基層黨組織現(xiàn)狀-在線瀏覽
2024-10-29 02:25本頁面
【正文】 三）、黨員隊伍情況現(xiàn)有黨員724名，其中預備黨員13名，農村黨員675名，流動黨員55名。三、存在的突出問題（一）、部分村級活動場所年久失修；（二）、遠程教育站點作用發(fā)揮差；（三）、黨員干部違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。五、分類建議根據以上情況，我鎮(zhèn)黨委自查劃定為二類黨組織。近期，通過數據統(tǒng)計、走訪等途徑對全縣社會組織黨建工作進行了調研，進一步掌握了全縣社會組織黨建工作的基本情況，分析了存在的主要問題及原因，并就加強和改進我縣社會組織黨建工作提出了對策建議。截止目前，全縣登記注冊的社會團體有24家，民辦非企業(yè)單位有8家，共計32家，社會團體有會員29462人，民辦非企業(yè)單位有從業(yè)人員169人，其中專職工作人員中有黨員12名，已建立黨組織的1家，即元江縣民族醫(yī)院黨支部，其他31家社會組織中的89名黨員的黨組織關系隸于縣屬各單位黨組織或者村（居）級黨組織。針對社會組織與主管單位聯(lián)系緊密、結構多元化的特點，我們主要采取以職能主管部門為黨建責任 1主體加以區(qū)別組建的方式進行建立。一是按“地域相鄰”的原則，區(qū)域聯(lián)建。二是按“業(yè)務相近”原則，協(xié)會建黨。三是按“行業(yè)相通”的原則，行業(yè)建黨。目前，我縣社會組織中以掛靠組建、聯(lián)合組建黨組織還沒有，但我們正在努力探索，準備在條件成熟時踩起掛靠或聯(lián)合組建形式組建。在社會組織中，黨組織活動與市場經濟沒有緊密結合，開展活動以組織建設和發(fā)展為主，沒有有效的結合市場經濟所需，致使管理層認為黨組織建設影響行業(yè)的經濟發(fā)展，不能為社會組織帶來價值和利益，認為沒有必要建立黨組織和開展黨組織活動，致使黨組織建立難、活動開展難。市場經濟追求利益最大化的觀念逐步深入，導致部分黨員對社會主價值觀有所質疑，理想信念發(fā)生動搖。在社會組織從業(yè)的黨員對黨的建設缺少認同，黨性不牢固，積極性不高，存有“雇傭”思想，認為努力獲得經濟利益就是實現(xiàn)了自我價值，不愿意投入過多精力在黨建活動中，出現(xiàn)“隱形黨員”、“口袋黨員”。市場經濟具有自主性、契約性、競爭性和開放性屬性，這對打破傳統(tǒng)的黨建工作觀念、改革管理服務方式和擴大黨內民主建設等方面提出了新的挑戰(zhàn)。（二）黨組織的有效覆蓋與社會組織發(fā)展速度和規(guī)模不適應。由于黨組織隸屬關系還沒有完全理順，黨組織的組建仍比較難，與社會組織發(fā)展速度不適應。調查顯示，我縣社會組織中黨員黨組織關系在本社團組織的極少，說明絕大多數黨員不愿將組織關系轉入，嚴重影響了社會組織黨建工作的開展。我縣社會組織中會員人數29631人，其中黨員664名，%。（三）黨組織活動開展與社會組織發(fā)展需求不適應。社會組織大多規(guī)模較小，無固定活動場所，無法做到制度上墻，活動經費來源大都為會費，經費緊張且難以保證，社會組織成員大都來自社會各個層面，人員構成復雜，素質參差不齊，居住分散，流動性大，存在分布地域廣，人員平時難以集中的情況，黨員的數量不太穩(wěn)定，這給建立黨組織和開展正常的黨組織生活帶來了一定的困難，讀書讀報等活動興趣不大，參與積極性不高，另外，社會組織實行是動態(tài)管理，每年都要年檢，兩年年檢不過關的都要注銷，給社會組織黨建工作帶來一定困難。社會組織黨建工作還存在責任主體不明確、工作機制不健全等問題，嚴重影響和制約著黨建工作的發(fā)展。全縣形成了組織部門統(tǒng)抓、業(yè)務主管單位或行政掛靠單位黨組織主抓、行業(yè)協(xié)會黨組織直抓的黨建工作責任機制。其中行業(yè)規(guī)模較大、主管部門明確的社會團體，由業(yè)務主管部門黨組織負責管理；一些區(qū)域性的社會團體也可由屬地管理。三是對沒有行業(yè)準入限制、沒有明確的業(yè)務主管單位、專業(yè)性不強、規(guī)模較小，且對社區(qū)、村居依附性較強的社會組織，可實行屬地管理。、協(xié)同指導的工作機制。明確由各社會組織主管部門來主抓，具體指導和幫助具備建立黨組織條件的社會組織及時建立黨組織，并做好黨組織負責人的選配和教育工作。針對黨建基礎上較為薄弱的問題，做好區(qū)分性質，抓好分類指導，擴大社會黨組織覆蓋面。二是以專職工作人員黨員數在3人以上且組織關系不在機關的社會組織為突破口，明確要求將組織關系轉入組織，促進此類有條件建立黨組織的社會組織盡快單獨建立黨組織。加強對其它暫不具備條件的社會組織的黨建工作指導，抓緊抓實“兩期統(tǒng)籌，主動發(fā)展黨員”工作，大力推進黨員發(fā)展工作，為擴大新社會組織黨組織覆蓋面創(chuàng)造有利條件。針對社會組織黨組織沒有規(guī)范的制度、沒有定期的組織活動、沒有固定的活動場所、沒有新黨員發(fā)展的難題，切實加強組織自身建設，促進規(guī)范化運轉。在活動載體設計上，要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺，通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員承諾制”、“黨建示范點”等主題實踐活動，把黨員的先進性最大限度地激發(fā)出來，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用最大限度地發(fā)揮出來。，建立組織學習生活制度。新社會黨組織的主要任務是引導和監(jiān)督黨員，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家的法律法規(guī)，做好黨的群眾工作，維護各方合法權益，促進新社會組織健康、規(guī)范、有序發(fā)展，努力把黨的活動融入新社會組織執(zhí)業(yè)活動的全過程，融入其日常管理的各個環(huán)節(jié)，融入其文化建設的各個方面。認真落實“兩期統(tǒng)籌，主動發(fā)展黨員”工作，多層次、多渠道培養(yǎng)入黨積極分子隊伍，建立健全教育培訓機制，做好入黨積極分子培養(yǎng)工
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