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因公出國管理制度-在線瀏覽

2024-11-04 02:51本頁面
  

【正文】 人大政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、民主黨派、人民團體和事業(yè)單位因公組派臨時代表團組的省部級以下(含省部級)出國人員(以下簡稱出國人員)。因公出國管理制度2第一條 為使員工因公出國的管理工作規(guī)范化,根據(jù)公司的實際情況特制定本規(guī)定。(二)公司隨國家有關部門組團外出考察,必須有國家組團出具的任務批件和任務通知書。第四條 公司外部出國申報程序:公司外部出國申報工作由秘書室主管負責。第二條第一種情況:(一)攜帶對方的邀請函、出國人員申請書(申請?zhí)ь^為天津市外經(jīng)貿(mào)委)、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(以上文件均需備有兩份復印件)到區(qū)外經(jīng)貿(mào)委申請,區(qū)外經(jīng)貿(mào)委批準后遞交市外經(jīng)貿(mào)委。(三)攜帶出國任務件和出國人員身份證到區(qū)委領取政審表,并攜帶政審表赴員工檔案所在地政審,政審通過后到區(qū)委做政審批件。(五)取護照,填寫出國申請表,并在出國服務中心遞交護照,辦理簽證。(三天)。(二天)(三)攜帶任務批件復印件、任務通知書、市外辦確認件到區(qū)委領取政審表,到區(qū)人事局政審,完畢后到區(qū)委做政審批件。(五天)(五)取護照,將任務件、護照送交國家組團處。因公出國管理制度3為進一步規(guī)范我委因公出國(境)管理工作,加強黨風廉政建設,根據(jù)中央、省、市文件精神,制定本細則。(一)處級干部在職正副處級干部因公(私)出國(境)證件統(tǒng)一收繳市外辦集中管理。(三)其他人員在職從事財務、機要、保密等崗位工作人員因公(私)出國(境)證件統(tǒng)一收繳委辦公室集中管理。人員確因工作需要和上級指派參加因公出國(境)活動,根據(jù)干部管理權限,嚴格按照程序履行審核報批和請銷假等相關手續(xù),并嚴格審核出國(境)費用。上述干部中的歸僑、僑眷,符合國家有關探親假規(guī)定,申請出國(境)探望配偶、父母和兄弟姐妹的,或者留學人員的配偶申請出國(境)探親的,(轉 載 于: 小 龍文 檔 網(wǎng):因公出國管理制度)可酌情予以批準。不予審批的情形備案人員有下列情形之一的,申請因私出國(境)不予審批:在涉密崗位工作或者曾經(jīng)從事過涉密工作,掌握和了解的機密尚未解密的;政治表現(xiàn)不好,在重大政治事件中犯有嚴重錯誤的;正在接受紀檢機關審查,尚未作出結論和處理的;受黨紀政紀處分未滿處分期的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。外出人員應根據(jù)證照辦理周期和實際出行時間適當提前向委辦公室提交書面申請(原則上最長提前一個月,如前往需面簽的國家可提前兩個月),申請內(nèi)容包括:因私出國(境)事由、出國(境)時間、國(境)外停留時間、目的地及經(jīng)費來源、最近一次因私出國(境)情況并承諾返回后及時交還證照。首次申辦因私護照的需填寫《關于同意申辦出入境證件的證明》,屬申請領用已有因私護照的需填寫《備案人員因私證照申領表》。審批。從事機要、保密、財務工作人員因私出國(境)根據(jù)需要征求機關黨委、財務等部門意見。申辦或領取本人證件。因私赴港澳臺,每次申請僅能辦理一次簽注,在證照有效期內(nèi)需要再次出國(境)的要重新辦理審批手續(xù)。備案人員在領取證照后應盡快申請辦理簽證(簽注)手續(xù),不允許以工作繁忙或簽證周期過長為由長期持有因私證照,取得因私證照后因故未能出國(境),應及時將因私證照交回。備案人員辦妥簽證、機票等手續(xù)后應及時辦理請假備案手續(xù),假條中應注明準確的請假時間、地點及事由。銷假及歸還證照。返回后上班第一天應辦理銷假手續(xù),一周內(nèi)應歸還證照。備案人員返回并交還證照后應及時將相關資料整理歸檔并將因私出國(境)時間、地點、批準領導等信息錄入市委組織人事管理信息系統(tǒng)。四、相關要求(一)從嚴審批備案人員因私出國(境)。并對其在境外遵守規(guī)定、按時返回及上交證照做出承諾及承擔相應責任。(二)從嚴管理備案人員因私證照。在收回證照后要對證照進行核查,檢查備案人員是否有前往申請中未涉及的地點。備案人員不得以任何理由私自辦理各類因私出國(境)證件、外國長期居留證(綠卡)、香港和澳門的永久性居民身份證。備案人員配偶出國定居或者辦理了外國長期居留證(綠卡)、香港和澳門的永久性居民身份證的,備案人員本人也要及時匯報。(三)明確責任,加強監(jiān)督檢查。因公出國管理制度4第一條 隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,與國際間的交流活動日益增多,為了認真執(zhí)行和遵守外交部、中航集團公司有關出入境管理規(guī)定,進一步規(guī)范因公出國的申報和審批制度,特制定本辦法。(二)市場拓展類體現(xiàn)競爭能力、開發(fā)具有市場前景的國外合作項目。(四)培訓類為建立職工繼續(xù)教育的機制,提升員工業(yè)務能力及管理水平的活動。(二)市場拓展類必須有明確意向的國外合作項目,在商務洽談過程中為進一步增進雙方的了解與合作應邀出國的,或為拓展國外市場需要參展的,原則上對參展內(nèi)容、人員、經(jīng)費、渠道和國(境)外承辦單位等進行認真審查,沒有明確目的和實質(zhì)內(nèi)容的出國團組一律不予派出,同時嚴格控制出國次數(shù)和人數(shù)。(四)培訓類必須有明確的培訓內(nèi)容和目標要求,能夠滿足和適應公司整體業(yè)務發(fā)展的需要(如:以產(chǎn)品或技術引進為目的的學習交流、以開拓視野及了解國際市場為目的的國際展會、對國際供應商的考察等),同時為建立職工繼續(xù)教育機制,達到加強和提高職工的專業(yè)技術水平和管理能力的目的。(五)其他有必要參加活動的有關文件等。(二) 公司行政綜合部負責辦理因公出國手續(xù)的具體工作事宜:1. 負責協(xié)助辦理因公出國手續(xù)過程中需要提供的相關函文、證明材料等;2. 負責提供辦理護照簽證所需的手續(xù)程序(見附件二:護照辦理、簽證辦理),并給予必要的指導與幫助;3. 負責辦理因公出境手續(xù)過程中文件材料的收集整理與歸檔工作;第五條 因公出國費用報銷費用報銷時持有人力資源部確認的《回國報到確認單回執(zhí)》(見附件四:《回國報到確認單》),報銷標準按《出國人員報銷管理辦法》(待財務制定發(fā)布)執(zhí)行。(二) 對違反上述規(guī)定和紀律者,或有意謊報出國理由、弄虛作假的單位或個人,將視情節(jié)輕重追究當事人和相關人員的責任,或分別予以經(jīng)濟處罰;對違法違紀的,由公司紀檢監(jiān)察部門嚴肅查處,直至追究法律責任。出國總結報告要求:按照出國計劃列出任務完成情況,出國部門安排相關部門討論并作出針對性問題的專項總結,總結內(nèi)容包括存在的問題、責任部門、處理措施、處理完成時間;必要時,安排在總經(jīng)理辦公會議上通報。第八條 附則本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權屬于行政綜合部。第十九條 各級外事、財政、審計等部門對因公臨時出國情況進行定期或不定期聯(lián)合檢查。審計部門應當對各部門各單位因公臨時出國經(jīng)費管理使用情況進行審計。嚴格按照預算績效管理的有關規(guī)定,加強因公臨時出國經(jīng)費預算績效評價,切實提高預算資金的使用效益。對出國人員違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,除相關開支一律不予報銷外,按照《財政違法行為處罰處分條例》等有關規(guī)定嚴肅處理,并追究有關人員責任:(一)違規(guī)擴大出國經(jīng)費開支范圍的;(二)擅自提高經(jīng)費開支標準的;(三)虛報團組級別、人數(shù)、國家數(shù)、天數(shù)等,套取出國經(jīng)費的;(四)使用虛假的發(fā)票報銷出國費用的;(五)其他違反本辦法的行為。國際旅費,是指出境口岸至入境口岸旅費。交通費用?;锸迟M是指出國人員在國外期間的日?;锸迟M用。其他費用主要是指出國簽證費用、必需的保險費用、防疫費用、國際會議注冊費用等。出國人員應當優(yōu)先選擇由我國航空公司運營的國際航線,由于航班銜接等原因確需選擇外國航空公司航線的,應當事先報經(jīng)單位外事和財務部門審批同意。(二)按照經(jīng)濟適用的原則,通過政府采購等方式,選擇優(yōu)惠票價,并盡可能購買往返機票。機票款由本單位通過公務卡、銀行轉賬方式支付,不得以現(xiàn)金支付。(四)出國人員應當嚴格按照規(guī)定安排交通工具,不得乘坐民航包機或私人、企業(yè)和外國航空公司包機。所乘交通工具艙位等級劃分與以上不一致的,可乘坐同等水平的艙位。上述人員發(fā)生的國際旅費據(jù)實報銷。第十條 出國人員根據(jù)出訪任務需要在一個國家城市間往來,應當事先在出國計劃中列明,并報本單位外事和財務部門批準。出國人員的旅程必須按照批準的計劃執(zhí)行,其城市間交通費憑有效原始票據(jù)據(jù)實報銷。(二)參加國際會議等的出國人
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