【正文】 導(dǎo)班子的14 名主要領(lǐng)導(dǎo)，分別確定了非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)系點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新。區(qū)委建立和完善了由組織部牽頭，宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、工會(huì)、共青團(tuán)、工商局、工商聯(lián)等有關(guān)部門(mén)參加的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查，明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作目標(biāo)，并定期研究非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，形成了齊抓共管的工作格局。2005年我們選派了1名非公企業(yè)黨支部書(shū)記到省委黨校培訓(xùn)，為80多名非公經(jīng)濟(jì)黨支部的黨員免費(fèi)贈(zèng)送了《支部生活》。四是采取接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系委托書(shū)的形式，委托縣（市、區(qū)）組織部門(mén)幫助因工作繁忙無(wú)法回去接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系的黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，通過(guò)這種方式，共為24名黨員接轉(zhuǎn)了組織關(guān)系。組織設(shè)置創(chuàng)新。二是堅(jiān)持“抓大帶小”。三是采取屬地組建、歸口組建等多種形式，只要有利于黨員管理，有利于開(kāi)展活動(dòng)，都組建黨組織。工作機(jī)制創(chuàng)新。把非公有制企業(yè)黨建工作作為基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核，做到年初有目標(biāo)，年中有抽查，年終有考核。通過(guò)完善區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶等制度，引導(dǎo)業(yè)主消除戒備心理，轉(zhuǎn)變觀念，教育廣大非公經(jīng)濟(jì)業(yè)主樹(shù)立發(fā)展黨建工作就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的理念，使大部分業(yè)主明確了在企業(yè)建立黨組織、發(fā)揮黨員先鋒模范作用與企業(yè)的全面發(fā)展是相互相成的工作思路，明確了兩者目標(biāo)的一致性，許多企業(yè)業(yè)主表示只要條件符合，愿意在本企業(yè)組建黨組織，新調(diào)查摸底的非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)有64名黨員也自覺(jué)亮出了黨員身份。在非公經(jīng)濟(jì)組織中黨員學(xué)習(xí)管理方面，我們不是簡(jiǎn)單地沿用傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”制度，而是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在黨員活動(dòng)方式上，堅(jiān)持小型、靈活、務(wù)實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，在活動(dòng)時(shí)間上，我們注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織多利用業(yè)余時(shí)間，少占用工作時(shí)間，在取得業(yè)主支持的情況下，將支部活動(dòng)納入企業(yè)日常管理的范疇。通過(guò)企業(yè)基層黨組織和廣大黨員的不斷努力，黨組織在企業(yè)的影響力不斷加強(qiáng)，黨員的模范作用在企業(yè)得到了充分發(fā)揮。四是建立黨建聯(lián)絡(luò)員制度。三、存在問(wèn)題近幾年，我區(qū)雖然在加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作方面進(jìn)行了積極的探索，也取得了一些成效，但從總體上看，這一領(lǐng)域的黨建工作仍是一個(gè)比較薄弱的環(huán)節(jié)，在具體工作中也存在一些問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是非公黨建工作氛圍尚未真正形成。二是黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯。一些非公有制企業(yè)黨組織找不到黨的工作與企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)，黨的工作游離于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外。三是工作基礎(chǔ)不扎實(shí)。四是非公有制企業(yè)黨的工作不規(guī)范，黨內(nèi)生活不正常，黨組織建設(shè)水平和質(zhì)量還不夠高，黨組織活動(dòng)還存在內(nèi)容不實(shí)。不少非公有制企業(yè)黨組織在開(kāi)展組織生活時(shí)，僅僅是開(kāi)開(kāi)會(huì)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，或僅滿(mǎn)足于讀讀報(bào)紙、匯報(bào)思想、交納黨費(fèi)，在一定程度上影響了黨員參與組織生活的熱情。五是對(duì)黨員的教育管理仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)，教育管理工作的任務(wù)還很艱巨等等。四、建議和對(duì)策（一）從提高認(rèn)識(shí)入手，切實(shí)增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。其次，要解決好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中業(yè)主對(duì)建立黨組織及開(kāi)展黨建活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。積極引導(dǎo)和動(dòng)員業(yè)主對(duì)本企業(yè)黨建工作，在人、財(cái)、物、時(shí)間、場(chǎng)地等多方面給予支持。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作應(yīng)將重點(diǎn)放在建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)制和黨組織的組建上，形成一個(gè)健全的工作管理網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開(kāi)例會(huì)，研究部署工作，協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。以“消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)有效性”為目標(biāo)，采取“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)”的方法，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)，努力壯大非公企業(yè)黨的力量，加快非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作步伐。加大工作力度，做好黨員發(fā)展工作。二要把重點(diǎn)放在那些企業(yè)規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定的無(wú)黨員企業(yè)中，為這些單位組建黨組織，開(kāi)展黨的工作打好基礎(chǔ)。將黨建聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)納入考核內(nèi)容，與獎(jiǎng)懲掛鉤。（三）從制度建設(shè)入手，逐步規(guī)范非公有制企業(yè)的黨建工作。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作分級(jí)負(fù)責(zé)制。二是建立教育激勵(lì)機(jī)制。建立評(píng)先激勵(lì)機(jī)制，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”支部活動(dòng)，以鼓勵(lì)先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作水平的提高。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，在工作方法上，采取直接參與和間接參與相結(jié)合，既要利用一切機(jī)會(huì)發(fā)揮黨組織和廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的作用，又要注重向非公有制企業(yè)主、企業(yè)各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、行為同步，形成工作合力；在活動(dòng)方式上，既要獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)，也要借助企業(yè)文化活動(dòng)載體，同時(shí)要同工會(huì)等群團(tuán)組織活動(dòng)相結(jié)合，拓寬渠道；在活動(dòng)規(guī)模上，把相對(duì)集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，以分散、小型、業(yè)余為主，搞活形式，提高實(shí)效；在活動(dòng)內(nèi)容上，把解決黨內(nèi)自身問(wèn)題與解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的問(wèn)題相結(jié)合，既使黨員和廣大員工受到教育，又能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。首先應(yīng)加強(qiáng)黨員教育管理，要以黨章來(lái)規(guī)范黨員的行為，以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理和科學(xué)技術(shù)知識(shí)來(lái)改善黨員的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要善于啟發(fā)黨員自我教育，喚醒黨員的主體意識(shí)，主動(dòng)參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，促使黨員不斷自我反省，自我提高，自加壓力，自覺(jué)進(jìn)取。要進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)各項(xiàng)管理制度。不斷拓展黨的活動(dòng)內(nèi)涵，提高黨的活動(dòng)效益。這樣可使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在參與中鍛煉自己，提高自身的政治素質(zhì)和過(guò)硬本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)一要落實(shí)責(zé)任，建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作責(zé)任制。三要健全領(lǐng)導(dǎo)體制，建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作機(jī)構(gòu)。2012年7月第三篇：非公企業(yè)黨建匯報(bào)材料2011上半非公企業(yè)黨建匯報(bào)材料中共遵義火焰山電器有限公司黨支部成立于2008年，隸屬中共南白鎮(zhèn)委員會(huì)，在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，公司黨支部積極組織全體黨員干部、員工學(xué)xxx省、市、縣的黨建工作及鎮(zhèn)黨建文件精神，著力于抓好黨員干部的隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建先進(jìn)黨支部晉級(jí)、共產(chǎn)黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀和先進(jìn)員工，在“創(chuàng)”、“爭(zhēng)”兩個(gè)字上下功夫，真抓實(shí)干，負(fù)重攀越，回報(bào)社會(huì)，厚德