【正文】 職工愛家護家”的目標，加強“職工之家”建設(shè)，開展好職代會職工代表提案、合理化建議和“五小”征集活動，不斷加強工會組織建設(shè)，增強工會組織的吸引力和凝聚力；三是強化廠務(wù)公開工作，充分利用《云硫報》、《云硫工會通訊》、廣播、電視、廠務(wù)公開欄、公司局域網(wǎng)等陣地，不定期向職工公開；按規(guī)定公布職工關(guān)心的熱點、焦點問題，保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，認真貫徹《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，做好集體合同、女職工特殊保護專項協(xié)議工作，健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，保障職工合法權(quán)益；二是主動掌握跟蹤職工思想動態(tài)，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時了解掌握職工的所思所想，協(xié)助公司黨政解疑釋惑、積極引導(dǎo)、理順情緒、化解矛盾，切實發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，維護職工隊伍穩(wěn)定；三是加大文體活動硬件投入，建設(shè)職工活動中心等運動設(shè)施，積極組織開辦興趣愛好培訓班和大眾體育運動和趣味勞動競技項目，抓好元旦環(huán)礦跑等節(jié)日慶?；顒?，把各項文化活動的策劃及組織工作，增強活動的連續(xù)性和系統(tǒng)性，鼓勵職工結(jié)合自身情況開展業(yè)余健身活動。一是積極開展勞動競賽，抓好成本控制，實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展，把“工人先鋒號”創(chuàng)建活動與探討從“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題競賽向生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)合型競賽的轉(zhuǎn)變相結(jié)合，積極調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；二是努力創(chuàng)建形式多樣的勞動競賽，開展了巾幗文明崗、大車司機和安全員三大技能大賽，激勵職工爭當技術(shù)創(chuàng)新能手，總結(jié)推廣先進操作法，提高職工勞動技能和綜合素質(zhì)。一是要加強思想教育，引導(dǎo)職工努力工作，抓好形勢任務(wù)教育，認真分析企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，制定班組長座談會方案，在《云硫報》、《班組天地》登載先進事跡的班組長擬寫當班長的體會，為年底評選金牌班組長作準備積極宣傳企業(yè)的發(fā)展目標和任務(wù)，鼓舞職工士氣，凝聚職工力量；二是為職工搭建建功立業(yè)平臺，積極開展企業(yè)內(nèi)部崗位練兵、技術(shù)技能比賽和技術(shù)交流等活動，提高職工的崗位技能、操作水平和解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；三是要加強勞動保護為重點，發(fā)揮工會組織的安全監(jiān)督職能，規(guī)范勞動保護制度，落實勞動保護措施，使安全勞動保護監(jiān)察工作落到實處，積極組織各種安全知識培訓，定期發(fā)放勞保用品，增強職工安全保護意識，認真解決職工關(guān)心和迫切需要解決的問題，維護職工勞動保護合法權(quán)益。正是務(wù)實而非投機取巧，使我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期取得一系列偉大成就。三、亟待提高的三種意識能力“服務(wù)路線”意識，黨的全部工作的出發(fā)點和歸宿就是為人民服務(wù)、使群眾得利，作為企業(yè)工會組織更應(yīng)該要真心實意的為職工群眾服務(wù)，并做好這個服務(wù)員角色，在涉及職工生活困難、教育困難、就醫(yī)住房等困難問題上，要積極利用企業(yè)內(nèi)部幫扶系統(tǒng)進行作為，如扶貧雙到、苦難幫扶、愛心互助會等真正切實做到“職工困我解、職工需我?guī)?、職工求我?yīng)”?！皟A聽路線”意識，職工群眾的意見和建議是改進企業(yè)快速發(fā)展和實現(xiàn)效益和諧的最好的助推劑，積極利用好工會組織在民主管理廠務(wù)公開的作用，化解職工“老不信”的思想，利用職工代表提案與合理化建議征集活動，積極為職工解答各種困惑和迷惑，上尊重職工群眾，懷揣包容之心，下傾聽不同意見，從牢騷話中找尋“表達意境”，從質(zhì)疑聲中聽出“畫外之音”，在抨擊語里發(fā)現(xiàn)“訴求真意”，很多時候傾聽是最好的溝通，讓步是最大的尊重。在面對四風建設(shè)中要杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自上而下的群眾路線教育實踐活動，已在全黨拉開帷幕。黨群工作部（工會）：魏德雙2013年12月6日第四篇：踐行群眾路線心得體會踐行群眾路線心得體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，集中起來，堅持下去。“一切為群眾的工作都要從群眾的需要出發(fā)，而不是從任何良好的個人愿望出發(fā)?！薄白鹬厝嗣袢罕姷膭?chuàng)造，傾聽人民群眾的呼聲，反映人民群眾的意愿，集中人民群眾的智慧和力量去發(fā)展我們的各項事業(yè)。這些都是近日在全行范圍內(nèi)組織學習《論黨的群眾工作——重要論述摘編》中的重要實踐經(jīng)驗結(jié)晶。一、以提升素質(zhì)能力為核心，關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展。積極做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)，采取集中學習、以考代訓、崗位練兵等方式，不間斷地開展與實際業(yè)務(wù)發(fā)展相契合的業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓，強化崗位資格管理，嚴格持證上崗制度，促進員工加速職業(yè)成長，爭當發(fā)展標兵，主動融入行處的轉(zhuǎn)型發(fā)展中。通過定期召開座談會、開展問卷調(diào)查、民主評議、談心活動等，進一步拓寬聽取意見渠道，著重聽取員工對該行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風”方面的意見建議及一線員工對豐富業(yè)余文化生活、緩解工作壓力、改善辦公環(huán)境等方面的心理訴求，深入了解一線員工普遍關(guān)注的熱點難點問題，切實關(guān)心群眾疾苦，體驗員工安危冷暖，并認真梳理歸納，采取有效措施認真加以解決，讓員工滿意，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，明確把“深化經(jīng)營轉(zhuǎn)型，推動業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展”作為提升經(jīng)營績效和員工收入的重要途徑，引領(lǐng)全行員工扎實工作，突出發(fā)展，狠抓經(jīng)營，強化管理，嚴控風險，促進各項業(yè)務(wù)繼續(xù)保持穩(wěn)健快速發(fā)展，努力靠經(jīng)營發(fā)展贏得績效。四、以強化案防工作為抓手，營造安全經(jīng)營環(huán)境。開展主題黨日教育培訓、領(lǐng)導(dǎo)講黨課等活動，通過每日晨會、每周例會、每月案防分析會，組織員工認真學習、熟悉相關(guān)的管理制度，熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會的操作規(guī)范，杜絕無知違規(guī)；加強風險排查，認真查找內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施，堅持常規(guī)業(yè)務(wù)檢查制度、錄像點評制度、員工家訪制度，切實掌握員工8小時內(nèi)外工作活動情況，堅決遏制案件的發(fā)生；嚴格責任追究，真正做到以制度管人，公平公正管理，增強管理的剛性和約束力，培育合規(guī)文化。注重發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，堅持思想政治工作先行，不斷強化企業(yè)文化凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展的重要作用。第五篇：踐行群眾路線心得體會踐行群眾路線心得體會篇一：做好群眾工作心得體會對待群眾工作真心，聯(lián)系群眾態(tài)度真誠，解決群眾問題真實，帶領(lǐng)群眾致富真干，是做好群眾工作的基礎(chǔ)。做好新形勢下的群眾工作，著重要做到“四真”?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部直接面對基層、面對群眾，擔負著維護一方平安、帶領(lǐng)群眾致富的重任。在思想深處確立人民群眾的主人地位，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準，充滿激情為群眾做好事，全力以赴為群眾解難事，竭盡全力為群眾辦實事。古訓云：“誠以待人、無物不格”。擺正位子，伏下身子，放下架子，減少官氣，降低傲氣，消滅霸氣，主動與群眾攀親交友，以心換心，拉近與群眾的距離。