【正文】 合同。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。一、合同期限合同期限為一年。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。，不得攜帶公司任何物品出崗。乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、乙方接收勞務工的條件勞務工年齡應在17―35周歲之間，身體健康（無精神疾病及身體疾?。Ｈ?、雙方的權(quán)利和義務甲方為乙方輸送勞務工____名（男女比例1/1）。甲方給予所輸送的勞務工進行合理的崗前培訓，乙方給予勞務工進行合理的崗前和崗中培訓。乙方應按時支付本協(xié)議所商定的勞務工的費用給甲方。乙方須保證所派遣勞務工每月務工___天、每天務工___小時，每月務工時間需保證____小時，不足____小時按____小時算。2）二月份由于春節(jié)假期不受____小時約束，按實際出勤計算。《如：曠工1天扣3天，2天扣6天，以此類推。遲到1分鐘扣1元，上班時間玩手機、吸煙等50元/次，第二次100元，以此類推。甲方所派遣的勞務工在乙方服務期間，必須遵守乙方的住宿、上下班與休息及廠紀廠規(guī)等各項規(guī)章制度。如勞務工有重大違規(guī)違法行為必須遣回的，乙方應通知甲方，甲方應立即遣回并派他人以補缺其人數(shù)給乙方。合約期間甲方勞務工辭職需提前15天申請，提出申請5天內(nèi)必須補充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費用，也可根據(jù)乙方需求補充缺失人員。1合約期間，如甲方輸送的勞務工不能適應乙方合理的工作安排，或者工作期間不能達到乙方的標準，乙方可以提前終止合約。1甲方所派遣勞務工如因自身原因在乙方工作未滿三天而離職，乙方可不支付任何費用給甲方。1甲、乙雙方應對本協(xié)議中的費用計算標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此而造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩。甲方勞務工在上班時間必須穿工衣，工衣費由甲方承擔（冬裝____元/___件）。勞務費依據(jù)其打卡記錄核對算工作時間。乙方有權(quán)利監(jiān)督甲方當日在工廠內(nèi)發(fā)放所派遣勞務工的工資，如甲方與所派遣的勞務工發(fā)生勞資糾紛，乙方概不負責，完全由甲方承擔。六、違約責任甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務，出現(xiàn)違約，應協(xié)商處理，如協(xié)商不成的，由當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)裁定或提請法院判定。甲方：乙方：簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：日期： 年 月 日日期： 年 月 日臨時工協(xié)議書5甲方（發(fā)包人）：乙方（承包人）：依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。三、工程承包范圍包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全。（2）甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調(diào)整風險等一切風險因素，承包單價今后不作調(diào)整。本合同作為工程價款結(jié)算的依據(jù)。七、甲乙雙方責任、義務甲方責任、義務（1）開工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場向乙方作工程交底，指定圍墻位置，配合乙方現(xiàn)場定位測量，如有變更，以變更通知為準。乙方責任、義務（1）乙方對現(xiàn)場已經(jīng)考察過，同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準，不得另收其他費用。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費用自理。（4）乙方負責施工現(xiàn)場已完工程量的成品保護，如遭損壞，乙方負責無償修復。（6）承擔因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。（8）負責處理地方關(guān)系及費用。八、質(zhì)保維修（1）從工程竣工之日起六個月內(nèi)為質(zhì)量保修期。九、違約、索賠和爭議（1）工程施工過程中乙方存在質(zhì)量及其他問題的，甲方有權(quán)要求乙方及時整改，乙方在接到甲方通知后3天內(nèi)不予整改的，甲方有權(quán)清場，造成的一切損失由乙方承擔。（2）因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：工作崗位：職責范圍和要求：遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。四、乙方完成本協(xié)議規(guī)定的崗位工作職責后，甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣￥：元。甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。甲方因工作原因必須縮編或撤崗，又無法重新安排工作的。六、有關(guān)因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方組織共同負責調(diào)解。七、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個月二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。四、勞動時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。但每月加班最多不超過四天。甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。七、終止解除勞動協(xié)議條件在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務或考核不稱職的。(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：(1)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。九、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方應達到的要求：年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。無染發(fā)，紋身。甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。三、乙方責任乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。乙方臨時工結(jié)束時，甲方應一次性付清乙方工資。六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。甲 方：（蓋章）乙 方：（簽字）代理人簽字：身份證 ：電 話：電 話：簽定日期： 年 月 日簽定日期：年 月 日臨時工協(xié)議書9甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：_____________________________一、安全事宜甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求；乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。第二條 本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的臨時合同工。本合同生效日期 年月日第三條 生產(chǎn)（工作）任務和勞動條件（一）乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，在甲方從事 工作。（二）甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，按照國家及企業(yè)有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。第四條 勞動報酬及各種保險按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，除工傷保險、意外傷害險由本企業(yè)負擔外的其他社會保險及其它各種福利、津、補貼均含在合約的勞動報酬中，由乙方自行繳納，甲方不再另行承擔。服從甲方的領(lǐng)導和管理。（二）乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓，溶入企業(yè)文化、維護企業(yè)形象和聲譽。（四）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。，不能從事原工作。、判刑的、勞動合同自行解除。，致使原勞動合同無無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就改變更勞動合同達成協(xié)議的。、3條解除勞動合同的；應依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償。（四）乙方因自費上學、出國、或家庭原因，需要解除