“三問三治”自查自糾報(bào)告-在線瀏覽
2024-10-29 11:43本頁面
【正文】 高的工作目標(biāo)。開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。存在“不求有功、但求無過”思想，滿足于四平八穩(wěn)地完成任務(wù)，創(chuàng)新力度不夠，特色不鮮明，特點(diǎn)不突出，工作思路不寬，工作方法不多。不能始終如一的堅(jiān)持原則，有時(shí)對(duì)自己放松了要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。在工作中埋頭苦干多，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少，與同志們交流不夠。雖然說在日常的工作中也會(huì)因需要閱讀一些理論性的讀物，然而認(rèn)識(shí)水平不高，只是浮在面上，沒有深鉆。自身定位不準(zhǔn)。同時(shí)，很少和部門的同事交流業(yè)務(wù)知識(shí)和思想，有“少說為佳”的不良風(fēng)氣。遇到困難仍存在畏難情緒，致使某些時(shí)候沒有起到很好的示范帶頭作用，沒能及時(shí)的調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性，有一種只要領(lǐng)導(dǎo)說可以，就不再進(jìn)一步提高工作質(zhì)量的“交差”思想全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠。在工作中思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性。我認(rèn)真反思了自
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