分團委組織部20xx-20xx學年第一學期工作計劃5篇-在線瀏覽
2024-10-29 01:31本頁面
【正文】 和特色活動，做好團員發(fā)展，團籍管理，團的組織統(tǒng)計，組織關系的轉(zhuǎn)接等基礎團務工作，評選表彰優(yōu)秀團員，團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。同時，將由組織部干事評定各班三會一課成績。，積極配合各方面的工作。積極配合院團委及學生會工作，為我院的工作再添一亮點。，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創(chuàng)造和諧系部。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。5．不僅僅做好本部門的內(nèi)部交流，更要做好組織部與其他各部門的交流。二、部門團隊建設(一)干事的培養(yǎng)干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；，對部門干事進行詢問；。但仍有部分團支部組織活動開展不夠，團員意識淡薄。建立完善團支部以及團支書的考核制度，并把其作為團支部的考核標準根據(jù)團支部的考核評分，推選“優(yōu)秀團支部”四、部門活動1．納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，這不僅能給新干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。3．為了增強組織部與其他部門的溝通交流，本部門會與其他部門共同舉辦小型的部門間活動等。建工系分團委組織部2011年8月第三篇：分團委組織部工作計劃20122013年第二學期工學院分團委組織部工作計劃——工學院分團委組織部一、工作指導思想：在即將到來的新的學期里，團委組織將以 “十七大”、十七屆三中全會精神、團代十六大相關決議和文件精神為指導，以團委2012年工作要點、以學校德育工作和教學工作為軸心，結合我校院學生的特點，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青少年學生服務，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動，使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織，力爭開創(chuàng)院共青團工作的新局面。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團知識競賽等。引導各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領導。增強組織部的凝聚力。同時宣傳團組織的黨團精神。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。（2012年9月）在2012級新生到來之際，招募新一批的青年志愿者，作為新一代的大學生，我們有責任有義務服務于我們的母校、服務于社會。努力打造屬于工學院的青年志愿者團隊。加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子。（每月一次）每月初組織各班級團支書召開例會，總結上月工作，安排本月工作。各團支書在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學校和學院要求給各班指導意見。在新生剛來到學校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。（2）活動主題：每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。（2）“黨團知識競賽”（2012年10月）以建國七十一周年為主題，結合黨團知識，以11,12級學生為主進行黨團知識競賽。（4）從師素質(zhì)月（2012年11月）在從師素質(zhì)月來臨之際，分團委組織部會與各部門合作制定出響應學校號召、發(fā)揮工學院特色的活動，并分配給學生會各部門。配合團總支的各項活動和工
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