【正文】 工，職責到人。及時了解各部門組織狀況，給以推薦和指導。同時，突出學院品牌活動的建設，使學院活動更加豐富，充分調動同學們的用心性，提高同學們的綜合素質。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。內容如下：一、工作目標加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液。改革宣傳部內部的運行機制。把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。達到海報，網頁，廣播宣傳的結合。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合。再次，校園電臺也是宣傳中不可或缺的媒介，宣傳部可以和電臺協(xié)商通過電波進行宣傳，把宣傳工作開展的更深入人心。最后，利用學院的宣傳部作為校學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。我相信，只要校學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越走越遠，越走越好。這里有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。用自我的興趣、愛好說明自我適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理、分配。例會期間，制定紀律制度。加強內部交流為了使工作順利有序，干事在每月結束之時，相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結束后，寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自我，多做批評和自我批評，表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作的精神。強化服務意識為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，用心配合我系各部門開展的相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作二、干事工作的指導早、晚自習出勤狀況我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況，對于曠課、早退，等現象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。紀律維持和活動考勤我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現象。否則給予必須的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理!指導干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或推薦，提出問題，并說出自我的想法，并思考活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新!總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作!三、主要活動校園模擬招聘大賽目的：透過與用人單位應對面，幫忙學生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進行溝通與接觸，提高準畢業(yè)年級學生對職業(yè)世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的潛力素質要求，增強擇業(yè)競爭意識，明晰求職方向，增長求職經驗。譬如活動中熟知的朋友，譬如更大的世界，譬如一次次的自我認知與自我修正。山色深淺隨夕照，江流日夜變秋聲。我系學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展：一、召開干部動員大會，提高干部隊伍素質學生干部是學生群體中的先進分子，更是自愿為同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。以促進我系工作順利開展，并使學生干部成為廣大師生的橋梁紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發(fā)揮干部的帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用和榜樣表率作用，為我系師生更好的服務。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創(chuàng)建和諧校園。四、招聘新干事，注入新的血液軍訓結束后，我們將招聘新干事，為系里各項工作的開展增添新的活力。五、組織“龍虎杯”籃球比賽，力爭第一籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽，我系籃球賽將朝著第一的目標前進，嚴格選拔、嚴格訓練，再輕松比賽，力求為系里取得好的成績。因此，關于校運會的籌備工作也顯得尤為重要。七、組織體操比賽，加強同學們的體能訓練體操比賽能體現當代大學生的青春活力，也能增強同學們的集體榮譽感。八、開展學風建設活動，提高同學們的學風為迎接本年十一月的學風建設月，也為了迎接本院今年的本科教學評估工作，我系學生會將制定出一套方案，促進學風建設。九、籌備第四屆科學文化藝術節(jié)，豐富同學們的課外生活我系學生會將配合學校、社團及團總支各部門，合理安排各項活動，使其有序進行，提高同學們的活動參與性，讓他們在參與活動的過程中既娛樂了自己，又增長了知識。十一、做好其他后續(xù)工作，為明年的學生工作做好準備每一學期工作的結束也是下一學期工作的開始，是一次承前啟后的轉折。殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。且在以后的工作計劃中，我系學生會將有更為詳盡的安排。進一步解放思想，加強管理。促進學校內涵發(fā)展，形成人文管理、民主管理、規(guī)范管理有機統(tǒng)一獨特的學校管理文化，用心打造“九小”教育品牌。（二）創(chuàng)新目標：深化“兩項研究”，即一是以質量為保證，在夯實學校發(fā)展的基礎上，進一步深化自主有效課堂教學研究的創(chuàng)新。（三）發(fā)展目標：做好“三項工作”，即一是研究隊伍建設的發(fā)展途徑和策略，全力提升教師學科素養(yǎng)；二是積極推進辦學條件標準化建設工程；三是優(yōu)化信息化教育教學環(huán)境，加強學校文化建設。倡導“管理者成為工作的合作者”，強化干部隊伍“實事求是、思想過硬、角色到位、開拓創(chuàng)新、情操高尚”的“五做到”工作要求。，通過家長學校委員會等形式，增強家長評校、學生評教的權能，廣泛聽取校內外的意見和建議，挖掘一切可利用的教育資源，形成合力辦好學校。結合上級關于教師實行績效工資改革的方案，重視過程評價、日常評價，實施考核制度，把評價作為獎勵的重要依據。，做好教師教育論壇、讀書論壇、教師禮儀等活動，調動教師的積極性，發(fā)揮教師的創(chuàng)造力，為教師自身的和諧發(fā)展搭建舞臺，提供機會?！凹信嘤?、專題培訓、研討交流”的立體培訓機制、教師利用網絡進行教育敘事、教學案例、讀書體會交流、“青藍工程”等形式，加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng)，使 57名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。借助績效工資實行的政策，結合我校實際，落實班主任有關待遇。依據學生生理、心理發(fā)展特點，分層設計教育目標，確定教育內容?！八捻椊逃保ㄋ枷氲赖陆逃⒚裰鞣ㄖ平逃B(yǎng)成教育、心理健康教育）研究，積極探索德育特色品牌形成機制。“中華魂”等建國六十周年主題讀書活動，開展 “講普通話、寫規(guī)范字、讀經典書、做文明人”活動，加強書香校園建設。提高學生思想道德水平。