【正文】 一：職責(zé)表述：組織制定心內(nèi)科工作計(jì)劃，經(jīng)科室討論同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2，負(fù)責(zé)向心內(nèi)科護(hù)士公布計(jì)劃和目標(biāo)，并開展工作，定期進(jìn)行審核。工作任務(wù)：1，根據(jù)衛(wèi)生部要求和?？瓢l(fā)展，負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)工作制度，具有可操作性。3，負(fù)責(zé)對(duì)心內(nèi)科護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。l 職責(zé)三：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)士的排班1，制定心內(nèi)科護(hù)士資質(zhì)情況一覽表。3，在科室有突發(fā)事件，護(hù)士人力不足時(shí)，能替班。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理，并全面負(fù)責(zé)心內(nèi)科的護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。2，負(fù)責(zé)落實(shí)每日重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，有記錄。4，每月對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有總結(jié)、有分析、有反饋、有改進(jìn)措施，有跟蹤評(píng)價(jià)，有記錄。2，參加并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理。4，每周四參加主任查房，了解醫(yī)療護(hù)理工作的要求。6，負(fù)責(zé)對(duì)心內(nèi)科護(hù)理疑難病例提出會(huì)診申請(qǐng)，邀請(qǐng)有關(guān)專家討論。8，對(duì)有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風(fēng)險(xiǎn)的患者護(hù)理進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià)。工作任務(wù)：1，根據(jù)護(hù)理部分層次教學(xué)管理要求，推薦各層次教學(xué)老師。3，督促、檢查帶教老師對(duì)各層次護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核內(nèi)容。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)配合醫(yī)生開展新技術(shù)。3，負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)對(duì)所分管護(hù)士的考勤。3，根據(jù)護(hù)士工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進(jìn)行績(jī)效分配，體現(xiàn)“公平公正”的原則。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)各種儀器設(shè)備功能完好。3，負(fù)責(zé)心內(nèi)科急救和夜間備用藥品基數(shù)的確定。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士的各種關(guān)系。對(duì)于不能處理的及時(shí)上報(bào)上級(jí)。3，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系，使護(hù)理工作順利進(jìn)行。工作任務(wù)：1，每年至少召開一次護(hù)士會(huì)，聽取護(hù)士意見。l 職責(zé)十二：職責(zé)表述：完成護(hù)理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。2，按時(shí)做好護(hù)理質(zhì)量督查工作，保證護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4，合理安排護(hù)士班次，公平公正績(jī)效考核，營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，使護(hù)士滿意。五、權(quán)力1，有調(diào)配本科室護(hù)士的權(quán)力。3，有科內(nèi)物資請(qǐng)領(lǐng)的權(quán)力。六、工作協(xié)作關(guān)系1，內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：科內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生、其他科室的醫(yī)務(wù)人員、院內(nèi)各職能部門。七、工作環(huán)境：心內(nèi)科病房八、工作時(shí)間：每周40小時(shí)，正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班或上夜班。職責(zé)與工作任務(wù)： l 職責(zé)一：職責(zé)表述：組織制定心內(nèi)科工作計(jì)劃，經(jīng)科室討論同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2，負(fù)責(zé)向心內(nèi)科護(hù)士公布計(jì)劃和目標(biāo)，并開展工作，定期進(jìn)行審核。工作任務(wù)：1，根據(jù)衛(wèi)生部要求和?？瓢l(fā)展，負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)工作制度，具有可操作性。3，負(fù)責(zé)對(duì)心內(nèi)科護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。l 職責(zé)三：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)士的排班 1，制定心內(nèi)科護(hù)士資質(zhì)情況一覽表。3，在科室有突發(fā)事件，護(hù)士人力不足時(shí)，能替班。l 職責(zé)四： 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理，并全面負(fù)責(zé)心內(nèi)科的護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。2，負(fù)責(zé)落實(shí)每日重點(diǎn)檢查項(xiàng)目，重點(diǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，有記錄。4，每月對(duì)護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有總結(jié)、有分析、有反饋、有改進(jìn)措施，有跟蹤評(píng)價(jià)，有記錄。2，參加并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理。4，每周四參加主任查房，了解醫(yī)療護(hù)理工作的要求。6，負(fù)責(zé)對(duì)心內(nèi)科護(hù)理疑難病例提出會(huì)診申請(qǐng)，邀請(qǐng)有關(guān)專家討論。8，對(duì)有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風(fēng)險(xiǎn)的患者護(hù)理進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià)。工作任務(wù)：1，根據(jù)護(hù)理部分層次教學(xué)管理要求，推薦各層次教學(xué)老師。3，督促、檢查帶教老師對(duì)各層次護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核內(nèi)容。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)配合醫(yī)生開展新技術(shù)。3，負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)對(duì)所分管護(hù)士的考勤。3，根據(jù)護(hù)士工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進(jìn)行績(jī)效分配，體現(xiàn)“公平公正”的原則。工作任務(wù)：1，負(fù)責(zé)各種儀器設(shè)備功能完好。3，負(fù)責(zé)心內(nèi)科急救和夜間備用藥品基數(shù)的確定。l 職責(zé)十：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士的各種關(guān)系。對(duì)于不能處理的及時(shí)上報(bào)上級(jí)。3，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系，使護(hù)理工作順利進(jìn)行。工作任務(wù)：1，每年至少召開一次護(hù)士會(huì)，聽取護(hù)士意見。l 職責(zé)十二：職責(zé)表述：完成護(hù)理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。2，按時(shí)做好護(hù)理質(zhì)量督查工作，保證護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4，合理安排護(hù)士班次，公平公正績(jī)效考核，營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，使護(hù)士滿意。五、權(quán)力1，有調(diào)配本科室護(hù)士的權(quán)力。3，有科內(nèi)物資請(qǐng)領(lǐng)的權(quán)力。六、工作協(xié)作關(guān)系1，內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：科內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生、其他科室的醫(yī)務(wù)人員、院內(nèi)各職能部門。七、工作環(huán)境：心內(nèi)科病房八、工作時(shí)間：每周40小時(shí)，正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班或上夜班。第三部分：主要工作聯(lián)系對(duì)醫(yī)院內(nèi)部溝通醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門及職能部門對(duì)醫(yī)院外部溝通患者及患者家屬第四部分：任職資格要求教育程度要求：學(xué)歷要求：初中及以下高中或中專大專本科碩士及以上專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)職稱證照要求：主管護(hù)師及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及年資要求：5年以上ICU護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技能要求：167。熟練操作OFFICE軟件167。熟練掌握重癥患者的搶救、護(hù)理知識(shí)與技能167。熟知內(nèi)、外科及小兒科疾病臨床診斷治療常識(shí)167。掌握呼吸機(jī)的應(yīng)用及各種醫(yī)療儀器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況其他特殊要求：無(wú)第五部分：主要職責(zé)職責(zé)范圍主要工作職責(zé)衡量關(guān)鍵指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)①工作頻率工作比重（%）運(yùn)營(yíng)管理167。制定內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配及時(shí)完成需要時(shí)167。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行率95%以上需要時(shí)30%167。合理利用醫(yī)療資源，減少浪費(fèi)，降低成本，提高效益執(zhí)行率95%以上至少每月一次30%167。執(zhí)行率100%至少每周一次167。對(duì)本科室復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)親自指導(dǎo)并參加實(shí)踐執(zhí)行率95%需要時(shí)在崗教育167。護(hù)理新進(jìn)展，積極開展護(hù)理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文完成未完成每年一次第六部分：確認(rèn)與批準(zhǔn)任職者：____________________簽名：