【正文】 要內(nèi)容是：《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及黨的基本理論、黨的基本知識和黨的基本路線教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、怎樣做一名共產(chǎn)黨員的教育等。集中培訓(xùn)結(jié)束時，要求培訓(xùn)對象聯(lián)系思想實(shí)際，做好個人總結(jié)，并組織進(jìn)行綜合考試。目的是為了全面了解掌握發(fā)展對象的情況。發(fā)展對象在接受黨組織的審查中，一定要忠誠老實(shí)，不回避、隱瞞問題，詳細(xì)提供直系親屬和社會關(guān)系的情況，向組織交真心、說真話。公示的主要內(nèi)容：擬接收的預(yù)備黨員的姓名、性別、出生年月、文化程度、現(xiàn)任職務(wù)、職稱、申請入黨時間、監(jiān)督電話、受理部門和接待時間等。在公示期內(nèi)，任何人均可對公示對象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況，通過來訪、電話、信函等形式并署名向受理部門或上級黨委反映。對群眾無不良反應(yīng)或反映的問題不影響黨員發(fā)展的，應(yīng)及時召開支部大會，辦理有關(guān)手續(xù)。黨支部要將公示的有關(guān)情況，填入《發(fā)展黨員公示表》，簽署意見后，存入被公示人的入黨檔案。經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發(fā)展對象后，確定入黨介紹人。由黨組織指定的，也要經(jīng)本人同意，不能硬性指派。由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任入黨介紹人，有利于培養(yǎng)、教育工作的連續(xù)性，也有利于發(fā)展對象被接受為預(yù)備黨員后，進(jìn)一步對其進(jìn)行教育和考察。入黨介紹人的主要任務(wù)：首先要認(rèn)真了解被介紹人對黨的認(rèn)識和入黨動機(jī)，以及被介紹人的政治歷史、家庭成員及聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系的情況，并如實(shí)向黨組織作出負(fù)責(zé)的匯報。再次，要定期向黨組織匯報對被介紹人進(jìn)行培養(yǎng)教 育和考察的情況。最后，被介紹人被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，仍要對其進(jìn)行教育，爭取使其按期轉(zhuǎn)為正式黨員。應(yīng)注意的幾個問題：“入黨志愿”欄著重填寫本人對黨的認(rèn)識、思想發(fā)展過程和對入黨問題的態(tài)度。“入黨介紹人意見”填寫介紹人了解和掌握的申請人的入黨動機(jī)、思想品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，對是否同意其入黨表明意見。如應(yīng)到黨員XX人（其中預(yù)備黨員XX人）實(shí)到黨員XX人（其中預(yù)備黨員XX人），討論的情況，表決方式，表決結(jié)果。擬發(fā)展的同志填寫入黨志愿書前，支部要就入黨志愿書 的填寫方法要求進(jìn)行指導(dǎo)。支部大會接受預(yù)備黨員的主要程序：一是確定開會時間。二是大會由支部書記或組織委員主持。三是入黨申請人匯報自己對黨的認(rèn)識、入黨動機(jī)、本人履歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需要向黨組織說明的其他問題。介紹申請入黨人的詳細(xì)情況、主要優(yōu)缺點(diǎn)及培養(yǎng)考察結(jié)果和對申請人入黨的意見。六是全體黨員討論。申請人發(fā)表自己對大家提出意見的看法及今后的態(tài)度和決心。采取無記名投票的方式進(jìn)行表決，表決時，申請人不必退席。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。在黨員大會通過后，支部書記應(yīng)歸納會議討論及通過的意見，草擬大會決議并當(dāng)場宣讀；填寫《入黨志愿書》（支部大會決議欄）。會后黨支部要形成綜合材料，連同其他材料一并報上級黨組織。支部黨員大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的程序同接受預(yù)備黨員時的程序基本一樣。堅(jiān)決全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)定地站在改革和建設(shè)的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，帶領(lǐng)群眾為完成黨的任務(wù)而努力奮斗。能夠正確處理局部利益與全局利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，誠心誠意為人民謀利益。尊重科學(xué)、勤奮學(xué)習(xí)，熟練掌握本職工作領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識，充分發(fā)揮自己的聰明才智，成為生產(chǎn)和工作中的骨干。說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，關(guān)心群眾疾苦，積極維護(hù)群眾利益。五是具有黨的組織觀念和法制觀念。每個黨員要按時按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，做好黨組織分配的工作。四、其他日常性工作一是各總支、支部要在年初制定年度黨建工作計(jì)劃，黨建工作專題會議記錄每年要不少于兩次。三是年度黨組織和黨員公開承諾書，內(nèi)容要充實(shí)，符合本單位、個人的工作實(shí)際，要有獎懲考核辦法。五是黨員個人黨費(fèi)收據(jù)，要按照新標(biāo)準(zhǔn)至少每季度收繳一次，黨總支、支部每季度要向上級黨組織交納黨費(fèi)。第二篇：機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)工作制度機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)工作制度一、機(jī)關(guān)黨支部主要職責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。對黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理,督促黨員履行義務(wù),保障黨員的權(quán)利不受侵犯。做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作,推進(jìn)機(jī)關(guān)社會主義精神文明建設(shè)。對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察,做好發(fā)展黨員工作。配合組織人事部門對機(jī)關(guān)行政干部進(jìn)行考核和民主評議、對機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動和獎懲提出意見和建議。按照黨組織的隸屬關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)直屬組織黨的工作。其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨員大會。制定支部工作計(jì)劃并組織實(shí)施。對支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，抓好落實(shí)。經(jīng)常與支部委員會其他委員交流思想和工作情況，支持他們根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。做好經(jīng)常性的思想政治工作和機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，關(guān)心黨員、干部、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決實(shí)際困難。加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度（1）支部學(xué)習(xí)要重點(diǎn)抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),同時抓好黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)方法上要靈活生動、形式多樣,要經(jīng)常結(jié)合工作展開心得交流,組織黨員觀看電教片。（3）黨員要根據(jù)支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,訂出個人學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持認(rèn)真抓好自學(xué),要結(jié)合實(shí)際,學(xué)習(xí)理論要在提高自身素質(zhì)上下工夫。四、思想政治工作制度在單位中發(fā)揮政治核心作用,在保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本單位貫徹執(zhí)行的同時,組織領(lǐng)導(dǎo)黨員干部積極投身于各項(xiàng)工作,協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù),確保政令暢通。組織落實(shí)黨支部的工作任務(wù),對工作中遇到的重大問題進(jìn)行研究,結(jié)合本單位實(shí)際提出處理意見。組織落實(shí)各項(xiàng)工作制度,監(jiān)督各級干部落實(shí)各項(xiàng)工作制度,檢查、督促本單位貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作責(zé)任制的情況,組織本單位思想政治工作的總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流和推廣等。嚴(yán)格執(zhí)行失職責(zé)任追究制度,對本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部違反工作責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,對思想政治工作重視不夠、工作不到位而造成不良后果的,要追究直接責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,提出處理意見,交有關(guān)部門處理。（2）支部委員會對業(yè)務(wù)工作的完成起保證監(jiān)督作用,不包辦和代替行政事務(wù)工作。（4）每月至少召開一次支委會,主要研究支部的建設(shè),職工的政治思想教育工作,以及行政工作需經(jīng)支部研究解決的重要問題。支委會應(yīng)首先統(tǒng)一認(rèn)識,提出初步意見和方案,主持人應(yīng)在會議前準(zhǔn)備好議題。（6）支部委員會每半年召開一次民主生活會,開展批評與自我批評,以糾正各個委員在工作中所出現(xiàn)的偏差或其他問題,以利增進(jìn)支委的團(tuán)結(jié)。（2）支部委員會上每個支部委員應(yīng)做到暢所欲言,不隱瞞自己的觀點(diǎn)，對決議有異議的,可以保留自己的意見,但應(yīng)執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，對一些問題再議并表決,情況比較緊急,但意見一時統(tǒng)一不了的，應(yīng)及時請示上級組織裁決。（4）支部委員會討論涉及某個委員有關(guān)重大問題，該委員應(yīng)回避的或認(rèn)為可以不回避的，由支部書記決定是否參加。（6）召開支委會,應(yīng)把會議時間及議題提前通知,會議過程中應(yīng)集中精力討論議題，不要議論和議題無關(guān)的事，減少會議時間。黨風(fēng)黨紀(jì)檢查監(jiān)督制度（1）任何黨員不論職務(wù)高低,都自覺地接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，不允許有任何不參加黨組織和黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。（3）堅(jiān)持每年民主評議黨員一次，黨員要對自己的思想、工作、生活作風(fēng)進(jìn)行自評，黨內(nèi)進(jìn)行互評，并聽取群眾意見，通過評議，使黨員能夠肯定成績，找出問題，加以糾正。（5）對敢于檢舉揭發(fā)黨員違紀(jì)行為，給予表揚(yáng)獎勵，對群眾的檢舉進(jìn)行打擊報復(fù)的，給予黨紀(jì)處分，性質(zhì)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。（2）黨員必須經(jīng)常和群眾談心，了解群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，在自己的職權(quán)內(nèi)能解決的，盡量給群眾解決，不能解決的及時向組織和領(lǐng)導(dǎo)反映。（4）黨支部每半年召開一次群眾代表座談會，同非黨員干部、職工對話，歡迎群眾給支部提意見，要求支部委員全部參加，密切黨群關(guān)系。七、“三會一課”制度支部黨員大會一般每季度召開一次，遇緊急情況或重要事情也可隨時召開。參加會議的正式黨員要超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)，支部大會才能召開。支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。有半數(shù)以上成員出席時，會議才能召開。黨小組會一般每月召開一次。黨課，每半年進(jìn)行一次。八、民主評議黨員制度民主評議黨員工作，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，一般每年進(jìn)行一次。民主評議的實(shí)施步驟為：學(xué)習(xí)教育——自我評價——民主評議——組織考察——表彰和處理。同時，支部組織全體黨員對黨員進(jìn)行測評，也可組織部分居民代表參加測評；組織考察是支委會對黨員的測評結(jié)果和群眾反映情況進(jìn)行綜合、分析、核實(shí)，提出初步意見交黨員大會討論通過，形成正式組織意見。九、黨員教育和管理制度堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)教育的針對性，做到有的放矢。堅(jiān)持以正面教育為主，正面灌輸與自我教育相結(jié)合。堅(jiān)持分類分層次施教。要把適當(dāng)?shù)募袑W(xué)習(xí)和輪訓(xùn)同自學(xué)結(jié)合起來，內(nèi)容要少而精，方法要靈活多樣，注重實(shí)效。繼續(xù)探索融教育與管理、監(jiān)督為一體的好辦法。十、黨費(fèi)收繳和管理制度黨支部要加強(qiáng)對黨費(fèi)的收繳和管理。黨費(fèi)收繳以黨支部為單位，黨支部要按規(guī)定將黨費(fèi)上交上級黨委。黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，％；10000元以上者，交納2％。十一、黨組織開展活動制度結(jié)合本單位實(shí)際，堅(jiān)持為單位所需要，為黨員所歡迎，為干部所擁護(hù)的原則，做到黨建活動與發(fā)展目標(biāo)同向，以增強(qiáng)黨的工作實(shí)效性。針對黨員的思想情況，安排思想教育活動，提高黨員的覺悟。要把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動與文化活動結(jié)合起來。多渠道地解決好活動經(jīng)費(fèi)。十二、機(jī)關(guān)黨員干部公開承諾制度公開承諾是指各級機(jī)關(guān)黨員干部按照工作職能要求，對服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事時限等事項(xiàng)作出具體承諾，并通過新聞媒體、宣傳欄等形式，把承諾內(nèi)容、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、舉報電話等向社會公開的制度。對承諾事項(xiàng)通過新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄等形式公開，接受社會監(jiān)督。首問人是指首次接受咨詢的機(jī)關(guān)正式工作人員；首辦人是指首次受理業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)正式工作人員。首問首辦責(zé)任人對引薦過程及接辦的工作，應(yīng)做到恪盡職守，不推諉、不敷衍。首問首辦責(zé)任人不履行職責(zé)，受到群眾投訴，情況屬實(shí)的，在考核中不得評為優(yōu)秀；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任?！霸L民問事”工作由各級黨組（黨委）負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨組織及相關(guān)部門組織實(shí)施。（1）下基層。（2）知民情。（3）辦實(shí)事。有條件的黨員每年要為群眾辦1一2件實(shí)事。對為群眾辦實(shí)事的情況，定期進(jìn)行回訪，聽取意見，完善落實(shí)措施。執(zhí)行“訪民問事”制度的情況列入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容之一，對執(zhí)行民情懇談制度不好的單位和個人要給予通報批評。黨內(nèi)監(jiān)督是對每個黨員的政治立場、工作作風(fēng)、勤政廉政、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行監(jiān)督，同時支部要組織黨員學(xué)習(xí)黨紀(jì)條例，在年初和年中分兩次進(jìn)行機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，從政治上、思想上和作風(fēng)上促進(jìn)青年干部健康成長。對反映的問題，要做到件件有著落、事事有回音，提出處理意見，及時報告上級有關(guān)部門。十六、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，保證上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，特制定本制度。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。十七、發(fā)展黨員工作制度加強(qiáng)對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把住黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”。嚴(yán)格履行接收新黨員的手續(xù)。做好對預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)決糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。十八、發(fā)展新黨員工作程序新時期發(fā)展黨員的方針堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。（2）確定入黨積極分子,填寫入黨積極分子考察培訓(xùn)登記表，及時報上級黨委審批,從黨委審批之日起進(jìn)行一年以上的培養(yǎng)教育。（4）政治審查:這是重要一環(huán)。政審內(nèi)容：本人簡歷；直系親屬及主要社會關(guān)系的姓名、職業(yè)、政治面貌和政治歷史情況；本人政治歷史情況,尤其是在重大政治斗爭中的表現(xiàn)，對黨現(xiàn)階段的路線、方針和政策的態(tài)度等；本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括政治、思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)表現(xiàn)。（5）確定兩名正式黨員作介紹人(一般可由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任)；要全面評價,有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),有明確意見。（7）召開支部大會討論,作出決議, 必須經(jīng)過半數(shù)以上有表決權(quán)正式黨員通過才能吸收為預(yù)備黨員，并需報上級黨組織審批；支部決議內(nèi)容應(yīng)包括：優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),應(yīng)到會和實(shí)到會有表決權(quán)的黨員人數(shù),表決結(jié)果。二是表明意見,是否符合入黨條件，手續(xù)（9）上報黨組織審批。十九、黨支部換屆選舉工作程序籌備階段（1）支委會研究,確定黨員大會召開時間,指導(dǎo)思想、主要議程、新一屆委員及正副書記職數(shù)、選舉辦法等。開會階段（1）清點(diǎn)到會黨員人數(shù):實(shí)到會有選舉權(quán)的黨員人數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到會有選舉權(quán)黨員的五分之四,才可以開會；（2）大會開始,奏國歌；（3）上一屆委員會(書記)作工作報告；（4）通過工作報告；（5）選舉： 清點(diǎn)到會黨員人數(shù)，實(shí)到會有選舉權(quán)的黨員人數(shù)超過應(yīng)到會有選舉權(quán)黨員的五分之四,才可以選舉；宣讀選舉辦法,舉手通過；通過監(jiān)票人、計(jì)票人：擔(dān)任委員候選人的黨員不得任監(jiān)票人。會后階段（1）召開委員會會議,等額選舉書記、副書記；委員進(jìn)行分工；（2）向上級黨組織報告選舉結(jié)果及有關(guān)材料（委員計(jì)票單、正副書記計(jì)票單復(fù)印件）；（3）經(jīng)批復(fù)后召開黨員大會宣布。（2）討論制定黨組織工作計(jì)劃；討論審定黨組織工作總結(jié)、重要的請示報告等。（4）討論研究干部職工思想工作和精神文明建設(shè)的工作部署。（6）研究機(jī)關(guān)和本系統(tǒng)干部的培養(yǎng)、選拔、配備、使用