放管服改革亮點工作匯報-在線瀏覽
2024-10-29 04:47本頁面
【正文】 群眾在十分鐘能到的范圍中就能找到我們的延伸網點就近辦理、咨詢。努力探索無時限的服務新模式，全面開展網上辦事大廳【江西省工商企業(yè)登記網絡服務平臺、微信公眾號（江西工商網上大廳）】建設和服務綜合自助終端建設，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)跑腿”辦事“零上門”。依托國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（江西）一體化協(xié)同監(jiān)管平臺，核查企業(yè)、法人、股東信用信息公示情況，對年報及時、公示全面、信用良好的申請人因資料缺失的問題實行承諾補齊、容缺辦理。二、主要成效通過“六個辦”創(chuàng)優(yōu)政務服務新理念，注入市場新動力。再加上行政服務中心市監(jiān)局窗口接待服務對象熱心、服務態(tài)度誠心、審核辦證資料細心、接受意見虛心、解決業(yè)務問題耐心的“親情服務”，營造出服務辦事群眾如親友熟人般的服務氛圍，大大促進了我市市場主體數(shù)量迅猛上升，吸納了更多就業(yè)，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)活力。在深入推—3— 進商事改革不到3年來，各類企業(yè)登記數(shù)量已經完全超過改革前28年登記在冊企業(yè)總數(shù)2386戶。關聯(lián)事項并聯(lián)辦、延伸網點就近辦，在做好自身業(yè)務改革后，將我們的改革從企業(yè)設立延伸至企業(yè)經營。極大的鼓勵**全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，**現(xiàn)有企業(yè)投資者人數(shù)10292人。通過“六個辦”打造政務新速度，助力**大發(fā)展。許多在外地費盡多時沒能注冊成的公司、企業(yè)集團，在**就能短時間完成注冊登記，這就我們的“**速度”。走過全國多地的**教授當即對**政務速度十分驚嘆，鑒于**的辦事效率及投資環(huán)境，該項目最終落戶**?！傲鶄€辦”舉措，真抓實干促發(fā)展，**市監(jiān)得贊譽。在改革中涌現(xiàn)了“江西十大維權衛(wèi)士”、“全省企業(yè)登記窗口先進個人”、“**市三八紅旗手”等一批先進典型，17年11月**副省長高度評價**市場監(jiān)管規(guī)范化工作，2018年5月更因深化商事制度改革成效顯著、落實事中事后監(jiān)管等相關政策措施社會反映好受到國務院辦公廳通報表揚。根據(jù)部門職責，配合發(fā)改部門全面落實市場準入負面清單制度。二、取得的成效一是辦事流程更加規(guī)范透明，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務”，透明操作，便于監(jiān)督。三是工作作風得到了有效轉變。有效增理工作人員的服務意識、文明意識和效率意識。三、存在的問題根據(jù)“放管服”改革任務和“最多跑一次”改革任務臺賬清單，不能融合海關、檢驗檢疫、國際貿易單一窗口等業(yè)務，相關業(yè)務辦理只能由省級商務部門和海關完成，縣級商務部門組織進出口企業(yè)參加省級組織的相關業(yè)務培訓。四、工作建議暢通社會監(jiān)督渠道，嚴格責任追究。實行行政不作為和過錯責任追究制度。對于初次違反，情節(jié)較輕、影響不大的，進行通報批評和教育；對于再次違反，情節(jié)較重影響較大的，視情節(jié)給予警告、記過、記大過、降級、撤職,直至開除等行政處分。提高制度供給水平①）《 人民日報 》（2018年05月08日 05 版）制度供給水平的高低，是衡量一個區(qū)域發(fā)展軟實力的重要標準。各地只有加強制度創(chuàng)新和制度供給，不斷完善治理體系、提高治理水平，才能解決改革中遇到的問題和矛盾，為發(fā)展營造良好的制度環(huán)境。本期關注的是，“放管服”改革紅利，不能出現(xiàn)中梗阻，也不能被稀釋?！?者做好加減利民生古 迪“放管服”這道改革試題答得不好，有這么幾種情況。凡此種種，皆有懶政庸政怠政之嫌。要做好“放管服”，就要加大簡政放權力度，加深創(chuàng)新管理的認識，加快優(yōu)化服務的速度；就要減去消極怠工，減去得過且過，減去敷衍塞責。把少跑一趟、少等一天、少簽一次作為每一項改革的具體目標?！罢峦庥姓隆碑斍謇砹?雍目前，全國許多地方在推動相對集中行政許可權改革試點，成立行政審批局，把幾十枚公章合并成一枚公章，實現(xiàn)“一枚公章管審批、一個大廳辦成事”。然而，隨著改革的深入推進，一些制度設計方面的問題也開始浮出水面。有人將一車木材從江西運到浙江，隨身攜帶的《木材運輸證》，按規(guī)定只需蓋起運地行政審批局的章即可。審批人員坦承，章外有章只是過渡時期的無奈之舉、權宜之計。要消除改革中的痛點難點，還要在更大范圍內完善制度設計。陣痛過后是生機李榮燦“放管服”改革，讓一些地方和部門感到陣痛，從而導致該放沒放、放不對路、放不配套等現(xiàn)象。有人認為，“放管服”就是要削手中的權、去部門的利，放權于市場和社會，讓利于群眾和企業(yè)。此外，“放管服”牽一發(fā)而動全身，不僅涉及利益格局的調整，還涉及權責關系的重塑、管
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