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中央廣播電視大學(xué)20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放??啤逼谀┛荚囋囶}及答案-在線瀏覽

2024-11-03 23:12本頁(yè)面
  

【正文】 正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。 組織中,自上而下進(jìn)行的信息傳遞和溝通,如上級(jí)意見(jiàn)、文件、政策的下達(dá)等,此種溝通形式我們稱之為()。 行政組織決策是以()為后盾。在影響組織的各種因素中,()的因素是最為重要的。 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱之為()。第一篇:中央廣播電視大學(xué)20132014學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放專科”期末考試試題及答案試卷代號(hào):2202 中央廣播電視大學(xué)20132014學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放??啤逼谀┛荚囆姓M織學(xué) 試題2014年1月一、單選選擇題(每小題1分,共10分,每小題只有一項(xiàng)答案正確,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi))行政組織是追求()。 ()由于在決策理論研究方面的貢獻(xiàn)而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。我國(guó)地方各級(jí)政府是()的執(zhí)行機(jī)關(guān)。 從某種意義上講權(quán)力是一種()。 組織中最佳的沖突狀態(tài)是()。 行政組織文化具有多種功能,他能把組織成員個(gè)人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)組組成員的行為,我們把這種功能稱為()。少選、多選均不得分)1美國(guó)著名社會(huì)學(xué)家、交換學(xué)派的代表布勞及史考特,根據(jù)組織目標(biāo)和受益者的關(guān)系,把組織劃分為()。 1我國(guó)行政組織文化正在向()方向邁進(jìn)。 1美國(guó)斯坦福大學(xué)管理心理學(xué)教授利維特認(rèn)為,組織是一個(gè)系統(tǒng),是由相互影響、相互作用的因素構(gòu)成的動(dòng)態(tài)系統(tǒng),這些因素有()。2決策方案選擇和優(yōu)化時(shí),應(yīng)堅(jiān)持的原則主要有哪些?五、論述題(每小題20分,共40分)2試述國(guó)務(wù)院的法律地位。試卷代號(hào):2202 中央廣播電視大學(xué)20132014學(xué)年度第一學(xué)期“開(kāi)放??啤逼谀┛荚囆姓芾韺W(xué)試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(供參考)一、單選選擇題(每小題1分,共10分,每小題只有一項(xiàng)答案正確,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi))AAADADDBAA二、多項(xiàng)選擇題(每小題2分,共10分,每小題只有兩項(xiàng)以上答案正確,請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。1管理幅度:為一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目。是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的社會(huì)單元之間,由于目標(biāo)各自的特點(diǎn)和利益的不同,所產(chǎn)生的對(duì)立態(tài)度或行為。四、簡(jiǎn)答題(每小題10分,共20分)簡(jiǎn)述正式組織的特征。(2)有較為明確的組織目標(biāo)。(4)組織內(nèi)各個(gè)職位,按照等級(jí)原則進(jìn)行法規(guī)安排,每個(gè)人承擔(dān)一定的角色。2決策方案選擇和優(yōu)化時(shí),應(yīng)堅(jiān)持的原則主要有哪些? 答:(l)方案的選擇要以目標(biāo)為準(zhǔn)繩(2)方案的選擇要堅(jiān)持整體利益的原則(3)方案的選擇要符合客觀實(shí)際情況(4)、論述題(每小題20分,共40分)2試述國(guó)務(wù)院的法律地位?!彼鞔_界定了國(guó)務(wù)院在國(guó)家機(jī)關(guān)中的法律地位:即在與最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的關(guān)系上,國(guó)務(wù)院處于從屬和被監(jiān)督的地位;在與地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的關(guān)系上,國(guó)務(wù)院處于國(guó)家行政系統(tǒng)的最高地位。(2)國(guó)務(wù)院接受全國(guó)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督。(二)國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)(1)國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等行政工作。國(guó)務(wù)院有權(quán)改變或者撤銷下屬機(jī)構(gòu)發(fā)布的不適當(dāng)?shù)拿?、指示和?guī)章。國(guó)務(wù)院有權(quán)改變或者撤銷地方各級(jí)行政機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定和命令,以保證全國(guó)行政工作的統(tǒng)一和暢通??傊?,國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化等各領(lǐng)域的行政事務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)國(guó)務(wù)院各部、委、局、行、署、辦等組成機(jī)關(guān)、直屬機(jī)關(guān)和辦事機(jī)關(guān)、負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)。2試論行政組織管理未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。這種動(dòng)蕩和復(fù)雜首先來(lái)自于變化本身,其次是由于社會(huì)社會(huì)諸方面加速變化,使得組織管理的環(huán)境變得不穩(wěn)定和不可預(yù)測(cè)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)具有前所未有的高價(jià)值,而知識(shí)管理則是組織促進(jìn)其核心競(jìng)爭(zhēng)力與永續(xù)發(fā)展的核心要素。戰(zhàn)略性管理可以為組織提供戰(zhàn)略性的發(fā)展方向。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,將信息科技運(yùn)用于行政組織管理,利用科技改革政府,建立“電子政府”已經(jīng)成為各國(guó)的一個(gè)普遍趨勢(shì)。這種組織與傳統(tǒng)組織相比,更為開(kāi)放,更富有彈性,更為靈活。第五部分(Section Five)將10分平均分布到每個(gè)句子(一般以句號(hào)為句子結(jié)束標(biāo)志),閱卷人根據(jù)拼寫錯(cuò)誤、大小寫錯(cuò)誤及標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤酌情扣分)。A.魏勞畢 B.威爾遜C.懷特 D.古德諾2.融合型的公共行政模式存在于()。A.英國(guó) B.埃及C.巴西 D.美國(guó)4.構(gòu)成公共組織結(jié)構(gòu)的基本要素是(),它是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。A.委任制 B.考任制C.選任制 D.聘任制 6.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》正式施行于()。A.專家咨詢系統(tǒng) B.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)C.信息支持系統(tǒng) D.公民磋商與參與系統(tǒng)8.根據(jù)《立法法》,行政法規(guī)和規(guī)章應(yīng)當(dāng)在公布后的()天內(nèi)報(bào)有關(guān)部門備案。A.中央預(yù)算 B.縣級(jí)預(yù)算 C.省級(jí)預(yù)算 D.市級(jí)預(yù)算10.目標(biāo)管理方法是()于20世紀(jì)50年代,應(yīng)用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關(guān)系理論而提出的一種新的管理方法。少選、多選均不得分)11.行政環(huán)境的特點(diǎn)是()。A.阿根廷 B.德國(guó)C.芬蘭 D.日本E.津巴布韋 13.行為科學(xué)時(shí)期組織理論的主要的代表人物有()。 B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D.近姻親關(guān)系E.夫妻關(guān)系 15.政府再造的戰(zhàn)略主要有()。21.依監(jiān)督的主體劃分,行政監(jiān)督有哪幾種類型?五、論述題(每小題20分,共40分)22.試析政府失效的主要表現(xiàn)。少選、多選均不得分) 三、名詞解釋(每小題5分,共20分)、公平性、民主性的規(guī)律的交叉性與綜合性學(xué)科。,是指一個(gè)公共組織的同一層級(jí)的各個(gè)組織部門或同一組織部門,隸屬于兩個(gè)或兩個(gè)以上公共組織或行政首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督的組織類型。四、簡(jiǎn)答題(每小題10分,共20分)20.(1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)以及權(quán)力機(jī)關(guān)、上級(jí)行政機(jī)關(guān)的決定;(2分)(2)主持制定本地區(qū)、本部門的工作計(jì)劃;(2分)(3)負(fù)責(zé)制定公共行政決策,決定公共行政工作中的重大問(wèn)題;(2分)(4)正確地選拔、使用人才;(2分)(5)負(fù)責(zé)對(duì)本部門和下級(jí)行政機(jī)關(guān)的工作實(shí)行監(jiān)督、檢查;(1分)(6)做好協(xié)調(diào)工作。(以上每點(diǎn)2分)五、論述題(每小題20分,共40分)22.(1)政府成本過(guò)高;(2)政府的低效率;(3)資源配置的低效率;(4)尋租;(5)造成另一種 不公平。(以上每點(diǎn)4分,均要展開(kāi)論述,只答要點(diǎn),每點(diǎn)給2分)第四篇:中央廣播電視大學(xué)20132014學(xué)第一學(xué)期“開(kāi)放??啤逼谀┛荚囋嚲泶?hào):2205中央廣播電視大學(xué)20132014學(xué)第一學(xué)期“開(kāi)放??啤逼谀┛荚囉⒄Z(yǔ)I(2)試題2014年1月第一部分 交際用語(yǔ)(共計(jì)10分,每小題2分)15題: 閱讀下面的小對(duì)話,判斷答語(yǔ)是否恰當(dāng),恰當(dāng)?shù)倪xA(Right),不恰當(dāng)?shù)倪xB(Wrong), 并將答案寫在答題紙上。 food wasn’t good and we ______ finish it..’’’t’s worked here _______ three saw them _______ towards the drive didn’t have enough staff_________ the ’s go to a restaurant, _______ we? try to _______ swimming at least once a ’ve asked Elaine __________ a list of ________ in, they went to have some check the rain, he went on working in the addition spite for I _________ the lottery, I’d travel around the win like the new restaurant, ________ does find access to the web page slow, so I’m getting it ______ speed’s an interesting won’t be bored _______ is going to buy a _______ thinks it looks good’an is only a 5hour journey _______ Beijing by the express _______ remember to send my mother some ’s her birthday new suitcase _______ you got yesterday is full which haven’t got _______ to do this you like to go to see a film? it is in the center of the city, the hotel is not very enjoys being with other people and likes is very 第三部分 句型轉(zhuǎn)換(共計(jì)15分,每小題3分)2630小題:根據(jù)括號(hào)里的提示或利用括號(hào)里的詞語(yǔ)改寫下列句子,并將答案寫在答題紙上。(共計(jì)10分,每小題2分)Dear Vicky,I live in Aberdeen, in the north of family live in Cornwall, at the other end of the parents are getting old now, and I really want to go and see them this problem is my only gives us 2 days’ holiday at ’s 500 miles to go from Aberdeen to Cornwall and then 500 miles back again, and I’ll be exhausted when I get want to ask for more time off, but I don’t get on very well with my few months ago, he walked
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