營銷經(jīng)理崗位職責2-在線瀏覽
2024-11-03 22:02本頁面
【正文】 了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；具備廣泛的社會關(guān)系資源、卓越的市場開拓能力及談判能力；具有較強的組織能力、管理溝通能力、語言表達能力和文字處理能力；工作耐心嚴謹，責任心強，具有較強的創(chuàng)新意識，有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練掌握OFFICE等相關(guān)辦公軟件操作；第三篇：營銷經(jīng)理崗位職責營銷經(jīng)理崗位職責部門名稱：營銷部直接上級：分管副總經(jīng)理部門性質(zhì)：進行產(chǎn)品銷售，負責銷售總結(jié)的專業(yè)營銷部門管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人銷售，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務管理職能：負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評比的專職管理管理部門，對所承擔的工作負責主要職責：1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；、具體銷售計劃和進行銷售預測?？刂其N售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展；，收集顧客意見，制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等。不定期向部門總監(jiān)提供市場營銷及市場推廣進度工作報告；。五、海爾營銷渠道的未來發(fā)展趨勢以及對我們的啟示海爾實施全球化品牌戰(zhàn)略要解決的問題是：提升產(chǎn)品的競爭力和企業(yè)運營的競爭力。從單一文化轉(zhuǎn)變到多元文化，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。加強自己的專賣店，專營店的布點，加強對終端市場的控制，從而使企業(yè)在激烈的市場競爭中處于有利位置。每個企業(yè)都要根據(jù)自己的實際情況與市場環(huán)境，選擇一條適合自身的營銷渠道模式，沒有一成不變的渠道模式。未來的中國家電企業(yè)會進一步加強對流通領(lǐng)域滲透，基本上要改變?yōu)閺S商均衡合作的渠道模式，當然也可能會自己組建全國性的家電連鎖渠道，加強對終端市場的控制，使營銷渠道進一步扁平化，強化對二、三級市場的控制力度，整個營銷渠道的重心將進一步下移。營銷活動是普遍存在的?！盃I銷”這一詞匯也逐漸成為廣大企業(yè)常用的生產(chǎn)經(jīng)營用語。那么, 營銷究竟是不是推銷呢? 它們有什么區(qū)別呢? 為了回答這些問題, 我們先看看海爾營銷的例子。二、海爾一直在為打響自己的品牌而努力, 力爭用創(chuàng)新的、有完善服務的、有特色附加值的、有營銷支持的產(chǎn)品來贏得市場。三、利于產(chǎn)品打入美國主流市場的渠道怎樣才能打入美國的主流市場? 這是很多要開辟美國市場的企業(yè)面臨的主要問題。近年來, 海爾在美國的宣傳力度不斷加大: 請姚明、邁克爾在美國主要機場的手推車上打上“Hair”的商標。第四篇：營銷經(jīng)理崗位職責營銷部經(jīng)理崗位職責直接對常務副總經(jīng)理負責。主持每日例會，傳達上級的交予的任務。6隨時收集、整理相關(guān)信息、為本部門制定工作計劃。8 絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項接待或出訪活動安排。第五篇：營銷經(jīng)理崗位職責營銷經(jīng)理崗位職責絕對服從上級安排，具備高度的敬業(yè)精神。積
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