科級干部培訓學習心得體會-在線瀏覽
2024-10-29 06:57本頁面
【正文】 步提高了推動科學發(fā)展，促進社會和諧的能力。在培訓的開班式上，縣委組織部領導蒞臨現(xiàn)場，重點闡述了科級干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些科級干部傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿了期待。感到了學有所思、學有所獲、學有所用。此次培訓雖然時間短，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立科學發(fā)展和社會管理創(chuàng)新的理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思1維習慣，也為今后的審判工作指明了正確的方向，拓寬了辦案思路，可以說受益匪淺。把每一個案子都辦成鐵案。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質和工作能力，進一步提高推動科學發(fā)展，促進社會和諧的能力。第三，通過培訓，使我感到了責任重大。必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。最后，通過培訓，使我結識了很多其他部門的同事，加 2強了溝通。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹部門的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，全身心投入審判事業(yè)，為內邱縣人民做出自己應有的貢獻。培訓學習期間，我們學習了《黨的十八大報告解讀》、《團隊合作與溝通力》，《公文寫作與處理》、《教學管理機制與實施》、《提高執(zhí)行力、落實力》及《反腐倡廉 警鐘長鳴》七項內容，并進行了小組學習與討論。立足高?？萍壐刹抗ぷ鲗嶋H和我的自身情況,從理論水平、業(yè)務本領、工作能力、品質修養(yǎng)等方面著手,談談我對高?？萍壐刹繎绾翁岣咦陨淼幕舅刭|的一些看法。高?？萍壐刹考仁歉咝９芾淼幕鶎痈刹?又是高層管理的后備人才,如何在新時期高等教育改革過程中，尤其是學習了黨的十八大報告之后，深深體會到提高科級干部自身素質對學校建設發(fā)展的至關重要性。在諸多的素質中,最核心最根本的是政治理論素養(yǎng)。沒有正確理論的指導,就沒有科學世界觀的形成。要經受住考驗,更離不開理論上的清醒與堅定。注重學習,貴在自覺,貴在堅持。提高理論素養(yǎng),沒有任何捷徑可走,只有刻苦勤奮、堅持不懈地學習。因此,高校科級干部要“活到老,學到老”,做講學習的表率,把更多的時間和精力集中到學習知識、提高素質上來。這就要廣泛獵取知識,掌握本單位有關的專業(yè)知識,強化自身知識修養(yǎng),增強自身的組織、管理才能和科學工作方法,著力夯實履行崗位職責的理論基礎和綜合素質。二是主動、及時的向經驗豐富的老同志請教,虛心學習,努力汲取他們在長久的工作實踐中積累的寶貴經驗。四是積極的參加各種培訓，及時的了解有關訊息,以打開眼界,增長見識。有的同志工作效率老是提不上來,從來沒有去下意識的認真思考自己所做的工作,到底還有沒有改進的辦法,有沒有更好的方法可用,以一種不適當或者不能適應新形勢的工作方法應對新的局面,導致一天老是各種事務纏身,卻又老是沒有什么成果。包括口頭表達能力:能夠清晰準確的表達你的意見,不能詞不達意,懂得在什么樣的場合說什么樣的話。人際交往能力:能夠快樂的融入工作的集體,真誠待人,關系和諧。計算機操作能力:這在嶄新的信息化時代,已成必備能力之一。包括洞察力:能夠分析事物,有自己獨到的見解。決斷力:能夠在政策實施等方面果斷的作出判斷。應變力:能夠根據實際情況,及時、適當的采取應變措施。三是綜合能力發(fā)展。知識綜合能力:能夠自如運用各種知識,找準著力點,有效解決工作問題。組織管理能力:能夠學會“彈鋼琴”,既抓住主旋律,又注重其它因素的彼此平衡、相互協(xié)調。有些科級干部或者對待工作不負責任,對待同志不講團結,對待職工群眾利益漠不關心?；蛘吆酶唑\遠,工作不切實際,不求實效?；蛘哂龅矫芾@道走,錯誤的不敢反對,
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