供銷管理科工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-29 00:27本頁面
【正文】 會人員統(tǒng)計及安排、會議通知公告、朗誦賽選手輔導(dǎo)等，保證了大會的有序勝利召開。完成各類申報材料19篇，包括寧波市文明單位申報材料、寧波市“兩化”融合標桿企業(yè)申報材料、副總寧波市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家申報材料、總裁全國勞模申報材料、寧波市節(jié)能減排標兵企業(yè)申報材料、企業(yè)文化宣傳匯報材料、實踐科學(xué)發(fā)展觀匯報材料、品牌建設(shè)宣傳材料、總裁十大風(fēng)云甬商申報材料、總裁個人簡介宣傳材料、“寧波日報宣傳材料”、“能源計量管理先進單位宣傳材料”、“《中國投資雜志》采訪稿”、“公司環(huán)保工作宣傳材料”、“公司節(jié)能減排宣傳材料”、“寧波市企業(yè)管理創(chuàng)新成果申報材料”、“2009年公司抗擊金融危機匯報材料”、“科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級樣本企業(yè)申報材料”、“公司信息化建設(shè)匯報材料”。做好公司各項榮譽申報工作，共計申報榮譽8項，包括節(jié)能降耗示范企業(yè)、市納稅50強、省市企業(yè)百強、市“兩化”融合標桿企業(yè)、節(jié)能先進集體和先進個人、市級文明單位、第九屆寧波優(yōu)秀企業(yè)家、浙商全國500強。加強制度管理，完成或協(xié)助完成11項制度的制定修訂工作，包括《公司小賣部管理規(guī)定》、《值班管理規(guī)定》、《會議管理制度》、《住宿管理辦法》、《部門經(jīng)理獎勵基金管理規(guī)定》、《車輛日常使用管理規(guī)定》、《通信管理辦法》、《消防安全管理規(guī)定》、《總務(wù)倉庫物資出入庫管理規(guī)定》、《防盜獎懲管理辦法》、《辦公樓使用管理規(guī)定》。（2）慈溪新材料公司大巴車租賃工作，包括租賃公司聯(lián)絡(luò)溝通、車輛租賃合同簽訂、車輛日常管理溝通等。其他日常工作，包括2010年工作計劃大綱提報、部門月度計劃制定及自查、部門制度管理月度自查、部門內(nèi)部流程的日常管理、文印室的日常管理等。重新對小車經(jīng)營體方案進行了修訂完善并開始施行，提高了駕駛員的工作積極性，降低了用車成本。三、存在問題工作細節(jié)關(guān)注度有待加強，如團拜會及總結(jié)動員大會有關(guān)細節(jié)準備不充分，對大會的順利召開產(chǎn)生了一定的影響。四、下一步工作計劃日常工作，必須在時間上進行統(tǒng)籌，把工作計劃安排好，要忙而不亂、忙而有效，各項工作要盡量提前完成，多一些時間考慮科室管理及創(chuàng)新工作；小車班的管理，要想方設(shè)法進行規(guī)范，要對駕駛員某些固有習(xí)慣慢慢進行改變，還有就是對里程統(tǒng)計、用油統(tǒng)計進行核查；創(chuàng)新工作時刻謹記，不能放松，工作中要多進行探索，不能固步自封、墨守成規(guī)；加強授權(quán)，調(diào)動科室人員工作積極性，促進下屬能力成長；加強工作計劃性，各項工作必須按計劃完成；加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，提升管理能力，更好地為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。與此同時加大清除舊觀念的力度，使我們的分配制度更為合理。2011年我們更加細化了員工的工作考核制度，通過月度考核工作質(zhì)量在不斷提高，還建立了監(jiān)督檢查制度，通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。制定了各崗位的工作操作規(guī)程及標準，使員工對本崗位工作的責(zé)任更加明確。制定了服務(wù)用語，文明工作標準，此項工作還需進一步細化。公司辦公室、食堂、員工宿舍的工作職責(zé)均能圓滿落實，并能主動走訪員工聽取意見，總結(jié)可行的建議，進行改進。7月份至11月份對技改工作進行了全方面的服務(wù)，努力協(xié)調(diào)好各部門與施工相關(guān)方的關(guān)系，使得技改工作能更順利的進行。在辦理食堂工作人員衛(wèi)生上崗許可證及管理工作中付出了心血。部門的服務(wù)質(zhì)量有較大的提高，得到了員工及各部門的認可。員工的月度考核有不嚴肅現(xiàn)象。學(xué)習(xí)氣氛不夠，總體素質(zhì)不高，跟不上發(fā)展所需。五、2012年公司的重點工作：建立完整的崗位聘用制度并予以實施；繼續(xù)深化分配制度改革；調(diào)整公司編制，理順職能；加強經(jīng)營創(chuàng)收的開拓和增收節(jié)支的管理工作；建立完善勞動保障制度；進一步提高改善員工的利益?，F(xiàn)將本從事的工作向大家作如下匯報：每學(xué)期開學(xué)初的第一周組織開展為期一周的開學(xué)教學(xué)檢查活動。組織開展全院教師教學(xué)競賽活動以及東昌學(xué)院教學(xué)名師評選活動。積極開展了學(xué)生信息員信息統(tǒng)計工作：信息員每一個月上報一次教師上課情況，對于問題突出者及時上報領(lǐng)導(dǎo)，并及時與系部溝通。協(xié)助孔副處長起草編寫我院學(xué)生實習(xí)和畢業(yè)論文設(shè)計相關(guān)文件規(guī)定?？傊M管做了一些工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多
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