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紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)隊伍建設(shè)“456工程”活動(紅頭)-在線瀏覽

2024-10-29 06:52本頁面
  

【正文】 格執(zhí)紀(jì)、善意監(jiān)督、真誠服務(wù)”要求,著力在提升紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象上下功夫;按照紀(jì)監(jiān)察干部“五必須、五嚴(yán)禁”要求;著力在提升紀(jì)檢監(jiān)察干部管理水平上下功夫;按照隊伍建設(shè)“456工程”活動確定的目標(biāo)任務(wù),著力在提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)上下功夫;按照“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”要求,著力在提升紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)履職盡責(zé)成效上下功夫。第四階段:搞好總結(jié)、建章立制(10月初至11月底)。其內(nèi)容和要求是:(一)搞好系統(tǒng)總結(jié)。(二)排查廉政風(fēng)險。(三)實(shí)施規(guī)范管理。(四)建立健全制度。(五)嚴(yán)格制度落實(shí)。五、工作要求(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)責(zé)任。要選調(diào)得力人員成立活動組織機(jī)構(gòu),確?;顒訒r間、人員、步驟、內(nèi)容、效果五落實(shí)。要站位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全局,圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn),加大調(diào)查研究力度,研究制定關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的具體措施,不 7斷健全干部管理制度體系,使紀(jì)檢監(jiān)察干部工作進(jìn)一步精細(xì)化、具體化,不斷提高工作的操作性和前瞻性。要緊緊圍繞隊伍建設(shè)“456工程”工作目標(biāo),按照項(xiàng)目化管理的理念,創(chuàng)新思路,豐富載體,突出特色。(四)加強(qiáng)指導(dǎo),確保實(shí)效。局屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞以人為本、執(zhí)政為民理念教育這一主線,突出整肅紀(jì)律、提升形象這一重點(diǎn),加強(qiáng)對本單位活動開展情況的監(jiān)督檢查,通過聽取匯報、實(shí)地調(diào)研、明察暗訪等形式,及時了解掌握活動進(jìn)展,重點(diǎn)檢查活動實(shí)施方案是否可行、突出問題是否整改、工作效果是否明顯、黨員群眾是否滿意,防止搞形式、走過場,確?;顒尤〉脤?shí)效。第二篇:2011紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局隊伍建設(shè)年活動總結(jié)按照區(qū)紀(jì)委的要求,機(jī)關(guān)事務(wù)管理局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、做表率”為主題的隊伍建設(shè)年活動。本著有利于發(fā)展的原則,深入開展批評與自我批評,不避諱,不遮攔,不保留,全面查找問題,深刻分析原因,認(rèn)證落實(shí)整改,使各項(xiàng)工作都取得了一定成效。搞好總結(jié)、建章立制是鞏固和檢驗(yàn)前三個階段成果,抓整改、見實(shí)效、聚民心的關(guān)鍵階段。同時召開好民主生活會,不斷加強(qiáng)廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)。不斷提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平,堅持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí),不走過場,不做樣子,真正做到精讀、細(xì)讀、鉆深、鉆透。在學(xué)習(xí)形式上要多樣化,有集體學(xué)習(xí),民主生活會學(xué)習(xí),參加上級培訓(xùn)等。從而提高民主生活會的質(zhì)量,增強(qiáng)廣大干部職工的團(tuán)結(jié)。一是建立完善黨員日常管理機(jī)制。二是建立黨員自律機(jī)制。三是探索提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。三、深入開展反腐倡廉教育。組織開展慎始、慎微、慎獨(dú)、慎好、慎權(quán)、慎行、慎終的“七慎”自教自律活動,加強(qiáng)警示教育,堅持社會主義核心價值體系,深化理想信念、黨紀(jì)國法、社會主義榮辱觀等教育,夯實(shí)黨員干部廉潔自律的思想道德基礎(chǔ)。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2011年8月16日第三篇:2011紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動總結(jié)孟津縣交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)年活動第四階段工作總結(jié)按照縣紀(jì)委的要求,交通運(yùn)輸局自今年2月份在全局上下深入開展了以“愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、做表率”為主題的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)年活動?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、深入學(xué)習(xí),增強(qiáng)第四階段工作自覺性。我們充分認(rèn)識做好這一階段工作的重要性,以更為強(qiáng)烈的政治責(zé)任感,良好的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的自覺性。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨員民主生活會制度,對加強(qiáng)廣大干部職工思想作風(fēng)建設(shè),依靠自身力量解決矛盾,有效進(jìn)行黨內(nèi)監(jiān)督,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),改進(jìn)作風(fēng),保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行。要求通讀《毛澤東選集》、《鄧小平文選》和三個代表重要思想的論述文章。同時,將民主生活會與征求群眾意見相結(jié)合,在民主生活會前召開座談會,征求干部職工的意見。二、建章立制,探索建立長效工作機(jī)制。加強(qiáng)對黨員的管理,積極探索對黨員實(shí)行量化管理,認(rèn)真開展批評和自我批評;積極探索離退休黨員等不同類型黨員的管理辦法,提高黨組織的管理效能。采取掛黨員胸牌、設(shè)黨員崗位標(biāo)志牌、評黨員示范崗、探索黨員公開承諾、自覺踐行黨員先進(jìn)性要求等做法,引導(dǎo)黨員把解決存在問題、落實(shí)保持黨員先進(jìn)性的要求與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。緊密結(jié)合“隊伍建設(shè)年”活動,在單位建立首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究等制度,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率,切實(shí)達(dá)到為全縣提供交通運(yùn)輸服務(wù)保障的目標(biāo)。積極開展全局反腐倡廉教育。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨組“隊伍建設(shè)年”工作部署,深入開展反腐倡廉教育,努力打造“高效廉潔單位”?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:一、部署周密,動員深入根據(jù)縣“456工程”活動的統(tǒng)一部署,提出對存在的問題制定整改措施是“456工程”活動的關(guān)鍵;是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié);是促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。二、需要整改問題按照活動要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找,主要存在著以下幾個問題。(二)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。(三)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論較少,法律法規(guī)掌握的還不夠;(四)生活、工作和學(xué)習(xí)中,存在宗旨意識淡薄,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固(五)安于現(xiàn)狀,開拓精神不足,黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。三、整改措施(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置,把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。三是增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神,提高工作效率。通過做好本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,拓寬知識面,增長才干,熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié),以旺盛的精力和滿腔熱血投入住建工作,做好為企業(yè)服務(wù),為群眾服務(wù),進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,提高住建局在群眾中的威信,密切黨群干群關(guān)系,提高工作效率。(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。二是對學(xué)習(xí)計劃、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料,歸入個人學(xué)習(xí)檔案,作為年終干部考核依據(jù)之一。近一段時間,通過查找問題,制定整改措施,我們初步取得了一些成效,但離上級的要求還存在一定差距,我們將在今后的工作中一如既往,為襄城縣住建事業(yè)營造一個良好氛圍?,F(xiàn)制定如下方案:一、重要意義加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的長期任務(wù),是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。實(shí)踐證明,我省紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍是一支忠誠可靠、服務(wù)人民、秉公執(zhí)紀(jì)的光榮隊伍。比如,有的事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),計較個人
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