【正文】 調(diào)研文章、交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。通過(guò)三會(huì)一課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會(huì)議傳達(dá)、交心談心以及開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)組織基層干部廉潔自律的教育，在干部中樹立“以廉為榮、以貪為恥”的觀念。三是廣泛宣傳，深入動(dòng)員。要求社會(huì)組織都充分利用宣傳欄、板報(bào)、會(huì)議等宣傳方式，廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識(shí)，弘揚(yáng)廉政精神，培育廉政意識(shí)，做到廉政文化宣傳工作不留死角，把廉政文化建設(shè)工作與整個(gè)社會(huì)組織工作聯(lián)系起來(lái)，擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的宣傳面，真正做了以黨風(fēng)帶作風(fēng)，轉(zhuǎn)行風(fēng)。多次組織有關(guān)部門人員，深入各社團(tuán)，本著“懲防并舉、標(biāo)本兼治、預(yù)防為主”的原則，扎實(shí)開展“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理活動(dòng)。二是深入實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾工作。在全縣所有社團(tuán)中，只有8家社團(tuán)有經(jīng)濟(jì)收入，其余均無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源。三是落實(shí)舉報(bào)制度，加強(qiáng)工作監(jiān)督。（三）抓黨風(fēng)、樹形象、促廉政，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。一是抓紀(jì)律，嚴(yán)管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深化。二是抓責(zé)任，保落實(shí)，促進(jìn)社會(huì)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。將嚴(yán)格責(zé)任追究作為貫徹落實(shí)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，在各社會(huì)組織上下形成黨風(fēng)廉政工作齊抓共管的良好局面；另外，按照“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，抓好檢查督促、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié)，促使各社會(huì)組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，真正做到黨風(fēng)廉政與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。三是抓制度，立機(jī)制，促進(jìn)源頭預(yù)防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進(jìn)。先后幫助各社會(huì)組織建立并完善了《社會(huì)組織準(zhǔn)入制度》、《社會(huì)組織廉政建設(shè)制度》、《民辦非企事業(yè)單位準(zhǔn)入制度》、《社會(huì)組織6+X制度》等規(guī)范制度，進(jìn)一步完善規(guī)范了社會(huì)組織各項(xiàng)制度，從而不斷提高了社會(huì)組織的社會(huì)公信力和認(rèn)可度，樹立誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的公眾形象，為社會(huì)組織進(jìn)一步開展好黨風(fēng)廉政工作打下堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ)。目前，社會(huì)組織規(guī)模普遍偏小，近90%的從業(yè)人數(shù)在10人以下，從業(yè)人員穩(wěn)定性較差，管理分散、活動(dòng)不正常，這些社會(huì)組織中的黨建工作難度較大。如社會(huì)團(tuán)體比較松散，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，且不固定，黨員一般都是機(jī)關(guān)或農(nóng)村基層組織人員，一般都在原單位或所在農(nóng)村支部參加組織生活。三是社會(huì)組織力量薄弱。四是部分社會(huì)組織的負(fù)責(zé)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，抓建設(shè)工作落實(shí)缺乏主動(dòng)性和連續(xù)性，一手硬一手軟的問(wèn)題仍然存在。六是組織有效預(yù)防和懲治腐敗的能力有待提高，開拓進(jìn)取、服務(wù)大眾，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的自覺性和緊迫感還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，切實(shí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。三是進(jìn)一步完善管理服務(wù)機(jī)制。四是進(jìn)一步創(chuàng)新黨建方式。創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，按照“業(yè)余、小型、靈活、分散、實(shí)效”的原則，注重針對(duì)性、靈活性和實(shí)效性；五是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。六是進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入開展創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加大對(duì)黨風(fēng)廉政知識(shí)的教育培訓(xùn)和對(duì)黨員干部的教育管理力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。一、主要做法及取得成效(一)落實(shí)“從嚴(yán)”要求抓黨建，做到“三個(gè)到位”。實(shí)行黨建月例會(huì)制度，定期組織黨委委員、黨建業(yè)務(wù)人員、黨支部書記召開黨建專題會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行月調(diào)度、月研究、月部署。二是強(qiáng)化理論武裝到位。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)理論知識(shí)X次，通過(guò)網(wǎng)上學(xué)堂推送意識(shí)形態(tài)相關(guān)內(nèi)容X余條。三是從嚴(yán)管黨治黨到位。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，年內(nèi)給予X人黨紀(jì)處分。年內(nèi)收繳違紀(jì)資金X萬(wàn)元，已全額上繳科區(qū)財(cái)政，累計(jì)挽回經(jīng)濟(jì)損失X萬(wàn)元。一是在抓查擺問(wèn)題整改上聚焦發(fā)力。先后研究下發(fā)了加強(qiáng)黨建工作落實(shí)督查、黨員“三位一體”管理和全鎮(zhèn)實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年增收行動(dòng)的實(shí)施意見，狠抓問(wèn)題整改和責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨建工作由“軟”變“硬”、由“虛”變“實(shí)”。圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務(wù)，“一肩挑”比例達(dá)到了X%。三是在加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)上多方助力。消除了X個(gè)連續(xù)三年未發(fā)展黨員村，探索流動(dòng)黨支部預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正新方法，主動(dòng)聯(lián)系X名流動(dòng)黨員按期轉(zhuǎn)正。投入X萬(wàn)元，對(duì)新橋村辦公用房進(jìn)行了修繕。不斷增強(qiáng)村集體“造血”功能，盤活消防車、機(jī)電井等固定資產(chǎn)，結(jié)合淺埋滴灌項(xiàng)目實(shí)施，充分利用X萬(wàn)元集體經(jīng)濟(jì)啟動(dòng)資金，以X村、X村、X村X個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”為試點(diǎn)，發(fā)展肉鵝、肉羊托養(yǎng)項(xiàng)目，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收。一是避虛就實(shí)提升黨建作為，全力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是既虛又實(shí)注重黨建示范，扎實(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。在生態(tài)振興方面，推行垃圾無(wú)害化處理，在全市率先整鎮(zhèn)推進(jìn)“廁所革命”。X村榮獲第五屆全國(guó)文明村榮譽(yù)稱號(hào)。在人才振興方面，以電子商務(wù)村級(jí)服務(wù)站為依托，著重做好優(yōu)秀青年的培養(yǎng)工作，打造了X、XX個(gè)手工編織專業(yè)村。深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，年內(nèi)累計(jì)勸返涉黑涉惡網(wǎng)逃X名，抓獲本轄區(qū)涉黑涉惡網(wǎng)逃X名。破獲涉黑涉惡團(tuán)伙X個(gè)，抓獲嫌疑人X人。部分黨支部書記仍存在抓黨建意識(shí)不強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)不熟、履行職責(zé)不到位、推進(jìn)基層黨建工作的力度和創(chuàng)新能力不夠等問(wèn)題。二是黨員隊(duì)伍“出口”不暢。對(duì)無(wú)故不交納黨費(fèi)、不參加組織生活的黨員不提醒、不批評(píng)、不教育，放任自流。目前僅局限于發(fā)包、托養(yǎng)、租賃等基本發(fā)展模式，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的后勁不足，滾動(dòng)發(fā)展慢。二是督導(dǎo)落實(shí)力度有時(shí)還不夠到位，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨建工作，有的黨支部書記抓工作辦法不多。三、下一步工作打算（一）持續(xù)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。（二）持續(xù)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)抱團(tuán)發(fā)展、組合發(fā)展的新思路新辦法，不斷增強(qiáng)村集體“造血功能”。（三）持續(xù)突出抓黨建引領(lǐng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作發(fā)展。以上述職，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、履行職責(zé)情況(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層黨建針對(duì)“三會(huì)一課”到課率低的問(wèn)題，創(chuàng)新推出“板凳”黨課，實(shí)行到會(huì)考勤現(xiàn)場(chǎng)公示，為88名黨員配備筆記本，夯實(shí)學(xué)習(xí)效果。為優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)筑“大鄰里”黨建領(lǐng)導(dǎo)體系，與相鄰6個(gè)社區(qū)簽訂《黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理協(xié)議書》，共同參與社區(qū)治理。在街道黨的十九大精神及“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”知識(shí)競(jìng)賽中獲得二等獎(jiǎng)；黨建項(xiàng)目比拼活動(dòng)中，社區(qū)“黨建引領(lǐng)齊治理三區(qū)六社共聯(lián)動(dòng)”黨建項(xiàng)目獲得二等獎(jiǎng)；溫江區(qū)十大優(yōu)秀村規(guī)民約評(píng)選活動(dòng)中，獲得網(wǎng)絡(luò)投票第一名，現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)比第二名。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政警示教育9次,健全完善預(yù)防腐敗機(jī)制。開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)以來(lái)，共發(fā)動(dòng)黨員、群眾廣泛宣傳34次，群眾深刻了解“掃黑除惡”工作的必要性。（三）強(qiáng)化理論武裝，提升政治素質(zhì)深入貫徹中央、省、市、區(qū)委關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神，始終堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)的原則。通過(guò)“板凳”黨課、公益廣告、發(fā)放宣傳資料等多種形式，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育，大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，共開展集中宣傳18次、公益廣告45塊、發(fā)放宣傳資料130余份。二、存在的問(wèn)題及原因2019年社區(qū)在黨建工作取得一定的成效，認(rèn)真反思，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，不足有以下：一是黨員隊(duì)伍參差不齊。二是黨風(fēng)廉政教育滲透不深。三是教育培訓(xùn)方法不多。對(duì)于產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，一是黨員意識(shí)培養(yǎng)不強(qiáng)。二是嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)不力。三是工作方法創(chuàng)新不夠。三、2020年工作打算2020年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委和街道部署要求，不斷創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)黨建及各項(xiàng)工作。優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。加大不合格黨員整頓力度，強(qiáng)教育、提素質(zhì)，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。計(jì)劃全年開展黨風(fēng)廉政專題會(huì)議12次，外出參觀溫江“花語(yǔ)廉心”廉潔文化教育基地1次。按照黨員服務(wù)設(shè)崗定責(zé)的分工認(rèn)真開展服務(wù)性活動(dòng)，落實(shí)“一幫一”制度并每年開展1至2次幫扶活動(dòng)。三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。探索出一條抓黨建促發(fā)展、雙強(qiáng)雙促的新路子,推動(dòng)社區(qū)黨建、社治走上健康發(fā)展的快車道?！酒扛鶕?jù)安排，我將2019年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下。一是認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持親自抓、大力抓、經(jīng)常抓，全年研究基層黨建工作6次，約談因黨建工作不力的干部4人，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)。三是抓好支部書記這一關(guān)鍵，始終堅(jiān)持“書記抓與抓書記”，每月召開黨建工作例會(huì)，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了相關(guān)制度，對(duì)各支部黨建工作組織督導(dǎo)7次，切實(shí)發(fā)揮好每一個(gè)支部書記抓黨建的作用。五是強(qiáng)化鄉(xiāng)村干部管理，健全機(jī)關(guān)管理制度，優(yōu)化完善村干部績(jī)效管理辦法，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，始終用強(qiáng)有力的作風(fēng)保證基層黨建工作推進(jìn)。一是大力推進(jìn)硬件建設(shè)，結(jié)合軟弱渙散村治理工作，對(duì)照陣地建設(shè)“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn)，新建黨群中心2個(gè)、提檔升級(jí)7個(gè)，同時(shí)進(jìn)一步完善了各村軟硬件建設(shè)。三是全面推進(jìn)整鄉(xiāng)推進(jìn)，制定全鄉(xiāng)基層黨建整鄉(xiāng)推進(jìn)方案，根據(jù)支部情況，計(jì)劃用3年時(shí)間，分步推進(jìn)全鄉(xiāng)13個(gè)支部達(dá)標(biāo)出列，實(shí)現(xiàn)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的目標(biāo)。著眼于2019年村“兩委”換屆，培養(yǎng)村級(jí)后備干部24人。二、黨建工作落實(shí)情況認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。扎實(shí)開展“雙十星”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，黨員結(jié)合自身實(shí)際提出爭(zhēng)創(chuàng)承諾，認(rèn)真開展亮諾、踐諾、評(píng)諾，黨組織和黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步激發(fā)。切實(shí)做好黨員管理和發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行黨員管理制度，嚴(yán)格參加會(huì)議、黨費(fèi)收繳等制度，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員，對(duì)后進(jìn)黨員明確專人幫帶。嚴(yán)格黨員發(fā)展，全年共發(fā)展黨員5名，均做到了標(biāo)準(zhǔn)和程序合規(guī)。定期對(duì)各支部基層黨建工作進(jìn)行考核，對(duì)排名靠后的實(shí)行約談，對(duì)排名考前的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，形成爭(zhēng)先進(jìn)位的良好氛圍。認(rèn)真抓好后進(jìn)問(wèn)題整改。對(duì)2019年縣級(jí)基層黨建督導(dǎo)反饋的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)進(jìn)行整改銷號(hào)，基層黨建中的短板進(jìn)一步補(bǔ)齊，切實(shí)實(shí)現(xiàn)了全面進(jìn)步提升的目標(biāo)。2019年，全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，各村忙于抓扶貧、抓產(chǎn)業(yè)，在黨建活動(dòng)開展、工作督辦、任務(wù)落實(shí)上時(shí)有松懈。村與村之間黨建工作抓的不夠平衡，在指導(dǎo)重點(diǎn)村、示范村、重點(diǎn)管理村上投入的人力、物力、精力大一些，一般村投入的較少。平時(shí)多數(shù)滿足于完成統(tǒng)一安排的黨建工作任務(wù)，常規(guī)工作落實(shí)的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，在富有實(shí)效、特色鮮明的黨建工作