【正文】 教育資源對接的平臺。郭鎮(zhèn)片區(qū)倉田小學校長廖勇說：“來我們農(nóng)村、邊遠薄弱學校支教的基本上是有著豐富教學經(jīng)驗的中青年骨干教師，不僅填補了我校無藝體科目專任教師的空白，而且?guī)砹顺菂^(qū)學校先進的教育教學理念，讓我們在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)教育資源。東方紅小學利用自身師資力量優(yōu)勢，每年選派一名骨干教師長期到先鋒路小學支教，還定期請南津港小學、先鋒路小學的教師來校參加教研活動,將東方紅小學的優(yōu)質(zhì)教學資源全方位向薄弱學校開放，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共享。通過薄弱學校自選科目、自選學校、自選形式和內(nèi)容，師資的“柔性流動、結(jié)對幫扶”，片區(qū)相關(guān)科目教師全程參與，最大限度地發(fā)揮骨干教師送教活動的效益，共享校本研修和課程改革成果。三、師生互動促“提升”區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀師資的跨校共享和引領(lǐng)帶動，有力發(fā)揮了優(yōu)秀師資在區(qū)域?qū)W科教學領(lǐng)域、教育教學改革創(chuàng)新及帶教青年教師等工作中的示范輻射作用，不斷提升了我區(qū)師資隊伍的整體素質(zhì)，為全區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。站前小學骨干教師付和宇在送教總結(jié)中寫道：“通過送教活動，我的課堂駕馭和教學指導能力進一步增強了，這是我參加送教活動最大的收獲?！眳⒓庸歉山處熕徒袒顒右呀?jīng)四個年頭的朝陽小學高遠望老師深有感觸地說：“每一次送教活動不光有本校老師參加，還有來自其他兄弟學校的老師。這種百家爭鳴的方式，不僅讓我、也讓參與學習的很多老師受益頗豐。優(yōu)秀教師跨校兼課、跨校青藍結(jié)對、跨校專題研討上示范課等支教、送教形式，喚醒了農(nóng)村、邊遠薄弱學校教師的主動發(fā)展意識，為他們提升自我發(fā)展能力創(chuàng)設(shè)了條件，有效促進了我區(qū)農(nóng)村、邊遠薄弱學校師資隊伍素質(zhì)和教育教學水平的整體提升，縮小了城鄉(xiāng)師資差距。每一次送教活動，對我來說都是一次全方位、多角度的充電，自己的教學水平得到了提高?！蔽迨鄽q的袁糾梅、余久元老師都能積極參與聽課、評課?！泵废袑W楊維湘副校長說：“我們梅溪片區(qū)是優(yōu)秀教師支教和送教活動最大的受益者，通過優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)，對口支教學校的大力支持和幫助，我們也培養(yǎng)出了余好、陳迎等一批在省市教學競賽中取得優(yōu)異成績的‘本土’骨干教師。支教、送教活動的開展提升了我區(qū)教師的整體素質(zhì)，讓邊遠、薄弱學校的孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育。盧娉娣老師《我想要愛》的繪本教學授出后，孩子們對閱讀充滿了興趣，每天中午學校閱覽室總是擠滿了人，孩子們閱讀能力得到顯著增強。2010年我區(qū)高分通過了湖南省首批第二輪“兩項督導評估考核”和教育強縣區(qū)視導，并被省委、省政府評為“建設(shè)教育強縣市區(qū)先進集體”和縣級人民政府“教育工作優(yōu)秀單位”。在經(jīng)濟發(fā)展的推動下，我區(qū)教育事業(yè)取得了“一個提高、兩個優(yōu)化和三個增強”的顯著成績——國民受教育程度顯著提高，學校布局、教育結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，教育綜合實力、教育發(fā)展活力、教育服務(wù)能力不斷增強。教育事業(yè)發(fā)展水平進入全省前列，成為首批廣東省推進教育現(xiàn)代化先進區(qū)。與此同時充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）在小學、幼兒園和成人文化學校建設(shè)改造，以及鎮(zhèn)（街道）和村民委在營造教育發(fā)展良好環(huán)境方面的作用，保障教育健康發(fā)展。實行以全員競聘上崗為標志的教師人事聘用制度改革，通過競聘提拔重用業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導能力兼?zhèn)涞慕處?。實施“三名工程”，培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良、能“示范一方、輻射全區(qū)”的名校長、名教師，采取專題講座式、評價診斷式、“研訓”結(jié)合式、研修提高式等開展培訓，通過“聯(lián)教研討”、“送教下鄉(xiāng)”、“教師工作坊”、“學校管理沙龍”和建立“名校長、名教師工作室”等形式，進行任務(wù)驅(qū)動，發(fā)揮“三名”人員的影響和輻射作用，為我區(qū)教育現(xiàn)代化奠定了人才基礎(chǔ)。至2010年，全區(qū)85%的中小學有完善的校園網(wǎng)，100%的中小學校建有學校網(wǎng)站，教育教學管理信息系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋率達到100%。全區(qū)選取4所學校作為試點，實施“智慧校園”示范工程項目。同時，我區(qū)還進一步拓寬遠程合作的空間，先后開展了教師教育網(wǎng)絡(luò)論壇活動和佛港、廣佛肇網(wǎng)絡(luò)學習交流活動，推進遠程合作交流向縱深方向發(fā)展。佛山三中開辦的首個a－level國際課程班采用雙軌制，學生既可參加國內(nèi)高考，也可根據(jù)a－level課程成績報讀國外大學，實現(xiàn)“雙文憑、雙通道、雙語教學”，切實推進了我區(qū)教育國際化深度發(fā)展；我區(qū)還積極開展職業(yè)教育國際化合作的探索、啟發(fā)潛能教育國際合作以及佛港網(wǎng)絡(luò)學習交流等活動。2007年、2008年、2009年，、％、％、％，％、％、％，%、%，%。我區(qū)積極貫徹實施國家、省、市各項免費義務(wù)教育政策，免費義務(wù)教育政策不斷放寬，受惠學生人數(shù)不斷增加。2010年全年免費義務(wù)教育人數(shù)為149,242人次，投入免費義務(wù)教育經(jīng)費5,877萬元。低保家庭學生助學范圍從幼兒園幼兒覆蓋到大學新生，臨界低保家庭學生助學范圍從小學生覆蓋到大學新生，并對品學兼優(yōu)的貧困家庭學生進行獎學。五、注重教育教學質(zhì)量，著力推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展（一）基本完成學校布局調(diào)整，促進教育資源優(yōu)質(zhì)均衡配置。有基礎(chǔ)教育功能的4個鎮(zhèn)（街）全部為省教育強鎮(zhèn)（街），且高分通過省復(fù)評，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育同步發(fā)展。研究開發(fā)了陶藝、剪紙、武術(shù)、龍獅、粵劇、寫字等富有佛山本土文化特色的地方課程，全區(qū)中小學完成了172門校本課程建設(shè)，弘揚地方傳統(tǒng)文化特色，已形成國家課程、地方課程、校本課程共存互補，兼顧地方傳統(tǒng)和學校積淀，傳承地方歷史文化傳統(tǒng)，促進師生全面發(fā)展和個性特長培養(yǎng)的課程體系。（三）認真解決非戶籍常住人口子女義務(wù)教育問題建立長效機制，保障外來人員子女受教育權(quán)益。全區(qū)義務(wù)教育階段外來務(wù)工人員子女在校生達42833人，其中進入公辦學校就學的人數(shù)有25263人，進入民辦學校就讀的人數(shù)有17570人。區(qū)屬中等職業(yè)學校3所（1所為國重職校），在校學生5980人。截至2010年，禪城高考領(lǐng)跑全市乃至在全省所有縣級單位，連續(xù)四年全部17項統(tǒng)計指標、12門學科平均分和5項上線率均居五區(qū)之首；平均分在全省名列前茅。第四篇：區(qū)教育局工作匯報區(qū)教育局工作匯報一、以全域開放、深度融合為路徑，加快提升教育全域國際化水平教育國際化發(fā)展體系進一步完善。發(fā)布立項國家級課題《區(qū)域推進基礎(chǔ)教育國際化理論與實踐研究》。全面啟動“國際理解教育進校園”活動。新增61名外籍助教（教師）。舉辦首屆大型教育國際交流月活動。與英國韋克菲爾德地區(qū)教育局、新加坡智能教育學院簽訂合作協(xié)議。全年出國留學人數(shù)位居六城區(qū)第一。成立三大學區(qū)聯(lián)盟，實施管理職能下沉、教育資源共享、學術(shù)研討繁榮、生源互動聯(lián)動四大舉措。高位均衡武侯經(jīng)驗入選《20102012全國教育均衡發(fā)展》叢書。新增11所公益性幼兒園，新增公辦幼兒園3所，有效緩解入園難入園貴問題。投入996萬余元對全區(qū)學校進行教學質(zhì)量專項獎勵。在全市義務(wù)教育工作會作經(jīng)驗交流發(fā)言。高中教育教學質(zhì)量顯著提升。素質(zhì)教育內(nèi)涵更加豐富。匯編出版《校園周邊環(huán)境管理知識系列讀本》。制定“學生行為習慣養(yǎng)成示范校”、“特色文化示范?！痹u選標準。被空軍政治部、省招委授予空軍招飛工作先進單位。被團省委、省教育廳等八家省級單位授予第27屆四川省青少年科創(chuàng)大賽基層優(yōu)秀組織獎。教育質(zhì)量被省委、省政府表彰為“兩基”工作先進單位。全面實施以終身教育為職能導向的教育體制機制改革。已建成全國社區(qū)教育示范街2個、國家級示范社區(qū)學校1個、市級示范社區(qū)工作站14個，國家級示范課程5門。學校現(xiàn)代化提升改造全面加速?？萍紙@小學、川大附小江安河分校擴建工程等主體竣工。教育資助“不重不漏全覆蓋”。農(nóng)民工之女入學專項補貼、雜費補貼588萬元。中職農(nóng)村學生和城區(qū)經(jīng)濟困難學生國家助學金發(fā)放、。干部教師隊伍建設(shè)不斷創(chuàng)新。構(gòu)建由20余位國內(nèi)外專家組成的“全球智庫”。舉行第二十二屆校長工作研討會。以“教師崗位大練兵”活動為載體實施骨干教師培養(yǎng)工程。成立19個名師工作室，啟動“五名巡講”工程。一、以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展試點園區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升園區(qū)自主創(chuàng)新能力。新簽約引進航天拓鑫玄武巖纖維產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等科技項目4個，其中重大項目1個，超額完成全年目標任務(wù)；汽車智能電控系統(tǒng)等一批研發(fā)項目加快建設(shè)；組織航天模塑等12家企業(yè)申報國家、省級研發(fā)中心，新獲批川汽等省級研發(fā)中心3家；新獲批寧江山川等市級聯(lián)合實驗室3家，新建區(qū)級工程技術(shù)研究中心（聯(lián)合實驗室）14家。成功申報成都創(chuàng)新驅(qū)動試點區(qū)；建成省高新技術(shù)企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)開區(qū)工作站和省技術(shù)轉(zhuǎn)移中心經(jīng)開區(qū)分中心；新聚集sgs、智信天合等科技服務(wù)機構(gòu)3家；籌建成都經(jīng)開區(qū)園區(qū)科協(xié)，先期發(fā)展企業(yè)科協(xié)11家及會員單位19家。推動設(shè)立1億元創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展資金，支持高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)設(shè)立及創(chuàng)新載體創(chuàng)建等工作；研究制定《XX區(qū)科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施方案（20142017）》等5個政策文件，強化區(qū)域科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃及推進實施。一是優(yōu)化項目組織實施方式。對154個項目進行了重點支持，其中汽車（工程機械）類別48項，占工業(yè)類項目60%。二是優(yōu)化科技資金投入機制。三是優(yōu)化政產(chǎn)學研結(jié)合機制。推進電子科大汽車電子創(chuàng)新城、西南交大汽車工程研究院等10余個項目洽談。一是強化知識產(chǎn)權(quán)管理服務(wù)。二是促進知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造應(yīng)用。三是加強知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法保護。四、以推進科技富民科普惠民行動為抓手，不斷提高科技富民惠民實效。完善1個品種資源圃，建設(shè)白肉枇杷資源圃20畝、種苗圃12畝；籌建1個專業(yè)化公司，探索市場化運行模式；建成1個引種示范基地，在茶店鎮(zhèn)民主村建設(shè)引種示范園50畝；組建科技服務(wù)隊2支。篩選4個水蜜桃新品種，在山泉和茶店鎮(zhèn)完成1550畝示范基地建設(shè)和新品高換工作；實施省科技廳科技富民強縣專項，引進12個水蜜桃新品種，示范及輻射面積達5000畝，農(nóng)戶人均增收1200元。開展主題科普活動15次、科普宣傳30次、科技競賽10次；實施科技傳播能力建設(shè)工程，新建科普基地2個，科技信息服務(wù)站2個、數(shù)字圖書室1個、科技信息微信服務(wù)平臺1個。一是深入轉(zhuǎn)作風優(yōu)服務(wù)。二是切實強隊伍提素質(zhì)。三是全面抓管理增效能。綜上所述，區(qū)科技局全年結(jié)合黨的群教活動的開展，兩手抓兩促進，各項工作均取得較好成效。一、已完成工作情況辦結(jié)一起黨員違反計劃生育案件。按照區(qū)紀委要求參與網(wǎng)絡(luò)輿情正面引導19次。參加區(qū)紀委組織的為期一周的培訓。開展機關(guān)黨員干部、村（社區(qū)）主要負責人會員卡清退活動。到分水村督促指導開展群教活動。開展廉政文化“八進”活動。對黨風廉政建設(shè)社會評價工作進行廣泛宣傳。督促檢查機關(guān)、村（社區(qū)）工作紀律作風。對村（社區(qū)）黨風廉政建設(shè)工作進行巡查。開展機關(guān)各部門風險點排查。二、主要工作成效（一）深化主題教育，提升了黨員干部思想政治覺悟。四川篇”主題教育和黨的群眾路線教育實踐活動為思想宣傳主線，以“造輿論、樹正氣、鼓干勁、塑形象”為目的，充分利用系統(tǒng)內(nèi)外宣傳資源和各類報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體以及本局門戶網(wǎng)站對相關(guān)的學習內(nèi)容、安排部署及相應(yīng)成果等進行了及時宣傳報道，就蘭輝、郭興莉等同志先進典型事跡進行了廣泛傳播和頌揚，使全局黨員干部職工心靈得到了全然的洗禮，在提升黨員干部思想覺悟中發(fā)揮了不可替代的貫穿作用。（二）助推部門職能建設(shè)，擴大了部門社會影響力。一是充分利用“”、“世界計量日”、“世界標準化日”、“質(zhì)量月”等質(zhì)監(jiān)主題宣傳時段抓好了對外宣傳工作，全年共發(fā)放各類宣傳資料約10000余份，發(fā)放質(zhì)量強市知識問答2000余冊，張貼質(zhì)量強市宣傳畫報10000余張，積極參加了由成都電視臺33頻道錄播的區(qū)政府領(lǐng)導訪談和骨干企業(yè)質(zhì)量訪談節(jié)目；二是圍繞重點工作展開有效宣傳，2013年，我局主要在“質(zhì)量強市示范城市”建設(shè)和“全國知名品牌示范區(qū)”建設(shè)方面加大了宣傳力度及資金投入，在《中國質(zhì)量報》、《龍泉開發(fā)》、龍泉電視臺等媒體和本局門戶網(wǎng)站建設(shè)上也注入了大量精力和財務(wù)，僅在全國“質(zhì)量月”啟動儀式的宣傳費用就投入近2萬元；三是強化了與有影響力權(quán)威媒體的溝通、交流與合作，完成了龍泉驛質(zhì)監(jiān)工作宣傳片的制作、“質(zhì)量強區(qū)”宣傳片的制作和標準、計量、特種設(shè)備等業(yè)務(wù)工作宣傳資料的制作，為部門的職能宣傳工作筑建了有利平臺。在完成今年的新聞宣傳工作中，我局還把打造良好的宣傳隊伍和提高新聞宣傳整體水平作為新的發(fā)展思路，注重了對新聞宣傳員的培養(yǎng)，多次組織新聞信息寫作方面的培訓，并通過外出學習和