【正文】 五是確保信貸管理的正面獎懲激勵和約束機(jī)制的有效執(zhí)行。做到定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，序時(shí)檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合。通過監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，使信貸人員逐步養(yǎng)成按制度辦理貸款的良好工作習(xí)慣，轉(zhuǎn)變重放輕管的工作作風(fēng)。首先，在明確責(zé)任，實(shí)時(shí)監(jiān)控的前提下，應(yīng)完善現(xiàn)有授權(quán)管理制度，進(jìn)一步明確信貸管理部門工作程序內(nèi)容及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，逐步完善信貸管理制度，減少干預(yù)行為，提高服務(wù)效率。針對農(nóng)戶和其他自然人貸款，可以借鑒、推廣農(nóng)戶授信聯(lián)保貸款“一證通”做法，在推廣過程中要加強(qiáng)基層社授信評定小組的建設(shè)，在落實(shí)貸款責(zé)任制的基礎(chǔ)上，建立健全激勵約束兼容的考核機(jī)制，通過導(dǎo)入市場營銷激勵機(jī)制等手段，將經(jīng)營績效與基層社信貸人員切身利益結(jié)合起來?？梢栽谵r(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)管理中引入內(nèi)部評級法。積極探索建立適合公司類項(xiàng)目貸款、大額貸款、微小企業(yè)貸款和農(nóng)戶貸款客戶不同特點(diǎn)的信用評級制度，并將信用評級標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況予以區(qū)分。第四，規(guī)范信貸檔案管理。各級聯(lián)社應(yīng)優(yōu)先確保一定比例的資金，重點(diǎn)加快基層社電子化建設(shè)進(jìn)程，做好人員培訓(xùn)，提升基層社管理水平第一是穩(wěn)步推進(jìn)信貸管理電子化建設(shè)。上級主管部門應(yīng)牽頭組織開發(fā)和推廣，或研究論證現(xiàn)有已開發(fā)的信貸管理系統(tǒng)，或考察評估引進(jìn)國內(nèi)外銀行同業(yè)先進(jìn)的信貸管理系統(tǒng)。要建立上下級之間的信息溝通機(jī)制，確保信息的對稱性和充分性。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，建立信貸管理網(wǎng)頁，并及時(shí)把有關(guān)文件和學(xué)習(xí)資料在網(wǎng)上公布，使之成為全社信貸管理人員學(xué)習(xí)交流的平臺。但是農(nóng)村信用社個(gè)人貸款申請主要看你本人及家庭的信用狀況和資產(chǎn)情況以及貸款用途、還款來源、貸款保障等情況是否符合貸款條件，貸款種類有擔(dān)保貸款、質(zhì)押貸款、抵押貸款，你可以根據(jù)你的條件選擇適合自己的貸款。質(zhì)押貸款就需要借款人及質(zhì)押物所有人均應(yīng)持個(gè)人有效身份證件向銀行提出申請，經(jīng)銀行調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)，符合貸款條件，銀行即可辦理相關(guān)貸款手續(xù)。農(nóng)村個(gè)人貸款的申請書面格式：貸款申請書xxx農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社：因本人姓名從事xx行業(yè)，現(xiàn)目前要在xxx購回一批xxx，急需資金xxx萬元，現(xiàn)已自籌資金xxx萬元，尚欠xxx萬元。貸款期限xx個(gè)月，還款方式按月付息，到期還本。第四篇：農(nóng)村信用社貸款績效考核管理辦法農(nóng)村信用社貸款績效考核管理辦法第一條為了保障我市農(nóng)村信用社信貸資金的安全性、流動性和效益性，增強(qiáng)信貸從業(yè)人員的責(zé)任心、使命感和提高貸款營銷積極性，根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《貸款通則》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制訂本指導(dǎo)意見。第三條本指導(dǎo)意見中“四包一掛”的考核范圍是：信貸人員主張辦理的客戶授信、發(fā)放貸款業(yè)務(wù)。信貸人員要對轄內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行主動營銷，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，幫助客戶完善授信資料，使其納入農(nóng)村信用社客戶評級授信范圍內(nèi)。第五條包發(fā)放。（二）本著提高貸款營銷效率的原則，對信貸人員提出的授信業(yè)務(wù)及發(fā)放的“四包一掛”貸款，相關(guān)人員要及時(shí)審核并且提交信用社貸款審批小組集體審批。（四）縣聯(lián)社應(yīng)根據(jù)本轄農(nóng)村信用社實(shí)際經(jīng)營情況對信貸人員包發(fā)放的貸款數(shù)量給予最低任務(wù)指標(biāo)考核，并制定具體的考核辦法和考核指標(biāo)。信貸人員對其主張發(fā)放的“四包一掛”貸款負(fù)有貸后管理的責(zé)任，應(yīng)及時(shí)對客戶經(jīng)營、貸款使用等情況進(jìn)行了解回訪，按期進(jìn)行貸后檢查，如發(fā)現(xiàn)影響貸款按期償還的風(fēng)險(xiǎn)因素，要及時(shí)向社主任和上級管理機(jī)關(guān)匯報(bào)，采取必要的資產(chǎn)保全措施。第七條包收回。貸款到期后不能按期收回本息的2按所欠本金和利息的一定比例對信貸人員處以罰金，并簽訂限期清收責(zé)任書，到期仍不能收回的，按照不良貸款責(zé)任清收的辦法實(shí)行責(zé)任清收。（一）堅(jiān)持責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、利益相一致的原則，以信貸資產(chǎn)盈利水平、資產(chǎn)質(zhì)量和人均利潤為核心進(jìn)行考核，信貸人員收入水平與其擔(dān)負(fù)的職責(zé)、承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)相掛鉤。收回率達(dá)到100％的，除全額返還本人的績效工資，并提高績效的工資檔次，給予鼓勵，連續(xù)兩年既能超額完成任務(wù)又能全部收回本息的，可評為優(yōu)秀信貸員，；本息收回率在98％以上的，返還本人全額績效工資，但未收回部分要實(shí)行責(zé)任清收；本息收回率低于98％的，按照一定比例扣發(fā)本人的績效工資，并實(shí)行未收回部分的責(zé)任清收。對超額完成縣級聯(lián)核(來源：公務(wù)員在線 ）定或季度“四包”任務(wù)的，按照客戶資源、利潤等其對信用社的貢獻(xiàn)度對信貸人員進(jìn)行專項(xiàng)獎勵。信貸人員專項(xiàng)獎勵基本同清非壓戶專項(xiàng)獎勵、攬儲專項(xiàng)獎勵基本一樣，由縣級聯(lián)社從工資總額中統(tǒng)一提取、按月考核、按季兌付。第九條免責(zé)貸款。（四）各聯(lián)社對信貸人員形成的免責(zé)貸款要逐筆說明情況，并附有關(guān)資料上報(bào)辦事處。第十條各聯(lián)社薪酬管理委員會或具體職能部門負(fù)責(zé)對信貸人員進(jìn)行考核，按半年將考核結(jié)果報(bào)市辦事處備案。第十二條各聯(lián)社根據(jù)本轄情況制訂具體實(shí)施細(xì)則，并報(bào)市辦事處備案后施行。第五篇：農(nóng)村信用社社團(tuán)貸款協(xié)議書農(nóng)村信用社社團(tuán)貸款協(xié)議書農(nóng)村信用社社團(tuán)貸款協(xié)議書1鑒于借款人 (身份證號碼： )以個(gè)人金?？ㄙ~戶(賬號： )作為還款保障，向________農(nóng)村信用合作聯(lián)社 (以下稱貸款人)申請個(gè)人貸款(貸款賬號 )。一、借款人以上述個(gè)人金?？ㄗ鳛樵摴P貸款的還款主賬戶，并授權(quán)貸款人在借款合同(合同編號 )(不足部分由貸款人及時(shí)通知借款人及時(shí)存入)。三、在借款合同期限內(nèi)，借款人不得隨意改變個(gè)人金?？ㄙ~戶。四、在貸款還清之前，借款人應(yīng)保證有其他合法收入來源用于解決本人及家庭所必需的日常經(jīng)濟(jì)支出。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、借款利率：______，按年收息，利隨本清。五、還款日期和方式：____________________________六、違約責(zé)任：借款方應(yīng)按合同規(guī)定的時(shí)間還款。人民法院起訴.八、其他：未經(jīng)雙方同意，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。本合同變更或解除后，借款方占用的借款和應(yīng)付的利息仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。合同經(jīng)各方簽字后生效，借款本息全部清償后自動失效。合同文本具有同等法律效力。第一條 借款金額、種類與用途。實(shí)際放款日期與上述約定不一致的，以借款借據(jù)為準(zhǔn)。借款期限超過一年的，則利率根據(jù)中國人民銀行利率政策調(diào)整而作相應(yīng)的調(diào)整，且貸款人無須另行通