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出差管理規(guī)定5篇材料-在線瀏覽

2024-10-29 01:25本頁(yè)面
  

【正文】 算表”向財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)支差旅費(fèi)。第六條出差人員因急病或不可抗力無(wú)法在預(yù)定期限返回銷(xiāo)差而必須延長(zhǎng)滯留,根據(jù)出差者申請(qǐng),經(jīng)調(diào)查無(wú)誤支給出差旅費(fèi)。第八條員工出差的膳食、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā):每日元:每日元第九條出差期間因公支出的下列費(fèi)用,準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷(xiāo),并依下列規(guī)定辦理:(一)乘坐計(jì)程車(chē)原則上應(yīng)取得汽車(chē)公司開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票。(三)郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明爲(wèi)憑。(五)因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi),應(yīng)以正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)爲(wèi)憑。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可利用空運(yùn)交通工具。第十一條出差人員交通費(fèi)憑乘車(chē)證明以實(shí)費(fèi)計(jì)算支給。第十三條住宿費(fèi)按出差人員在外住宿日數(shù)定額支給。第十五條與部門(mén)經(jīng)理以上人員隨行,其住宿費(fèi)不夠時(shí)須呈經(jīng)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn),憑住宿費(fèi)支給憑證支給與部門(mén)經(jīng)理同等住宿費(fèi)。第十七條出差人員每日填寫(xiě)出差日?qǐng)?bào)向各直屬主管報(bào)告。第十九條市內(nèi)及短程(一日內(nèi))出差人員,除按實(shí)報(bào)支車(chē)資外,另可報(bào)支誤餐費(fèi)。下午一時(shí)以後銷(xiāo)差者準(zhǔn)報(bào)午餐。第二十條奉令調(diào)遣的人員,可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食費(fèi)(一天)及行李運(yùn)費(fèi)。第二十二條調(diào)遣人員若超過(guò)一天以上但不能視爲(wèi)出差的,可以由公司酌情予以補(bǔ)貼。附則第二十四條公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工每日伙食補(bǔ)助金額、住宿標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)計(jì)部根據(jù)公司實(shí)際情況具體制定。本辦法如有未盡事宜得隨時(shí)修改。本制度適用于因業(yè)務(wù)需要出差的公司全體員工?!俺霾钌暾?qǐng)單”的審批。、出差天數(shù)和出差路線負(fù)管理責(zé)任。 、經(jīng)濟(jì)、安全和便捷的原則選擇交通工具、路線和時(shí)間,不得浪費(fèi)。:,應(yīng)提交詳細(xì)的“出差申請(qǐng)單”,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能出行,對(duì)于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差或出差期間不按照領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行出差任務(wù)者不予報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)用。預(yù)借款項(xiàng)僅涉及交通費(fèi)和住宿費(fèi),公司提倡員工使用個(gè)人信用卡預(yù)付差旅費(fèi)用。;不能按時(shí)返回的或途中需改變路線而延期的應(yīng)事先得到原出差審批人員的批準(zhǔn),并提交延長(zhǎng)時(shí)間的“出差申請(qǐng)單”備注需注明為原出差計(jì)劃的延續(xù),作為借款和報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)審批的依據(jù)。出差管理規(guī)定: :《出差管理規(guī)定》附則1。(2)外出參加會(huì)議或培訓(xùn)等,其費(fèi)用中已包含用餐的。:《出差管理規(guī)定》附則1。,可購(gòu)火車(chē)臥鋪票。,并附有出差時(shí)間、出差地點(diǎn)一致的有效的住宿發(fā)票及水單,超過(guò)限額標(biāo)準(zhǔn)的部分自理。經(jīng)同意后執(zhí)行,報(bào)銷(xiāo)時(shí)須附事由說(shuō)明。其他同性員工兩人一起出差的,應(yīng)同住一間房,報(bào)銷(xiāo)額度不超過(guò)兩人報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)額度的上限,其中一人報(bào)銷(xiāo)兩人同住住宿費(fèi)的,另外一人不得再次報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)用。:;前款不清者不得進(jìn)行下次借款。,必須關(guān)聯(lián)“借款單”,報(bào)銷(xiāo)人在填寫(xiě)“沖借款金額”時(shí)必須與審批通過(guò)的“借款單”金額一致。,同次出差人員報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,應(yīng)各自填寫(xiě)“差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單”審核報(bào)銷(xiāo)。責(zé)令退回虛報(bào)金額,視情節(jié)輕重按照《員工獎(jiǎng)懲管理制度》給予相應(yīng)處理。、縱容員工弄虛作假的違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重按照《員工獎(jiǎng)懲制度》給予相應(yīng)處理。、廢止由人力資源部根據(jù)實(shí)際情況提出,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行?!恫盥觅M(fèi)報(bào)銷(xiāo)單》《出差申請(qǐng)單》。一、出差制度程序,部門(mén)主管簽字審核。部門(mén)主管簽字后,按財(cái)務(wù)要求填寫(xiě),黏貼費(fèi)用單。(每周二、周四上午)二、如何填寫(xiě)出差申請(qǐng)書(shū)(見(jiàn)附表1)及《出差旅費(fèi)預(yù)算表》:1.出差人員必須充分做好準(zhǔn)備工作,公司員工因公出差認(rèn)真填寫(xiě)《出差申請(qǐng)書(shū)》,寫(xiě)明出差日程、出差目的地及出差事由,寫(xiě)明計(jì)劃拜訪客戶(hù)和市場(chǎng)調(diào)研(出差前與內(nèi)銷(xiāo)各部門(mén)招呼,找出該地典型商場(chǎng)、超市、禮品公司、電視臺(tái)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、同行競(jìng)爭(zhēng)品牌店等,并擬出地點(diǎn),市內(nèi)交通路線,聯(lián)系方式和聯(lián)系人)。2.財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)支差旅費(fèi)。前日晚12點(diǎn)前到家的,第二天必須正常上班,3點(diǎn)以后的休息次日一天;員工差旅費(fèi),應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào)核發(fā),如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者,除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外,并視情節(jié)輕重,予以懲處。江蘇臥爾康家居用品有限公司二0一一年元月一日第四篇:出差管理規(guī)定第四部分 出差管理制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善人員出差工作制度,統(tǒng)一公司形象,特制訂本公司人員出差管理制度:一、全體出差人員任何部門(mén)要安排公司人員出差,均需填寫(xiě)出差申請(qǐng)表,說(shuō)明出差人員的工作內(nèi)容、時(shí)間及出差費(fèi)用的承擔(dān)細(xì)節(jié)。出差申請(qǐng)表中應(yīng)注明關(guān)于出差費(fèi)用的承擔(dān)情況,如食宿車(chē)費(fèi)由他方承擔(dān)的,公司就不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,如所有費(fèi)用由公司承擔(dān)的,除了出差相應(yīng)的住宿、車(chē)費(fèi)外,其它費(fèi)用均需經(jīng)公司同意,否則不在報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)。給予出差人員每天50元的出差補(bǔ)貼。技術(shù)人員出差的主要職責(zé)是按時(shí)、保質(zhì)、保量將客戶(hù)采購(gòu)的設(shè)備安裝及調(diào)試好,安裝好后應(yīng)填寫(xiě)“調(diào)試報(bào)告反饋單”并讓客戶(hù)簽字確認(rèn);在設(shè)備安裝或調(diào)試時(shí),應(yīng)對(duì)客戶(hù)提出的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題給予熱情、有效的解答,遇到有關(guān)商務(wù)上的問(wèn)題可以讓客戶(hù)直接找相關(guān)業(yè)務(wù)人員溝通。技術(shù)人員在出差過(guò)程應(yīng)及時(shí)記錄工程經(jīng)驗(yàn)、當(dāng)?shù)赝\?chē)行業(yè)發(fā)展情況、工程 竣工后的相關(guān)照片等,并在回到公司后及時(shí)交給工程售后主辦統(tǒng)一歸納整理,以便其它相關(guān)人員利用學(xué)習(xí)。公司允許銷(xiāo)售人員定期對(duì)所負(fù)責(zé)片區(qū)的客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)拜訪。現(xiàn)就具體的出差標(biāo)準(zhǔn)與管理做如下規(guī)定。出差申
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