【正文】 一年的實(shí)踐和實(shí)習(xí)，我對(duì)未來(lái)充滿了美好的憧憬，在未來(lái)的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。作為一名年輕同志更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。諸此種種的差異。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的支持和幫助，我會(huì)繼續(xù)努力的。真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒(méi)有或者真正用到了課本上的知識(shí)鞏固了舊知識(shí)，掌握了新知識(shí)。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容細(xì)數(shù)一下，出來(lái)實(shí)習(xí)的日子已經(jīng)5個(gè)多月。這些都多得公司的領(lǐng)導(dǎo)及師兄們的耐心指導(dǎo)，沒(méi)有他們的帶領(lǐng)只靠個(gè)人單打獨(dú)斗，我想成長(zhǎng)是非常緩慢的。我非常喜歡這樣的工作氛圍。在這實(shí)習(xí)的日子里，我秉著一種學(xué)習(xí)的態(tài)度，希望多從項(xiàng)目方案中及外出割接的實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。我清楚地認(rèn)識(shí)到，光有技術(shù)、知識(shí)是不夠的，更多的時(shí)候我們更加看重的是一個(gè)人以何種態(tài)度對(duì)待自己的工作以及又是以一種什么樣的方式去處理其遇到的各種事情。所以對(duì)于我們新人來(lái)說(shuō)，必須注重自己經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)他人，從中積累屬于自己的寶貴的財(cái)富。剛來(lái)到公司的時(shí)候，由于對(duì)公司的業(yè)務(wù)還不熟悉，主要是負(fù)責(zé)一些比較零散的任務(wù)，是部門的以為老同事帶著我做事情。由于自己的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)比較扎實(shí)，所以制作網(wǎng)線的時(shí)候能背得出線序，所以在理論上對(duì)網(wǎng)線的制作并不陌生。比如公司是使用smokeping來(lái)對(duì)網(wǎng)絡(luò)流量進(jìn)行監(jiān)控與分析的。所在的環(huán)境是CentOS6。公司有給出配置文檔，我覺(jué)得linu*下搭建服務(wù)器其實(shí)并不困難，由于在學(xué)校自學(xué)過(guò)linu*系統(tǒng)的知識(shí)，熟悉掌握l(shuí)inu*的基本命令，所以在搭建這些常用的服務(wù)器如DNS、DHCP、smokeping時(shí)并不覺(jué)得有很大的困難。那么我們的競(jìng)爭(zhēng)力在哪里呢？如果一件事情隨便一個(gè)人都很容易上手很容易做，那我們是不是也很容易被代替？我的公司規(guī)模不大，所以平時(shí)跟上級(jí)也可以接觸得比較多。他跟我說(shuō)，我們做事情不要只是簡(jiǎn)單地按照上面的意思按部就班地把一件事情完成，有時(shí)候可以多點(diǎn)思考，看看能不能加入一些自己的想法。是啊，做技術(shù)其實(shí)也需要?jiǎng)?chuàng)新，多思考。網(wǎng)絡(luò)工程師不是一個(gè)只會(huì)在路由器上復(fù)制粘貼代碼的工人，他必須要有自己的關(guān)于路由交換技術(shù)的思維能力，我們更多的是要了解路由交換的原理，思想，這才是精髓，才是我們網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)該追求的在技術(shù)上的境界。計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3時(shí)間過(guò)得真快，一眨眼我的實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了，在這兩個(gè)月里，我似乎過(guò)了兩年，又似乎是一瞬間，又好像做了一個(gè)很長(zhǎng)很長(zhǎng)的夢(mèng)，夢(mèng)醒的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)又回到了我的學(xué)校。是對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)基本訓(xùn)練，培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際的重要課程，所以務(wù)必認(rèn)真抓好生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教學(xué)工作，提高生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量，是提高學(xué)生業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，明確實(shí)習(xí)任務(wù)，提高對(duì)實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)，做好思想準(zhǔn)備。聽從學(xué)院指導(dǎo)教師的安排、服從分配，遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師和其他工作人員，以積極的態(tài)度完成實(shí)習(xí)內(nèi)容。虛心向企業(yè)技術(shù)人員、管理人員學(xué)習(xí)，敬重他人，甘當(dāng)小學(xué)生。自覺(jué)遵守學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的風(fēng)氣。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：xx市xx計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有限公司。實(shí)習(xí)內(nèi)容：網(wǎng)站開發(fā) 實(shí)習(xí)過(guò)程：本次實(shí)習(xí)的時(shí)間一共歷時(shí)兩個(gè)月，公司實(shí)行每周五天，每天7小時(shí)的工作制度(上班時(shí)間：09:00—12:00及13:30—17:30)。主要目的是熟悉公司的工作環(huán)境、部門制度與網(wǎng)站開發(fā)流程。第一部分：公司制度類的培訓(xùn)首先是辦理入職手續(xù)，領(lǐng)取上班證。最后是網(wǎng)站開發(fā)的操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)來(lái)初步了解網(wǎng)站開發(fā)的流程。以至于對(duì)網(wǎng)站開發(fā)這項(xiàng)工作有初步的了解，好勝任接下來(lái)的工作。為了更好的了解網(wǎng)站開發(fā)的流程。在這兩次的實(shí)習(xí)中，由于自己的知識(shí)層面有限，期間遇到了不少問(wèn)題，對(duì)很多編程技術(shù)不太了解或者不懂得應(yīng)用，比如：jquery技術(shù)，js技術(shù)，seo設(shè)計(jì)技術(shù)和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)技術(shù)等等。通過(guò)這兩次參與到網(wǎng)站開發(fā)的設(shè)計(jì)，我對(duì)網(wǎng)站開發(fā)的流程有了更清晰的了解，對(duì)網(wǎng)站開發(fā)所需要掌握的知識(shí)與方法有了初步的了解與掌握。第五部分：各部門之間的學(xué)習(xí)這部分的工作內(nèi)容是了解公司各部門工作的內(nèi)容與性質(zhì)，以及了解各部門之間協(xié)調(diào)運(yùn)作的機(jī)制與流程。通過(guò)這次勤奮刻苦的實(shí)習(xí)，我不僅對(duì)書本上的知識(shí)有了更深的了解與掌握，而且對(duì)網(wǎng)站開發(fā)所要用到的技術(shù)與編程語(yǔ)言(學(xué)校沒(méi)有學(xué)到的)有了初步的了解以致于可以有初步的應(yīng)用。工作能力：在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我積極肯干，虛心好學(xué)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)參與到各項(xiàng)工作，同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)周記，不斷的鍛煉自己的適應(yīng)能力，組織能力和溝通能力，受到了實(shí)習(xí)單位的好評(píng)。，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行作好充分的準(zhǔn)備，為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌作好準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)內(nèi)容，了解、學(xué)習(xí)各種問(wèn)題的解決方案。，集中全力為一個(gè)目的，就是使工作完成的地最佳。計(jì)算機(jī)藍(lán)屏的原因有：一、系統(tǒng)重要文件損壞或丟失引起的(包括病毒所致)，二、內(nèi)存超頻或不穩(wěn)定造成的藍(lán)屏，三、硬件的兼容性不好引起的藍(lán)屏，四、硬件散熱引起的藍(lán)屏故障。計(jì)算機(jī)黑屏的原因：一、顯示器斷電，或顯示器數(shù)據(jù)線接觸不良。三、顯卡接觸不良或損壞。五、內(nèi)存條接觸不良。學(xué)生自我總結(jié)要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的了解。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可獲缺的鑰匙。在這次的工作中，我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒(méi)有的知識(shí)，擁有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值，學(xué)以致用。實(shí)習(xí)是為以后工作學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)，珍惜每一個(gè)鍛煉自己的工作機(jī)會(huì)，不論什么人，他有什么學(xué)歷，從事什么工作，各項(xiàng)素質(zhì)怎么樣，其實(shí)他都有我可以學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)點(diǎn)。完成每一件任務(wù)都是讓人成長(zhǎng)的，經(jīng)歷一段過(guò)程，喜悅或是艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相同的，我們都會(huì)因涉事而成長(zhǎng)。[實(shí)習(xí)任務(wù)]對(duì)計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié)，并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在國(guó)外，花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段，改革了統(tǒng)計(jì)方法，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國(guó)的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分，是通過(guò)對(duì)干部情況的調(diào)查，整理和分析，了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢(shì)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強(qiáng)干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。手工方法所表現(xiàn)出來(lái)的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段。電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。組織管理日趨復(fù)雜。這些，要求管理工作對(duì)實(shí)際問(wèn)題的反映和決策必須迅速及時(shí)，對(duì)信息系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要?，F(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人?？梢?jiàn)人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。牽一發(fā)而動(dòng)全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證?？偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。通過(guò)這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，以便培養(yǎng)自己成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。（二）培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)專業(yè)的技術(shù)技能與商務(wù)技能切身體驗(yàn)?zāi)壳捌髽I(yè)信息化及企業(yè)開展電子商務(wù)面臨的困難與問(wèn)題，提高對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)建設(shè)祖國(guó)的責(zé)任感和使命感。通過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)專業(yè)的技術(shù)技能與商務(wù)技能，為以后走向社會(huì)，打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有員工83人，公司直接參與新技術(shù)和新產(chǎn)品開發(fā)的人數(shù)為78人，占公司總?cè)藬?shù)的90%以上，博士1名、碩士3名、本科74名，核心研發(fā)人員具有國(guó)外工作研究的經(jīng)歷，形成了一支年富力強(qiáng)、技術(shù)精干的專業(yè)研發(fā)隊(duì)伍。JAST集團(tuán)成立于1973年，總部設(shè)在日本東京，分公司遍及日本大阪、新加坡、泰國(guó)和中國(guó)，注冊(cè)資金9億1793萬(wàn)日元，年?duì)I業(yè)額約80億日元,含全資子公司的總銷售額95億日元，是日本國(guó)內(nèi)一家著名的上市企業(yè)。JAST集團(tuán)是日本最大的教育軟件開發(fā)公司，其開發(fā)的教育軟件功能齊全，操作簡(jiǎn)便，靈活的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和“戰(zhàn)略高校管理”贏得了日本眾多高校的青睞，目前使用JAST集團(tuán)系列產(chǎn)品的日本高校超過(guò)300所，其研發(fā)的教育軟件在日本大學(xué)的市場(chǎng)占有率高達(dá)55%。目前公司主營(yíng)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的開發(fā)，為電信、公共事業(yè)、銀行、金融、證券、保險(xiǎn)、制造、醫(yī)療、教育、交通、流通、媒體、IT等領(lǐng)域大小企業(yè)提供個(gè)性化的、先進(jìn)的信息管理解決方案和服務(wù)。公司近階段鎖定醫(yī)療系統(tǒng)和數(shù)字化校園系統(tǒng)為主要發(fā)展方向，醫(yī)療系統(tǒng)目前開發(fā)出了門診、體檢、化驗(yàn)、營(yíng)養(yǎng)等各醫(yī)院管理系統(tǒng)，并在日本市場(chǎng)占據(jù)了一席之地，數(shù)字化校園系統(tǒng)將領(lǐng)先的校園管理理念融入到數(shù)字化校園系統(tǒng)中，更好的為校園的運(yùn)作服務(wù)。外包開發(fā)部和產(chǎn)品研發(fā)部的主要開發(fā)人員都曾到日本學(xué)習(xí)工作過(guò)，開發(fā)涵蓋了客戶需求，系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及編程和測(cè)試整個(gè)開發(fā)流程。員工平均年齡不足30歲。（2）重技術(shù)本公司是一家技術(shù)主導(dǎo)型的軟件公司。該開發(fā)平臺(tái)，能夠根據(jù)設(shè)計(jì)書自動(dòng)生成源代碼，此外，公司還有制作界面的全套界面技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)生成SQL和多數(shù)據(jù)庫(kù)自適應(yīng)技術(shù)。這種一絲不茍的規(guī)范化管理使得安信軟件所開發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品無(wú)一例外地達(dá)到了免檢級(jí)別的高品質(zhì)，深受海外客戶好評(píng)。提交測(cè)試報(bào)告。，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見(jiàn)。三． 實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程：（一）實(shí)習(xí)內(nèi)容，相關(guān)工具的使用。測(cè)試用例，執(zhí)行測(cè)試，編寫測(cè)試報(bào)告。；參加公司各種培訓(xùn)、考核、技術(shù)交流活動(dòng)等。在實(shí)習(xí)之前，我們進(jìn)行了計(jì)算機(jī)課程的實(shí)訓(xùn)，我選擇了軟件測(cè)試和網(wǎng)頁(yè)布局方向。在我真正投入工作之前，我在網(wǎng)上查詢了許多網(wǎng)頁(yè)布局的相關(guān)要求，了解了作為一個(gè)網(wǎng)頁(yè)布局人員必須耐心，細(xì)心和平和的心態(tài)，他的目標(biāo)是盡可能將網(wǎng)頁(yè)布置的美觀大方風(fēng)格一致，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，盡可能的達(dá)到客戶的需求。對(duì)于我們這一批參加社會(huì)實(shí)習(xí)的在校學(xué)生，也都按照一般公司的標(biāo)準(zhǔn)要求我們，當(dāng)然在這期間對(duì)我們的待遇，如：伙食、上下班的班車接送、業(yè)余文體活動(dòng)等，也對(duì)我們一視同仁，這也是我們真正的體驗(yàn)該公司的生活工作提供了不小的幫助。詞模的編寫并不是那么簡(jiǎn)單的，我們需要耐心看完成千上萬(wàn)條數(shù)據(jù)，然后將數(shù)據(jù)分類，分類在不同的業(yè)務(wù)下。測(cè)試并不是單純意思上的機(jī)械的“測(cè)試”，他首先要求對(duì)產(chǎn)品非常熟悉，不管是從功能上還是操作上。看著一個(gè)個(gè)的產(chǎn)品信息文檔，一點(diǎn)點(diǎn)從操作開始入手，逐步了解產(chǎn)品功能。看不懂的時(shí)候，用翻譯工具，或者將問(wèn)題搜集起來(lái)，詢問(wèn)公司的前輩，有時(shí)候加班把東西帶回家看。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)文檔內(nèi)容，以為自己對(duì)產(chǎn)品知識(shí)已經(jīng)有了一定的了解，但是在考核的時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己什么都沒(méi)有掌握，有些部分的第一次考核沒(méi)過(guò)，心里更加焦急。作為軟件公司的人員，一定要懂得簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，可以為以后的轉(zhuǎn)型工作所用。從這方面考慮的話也是需要我們必須比任何人都要熟悉產(chǎn)品的一切。在進(jìn)入測(cè)試修改工作后，我首先還是通過(guò)跟蹤產(chǎn)品一下已存在或者修復(fù)過(guò)的信息，熟悉具體功能和業(yè)務(wù)邏輯，并對(duì)這些分析結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證。另外在我學(xué)習(xí)測(cè)試修改知識(shí)數(shù)據(jù)的過(guò)程中，我熟悉了我們公司的號(hào)碼百事通系統(tǒng)的使用，以及相關(guān)測(cè)試環(huán)境的搭建與維護(hù)。我們知識(shí)工程師和系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師在不斷地交流改進(jìn)，希望能把系統(tǒng)做的更完善。如果自己解決不了，我會(huì)虛心向前輩們請(qǐng)教。在一進(jìn)入公司的時(shí)候，公司就組織我們實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在一段時(shí)間熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù)后，我接觸到了自己的第一個(gè)feature，也就是針對(duì)一個(gè)新的小功能機(jī)器人聊天模系統(tǒng)的程序。在我拿到這個(gè)任務(wù)的時(shí)候，我首先想到的是看這部分的需求文檔，在長(zhǎng)篇的介紹下，我終于了解到了針對(duì)這個(gè)機(jī)器人系統(tǒng)的需求分析是怎樣的。很感謝我們的培訓(xùn)老師，不僅給我們講解系統(tǒng)層次的劃分，還提供我們?nèi)N數(shù)據(jù)連接的方式。培訓(xùn)的老師也沒(méi)有給我們提示，只是讓我們自己在google上搜索答案。學(xué)習(xí)這些功能每一個(gè)模塊數(shù)據(jù)的產(chǎn)生過(guò)程，準(zhǔn)備相應(yīng)的數(shù)據(jù)。在老師的幫助、前輩的提點(diǎn)和自己的自學(xué)下，我認(rèn)真解讀老師的課件和相關(guān)的資料，完成其簡(jiǎn)單的登錄、注冊(cè)和聊天的模塊。作為知識(shí)管理工程師，除了驗(yàn)證數(shù)據(jù)和編寫詞模用例的過(guò)程，我們的另一項(xiàng)內(nèi)容當(dāng)然就是進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)了，這也是我最喜歡的一件事兒，我比較感興趣的是網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)和布局。在過(guò)去的一個(gè)月中，在我手中經(jīng)過(guò)的數(shù)據(jù)，一條條的正確的通過(guò)，我感到很是欣慰，即使數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方也不會(huì)表現(xiàn)的很慌張，仔細(xì)找出原因繼續(xù)改進(jìn)詞模，達(dá)到更高的匹配率。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，知識(shí)是再不斷更新，我不懂的地方更多，想要挖掘的內(nèi)容更多。工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間都是有限的，我現(xiàn)在會(huì)合理的安排自己的行程，不能浪費(fèi)一分一秒的時(shí)間。盡管如此，也會(huì)有豐富多彩的技術(shù)交流活動(dòng)，如參加其他小組的測(cè)試交流會(huì)，公司的技術(shù)沙龍等。四． 實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)：一周的實(shí)習(xí)下來(lái)，讓自己走進(jìn)了一個(gè)全新的領(lǐng)域，也開始真正了解了軟件程序開發(fā)工作。不管是從工作技能上還是從為人處事上，我都感覺(jué)到了有很大的提高。這些都是自己欠缺的