要高，思想言語行為始終要與市局學(xué)校保持高度一致，沒有雜音；三是態(tài)度要好，能盡職盡責(zé)盡能做好本職工作，說到工作態(tài)度歸納了一下有三種情形，一是懶得做事（一小部分，在其位不謀其事），二是等著做事（一大部分），（把安排的事做了，把安排的事做好）三是想著做事（一小部分）也就是我們說的主動性創(chuàng)造性的開展工作，工作有創(chuàng)新。要做一個真實(shí)的人這里的“真”是真實(shí)、真誠，“實(shí)”是實(shí)在、務(wù)實(shí)。不搞或少搞形式主義，要實(shí)實(shí)在在做一點(diǎn)事情。誰在認(rèn)真做工作，誰又是敷衍了事，教師最清楚，校長也很明白。不要錯誤的認(rèn)為我是給學(xué)校做工作的，甚至我是給你校長工作的。我就少做甚至不做工作，這顯然是不對的。（2）、盤點(diǎn)一學(xué)期工作，有沒有一兩個重點(diǎn)或特色工作是你認(rèn)為是拿手漂亮的。這就要求我們分管領(lǐng)導(dǎo)，要熟悉精通業(yè)務(wù)，要成為自己工作領(lǐng)域的行家里手，要成為學(xué)校范圍內(nèi)數(shù)一數(shù)二的人。這樣你才能很好的安排、組織、實(shí)施每一項(xiàng)工作，才能折服每一位教師，你所說的話大家才能聽進(jìn)去，你所安排的工作，大家才會遵照執(zhí)行。）努力成為自己工作領(lǐng)域的專業(yè)人才。（把握前沿信息、掌握現(xiàn)代技能，能獨(dú)立完成所屬工作任務(wù)）。能做事是一種能力，敢做事是一種魄力，會做事是一種魅力。我們都知道最難做的工作就是人的思想工作。所以工作的方式方法就顯得尤為重要。要能軟能硬，能曲能伸。要掌握迂回戰(zhàn)術(shù)，會冷處理，能退一步，處理問題要留有余地。不能讓校長成為你工作中的擋箭牌。問題:你覺得教師對你工作方法及工作能力的信服度和滿意度能達(dá)到85%以上嗎。我要說的是，我們要抓住這些機(jī)遇，要通過一次次的展示，努力在我們的工作領(lǐng)域做一個小有名氣的人，做一個聰明的人，聰明的人往往能抓住機(jī)遇，而愚鈍的人往往會與機(jī)遇擦肩而過。到了樊王中學(xué)，鄉(xiāng)里搞活動，一個村里讓我寫一段贊美發(fā)展變化的快板，我寫：到了孝義二中一位僑胞捐資興建了校內(nèi)的八角樓，在接盤儀式時學(xué)校讓我代表教師發(fā)言，我講：2002年市教育局組織的素質(zhì)教育從我做起巡回演講活動，我參加：在孝義二中，學(xué)校每年組織慶元旦文藝活動，我去做主持，在孝義七中，課堂教學(xué)改革促進(jìn)會上，校長讓我代表學(xué)校發(fā)言，我發(fā)言：在近三年與北師大開展的各種活動中……問題：（1）、在市局或?qū)W校組織的集體活動中你是否能做到積極參與并有意識的表現(xiàn)和展示自己？（2）、你是否有一些令自己感到驕傲的展示過程和展示內(nèi)容呢？從中你是否體驗(yàn)到了一種自信，一個收獲呢？要處理好同事之間的關(guān)系在中層領(lǐng)導(dǎo)之間要互幫互助團(tuán)結(jié)一致，工作中不抵觸，不推諉，不扯皮，要建立兄弟姐妹般的關(guān)系，遇事多商量，多理解，多謙讓，教導(dǎo)、政教、后勤要成為一個三角形的三條邊，互相連接，支撐起來，這樣三角形的穩(wěn)定性才會凸顯出來，不能成為一個平面內(nèi)的三條平行線，各行其是，沒有交匯，要把良好的工作關(guān)系建立在良好的個人關(guān)系的基礎(chǔ)之上。謝謝各位，辛苦了。嘔心瀝血育桃李，筆酣墨暢寫青春。待到山花爛漫時，無怨無悔話人生。大家回顧2017年的工作是不是有所遺憾呢？捫心自問自己干了什么工作？干了多少工作呢？干的工作夠不夠自己的工資呢？不要考慮對不對起企業(yè)和老板，首先要對得起自己的工資。在現(xiàn)實(shí)生活中，每個人都有自己的角色定位，這種角色定位也決定了每個人的工作與生活?！币粋€人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。但一想到要盡一份責(zé)任，人就會變得無所畏懼，這就是我說的目標(biāo)。對待每一天的生活，我們都應(yīng)該用心、勤奮地學(xué)習(xí)和工作；對待每一件小事情，我們都應(yīng)該力爭高效地完成。我的座右銘 “天道酬勤、業(yè)道酬精”沒有本職工作的奉獻(xiàn)不過是無本之木，無源之水。下面就做好本職工作，說說幾點(diǎn)做法：一、愛崗敬業(yè) 在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點(diǎn)講就是對待工作的態(tài)度。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。我們?nèi)魏我粋€人，只有真正熱愛這份工作，才能保證全身心地投入其中。做到干一行愛一行，熱愛自己所從事的職業(yè)崗位。所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事。在工作中，做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，一切從企業(yè)的利益出發(fā)，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神，貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。一個人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作起決定性的作用。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。二、忠于職守做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。而不是敷衍了事、得過且過、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神第三點(diǎn)說一下合作，網(wǎng)上都說中國人是“一人為龍、二人為蟲”。在工作中，我們每個員工并不是獨(dú)立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。作為一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對他人、對單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。因此，這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。安排某人去辦事，人去了，人不在就回來了，沒下文了；咱們經(jīng)營部的人工作，問某項(xiàng)目的結(jié)算做的怎么樣了，答“項(xiàng)目技術(shù)不配合”“技術(shù)資料不全”“沒時間”“有其他工作”等等一系列借口。咱們得有責(zé)任心呀！什么是責(zé)任心呢？我網(wǎng)上查的：就是每一個人對自己的所作所為，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài)；是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責(zé)任心，作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。對自己的工作要認(rèn)真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會的就潛心學(xué)習(xí)提高，并從中找到工作的樂趣。一味地怨天尤人，叫冤抱屈只會打斷你前進(jìn)的腳步，最終錯失了良機(jī)。為工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”！為企業(yè)增光添彩?？拐鹨粯?biāo)結(jié)算跟審計大半夜的還在談，說明什么呢？敬業(yè)、忠于職守呀！把事情辦了，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)想要的效果。一個人如果堅(jiān)守在同一個崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就應(yīng)該是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。滴滴細(xì)流，匯成江河。我們自己把本職工作做好了，就是為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己一份力量。我不敢說把自己的工作做得最好，但會爭取做得越來越好。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分?，坐在那怨天尤人，停滯不前，從而坐失了良機(jī)。七、謙受益、滿受損 我最后說一條就是不要驕傲自滿。只有廣泛聽取不同見解人群的意見，特別是同行中對方的反對意見，就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內(nèi)在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實(shí)際工作中所存在的問題。一個人如果堅(jiān)守在同一個崗位上，十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就是他對于他個人他的部門甚至與整個公司最大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們都有夢想，都渴望成功，都想尋找一條捷徑讓自己平步青云。張建龍2017年12月4日第三篇：盡職盡責(zé)做好本職工作盡職盡責(zé)做好本職工作首先我要感謝金玉普惠公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。時光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來金玉普惠工作已經(jīng)兩年了。金玉普惠企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。我非常驕傲我能參與到金玉普惠企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過程。有一句話這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著。做好本職工作是一個員工基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。而不是敷衍了事、得過且過、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作要從現(xiàn)實(shí)做起，從自己做起，勇于主動承擔(dān)工作責(zé)任，不知難而退，對工作盡心盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)，注