【正文】 為主展開的,隨著銀行電子信息水平的提高,以審查紙質(zhì)賬目為基本手段的傳統(tǒng)審計方式,已經(jīng)不能適應(yīng)客觀形勢發(fā)展的需要,迫切需要建立一個相對完善、高效的審計信息化系統(tǒng),以增強(qiáng)審計部門在信息化條件下實施審計監(jiān)督的能力,使國有商業(yè)銀行的內(nèi)部審計工作逐步實現(xiàn)從單一的事后審計轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徲嬇c事中審計相結(jié)合、從單一的靜態(tài)審計轉(zhuǎn)變?yōu)殪o態(tài)審計與動態(tài)審計相結(jié)合、從單一的現(xiàn)場審計轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)場審計與遠(yuǎn)程審計、非現(xiàn)場審計相結(jié)合,將國有商業(yè)銀行原來單一的現(xiàn)場審計模式改造成以現(xiàn)場審計為重點、非現(xiàn)場審計為輔助的新型審計模式.第二篇：內(nèi)部審計信息化建設(shè)存在的問題與對策內(nèi)部審計信息化建設(shè)存在的問題與對策近年來，內(nèi)部審計工作在推動完善國家治理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展等方面起著舉足輕重，不可或缺的作用。雖然，內(nèi)部審計信息化建設(shè)起步較早,也取得了一些成績，但總體來看，內(nèi)部審計信息化建設(shè)的步伐還不大，速度還不快，認(rèn)識還不高，意識還不強(qiáng)，力度還不夠，推廣使用還不廣，相比之下發(fā)展不還均衡，建設(shè)相對滯后。顯而易見，傳統(tǒng)、粗放式的審計方式和方法已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代審計對內(nèi)部審計工作的需要和要求。一、內(nèi)部審計信息化建設(shè)的重要性日前，2012年全國審計工作座談會召開。由此，審計信息化建設(shè)的重要性和必要性可見一斑。隨著信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用和全球經(jīng)濟(jì)一體化程度的不斷提高和推進(jìn),企業(yè)、部門的經(jīng)營模式也在發(fā)生著史無前例，翻天覆地的深刻變革，隨之而來的各種經(jīng)營風(fēng)險也呈多樣性、聯(lián)動性、隱蔽性、復(fù)雜性的特征。因此，加快內(nèi)部審計信息化建設(shè)步伐，不僅是為內(nèi)部審計提供技術(shù)支撐的需要，而且也是創(chuàng)新驅(qū)動促發(fā)展的需要，不僅是提升審計能力和技術(shù)水平的需要，而且也是適應(yīng)信息科技高速發(fā)展的需要，不僅是節(jié)約人力、物力的需要，而且也是無形中增效、增能的需要，不僅是創(chuàng)新發(fā)展的需要，而且也是創(chuàng)造內(nèi)部審計工作新的增長點的需要，不僅是信息化時代的必然趨勢，而且也是搞好內(nèi)部審計工作的必然選擇。二、內(nèi)部審計信息化建設(shè)存在的問題１、重視不夠 給力不足。造成這一歷史“欠賬”的原因也許很多，但歸根結(jié)底無疑與有些企業(yè)、單位領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作重視不夠，支持不力，給力不足不無關(guān)系。有些企業(yè)、單位的領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計信息化建設(shè)往往是“風(fēng)聲大，雨點小”，重視喊在口上，支持寫在紙上，可就是不落實在具體行動上。滿足現(xiàn)狀 固步自封。面對驕人的業(yè)績，有些內(nèi)部審計人員存在著滿足現(xiàn)狀，驕傲自滿，沾沾自喜，固步自封，忘乎所以，小“富”即安，小進(jìn)即滿，不思進(jìn)取的思想，認(rèn)為沒有信息化照樣搞審計，“小米加步槍”照樣“打天下”。因循守舊 墨守成規(guī)。但是，這不是理由，也不是借口，既然你選擇了審計，你在干審計，就要學(xué)到老，干到老，理應(yīng)要學(xué)習(xí)、應(yīng)用和掌握信息化技術(shù)，應(yīng)對現(xiàn)代審計。４、徒有虛名 浪費資源。但是，有些內(nèi)部審計人員卻對高科技知之甚少，對計算機(jī)輔助審計技術(shù)一知半解，加之內(nèi)部審計系統(tǒng)缺少組織對審計人員信息化技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)代審計的系統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，缺乏審計軟硬件開發(fā)、推廣、應(yīng)用，內(nèi)部審計人員“內(nèi)存”嚴(yán)重不足，普遍存在應(yīng)用不廣泛、運用水平差、使用效率低、資源共享不高等問題，因而有了裝備卻沒有很好“裝備”自己，有了“武器”卻沒有很好“武裝”自己，造成設(shè)備閑置，資源浪費，計算機(jī)進(jìn)行輔助審計徒有虛名，信息化條件下的現(xiàn)代審計成了“聾子的耳朵——擺設(shè)”。不容置疑，經(jīng)過這些年來的不懈努力，內(nèi)部審計組織和審計人員得到了一定程度的發(fā)展壯大。事實上，現(xiàn)在內(nèi)部審計發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展相比內(nèi)部審計人員的供需“缺口”還不小，但，隨著審計信息化的不斷推進(jìn)，真正意義上缺的是人才，少的是技術(shù)，缺的是技高一籌，少的是以一當(dāng)十，以少勝多，而不是濫竽充數(shù)，效能低下。信息化建設(shè)是科技強(qiáng)審，科技促審的有力舉措和根本保證。因此，審計信息化關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，作為企業(yè)、單位領(lǐng)導(dǎo)首先要統(tǒng)一認(rèn)識，高度重視信息化工作，把信息化工作放在事關(guān)重大重要的位置，以身作則，發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)和應(yīng)用信息化知識，帶頭應(yīng)用，主動運用，學(xué)會利用信息化手段提高工作決策和駕馭能力，革新傳統(tǒng)的思維方式和工作管理模式，對內(nèi)部審計信息化建設(shè)遇到的問題和困難要及時解決，重在抓貫徹落實，少喊口號，多干實事，少搞形式，多講實效，表里如一，言必行，行必果，保障有力，充分調(diào)動審計人員信息化建設(shè)的積極性、能動性，用自己言而有信的行動影響和帶動審計信息化建設(shè)，形成信息化建設(shè)的良好氛圍，從而以信息化促管理，以高科技促效益，使審計信息化既開花又結(jié)果。確實，這些年來內(nèi)部審計工作取得一些成績，但成績只能說明過去，不能說明未來?！皩W(xué)如不及，猶恐失之”，從而變“你要信息化為我要信息化”，常用信息化條件下的現(xiàn)代審計“尺子”來衡量自己的審計工作，不能憑經(jīng)驗，吃老本，工作只求過得去，不求過得硬的得過且過，只求好交差，不求交差好的差不多，自覺學(xué)習(xí)和掌握信息化技術(shù)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，用信息化技術(shù)搞好現(xiàn)代內(nèi)部審計。無可否認(rèn)，讓一些“老審計”學(xué)習(xí)信息化技術(shù)確實牽強(qiáng)附會，難度不小。如此才能雙管齊下，如虎添翼，在信息化審計中不掉隊，在高科技浪潮中不落伍。自從利用計算機(jī)開展輔助審計以來，不少內(nèi)部組織為審計人員基本上配備了計算機(jī)，表面上看是在應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行審計，但實質(zhì)上應(yīng)用還是“皮毛”而已，可謂是“初級階段”，缺乏真正意義上的開發(fā)和應(yīng)用。由此，信息化建設(shè)徒有虛名，現(xiàn)代審計徒有其名，造成資源浪費。因此，相關(guān)部門不僅要抓審計信息化建設(shè)的推進(jìn)速度，而且要抓審計信息化開發(fā)利用的進(jìn)度，更要抓審計信息化應(yīng)用的實效，從制度入手，采取切實有效措施，根本上解決內(nèi)部審計人員“內(nèi)在”不足等問題，使審計信息化建設(shè)真正落到實處。內(nèi)部審計信息化離不開人才。這些“短斤少兩”影響和制約著內(nèi)部審計信息化建設(shè)的發(fā)展和后勁。因此，在信息化建設(shè)中，我們不妨兩條腿走路，一方面眼睛向內(nèi)，充分調(diào)動現(xiàn)有審計人員的積極性和參與性，挖掘內(nèi)在潛力，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，想方設(shè)法為內(nèi)部審計人員“加載”和“充電”，千方百計解決內(nèi)部審計人員“內(nèi)在”不足的問題，使在職審計人員盡快適應(yīng)和掌握信息化條件下的現(xiàn)代審計技術(shù)；另一方面眼睛向外，引進(jìn)人才，做到既引人又引智，既引人又技，把一些既懂審計業(yè)務(wù)，又懂計算機(jī)業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才“招募”到內(nèi)部審計隊伍中來，“加盟