【正文】 起跑線的方法o(*≧▽≦)ツ精心準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的重要性書寫你的簡(jiǎn)歷是你的第一份工作，你對(duì)它的精心、投入的有效時(shí)間意味著你是否成功的獲得下一份工作。這樣做你可以充分地陳述理由，那么你在一開始就已經(jīng)成功了一半。這種做法益處很多，主要的益處在于，它能讓你在實(shí)現(xiàn)某個(gè)具體目標(biāo)的時(shí)候, 節(jié)省 510年時(shí)間。在校期間擔(dān)任職業(yè)拓展中心主任一職，多次組織舉辦模擬面試，招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷大賽等大型活動(dòng)，與許多500強(qiáng)公司HR接觸。他不僅可以幫助您寫出一份漂亮的簡(jiǎn)歷，還能為您修改簡(jiǎn)歷，為您做職業(yè)咨詢。，請(qǐng)與我們技術(shù)顧問聯(lián)系，（1179960251），他會(huì)向您索要相關(guān)信息；，翻譯，及制作簡(jiǎn)歷，12天內(nèi)交稿；，滿意后付款；,交易結(jié)束。個(gè)人信息包里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括電話，地址，Email等等，還有也可以把求職意向單獨(dú)列出，至于其他的信息根據(jù)應(yīng)聘職位的要求可寫可不寫。一般出生年月可以不寫，因?yàn)榇蠹叶际菓?yīng)屆生的話，年齡相差不大，籍貫按招聘要求決定寫不寫。二、教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷需要填寫的內(nèi)容包括：教育時(shí)間，教育院校，教育描述。教育經(jīng)歷要從近期到遠(yuǎn)期這樣的倒敘方式來填寫，例如博士到碩士再到學(xué)士，高中和初中，小學(xué)的教育經(jīng)歷就不需要再寫了，除非你以前是在外國(guó)有名的教育機(jī)構(gòu)就讀或者是國(guó)內(nèi)具有知名度的特殊教育機(jī)構(gòu)。實(shí)習(xí)描述，可填寫您的主要職責(zé)范圍、工作任務(wù)、取得的成績(jī)等。實(shí)習(xí)經(jīng)歷和校園實(shí)踐，二者缺一都可以代換為工作經(jīng)歷。實(shí)踐描述可填寫您參與的活動(dòng)項(xiàng)目情況、您負(fù)責(zé)的實(shí)踐內(nèi)容、取得的成績(jī)等。獎(jiǎng)勵(lì)名稱這里可填寫?yīng)勴?xiàng)的級(jí)別、頒獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)、獎(jiǎng)項(xiàng)所體現(xiàn)的成績(jī)等。如果是小社團(tuán)的一些競(jìng)賽成果可以忽略不寫。六、技能證書技能證書需要填寫的內(nèi)容包括：獲取時(shí)間，證書名稱。八、自我評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)也叫做自我介紹，可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢(shì)等簡(jiǎn)練的語句。在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)，要注意口語化，不要書面化或者行政化。九、第三方推薦第三方推薦，這是新出來的項(xiàng)目，可附加在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷上作為推薦信。第三方推薦是通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。朗識(shí)是國(guó)內(nèi)首家推出專業(yè)第三方推薦的公司，朗識(shí)職業(yè)特質(zhì)測(cè)評(píng)作為第三方推薦的測(cè)評(píng)系統(tǒng)，已經(jīng)推出，并深受廣大求職者和用人單位好評(píng)。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。工作經(jīng)歷是指你參加過的實(shí)習(xí)，勤工儉學(xué)，假日謀職，義務(wù)工作以及各種團(tuán)體及取得的成果。個(gè)人技能包括專業(yè)技能，英語技能和IT技能，也就是上面所說的技能證書和專業(yè)技能這兩個(gè)內(nèi)容。三簡(jiǎn)歷制作技巧（1）制作一份好的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷當(dāng)然就是要“簡(jiǎn)”。一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位有明顯的針對(duì)性和側(cè)重點(diǎn)，要有的放矢。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，公司看上的主要是你的潛力，所以在你的簡(jiǎn)歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望。在求職意向中，要表達(dá)出你有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)希望得到這份工作，可以包含你對(duì)這份工作有哪些看法及你有哪些工作經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)公司有利，希望能從這份工作中得到什么，能為公司帶來什么貢獻(xiàn)，即你的價(jià)值所在。要學(xué)會(huì)多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績(jī)，因?yàn)閿?shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。因?yàn)槊看涡薷亩紩?huì)對(duì)自己的學(xué)習(xí)收獲、性格、特長(zhǎng)等有更深的了解。（2）制作求職名片求職名片就是綜合你的重要求職信息的類似于名片狀的精美卡片。當(dāng)你獲得面試的機(jī)會(huì)后，也別忘了帶上你的求職名片參加面試，讓它幫助你獲得下一輪角逐的入場(chǎng)券。（4）在簡(jiǎn)歷中應(yīng)盡量避免的用語我對(duì)…非常感興趣；隨信附上履歷，供您參考；牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙；我精力充沛；請(qǐng)查收履歷；薪金待遇可以協(xié)商；期待您的答復(fù)；請(qǐng)接受我的履歷；我的專長(zhǎng)可應(yīng)用于…等。（6）各國(guó)外企對(duì)簡(jiǎn)歷的特別要求在英語語言國(guó)家，你應(yīng)在簡(jiǎn)歷開頭就明確寫出求職目標(biāo)，寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字，簡(jiǎn)歷的字?jǐn)?shù)不超過一頁(yè)。最后，你最好在簡(jiǎn)歷末尾寫上：本人將在某一時(shí)間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?，對(duì)他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。同時(shí)在有些歐洲國(guó)家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國(guó)、意大利及德國(guó)企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測(cè)試，若你的求職信不是手寫的，有些公司甚至拒絕閱讀。最好在簡(jiǎn)歷開頭寫上你的處世能力，性格特征，社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)，尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。而且，最好按時(shí)間順序書寫簡(jiǎn)歷。口吻應(yīng)盡量禮貌。比如，你感興趣的是IBM的某一個(gè)職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神；若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位，不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性?？梢允褂靡恍┚W(wǎng)上流行的交流符號(hào)，最好先脫機(jī)校對(duì)一遍你對(duì)面試問題的答復(fù)，然后再發(fā)給雇主。注意“語氣”，應(yīng)當(dāng)像面對(duì)公司的面試人員一樣，顯得穩(wěn)健、有禮貌。避免用單位信紙、信封回函或郵資已付的打印箋，這種侵占公司利益的形象在西方是尤為禁忌的。失敗簡(jiǎn)歷：就像征婚或者尋人啟示一樣。