【正文】 人賬戶資金，險政府補貼外，可隨人全部轉(zhuǎn)移，無法轉(zhuǎn)移的暫且保留個人帳戶，待條件成熟后再轉(zhuǎn)移。十、基金管理和監(jiān)督建立健全農(nóng)保基礎(chǔ)財務(wù)會計制度。勞務(wù)社會保障部門要切實履行好農(nóng)保基金的監(jiān)管職責(zé)，制定完善各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度和基礎(chǔ)稽核制度，加強對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)管，并定期發(fā)布基金等集和支付信息，做到公開透明。新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)要運用現(xiàn)代化手段，嚴把參保人繳費和待遇領(lǐng)取資格的審核驗證關(guān)。十一、經(jīng)辦管理的服務(wù)（一）根據(jù)《呂政辦發(fā)[2011]35號》文件，按照工作業(yè)績與工作補助相掛鉤的原則，村級農(nóng)保協(xié)辦員工作補助標(biāo)準(zhǔn)按照行政村人數(shù)，分500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元9個檔次，500人以下補助500元，500—1000人以下補助700元，1000—1500人以下補助900元，1500—2000人以下補助1100元，2000—2500人以下補助1300元，2500—3000人以下補助1500元，3000—3500人以下補助1700元，3500—4000人以上補助1900元，4000人以上補助2100元。為進一步把這惠及全鄉(xiāng)農(nóng)民切身利益的好事辦好，實事辦好，建立與服務(wù)人群和業(yè)務(wù)量掛鉤的津貼補助機制，鄉(xiāng)村給予每個行政村農(nóng)保代辦員一定的津貼補助，對圓滿完成任務(wù)的村，300人以下的村鄉(xiāng)政府和村委各補助30元/月，300人以上的村各補助50元/月，沒有完成任務(wù)的村由鄉(xiāng)財經(jīng)中心和鄉(xiāng)勞動保障所考核后酌情補助。（三）鄉(xiāng)勞動保障所負責(zé)對新農(nóng)保參保人員的參保資格、基本信息、繳費信息、待遇領(lǐng)取資格及關(guān)系轉(zhuǎn)移資格等進行初審，錄入有關(guān)信息，并負責(zé)受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。十二、其它（一）新農(nóng)保與其他養(yǎng)老保險制度銜接、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，待有關(guān)政策辦法出臺后再作具體規(guī)定。附表：農(nóng)保工作分片負責(zé)工作表二O一一年六月十五日主題詞：社會保障 養(yǎng)老保險 實施方案 報 送：市勞動保障局抄 送：孝義市農(nóng)保中心、鄉(xiāng)黨政班子成員 留存 杜村鄉(xiāng)綜合辦公室 2011年6月15日印發(fā)共印50份第二篇：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案為建立健全覆蓋全縣農(nóng)村居民可銜接轉(zhuǎn)移的社會養(yǎng)老保險制度，保障農(nóng)村居民年老后的基本生活，實現(xiàn)老有所養(yǎng)的社會保障目標(biāo)，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》（國發(fā)〔2009〕32號）和四川省人民政府《關(guān)于印發(fā)〈四川省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施辦法〉的通知》（川府發(fā)〔2009〕35號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制訂本實施方案。二、基金籌集新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。新農(nóng)保制度實施時，已年滿60周歲符合川府發(fā)〔2009〕35號第六條規(guī)定的農(nóng)村居民，可以不繳納養(yǎng)老保險費，但其符合參保條件的子女必須參保繳費后方可享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。有條件的村組集體應(yīng)對參保人繳費給予補助，補助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定。（三）政府補貼個人繳費的同時，省、市、縣三級財政按川府發(fā)〔2009〕35號第三條規(guī)定給予繳費補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于30元。三、養(yǎng)老待遇養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。（二）鼓勵年滿60周歲及以上人員參保繳費，參保繳費后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照基礎(chǔ)養(yǎng)老金加賬戶養(yǎng)老金為其計發(fā)養(yǎng)老待遇。（四）養(yǎng)老金的調(diào)整按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、其他實施過程中涉及的問題，按照國家、省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保此項工作順利推進，全面完成市政府下達的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合街道實際，提出如下實施方案：一、總體目標(biāo)按照市委、市政府提出“到今年年底基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)適齡居民養(yǎng)老保險全覆蓋”的總體要求，結(jié)合街道各村、社區(qū)居委會城鄉(xiāng)居民常住人口總?cè)藬?shù)、參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險人數(shù)以及目前參加城鄉(xiāng)居民保險應(yīng)保未保情況進行比對，年內(nèi)將確保新增參加城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險人數(shù)4000人以上。2月10日前，各村、社區(qū)居委會要強化宣傳發(fā)動，抓住春節(jié)期間探親訪友、合家團聚的有利時機，大力營造宣傳氛圍，力求把參保政策講明、道理講透、好處講清，真正讓新型城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險政策深入人心，同步摸清轄區(qū)內(nèi)1660周歲城鄉(xiāng)居民的應(yīng)保未保情況，以戶為單位逐戶逐人核準(zhǔn)信息，做到村不漏戶，戶不漏人，堅決清除盲區(qū)、盲點。社區(qū)勞動保障專管員、村勞動保障協(xié)理員（聘任村會計）關(guān)鍵要把握好以下三點：一是要緊緊依靠所在社區(qū)、所在村的班子一班人，認真組織開展轄區(qū)內(nèi)的常住戶、常住人口、外來戶、外來人口的信息采集工作，健全已保、應(yīng)保、促保聯(lián)系戶、參保人的基本情況臺賬；二是要及時進行信息更新實行動態(tài)管理，對即將到達退休年齡領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的對象，應(yīng)提前告知當(dāng)事人在規(guī)定時間內(nèi)配合做好申領(lǐng)之前的相關(guān)手續(xù)，確保符合條件人員按時足額的享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇；三是要讓轄內(nèi)應(yīng)保對象或有意向參保的參保戶、參保人了解并掌握當(dāng)月申請辦理參保、繳費的時間（當(dāng)月的1日至20日為申報受理時間），以免參保人貽誤辦理。按照全面覆蓋、充分保障要求，各村、各社區(qū)居委會應(yīng)針對實際參保繳費情況，挨家挨戶排查比對，力求做到應(yīng)保盡保、早?？毂?。三、組織領(lǐng)導(dǎo)全面推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，時間緊迫、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。第四篇：關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的發(fā)言關(guān)于在開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：根據(jù)會議安排，我代表南城財政分局在會議上作表態(tài)性發(fā)言。所以我們一定要在黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把好事辦好、實事辦實?？朔冯y情緒，變壓力為動力。雖然時間緊、任務(wù)重，但只要思想認識不滑坡，我相信辦法總比困難多。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各部門加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。謝謝大家！第五篇：新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險一、開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的背景黨中央、國務(wù)院歷來高度重視農(nóng)村社會保障問題。