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正文內(nèi)容

衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)述職報(bào)告-在線瀏覽

2024-11-04 02:15本頁(yè)面
  

【正文】 檔都有章可循。尤其對(duì)門診處方的規(guī)范書(shū)寫(xiě)有了更高的要求。同時(shí)號(hào)召全院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行“十三項(xiàng)核心制度”。在強(qiáng)化“三基”的問(wèn)題上,我們重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)。針對(duì)我院實(shí)際情況,今后將大力加強(qiáng)人才培養(yǎng),增強(qiáng)我院發(fā)展后勁??咕貫E用,后患無(wú)窮。另規(guī)范麻醉藥品使用程序和原則,嚴(yán)格適應(yīng)癥,嚴(yán)禁濫用,杜絕隱患。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》。并督促醫(yī)務(wù)人員對(duì)“六步洗手法”要完全自主執(zhí)行。真抓實(shí)干,積極投入到衛(wèi)生院建設(shè)。積極了解裝修項(xiàng)目,認(rèn)真思考,提出個(gè)人意見(jiàn)供院長(zhǎng)參考。身體力行,認(rèn)真實(shí)干,積極參與;樓內(nèi)設(shè)施、物品搬運(yùn)及樓外清理建設(shè)工作。由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,管理經(jīng)驗(yàn)少。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,使管理水平逐步提高。在平時(shí)工作中沒(méi)有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來(lái)抓。三、今后努力方向。作為一名副院長(zhǎng),一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),另一方面要胸懷寬廣,淡化名利,要拿得起,放得下。在工作中要勤于思考,著重鍛煉協(xié)調(diào)能力,管理能力。力求做到主動(dòng)、及時(shí)、妥善、滿意。對(duì)上,要堅(jiān)持真理、服從真理,多維護(hù)、多服從、多溝通、善于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助;對(duì)下,要注意引導(dǎo)和服務(wù),多關(guān)心、多理解、多信任、多寬容,充分調(diào)動(dòng)各位同事的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。現(xiàn)將在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下所做工作向局領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:(一)、醫(yī)療管理工作不斷完善和落實(shí)醫(yī)療工作制度修證完善了我院醫(yī)療工作制度(已匯編成冊(cè)),本制度涵蓋了各項(xiàng)關(guān)鍵性醫(yī)療制度及常用醫(yī)療工作制度等。強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)側(cè)重抓了學(xué)習(xí),全面提升全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”水平,強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量。抓病歷處方質(zhì)量的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)了衛(wèi)生部《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》《處方管理辦法》。通過(guò)采取以上措施目前盡管我們的病歷處方質(zhì)量還存在一定的問(wèn)題,但總體已有明顯提高。為進(jìn)一步強(qiáng)化“以病人為中心”的觀念,因病施治、合理用藥控制患者就醫(yī)價(jià)格,降低就醫(yī)成本,加強(qiáng)藥房低價(jià)格藥品供應(yīng),努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例。制定了我院《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,嚴(yán)格按照衛(wèi)生局關(guān)于第三代頭孢藥物應(yīng)用的管理,必要時(shí)院長(zhǎng)簽字方可應(yīng)用。組織相關(guān)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)法制意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí),加強(qiáng)工作責(zé)任心,規(guī)范各項(xiàng)診療行為。加強(qiáng)會(huì)診,提高診斷率防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。注重科室建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁針對(duì)我院醫(yī)療人員嚴(yán)重短缺問(wèn)題,著重加強(qiáng)了年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),側(cè)重實(shí)際工作水平的提高與應(yīng)急能力的綜合素質(zhì)的提高,以老醫(yī)生一帶一的方式使其盡快成熟起來(lái)進(jìn)入科室加強(qiáng)科室力量。各科會(huì)診即到認(rèn)真指導(dǎo),尤其危重患者的治療指導(dǎo)提高科室診斷治療水平。進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)化規(guī)范化管理努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念與管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)《現(xiàn)代化醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》,結(jié)合醫(yī)院管理活動(dòng)的具體要求,使自己的管理理念、管理水平得到提升,使管理邁入科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。重點(diǎn)就是抓“落實(shí)”二字,做到有章必循,有法必依,堅(jiān)持一切按制度、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,同時(shí)必須經(jīng)常性地督促檢查,因?yàn)獒t(yī)療管理中的許多工作就是要不厭其煩地周而復(fù)始進(jìn)行,才能把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,側(cè)重抓關(guān)鍵性醫(yī)療制度的落實(shí)。抓好醫(yī)療安全,杜絕和減少醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目工作。積極投入醫(yī)院管理活動(dòng),把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。第三篇:衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)年述職報(bào)告衛(wèi)生院業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)年述職報(bào)告?,F(xiàn)將在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下所做工作向局領(lǐng)導(dǎo)及院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:(一)、醫(yī)療管理工作不斷完善和落實(shí)醫(yī)療工作制度修證完善了我院醫(yī)療工作制度(已匯編成冊(cè)),本制度涵蓋了各項(xiàng)關(guān)鍵性醫(yī)療制度及常用醫(yī)療工作制度等。強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量管理,提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)側(cè)重抓了學(xué)習(xí),全面提升全院醫(yī)務(wù)人員的“三基”水平,強(qiáng)化基礎(chǔ)質(zhì)量。抓病歷處方質(zhì)量的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)了衛(wèi)生部《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》《處方管理辦法》。通過(guò)采取以上措施目前盡管我們的病歷處方質(zhì)量還存在一定的問(wèn)題,但總體已有明顯提高。為進(jìn)一步強(qiáng)化“以病人為中心”的觀念,因病施治、合理用藥控制患者就醫(yī)價(jià)格,降低就醫(yī)成本,加強(qiáng)藥房低價(jià)格藥品供應(yīng),努力降低藥品收入占業(yè)務(wù)總收入的比例。制定了我院《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,嚴(yán)格按照衛(wèi)生局關(guān)于第三代頭孢藥物應(yīng)用的管理,必要時(shí)院長(zhǎng)簽字方可應(yīng)用。組織相關(guān)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)法制意識(shí)和醫(yī)療安全意識(shí),加強(qiáng)工作責(zé)任心,規(guī)范各項(xiàng)診療行為。加強(qiáng)會(huì)診,提高診斷率防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。注重科室建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁針對(duì)我院醫(yī)療人員嚴(yán)重短缺問(wèn)題,著重加強(qiáng)了年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),側(cè)重實(shí)際工作水平的提高與應(yīng)急能力的綜合素質(zhì)的提高,以老醫(yī)生一帶一的方式使其盡快成熟起來(lái)進(jìn)入科室加強(qiáng)科室力量。各
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