放管服改革亮點工作匯報-文庫吧
2024-10-29 04:47 本頁面
【正文】 打通公安部門公章刻制、打通銀行開戶審批環(huán)節(jié)讓企業(yè)從設(shè)立到經(jīng)營“一步到位”；設(shè)立代辦網(wǎng)點，打通駐地局限，使離分局、行政服務(wù)中心較遠(yuǎn)的創(chuàng)業(yè)者也能就近辦理，共設(shè)立14個網(wǎng)上年報代理網(wǎng)點，打造“十分鐘辦事圈”。極大的鼓勵**全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，**現(xiàn)有企業(yè)投資者人數(shù)10292人。雇工人數(shù)達(dá)45979人。通過“六個辦”打造政務(wù)新速度，助力**大發(fā)展。依托平臺網(wǎng)上辦、信用激勵容缺辦，創(chuàng)新“網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)模式，“數(shù)據(jù)跑腿”辦事“零上門”，非關(guān)鍵性資料缺失可以承諾補(bǔ)齊。許多在外地費(fèi)盡多時沒能注冊成的公司、企業(yè)集團(tuán)，在**就能短時間完成注冊登記，這就我們的“**速度”。2017年4月1日,原中國**科學(xué)院研究所書記**教授一行來到**考察項目落戶，在創(chuàng)業(yè)自助服務(wù)區(qū)僅用時47分鐘就走完了整個注冊流程。走過全國多地的**教授當(dāng)即對**政務(wù)速度十分驚嘆，鑒于**的辦事效率及投資環(huán)境，該項目最終落戶**?！?*速度”還促使**環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、**新材料集團(tuán)、*等大型企業(yè)順利落戶**，帶 —4—來的注冊資本超過90億元人民幣，助推了**經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！傲鶄€辦”舉措，真抓實干促發(fā)展，**市監(jiān)得贊譽(yù)?！傲鶄€辦”讓改革的紅利落地生根，得到了各界的好評。在改革中涌現(xiàn)了“江西十大維權(quán)衛(wèi)士”、“全省企業(yè)登記窗口先進(jìn)個人”、“**市三八紅旗手”等一批先進(jìn)典型，17年11月**副省長高度評價**市場監(jiān)管規(guī)范化工作，2018年5月更因深化商事制度改革成效顯著、落實事中事后監(jiān)管等相關(guān)政策措施社會反映好受到國務(wù)院辦公廳通報表揚(yáng)?！?—第二篇：商務(wù)局“放管服”改革工作匯報商務(wù)局“放管服”改革工作匯報按照省人民政府推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和放管服改革協(xié)調(diào)小組的要求，結(jié)合商務(wù)工作實際，針對“放管服”改革任務(wù)和“最多跑一次”改革任務(wù)臺賬，就“放管服工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、工作開展情況成立了“放管服”改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局行政審批科，具體負(fù)就落實“放管服”的各項相關(guān)工作，各科室結(jié)合本科室聯(lián)能，負(fù)責(zé)本科室“放管服”事項，在全局形成“一把手親自抓，部門負(fù)責(zé)落實的良好工作格局。根據(jù)部門職責(zé)，配合發(fā)改部門全面落實市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。按照政府的要求，對于本單位的行政審批和其他行政權(quán)力事項，制定了辦事指南，辦事流程圖、一次性告知單、要件清單等服務(wù)事項并報縣政務(wù)服務(wù)局備案，同時在政務(wù)公開網(wǎng)站進(jìn)行公布。二、取得的成效一是辦事流程更加規(guī)范透明，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)納了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到了有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，積極開展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、以及網(wǎng)上辦事業(yè)務(wù)。有效增理工作人員的服務(wù)意識、文明意識和效率意識。“臉難看、門難進(jìn)、事難辦“的現(xiàn)象明顯得到減少，切實方便了廣大群眾。三、存在的問題根據(jù)“放管服”改革任務(wù)和“最多跑一次”改革任務(wù)臺賬清單，不能融合海關(guān)、檢驗檢疫、國際貿(mào)易單一窗口等業(yè)務(wù)，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理只能由省級商務(wù)部門和海關(guān)完成，縣級商務(wù)部門組織進(jìn)出口企業(yè)參加省級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。讓企業(yè)了解在海關(guān)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)流程。四、工作建議暢通社會監(jiān)督渠道，嚴(yán)格責(zé)任追究。堅持暢通社會監(jiān)督渠道，對來信、來訪和投訴，實行專人負(fù)責(zé)制，做到有訪必接、有信必回、有訴必查、有查必果，確保事事有回音，件件有著落。實行行政不作為和過錯責(zé)任追究制度。凡有不作為、慢作為的，故意或過失超過承諾時限和做出錯誤辦理或?qū)徟模约霸谵k理過程中刁難、推諉，吃、拿、卡、要等損害企業(yè)利益的行為，一律嚴(yán)肅查處，決不姑息。對于初次違反，情節(jié)較輕、影響不大的，進(jìn)行通報批評和教育；對于再次違反，情節(jié)較重影響較大的，視情節(jié)給予警告、記過、記大過、降級、撤職,直至開除等行政處分。第三篇：放管服”改革如何到位“放管服”改革如何到位（大家談提高制度供給水平①）《 人民日報 》（2018年05月08日 05 版）制度供給水平的高低，是衡量一個區(qū)域發(fā)展軟實力的重要標(biāo)準(zhǔn)?？倳洀?qiáng)調(diào)，“多從基層和群眾關(guān)心的問題上找突破口，多推有地方特點的改革”。各地只有加強(qiáng)制度創(chuàng)新和制度供給，不斷完善治理體系、提高治理水平，才能解決改革中遇到的問題
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