學生會新學期工作計劃-在線瀏覽
2025-05-03 22:32本頁面
【正文】 10 分鐘到場，遲到者扣 5 分，不到者扣10 分； ，不可擅自離崗，違者扣 5 分； 10 分； ，違者扣 5 分； 1 分，不交者扣 5 分； 其他 5 分； 5 分； 15 分； 獎勵 2 分； 實的加 5 分； ，貢獻大的加 10 分 （四）部門建設 部門設部長一名，副部長兩名。 副部長：協(xié)助部長開展各項工作，牽頭部長指定的某方面工作；協(xié)調各處的工作開展；主要負責日常活動的經(jīng)費收取，學生會財物保管。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面。 （二）創(chuàng)新方面 針對實際情況，生活部為本學期的計劃做出了以下規(guī)劃： 。 ，指出各宿舍和各班級存在的問題，要求其進行整改。 。 ，做一些豐富精彩的生活常識宣傳。 學生會新學期工作計劃三 在過去的一年中，生活部成功的舉辦了寢室設計大賽，并且配合學生會負責好新生才藝大賽，元旦晚會等大型活動的舞臺后臺工作，成績斐 然，有目共睹，取得了一個又一個豐碩的成果。作為學生會的其中一個部門，我們生活部的工作在日臻完善。本學期我們將投入十二分的熱情，以嶄新的面貌來迎接新學期的挑戰(zhàn)。新的一學期就要來到，部里將著重培養(yǎng)新人，確保他們能在短時間內熟悉部里的工作流程，培養(yǎng)下一批骨干力量。關心大家所關心的，解決大家所面對的，這是我們生部始終不渝的工作目標。在借鑒歷屆生活部經(jīng)驗的基礎上，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，腳踏 實地、切切實實地為廣大同學服務，把校學生會生活部做強做大。 二、內部建設 （ 1）新干事培養(yǎng) 新的一學期就要來到，隨著學校里越來越多的活動，這對于我們部門特別是新干事是一個很大的挑戰(zhàn)。同時，在部門內經(jīng)常舉辦小型的討論會，增強整個部門的團體協(xié)作性，同時促進大家磨合，使之具有集體意識，讓生活部變成真正意義上的大家庭。并且針對以往的活動要求他們拿出一份策劃書，讓他們盡快熟悉工作。并堅持每段時間招開例會，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。這一學期將在部內開展多項豐富學生課余文化生活的活動，在繼承老干事優(yōu)良傳統(tǒng)上，開拓創(chuàng)新，增強動手實踐能力，相同專業(yè)的同學做到資源共享，交流學習經(jīng)驗，為大家提供一個更好的學習交流平臺。對于學習方面存在障礙和阻力的同學，我們在部內進行一幫一活動，幫助其提高其專業(yè)成績。 （ 3）部門招新 在平時的工作和部門活動中，顯示我們生活部門踏實細心的工作作風，嚴謹負責的工作態(tài)度，要時時顯示對學生生活的關心，彰顯生活部作為一個大部門應有的風范，吸引更多優(yōu)秀的人才到生活部。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯 于工作，肯于奉獻，而由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。在新的血液注入之后，我們的任務就更加艱巨了。作為法政學院學生會的成員，我們將會不斷吸收以前的學長留給我們的寶貴經(jīng)驗，總結失敗的教訓，不斷創(chuàng)新，在挫折中不斷成長要求： ，心理素質強，游刃有余 ，在工作中遇到阻礙也不退縮 ，具有靈活性 ，公私分明，決不包庇 三、生活衛(wèi)生工作 對于我們生活部來說，寢室安全衛(wèi)生問題仍然是這工作的重點，寢室作為同學們生活、居住的場所，其安全、衛(wèi)生、文化工作十分重要。我們會積極動員各班生活委員和寢室長，并組織各班生活委員每月配合定時開展寢室安全、衛(wèi)生檢查，形成優(yōu)良傳統(tǒng)，從整體上提高我院學生寢室的水平，讓所有同學在寢室中能找到家的感覺。 在新的學期，我們將 繼續(xù)不斷加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。明確分以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作中應當注重效率，質量和可操作性。以下擬出幾條建議 ： 新學期將進一步完善已有的宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，力爭做到有獎有罰、做好新生的宿舍衛(wèi)生工作，使我院全體學生宿舍都在監(jiān)督檢查的范圍內，讓同學們在新學期開始便養(yǎng)成清掃宿舍環(huán)境衛(wèi)生的好習慣，爭取在優(yōu)秀文明宿舍的數(shù)量方面相比上學期有較大的提高，并能改善一下大二大三的衛(wèi)生狀況。 定期進行宿舍的衛(wèi)生檢查評比工作，及時做好統(tǒng)計工作，并向各年級的輔導員老師做好反饋，讓他們及時的了解自己班上的衛(wèi)生狀況。 了解廣大同學的意見和建議，針對性的解決工作中的問題，爭取為同學們創(chuàng)造一個舒適的生活學習環(huán)境。其他照樣按上學期生活部的日常工
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1