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熱電公司20xx年行風(fēng)建設(shè)第二階段工作總結(jié)5篇-在線瀏覽

2024-10-29 05:41本頁面
  

【正文】 共中央明確提出,要認(rèn)真解決黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題和影響本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及到群眾切身利益的實(shí)際問題,最終要達(dá)到提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)好人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的根本目的。三、工作重點(diǎn)重點(diǎn)糾正侵害客戶利益的不正之風(fēng)。在2005年軟環(huán)境建設(shè)工作中要廣泛征求公司客戶意見主動(dòng)接受客戶監(jiān)督、面向客戶公開公司所有的收費(fèi)項(xiàng)目,同時(shí)結(jié)合軟環(huán)境及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展,嚴(yán)肅公司勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),繼續(xù)推行窗口單位首問負(fù)責(zé)制、建立服務(wù)人員“監(jiān)督卡”、使用文明用語、掛牌上崗、協(xié)助用戶供暖系統(tǒng)改造等項(xiàng)工作,公司軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要采取檢查、抽查、通報(bào)、查處等手段認(rèn)真查處影響軟環(huán)境建設(shè)的人和事,堅(jiān)決杜絕有令不行,有禁不止的問題發(fā)生,確保公司軟環(huán)境建設(shè)在短時(shí)間內(nèi)有明顯好轉(zhuǎn)。共同建立一個(gè)和諧、誠信、守諾的供求關(guān)系。第一階段,宣傳動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)階段。軟環(huán)境建設(shè)的首要問題是思想解放和觀念更新問題。公司要在全市開展“建設(shè)軟環(huán)境宣傳月”活動(dòng)中采取各種有效形式,大張旗鼓地宣傳深入開展軟環(huán)境建設(shè)的根本目的、深遠(yuǎn)意義和重點(diǎn)任務(wù)。第二階段:工作落實(shí),鞏固完善階段。該階段的重點(diǎn)任務(wù)主要有兩項(xiàng):熱電公司行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃第三篇:熱電公司行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃范文熱電公司行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃熱電公司行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃熱電廠、光明熱電公司軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案按照滿洲里市委、政府的工作部署,為深入開展軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,進(jìn)一步提高公司的供熱質(zhì)量和員工的服務(wù)意識(shí),把軟環(huán)境建設(shè)逐步納入制度化、規(guī)范化、長效管理的軌道,為公司的經(jīng)營、發(fā)展?fàn)I造出良好的營銷環(huán)境和提供強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹滿洲里市委十三屆全委會(huì)議精神,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、廉潔型企業(yè)為目標(biāo),以提高發(fā)電、供熱質(zhì)量,努力做到讓客戶滿意、政府放心為出發(fā)點(diǎn),以加快公司營銷、外網(wǎng)窗口單位的服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?,努力營造出“讓客戶溫暖、使客戶滿意、給客戶方便、和客戶互利”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,為公司的可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大提供強(qiáng)有力的環(huán)境保障。加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)必須實(shí)行陽光辦事程序,要把直接涉及到客戶切身利益的部門、客戶用熱審批權(quán)限、客戶用熱報(bào)裝程序、工作時(shí)限以及收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等都要通過宣傳媒體、櫥窗、廣告、傳單面向社會(huì)、客戶公開,公開辦事程序和辦事制度。缺乏監(jiān)督、約束機(jī)制或者監(jiān)督、約束機(jī)制不完善,是制約我公司軟環(huán)境優(yōu)化的重要因素之一。要從決策、落實(shí)、反饋等環(huán)節(jié)強(qiáng)化對供熱質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,真正做到服務(wù)到哪里,監(jiān)督就延伸到哪里。堅(jiān)持與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合的原則。這既是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求,也是我公司軟環(huán)境建設(shè)的根本所在,因此,在軟環(huán)境建設(shè)中要與黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的工作相結(jié)合,把黨員先進(jìn)性教育成果落實(shí)在具體工作中,落實(shí)在軟環(huán)境建設(shè)的實(shí)踐中。按照市委、政府關(guān)于開展《全市軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的要求全面加強(qiáng)和提高公司營銷收費(fèi)、外網(wǎng)安裝、熱力急修、總機(jī)話務(wù)及辦公室和燃料磅秤等窗口單位的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),把客戶反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題作為治理糾正的重點(diǎn)內(nèi)容,集中解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦,效率低下、吃拿卡要、以權(quán)謀私等影響公司與客戶之間關(guān)系、制約公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境問題。我們要深入開展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),保證供熱質(zhì)量、進(jìn)一步提高員工的服務(wù)意識(shí)、使熱用戶切實(shí)感受到辦事不再難、提出的問題有人管、反映的問題及時(shí)得到解決、搭建與熱用戶相互信任、相互溝通的平臺(tái)。四、工作步驟公司軟環(huán)境建設(shè)從三月份開始,歷時(shí)十個(gè)月,分三個(gè)階段進(jìn)行。時(shí)間為3月份。公司各部門一定要從軟環(huán)境就是凝聚力、向心力、生產(chǎn)力的戰(zhàn)略高度樹立“環(huán)境興企”的思想意識(shí),把軟環(huán)境建設(shè)真正作為我公司工作的一項(xiàng)重要組成部分,作為重點(diǎn)工作來抓實(shí)抓好。開展好以“促進(jìn)思想解放、營造良好環(huán)境、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為主題的大討論,同時(shí)將黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展與我公司軟環(huán)境建設(shè)有機(jī)的接合在一起,認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員工作,自上而下帶動(dòng)和形成各級(jí)干部員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感,進(jìn)一步提高建設(shè)軟環(huán)境的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),不斷形成和保持建設(shè)軟環(huán)境的濃厚輿論氛圍。時(shí)間為四月份至10月份。按照黨員先進(jìn)性教育、“四項(xiàng)紀(jì)律八項(xiàng)要求”和黨風(fēng)廉政建設(shè)等要求,接合光明熱電公司實(shí)際情況,今年軟環(huán)境建設(shè)自查自糾的主要內(nèi)容是:查思想作風(fēng)是否牢固樹立了正確的權(quán)力觀、發(fā)展觀、群眾觀和權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的意識(shí);是否存在抓軟環(huán)境敷衍塞責(zé),不深入實(shí)際,不查不究以及意志衰退,不思進(jìn)取的不良作風(fēng)。查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)有沒有假公濟(jì)私,以權(quán)謀私、弄權(quán)斂財(cái)、中飽私囊等違紀(jì)違法問題,查群眾反映和舉報(bào)不查、不究、不管、不問,致使矛盾激化,及各種影響和破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事是否得到了嚴(yán)肅查處;查不服從社會(huì)管理,拒交拖欠物業(yè)、水、電、熱費(fèi)的歪風(fēng)。對思想不統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)不到位的問題,要做好宣傳教育工作;對因制度不健全、執(zhí)行不力的,要盡快完善規(guī)章制度,已有的制度要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,真正落實(shí)在具體行動(dòng)上;對群眾意見集中、反映強(qiáng)烈、事實(shí)清楚、情節(jié)惡劣、嚴(yán)重影響軟環(huán)境建設(shè)的人和事,要果斷拿出處理意見,嚴(yán)懲重處。時(shí)間為11月份至1月份。五、具體措施一、做好發(fā)動(dòng)宣傳工作。同時(shí)將軟環(huán)境建設(shè)工作與開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合,自上而下帶動(dòng)和形成各級(jí)干部員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感。五月份我們要召開軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督員代表座談會(huì)和向廣大熱用戶發(fā)放軟環(huán)境建設(shè)意見征
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