【正文】 持原則，不徇私利，秉公辦事，廉潔奉公。比如我在公司副總的位置上，就曾幾次拒絕外單位給我的“好處費”。1999年8月，我經(jīng)寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質(zhì)局（現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局）工作。2003年我參加全國經(jīng)濟師職業(yè)資格考試，成績合格，當年11月獲由中華人民共和國人事部頒發(fā)的中級經(jīng)濟師證書。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我8年來的工作做一次全面總結(jié)：一、工作業(yè)務(wù)方面（一）努力學習經(jīng)營管理知識，提高職業(yè)技能水平。工作伊始，公司安排我主要參與公司商城的經(jīng)營管理工作，負責協(xié)助商城經(jīng)理開展商城招商、日常管理、商戶協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)宣傳等工作。2001年，經(jīng)公司調(diào)整，我被安排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負責協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。由于我局當時是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結(jié)構(gòu)相對普通酒店復(fù)雜，管理水平要求更高。2002年春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負責餐飲部經(jīng)營管理工作。2004年，從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了，也是我被聘任為經(jīng)濟師之年。公司在這一年進行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服務(wù)工作水平得到了很多的提升。成績的來源依靠的是我對酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理的認識，主要有以下幾點：（1）以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務(wù)，提高酒店獨特的經(jīng)營文化；（2）質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務(wù)；（3）同客戶建立良好和合理的服務(wù)關(guān)系，努力讓酒店成為客戶的朋友；（4）加強員工服務(wù)培訓，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務(wù)的最前沿，帶動全體員工搞好服務(wù)，不能只做“后臺老板”。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務(wù)板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶（會員）自動化管理、物資采購日清月結(jié)、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。借助互聯(lián)網(wǎng)開展酒店營銷新途徑互聯(lián)網(wǎng)酒店營銷在我國開展較晚，我憑借對計算機、互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)學習，認識到酒店網(wǎng)上營銷將是非常有效的營銷途徑。（三）從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平2007年10月，我從新時代公司調(diào)職到局機關(guān)規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質(zhì)管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權(quán)管理等工作。在局機關(guān)工作是我又一個大的調(diào)整。在這期間，我經(jīng)過努力取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：加強同上級主管部門和局內(nèi)各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權(quán)、資質(zhì)管理工作。工作中，我學習了大量的有關(guān)礦權(quán)和資質(zhì)管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權(quán)和資質(zhì)管理要求，做好礦權(quán)維護和資質(zhì)保級升級各項工作。加強思考，為局發(fā)展獻言獻策在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，對局中長期發(fā)展進行思考和總結(jié)，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。不斷加強學習，努力提高人力資源管理水平從擔任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。在兩年的工作中，我從最基礎(chǔ)的工作做起，加強人事有關(guān)的法律、政策學習，熟悉全局人事結(jié)構(gòu)、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓相關(guān)知識和技巧。二、政治思想方面在多年工作中，政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講 篇四：高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)專 業(yè) 技 術(shù) 工 作 總 結(jié)一九六九年我參加工作，一九九○年，我在吉林師范學院函授學習，專業(yè)為企業(yè)管理，學歷為本科，一九九二年，我晉升為經(jīng)濟師。在工作中，我能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠腳踏實地、實事求是，認真學習、鉆研企業(yè)經(jīng)營管理知識，按照經(jīng)濟規(guī)律辦事，取得了一定的成績。一、加強學習，不斷提高經(jīng)濟理論水平我參加工作的時間較早，在實際工作中接觸到經(jīng)濟管理的實踐也較早，使我對經(jīng)濟管理有了比較深刻的感性認識。除了能夠在書本、刊物上堅持不懈地學習經(jīng)濟管理基礎(chǔ)理論知識外，我能夠?qū)W習、掌握國家在森工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及有關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策，并把自己在經(jīng)濟管理方面的心得體會、實踐經(jīng)驗撰寫成論文，發(fā)表在刊物、報紙上，與同行們進行學習和交流，促進了我的理論水平的提高。二、努力實踐，推動企業(yè)經(jīng)營管理向前發(fā)展在實際工作中，我能夠充分運用所學的經(jīng)營管理知識，取得了明顯的效果。一九九三年多種經(jīng)營產(chǎn)值和收入實現(xiàn)2683萬元，,％和57％；一九九四年產(chǎn)值和收入首次突破4000萬元大關(guān)，,又比一九九三年分別增長50％和23％。(二)加強銷售工作，提高了銷售效益我擔任圖里河林業(yè)局常務(wù)副局長期間，分管木材銷售工作。(三)全力以赴，開創(chuàng)性地工作，實現(xiàn)了扭虧一九九六年二月，我擔任圖里河林業(yè)局局長。截止到一九九五年末，企業(yè)累計虧損2716萬元，成為林區(qū)有名的“大老窮”林業(yè)局。首先,我將每年吃管理費用320萬元的行政科解體，解體后的人員組建成北辰餐具總廠，由生活服務(wù)型轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營型，由花錢單位轉(zhuǎn)變?yōu)閽赍X單位。然后，我又將汽車隊撤消，一年節(jié)約費用40萬元。九六年的改革、管理各項措施收到了顯著效果，遏制了經(jīng)濟連續(xù)下滑的勢頭，當年減少虧損104萬元,一年開出了16個月的工資，償還歷史欠帳570萬元，并自籌資金504萬元，發(fā)展了復(fù)合經(jīng)營,職工的人均年收入比九五年增加106元。若想達到扭虧增盈的目標，各項工作任務(wù)還十分繁重而艱巨。在盤活資產(chǎn)上,我將閑置的辦公樓出售，將一部分油鋸、拖拉機、汽車等生產(chǎn)設(shè)備出售或有償轉(zhuǎn)讓給職工,收回資金150萬元。在增加收入的同時，我認真學習邯鋼經(jīng)驗，強化了企業(yè)的各項管理,杜絕跑、冒、滴、漏，增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支,提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。一年的銷售收入、。主要是由于我大力發(fā)展林產(chǎn)工業(yè)和多種經(jīng)營，提供了更多的就業(yè)崗位。由于有效地開展了再就業(yè)工程，使企業(yè)保持了人心穩(wěn)定、社會安定的局面，保證了改革與發(fā)展的正常進行。一舉扭轉(zhuǎn)了連續(xù)7年虧損的局面，實現(xiàn)了收支平衡,受到了林管局黨政領(lǐng)導的高度評價?？傊?，自一九九二年以來，我把自己的全副精力都用在了森工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展上，也取得了一些成績。在多年的工作中，我能夠尊重經(jīng)濟規(guī)律，以人為本，發(fā)揚職工群眾推進改革與經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)的主力軍作用，注重創(chuàng)新，堅持學習，努力做到理論與實踐相結(jié)合，積極投身改革實踐，為森工企業(yè)擺脫“兩?！钡睦_，為林業(yè)經(jīng)濟的振興做出了一定貢獻。篇五：人力資源管理高級經(jīng)濟師職稱申報材料本人任現(xiàn)職以來工作總結(jié)本人任現(xiàn)職以來工作總結(jié)（包括思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)能力、工作成績及履行職責情況等）本人自任現(xiàn)職以來，在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會保障局的精心指導下，盡責盡職地做好人力資源和社會保障工作，同時，統(tǒng)籌兼顧鎮(zhèn)黨委和政府布置的其他任務(wù)，多次獲得縣、鎮(zhèn)黨委和政府的表彰。認真學習科學發(fā)展觀，深入領(lǐng)會并積極踐行群眾路線的工作方法，嚴格要求自己，做到不貪不腐、廉潔自律，謙虛做人，效忠組織，審慎做事，不以權(quán)謀私，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做好榜樣，積極發(fā)揮模范作用。熱愛自己的本職工作，珍惜工作機會；誠實待人，守信做事，辦事公道，腳踏實地，勇于進?。粺嵝膸椭傩站蜆I(yè)，全心全意為百姓謀求社會保障，盡力多為百姓做事；積極服務(wù)企業(yè)，確保正確和規(guī)范用工，全力營造和諧的用工環(huán)境。勤于鉆研人力資源管理知識和社會保障法律法規(guī)，于2007年12月取得了國家二級人力資源管理師資格，2008年11月，取得人力資源管理中級（經(jīng)濟師）職稱。四、工作業(yè)績。工作安排上，把計劃性、預(yù)見性和可控性有機集合起來，明確工作職責，緊咬各項目標任務(wù)，制定工作計劃，將目標任務(wù)細化到時間節(jié)點，將相關(guān)責任分解到具體責任人；在計劃實施過程中，定期或不定期地查找其中的不足，研究制定相關(guān)措施，高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)。強化服務(wù)質(zhì)量，定期學習，分類指導，不斷補充新知識、樹立新理念、激活新動力，提高員工的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，部門工作綜合測評列全縣前列。嚴于律已，公私分明，以制度約束人，用制度來規(guī)范事。1999年8月，我經(jīng)寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質(zhì)局（現(xiàn)為寧夏回族自治區(qū)煤田地質(zhì)局）工作。2003年我參加全國經(jīng)濟師職業(yè)資格考試，成績合格，當年11月獲由中華人民共和國人事部頒發(fā)的中級經(jīng)濟師證書。下面就從專業(yè)技術(shù)角度，對我8年來的工作做一次全面總結(jié)：一、工作業(yè)務(wù)方面（一）努力學習經(jīng)營管理知識，提高職業(yè)技能水平。工作伊始，公司安排我主要參與公司商城的經(jīng)營管理工作，負責協(xié)助商城經(jīng)理開展商城招商、日常管理、商戶協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)宣傳等工作。2001年，經(jīng)公司調(diào)整，我被安排在公司餐飲部經(jīng)理助理崗位工作，負責協(xié)助餐飲部經(jīng)理從事餐飲部全面工作。由于我局當時是屬地化管理的地質(zhì)勘查事業(yè)單位，公司為局全額投資公司，人員結(jié)構(gòu)相對普通酒店復(fù)雜，管理水平要求更高。2002年春，我被公司任命為餐飲部經(jīng)理，全面負責餐飲部經(jīng)營管理工作。2004年，從事餐飲部經(jīng)理工作已3年了，也是我被聘任為經(jīng)濟師之年。公司在這一年進行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協(xié)會、中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓，并獲得由協(xié)會和中心頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”證書，讓我餐飲服務(wù)工作水平得到了很多的提升。成績的來源依靠的是我對酒店服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理的認識，主要有以下幾點：（1）以客戶為中心，努力創(chuàng)新服務(wù)，提高酒店獨特的經(jīng)營文化；（2）質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務(wù)；（3）同客戶建立良好和合理的服務(wù)關(guān)系，努力讓酒店成為客戶的朋友；（4）加強員工服務(wù)培訓，經(jīng)理必須積極的投入到客人服務(wù)的最前沿，帶動全體員工搞好服務(wù)，不能只做“后臺老板”。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統(tǒng)，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業(yè)務(wù)板塊信息自動化信息系統(tǒng)，實行了客戶（會員）自動化管理、物資采購日清月結(jié)、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。借助互聯(lián)網(wǎng)開展酒店營銷新途徑互聯(lián)網(wǎng)酒店營銷在我國開展較晚，我憑借對計算機、互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)學習，認識到酒店網(wǎng)上營銷將是非常有效的營銷途徑。（三）從事全局規(guī)劃發(fā)展、人力資源管理，提高管理工作水平2007年10月，我從新時代公司調(diào)職到局機關(guān)規(guī)劃發(fā)展處工作，從事資質(zhì)管理、規(guī)劃發(fā)展、礦權(quán)管理等工作。在局機關(guān)工作是我又一個大的調(diào)整。在這期間，我經(jīng)過努力取得了一定的成績，具體總結(jié)如下：加強同上級主管部門和局內(nèi)各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權(quán)、資質(zhì)管理工作。工作中，我學習了大量的有關(guān)礦權(quán)和資質(zhì)管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權(quán)和資質(zhì)管理要求，做好礦權(quán)維護和資質(zhì)保級升級各項工作。加強思考，為局發(fā)展獻言獻策在日常管理工作中，我發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢，對局中長期發(fā)展進行思考和總結(jié)，曾撰寫了十多篇論文和建議發(fā)表在我局《勘探工人》上。不斷加強學習，努力提高人力資源管理水平從擔任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業(yè)。在兩年的工作中，我從最基礎(chǔ)的工作做起，加強人事有關(guān)的法律、政策學習，熟悉全局人事結(jié)構(gòu)、工資薪酬發(fā)放，掌握職工培訓相關(guān)知識和技巧。二、政治思想方面在多年工作中，政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率，敢于承擔責任。三、繼續(xù)教育學習方面為了更好地適應(yīng)各種管理工作，在努力做好本職工作的同時。尤其是 2004年，我獲得了中國烹飪協(xié)會頒發(fā)的“餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人”資格證書。2012年5月15日第四篇：高級經(jīng)濟師復(fù)習資料第一部分 經(jīng)濟學社會主義初級階段，是指我國在生產(chǎn)力落后、商品經(jīng)濟不發(fā)達條件下建設(shè)社會主義必然要經(jīng)歷的特定階段。社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度:公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，是我國社會主義初級階段的一項基本經(jīng)濟制度。國有經(jīng)濟的主導作用，主要體現(xiàn)在對經(jīng)濟發(fā)展的控制力上（即控制國民經(jīng)濟和經(jīng)濟制度的發(fā)展方向、控制經(jīng)濟運行的整體態(tài)勢，控制重要的稀缺資源的能力）?，F(xiàn)代經(jīng)濟學認為：物質(zhì)資料再生產(chǎn)的四個環(huán)節(jié)中，生產(chǎn)和消費間的關(guān)系是全部經(jīng)濟研究的出發(fā)點。消費的實質(zhì)是對產(chǎn)品的需要。資源（生產(chǎn)要素或要素）：為生產(chǎn)所必需的一切要素。資源的兩個特點：一是資源的稀缺性；二是資源的多用性。這也是經(jīng)濟學研究的基本出發(fā)點。資源配置：一定量的資源按某種規(guī)則分配到不同的產(chǎn)品的生產(chǎn)中，以滿足不同的需要?，F(xiàn)實經(jīng)濟中資源配置沒有達到最優(yōu)的兩種表現(xiàn)：①部分產(chǎn)品滯銷和部分產(chǎn)品脫銷并存；②低效率生產(chǎn)者得到較多的稀缺資源。（1）自給自足經(jīng)濟基本上沒有資源配置，不需要進行資源配置。資源配置是通過中央政府的統(tǒng)一計劃進行的。1市場經(jīng)濟的般規(guī)定性主要表現(xiàn)在4方面：一切經(jīng)濟活動都被直接或間接按地納入市場關(guān)系之中；企業(yè)是自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展和自我約束的市場主體；政府不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動；所有經(jīng)濟活動都是在一整套法律法規(guī)體系的約束下進行的。1社會主義市場經(jīng)濟的資源配置方式：以市場機制為基礎(chǔ)，市場與計劃兩種手段有機結(jié)合。社會主義市場經(jīng)濟體制具有市場經(jīng)濟體制的共性，表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟活動市場化，二是企業(yè)經(jīng)營自主化，三是政府調(diào)節(jié)間接化，四是經(jīng)濟運行法制化。第二，在分配制度上，實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存，效率優(yōu)先、兼顧公平。1社會主義市場經(jīng)濟的體制框架①建立現(xiàn)代企業(yè)制度：建立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度；②培育和發(fā)展市場體系：統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場體系，資本市場和勞動力市場是第一次在中央文件中提出；③建立和健全宏觀調(diào)控體系。1財產(chǎn)所有權(quán)：指財產(chǎn)所有人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)對自己的財產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。在我國現(xiàn)