freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

稅收征管改革實(shí)施方案-在線瀏覽

2024-10-29 06:00本頁面
  

【正文】 偷逃騙稅納稅人實(shí)施稅務(wù)稽查。出臺(tái)市局納稅評估管理辦法。要正本清源,突破評估僅是點(diǎn)對點(diǎn)日常檢查的淺層認(rèn)識(shí),以“行業(yè)建?!睘樽ナ謱?shí)現(xiàn)評估工作的提檔升級,積極“建模找點(diǎn)”,在建模初期,要突出重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè),指標(biāo)不求多、不求全,但求有效實(shí)用,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展,擴(kuò)大成果。推行團(tuán)隊(duì)評估,納稅評估工作必須由專業(yè)化評估團(tuán)隊(duì)實(shí)施。做好與稅務(wù)稽查銜接工作。同一年度內(nèi),對列為稽查對象的納稅人不再實(shí)施納稅評估。(五)加強(qiáng)稅務(wù)稽查稅務(wù)稽查是稅收征管的最后一道防線,也是實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的重要手段。要突出稽查工作重點(diǎn)。及時(shí)向納稅評估部門反饋稽查查處結(jié)果,并注重發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重稅收違法行為的規(guī)律和特點(diǎn),查找稅收征管薄弱環(huán)節(jié),提出管理建議,做到以查促管、查管互動(dòng)。(六)做實(shí)稅源基礎(chǔ)管理強(qiáng)化戶籍管理,把好稅務(wù)登記信息入口關(guān),及時(shí)準(zhǔn)確掌握納稅人各類動(dòng)態(tài)信息,加強(qiáng)非正常戶、停歇業(yè)戶、注銷戶、造冊戶登記管理。加強(qiáng)紙質(zhì)資料管理,規(guī)范紙質(zhì)資料收集、整理、歸檔工作,做好電子征管資料管理系統(tǒng)運(yùn)用的前期準(zhǔn)備工作。規(guī)范欠稅管理,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)欠稅管理全覆蓋,做好欠稅分類工作,完善延期繳納稅款審批管理。(七)強(qiáng)化社會(huì)綜合治稅完善地方稅費(fèi)征收保障工作體系,提請市政府出臺(tái)信息交換機(jī)制的有關(guān)意見,明確部門間信息交換時(shí)間、交換方法、交換內(nèi)容,建立信息交換常態(tài)機(jī)制;鞏固“先稅后證”、“先稅后 登”、“先稅后費(fèi)”、“先稅后檢”等源泉控稅機(jī)制,提升稅源控管質(zhì)效。加快社會(huì)化辦稅,將其作為征管改革的重要內(nèi)容和前提條件強(qiáng)力推進(jìn)。(八)健全稅收執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制健全稅收執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。采用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段,對稅收執(zhí)法權(quán)的行使和運(yùn)用過程進(jìn)行全程監(jiān)督制約,做到風(fēng)險(xiǎn)防控設(shè)計(jì)與流程再造、崗責(zé)重置、系統(tǒng)研發(fā)同步進(jìn)行。加強(qiáng)對調(diào)查審批、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督察,完善責(zé)任追究制度,堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問,確保行政問責(zé)制度落到實(shí)處。加快轉(zhuǎn)變征管質(zhì)量評價(jià)方式,在統(tǒng)一、規(guī)范分類分級崗責(zé)體系的基礎(chǔ)上,對涉稅信息采集與加工、納稅服務(wù)、稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查、強(qiáng)制征收等工作情況,實(shí)行計(jì)算機(jī)過程留痕管理,將各環(huán)節(jié)征管績效歸集后作出綜合評價(jià),客觀評價(jià)地稅機(jī)關(guān)稅收征管的主觀努力程度。探索建立以提高稅法遵從度和納稅人滿意度、降低稅收流失率和征納成本為主要內(nèi)容的、可量化的征管績效評價(jià)體系。強(qiáng)力推進(jìn)征管信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定貫穿信息采集、流轉(zhuǎn)、查詢、應(yīng)用、維護(hù)等全過程的信息管理規(guī)范,建立信息標(biāo)準(zhǔn)體系,統(tǒng)一涉稅信息的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、口徑。深化涉稅信息分析應(yīng)用,做好數(shù)據(jù)、信息、情報(bào)、知識(shí)的轉(zhuǎn)化,做好納稅人申報(bào)納稅信息、生產(chǎn)經(jīng)營信息、發(fā)票使用信息和稅務(wù)管理信息、第三方信息以及其他涉稅信息的收集、整合與比對,有效解決征納雙方信息不對稱問題。四、工作要求(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),凝聚力量。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將深化征管改革作為一把手工程、全局性工作,列入重要議事日程,凝聚各方力量,創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)高度重視、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌有序、內(nèi)部齊抓共管、外部支持協(xié)作的良好改革環(huán)境。近年來,稅收征管流程再造、稅收信息化建設(shè)、稅收管理員制度建設(shè)等都不同程度地體現(xiàn)了征管改革的要求,也為現(xiàn)階段推進(jìn)以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的征管改革積累了經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造了條件。同時(shí),要確保改革形式與內(nèi)容的統(tǒng)一,要注重改革質(zhì)的突破,跳出在低層次上簡單重復(fù)的怪圈,不能以一種錯(cuò)誤去修正另一種錯(cuò)誤,不能“穿新鞋走老路”。要建立高素質(zhì)的專業(yè)化管理人才隊(duì)伍,加大教育和培訓(xùn)力度,加強(qiáng)各級人才庫建設(shè),重點(diǎn)培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)等專業(yè)人才完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激發(fā)活力,增強(qiáng)地稅人員的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。(四)搞好調(diào)研,認(rèn)真總結(jié),適時(shí)調(diào)整。論證要充分,要學(xué)習(xí)借鑒各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),探索論證適合本地的改革模式。第二篇:稅收征管改革實(shí)施方案深化稅收征管改革實(shí)施方案為深入貫徹省、市局進(jìn)一步深化稅收征管改革會(huì)議精神,構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系,根據(jù)市局對稅收征管改革工作的部署,市區(qū)國稅局在認(rèn)真分析和充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合轄區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、稅源結(jié)構(gòu)、人力資源等實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。二、改革內(nèi)容通過優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能,將業(yè)務(wù)科室、辦稅服務(wù)廳、稅源管理分局等部門職責(zé)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)辦稅服務(wù)廳全職能化、業(yè)務(wù)科室職能“瘦身”、風(fēng)險(xiǎn)管理中心中樞統(tǒng)籌、分局專職風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、各崗位分權(quán)制約,打造實(shí)體化、扁平化、集約化、流程化的稅收征管格局。在辦稅服務(wù)廳內(nèi)設(shè)立調(diào)查核實(shí)和涉稅審批崗位,賦予其調(diào)查核實(shí)和審批職能,實(shí)現(xiàn)依申請涉稅事項(xiàng)受理、核查、審批的一體化辦理。同時(shí)賦予辦稅服務(wù)廳部分基礎(chǔ)稅源管理權(quán)限,對未按規(guī)定辦理依申請涉稅事項(xiàng)的納稅人履行催報(bào)催繳、欠稅追繳、處理處罰等職責(zé)。(三)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理中心中樞作用市區(qū)局成立獨(dú)立的、專業(yè)化的稅收風(fēng)險(xiǎn)管理中心,統(tǒng)籌開展風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)信息采集、風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、等級排序、任務(wù)篩選、任務(wù)推送、復(fù)審復(fù)核、跟蹤評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)管理各環(huán)節(jié)整體聯(lián)動(dòng)工作的協(xié)調(diào)等工作。充分利用各稅種和專業(yè)管理部位的專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析成果,收集各類涉稅信息,采取人機(jī)結(jié)合的方式,進(jìn)行綜合風(fēng)險(xiǎn)分析,研究制定風(fēng)險(xiǎn)防控策略,提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對建議(包括上級部署的專項(xiàng)評估任務(wù)),統(tǒng)一提交稅收風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)管理聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行等級排序,確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對任務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對實(shí)行“一次進(jìn)戶、各稅統(tǒng)評”,在同一內(nèi),除涉及稅收違法案件檢查和特殊事項(xiàng)調(diào)查外,對同一納稅人不得重復(fù)進(jìn)戶開展納稅評估、稅務(wù)稽查、稅務(wù)審計(jì)。取消稅管員管戶,稅收管理員“不管企業(yè)管風(fēng)險(xiǎn)”,將主要從事稅收風(fēng)險(xiǎn)信息采集及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對工作。振興分局將負(fù)責(zé)市區(qū)局所有個(gè)體工商戶的稅源管理工作,實(shí)現(xiàn)市中區(qū)范圍內(nèi)個(gè)體工商戶稅收政策執(zhí)行的公平、一致。落實(shí)選案、檢查(評估)、審理分權(quán)制約機(jī)制,稽查局除接受上級稽查局統(tǒng)一部署稽查任務(wù)、外部協(xié)查、舉報(bào)檢查外,其它案源由稅收風(fēng)險(xiǎn)管理中心推送;稅源管理科及各稅源管理分局作為專職評估機(jī)構(gòu),所有案源由稅收風(fēng)險(xiǎn)管理中心分析推送。大廳審批業(yè)務(wù)分權(quán)制衡。完善考核評價(jià)機(jī)制。三、時(shí)間安排(一)第一階段準(zhǔn)備階段(8月1日—9月15日):根據(jù)市局批復(fù)進(jìn)行人員、崗位、業(yè)務(wù)、流程設(shè)定,申請調(diào)整金稅三期崗位、權(quán)限設(shè)置。(三)第三階段全面運(yùn)行階段(10月1日開始):機(jī)構(gòu)、人員、系統(tǒng)調(diào)整到位,按新業(yè)務(wù)流程全面運(yùn)行。市區(qū)局組織評估驗(yàn)收,全面總結(jié)評價(jià),提出進(jìn)一步完善的措施和意見。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市區(qū)局征管科,由征管科長任主任,具體協(xié)調(diào)指導(dǎo)稅收征管改革落實(shí),為工作的順利實(shí)施提供組織保障。為避免發(fā)生納稅人多頭跑,各崗位間推諉扯皮的現(xiàn)象,在內(nèi)部改革的同時(shí),加大對外宣傳力度,爭取納稅人的理解和支持。(三)深入調(diào)查,持續(xù)改進(jìn)稅收征管改革是一個(gè)不斷發(fā)展完善的過程。第三篇:稅收征管改革稅收征管是稅收工作永恒的主題,改革創(chuàng)新是提高稅收征管水平的不竭動(dòng)力。當(dāng)前,我國正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期,國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了深刻變化,稅收工作面臨新的形勢。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極借鑒國際成功做法,奮力開創(chuàng)稅收征管改革新局面。構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系是深化稅收征管改革總體要求的核心,要從五個(gè)方面準(zhǔn)確理解這一體系的豐富內(nèi)涵。以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,就是要把風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿稅收征管的全過程,形成風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別、等級排序、應(yīng)對處理和績效評價(jià)的閉環(huán)系統(tǒng),對不同稅收風(fēng)險(xiǎn)的納稅人實(shí)施差異化和遞進(jìn)式的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。以重點(diǎn)稅源管理為著力點(diǎn),就是要抓住管理重點(diǎn),充實(shí)管理力量,完善職責(zé)配置,切實(shí)提高重點(diǎn)稅源管理水平,從而對提高其他納稅人稅法遵從度起到示范效應(yīng),帶動(dòng)整體征管水平的提升。提高稅法遵從度和納稅人滿意度、降低稅收流失率和征納成本,即“兩提高、兩降低”。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)上下級稅務(wù)機(jī)關(guān)和內(nèi)部各部門之間的分工協(xié)調(diào),國稅局、地稅局之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加快人才培養(yǎng),實(shí)行人才強(qiáng)稅戰(zhàn)略,加大教育培訓(xùn)力度,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,造就大批稅收征管專業(yè)化人才。王力在報(bào)告中深入闡述了推進(jìn)大企業(yè)稅收專業(yè)化管理的必要性。這是由大企業(yè)的地位和特點(diǎn)、稅收征管改革的重點(diǎn)、世界稅收管理發(fā)展趨勢決定的。王力指出,2008年以來,國家稅務(wù)總局和各地稅務(wù)機(jī)關(guān)相繼成立大企業(yè)稅收管理部門,開始探索適合我國國情的大企
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1