【正文】 認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)力的學(xué)校及其它教育機(jī)構(gòu)所頒發(fā)的畢業(yè)學(xué)歷證書為憑證。取得兩個(gè)及以上同等學(xué)歷的，學(xué)歷仍填報(bào)在對(duì)應(yīng)的同等學(xué)歷欄。僅獲得碩士以上學(xué)位證書而未取得學(xué)歷證書的，仍按原學(xué)歷統(tǒng)計(jì)。1970年至1976年入學(xué)的大學(xué)普通班畢業(yè)生，統(tǒng)計(jì)在大學(xué)?？茩?。：取得研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位的人員。與主管單位行業(yè)無關(guān)。即表中第8，10，11，14，16，17行不能有數(shù)字。2．采礦業(yè)：指煤炭開采和洗選業(yè)，石油和天然氣開采業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)，其他采礦業(yè)。4．電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)：指電力、熱力的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)。6．交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)：指鐵路運(yùn)輸業(yè)，道路運(yùn)輸業(yè)，城市公共交通業(yè)，水上運(yùn)輸業(yè)，航空運(yùn)輸業(yè)，管道運(yùn)輸業(yè)，裝卸搬運(yùn)和其他運(yùn)輸服務(wù)業(yè)，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，郵政業(yè)。8．批發(fā)和零售業(yè)：指農(nóng)畜產(chǎn)品批發(fā)，食品、飲料及煙草制品批發(fā)，紡織、服裝及日用品批發(fā)，文化、體育用品及器材批發(fā)，醫(yī)藥及醫(yī)療器材批發(fā)，機(jī)械設(shè)備、五金交電及電子產(chǎn)品批發(fā)，礦產(chǎn)品、建材及化工產(chǎn)品批發(fā)，貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理，綜合零售、食品、飲料及煙草制品專門零售、紡織、服裝及日用品專門零售，文化、體育用品及器材專門零售、醫(yī)藥及醫(yī)療器材專門零售和其他零售。10．金融業(yè)：指銀行業(yè)，證券業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)，其他金融活動(dòng)。12．租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)：指機(jī)械設(shè)備租賃，文化及日用品出租，圖書及音像制品出租，企業(yè)管理服務(wù)，法律服務(wù)，咨詢與調(diào)查，廣告業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)，職業(yè)中介服務(wù)，市場(chǎng)管理，旅行社，其他商務(wù)服務(wù)。14．水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)：指防洪管理、資源管理，自然保護(hù)，環(huán)境治理，市政公共設(shè)施管理，城市綠化管理，旅游景區(qū)管理。16．教育：指學(xué)前教育，初等教育，中等教育，高等教育，特殊教育及其他教育。18．文化、體育和娛樂業(yè)：指新聞出版業(yè)，廣播、電視、電影和音像業(yè)，文化藝術(shù)業(yè)；體育組織、體育場(chǎng)館等體育業(yè)；室內(nèi)娛樂活動(dòng)、游樂園、休閑健身娛樂活動(dòng)等娛樂業(yè)。若有數(shù)字，報(bào)單位及人數(shù)。2．在管理崗位工作的：即雙肩挑人員。4．．博士：取得研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位的人員。2．有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家：指根據(jù)中組部等四部門關(guān)于《優(yōu)先提高有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家生活待遇的通知》（中組發(fā)[1984]3號(hào)）要求，以“在理論研究上有重大科學(xué)價(jià)值，得到國(guó)內(nèi)、外公認(rèn)的；在生產(chǎn)、技術(shù)、教育、管理工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造或革新，具有顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的；在專業(yè)工作中做出特別優(yōu)異的成績(jī)，并在國(guó)內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)的”為條件進(jìn)行選拔，經(jīng)人事部審核批準(zhǔn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家。4．新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選：指根據(jù)人事部、科技部、教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家自然科學(xué)基金委、中國(guó)科協(xié)《關(guān)于印發(fā)〈新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程實(shí)施方案〉的通知》（人專發(fā)[1995]147號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為培養(yǎng)造就數(shù)百名具有世界科技前沿水平的杰出科學(xué)家、工程技術(shù)專家和理論家；數(shù)千名具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，在各學(xué)科、各技術(shù)領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)技術(shù)造詣的帶頭人；數(shù)萬(wàn)名在各學(xué)科領(lǐng)域里成績(jī)顯著、起骨干作用、具有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀年輕人才，在各地、各部門推薦上報(bào)人選的基礎(chǔ)上，經(jīng)專家評(píng)審，并報(bào)“百千萬(wàn)人才工程”領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的人選。6． “四個(gè)一批”人才：指根據(jù)中央組織部、中央宣傳部和人事部《關(guān)于印發(fā)〈全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)工作意見〉的通知》（中宣發(fā)[2003]26號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為適應(yīng)宣傳文化事業(yè)發(fā)展需要，在宣傳文化系統(tǒng)內(nèi)選拔的有過硬的思想政治素質(zhì)、較大的專業(yè)成就、本科以上文化程度、年齡在50周歲以下的一批全面掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、學(xué)貫中西、聯(lián)系實(shí)際的理論家，一批堅(jiān)持正確導(dǎo)向、深入反映生活、受到群眾喜愛的名記者、名編輯、名主持人，一批熟悉黨和國(guó)家方針政策、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、精通業(yè)務(wù)知識(shí)的出版家，一批緊跟時(shí)代步伐、熱愛祖國(guó)和人民、藝術(shù)水平精湛的作家、藝術(shù)家。中層及以下管理人員兼任技術(shù)職務(wù)的，統(tǒng)計(jì)在專業(yè)技術(shù)人員中。第十表 人社統(tǒng)PS10號(hào)表 切記：高級(jí)技師與高級(jí)工不混淆第十一表 人社統(tǒng)PS11號(hào)表 統(tǒng)計(jì)層次（市、縣、鄉(xiāng)）不要填錯(cuò)第十二表 人社統(tǒng)PS12號(hào)表1．參加培訓(xùn)人員合計(jì)：指本年度內(nèi)參加培訓(xùn)的管理人員（或工勤技能人員）總數(shù)，一年內(nèi)參加兩次以上培訓(xùn)的仍按一人統(tǒng)計(jì)，但培訓(xùn)時(shí)間累加。3．參加培訓(xùn)總?cè)舜危褐副灸甓葍?nèi)參加培訓(xùn)的管理人員（工勤技能人員）的人次，一個(gè)管理人員（工勤技能人員）一年內(nèi)參加幾次培訓(xùn)，就作幾人次統(tǒng)計(jì)。5．專業(yè)知識(shí)：指對(duì)管理人員進(jìn)行以學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)以及其他履行崗位職責(zé)必備的知識(shí)和技能的培訓(xùn)。7．黨校：指管理人員參加的經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)在縣級(jí)及以上黨校的培訓(xùn)。9．其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指管理人員參加的經(jīng)組織人社部門認(rèn)可的管理干部院校、培訓(xùn)中心、普通高等院校等各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。11．出國(guó)出境繼續(xù)教育：指專業(yè)技術(shù)人員參加的經(jīng)各級(jí)組織人社部門組織或批準(zhǔn)，在國(guó)外（境外）正式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。13．學(xué)歷、學(xué)位教育：指經(jīng)各級(jí)組織人社部門批準(zhǔn)，由單位（個(gè)人）出資到高等學(xué)校進(jìn)行提高學(xué)歷、學(xué)位（國(guó)家教育行政部門承認(rèn)）教育的培訓(xùn)。15．其他繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)：指專業(yè)技術(shù)人員參加的經(jīng)組織人社部門認(rèn)可的管理干部院校、企業(yè)培訓(xùn)中心等各類繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的。人社統(tǒng)PS附表1：行業(yè)劃分更細(xì)。人社統(tǒng)PS附表2：不含“雙肩挑”人員。人社統(tǒng)PS附表5：不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。“招聘次數(shù)”以公告為準(zhǔn)，由主管部門統(tǒng)計(jì)。（3）實(shí)有人員數(shù)：指與本單位建立人事關(guān)系（勞動(dòng)關(guān)系）的所有工作人員，含本單位正式在冊(cè)人員和其他人員。（5）本年度新進(jìn)人員：指本單位新招用的在冊(cè)正式工作人員，不含臨時(shí)用工和勞務(wù)派遣人員。PS2 事業(yè)單位工作人員增加、減少情況：（1）“上年末總數(shù)”與去年表中的“本年末實(shí)有數(shù)”各層次應(yīng)保持一致。注意下面關(guān)系：“上年末總數(shù)總計(jì)”=10年表中“管理人員+專技人員總數(shù)+工勤技能人員”“上年末管理人員數(shù)”=10年表中“管理人員”“上年末專技人員數(shù)”=10年4表中“專技人員總數(shù)+10年5表中“事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在管理崗位上人員總數(shù)”“上年末工勤人員數(shù)”=10年9表中“工勤人員總數(shù)”（2）實(shí)有數(shù)與應(yīng)有數(shù)之差=[本年末實(shí)用數(shù)][上年末總數(shù)+增加數(shù)減少數(shù)]（3）“實(shí)有數(shù)與應(yīng)有數(shù)之差”項(xiàng)需加說明，包括上年漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、多統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)層次調(diào)整等。（5）本年度減少“其他”：指通過除上述途徑外，離開本單位的人員，包括參軍、死亡、單位整建制轉(zhuǎn)出等，需要具體說明。（2）市直四級(jí)、縣（市區(qū)）六級(jí)及以上職員報(bào)名單（姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)）。具有職業(yè)資格的人員中有“高中及以下學(xué)歷”的請(qǐng)注意審核。（2）工程技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)人員、會(huì)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、工藝美術(shù)人員和政工人員中沒有設(shè)正高級(jí)職務(wù)。PS11事業(yè)單位工作人員分行業(yè)情況：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)填寫行業(yè)情況，注意審核行業(yè)填寫是否