【正文】 、公開推薦人選），未進(jìn)行“六公開”的單位，推薦結(jié)果無效，并要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。、審核各單位要安排責(zé)任心強(qiáng)，政策水平較高的同志負(fù)責(zé)申報(bào)材料的審核，對(duì)上報(bào)的材料要層層把關(guān)，確保申報(bào)材料真實(shí)齊全、準(zhǔn)確無誤、手續(xù)完備。②各縣申報(bào)中級(jí)職稱教師一覽表(附件2)。：①《昌都地區(qū)中小學(xué)教師參評(píng)中級(jí)職稱情況一覽表》、《中小學(xué)教師職務(wù)任職資格申報(bào)表》（一式三份）、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》（近三年分別總結(jié)和總體總結(jié)共四份），表中要求本人填寫的內(nèi)容要如實(shí)填寫，沒有的要寫“無”，不能留空；本人主要學(xué)歷和社會(huì)經(jīng)歷要寫細(xì)、寫具體；本人總結(jié)字跡要工整、內(nèi)容要具體（德、能、勤、績(jī)）、層次要分明。整套資料上的照片要求為近期免冠照、要統(tǒng)一，證件上的照片不能改換。②能反映本人學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平的學(xué)歷學(xué)位證書、普通話證書、信息技術(shù)考試合格證書、教師資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，以上材料除紙質(zhì)材料外，還須報(bào)用數(shù)碼相機(jī)拍攝的電子版（仍以個(gè)人編號(hào)及姓名命名）。其主要職責(zé)是向本單位全體教職工傳達(dá)職評(píng)工作有關(guān)文件精神，對(duì)申報(bào)中級(jí)教師職務(wù)人員的師德表現(xiàn)和榮譽(yù)業(yè)績(jī)做出量化評(píng)價(jià)，并向地區(qū)中級(jí)教師職務(wù)評(píng)委會(huì)提出晉升相應(yīng)教師職務(wù)的推薦意見。（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。，弄虛作假、徇私舞弊，以權(quán)謀私，打擊報(bào)復(fù)等行為的要認(rèn)真查處，由各單位責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)處分。情節(jié)嚴(yán)重者，給予相應(yīng)行政處分。借調(diào)到非教育行政單位（外系統(tǒng)借用）、工作量不達(dá)標(biāo)、教學(xué)業(yè)績(jī)差、教育學(xué)和心理學(xué)未過關(guān)的非師范專業(yè)教師、因病離崗多年、已辦理退休手續(xù)或已達(dá)到退休年齡、未通過初評(píng)委員會(huì)的教師不屬于申報(bào)范圍。借用在其他學(xué)校的教師，教育教學(xué)方面的考核等材料由借用學(xué)校審核，但必須回原單位申報(bào)。（2）考核不合格及受記過或以上處分者，延遲2年以上。對(duì)偽造學(xué)歷、學(xué)位等情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消其現(xiàn)任教師職務(wù)資格。，女年滿45周歲的教師在教學(xué)工作量方面可予適當(dāng)照顧，但不得少于標(biāo)準(zhǔn)工作量的二分之一，且必須在教學(xué)一線崗位上任教。對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)成果,騙取中級(jí)職務(wù)的,應(yīng)予解聘,免除其擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),并視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。各單位要加強(qiáng)對(duì)職評(píng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究，周密部署，穩(wěn)步推進(jìn)，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和預(yù)見性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作進(jìn)程中出現(xiàn)的矛盾和問題，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，保證職評(píng)工作的順利進(jìn)行。于2013年10月20日前，將材料用檔案袋裝好，交予知識(shí)經(jīng)營(yíng)部（王賜玉）。，不分學(xué)歷，均可申請(qǐng)中級(jí)工程師。二、申請(qǐng)助理工程師、中級(jí)工程師需提交材料（資格）認(rèn)定表（附件1），一式三份；（附件2），一式三份；（附件3，A3版），一式三份；，一式一份；、學(xué)位證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一份，：尚未公布，另行通知。山東益源環(huán)?？萍加邢薰径栆蝗晔戮湃贞P(guān)于開展職稱申報(bào)的通知第四篇：2018年職稱評(píng)審工作通知關(guān)于認(rèn)真做好2018教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦評(píng)審工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校，縣屬各學(xué)校：為保證教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、推薦評(píng)聘工作的正常有序進(jìn)行，現(xiàn)將我縣2018中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)問題通知如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織為保證各學(xué)校2018年教師職稱申報(bào)、評(píng)審、推薦工作的順利開展，縣屬各學(xué)校，各學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校要成立考核評(píng)審小組，考核評(píng)審小組由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)、教師等代表組成，人數(shù)原則上不少于五人，考核評(píng)審小組具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)教師職稱的申報(bào)、評(píng)審、推薦工作。其發(fā)放有關(guān)表冊(cè)資料，并要求申報(bào)人員按要求填寫，按時(shí)上報(bào)。（四）各學(xué)校召開評(píng)審小組會(huì)議，根據(jù)各空崗情況對(duì)申請(qǐng)申報(bào)評(píng)審人員的資格條件和工作業(yè)績(jī)，實(shí)事求是，客觀公正地進(jìn)行評(píng)審。根據(jù)排序情況和空崗情況，本著公開、公平、公正的原則，確定擬推薦申報(bào)人選，并進(jìn)行公示。四、材料申報(bào)要求（一）從2018年起，凡申報(bào)晉升職務(wù)的人員，原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審表》停止使用，均統(tǒng)一使用省統(tǒng)一下發(fā)氣、評(píng)出干勁、評(píng)出教書育人的積極性和創(chuàng)造性。特別是按結(jié)構(gòu)比例的要求，經(jīng)評(píng)審考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后計(jì)劃使用的中、高職崗位職數(shù)必須向符合晉升條件的人員進(jìn)行公示；第二榜，對(duì)申報(bào)中、高職人員進(jìn)行量化考核打分，并按分?jǐn)?shù)以從高到低的順序排列名次后，進(jìn)行張榜公示；第三榜，各學(xué)校根據(jù)結(jié)構(gòu)比例和中高級(jí)崗位使用計(jì)劃核定的崗位數(shù)，把按量化考核分從高到低擇優(yōu)后，確定的擬推薦晉升中、高級(jí)人員名單進(jìn)行公示。（四）認(rèn)真做好評(píng)審材料的組織填報(bào)工作。第五篇：職稱評(píng)審?fù)ㄖP(guān)于做好2010我市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知(東人發(fā)〔2010〕42號(hào))市各有關(guān)單位：為做好今年我市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2010專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕177號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)評(píng)審時(shí)間全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、省直中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為8月16日至9月15日；省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、（正）高級(jí)會(huì)計(jì)師、中學(xué)正高級(jí)、小學(xué)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)間另文通知。二、申報(bào)評(píng)審的條件（一）學(xué)