【正文】 風(fēng)險(xiǎn)因素，承包單價今后不作調(diào)整。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費(fèi)用自理。八、質(zhì)保維修（1）從工程竣工之日起六個月內(nèi)為質(zhì)量保修期。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：職責(zé)范圍和要求：遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。甲方因工作原因必須縮編或撤崗，又無法重新安排工作的。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個月二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。甲方提供工作場所在營業(yè)區(qū)。乙方臨時工結(jié)束時，甲方應(yīng)一次性付清乙方工資。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計(jì)算加班費(fèi)等任何訴求；在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。（二）甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，按照國家及企業(yè)有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護(hù)用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。（四）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。，致使原勞動合同無無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就改變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。調(diào)解無效的，應(yīng)向當(dāng)?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元?！禵________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。自_____________年_________月_______日起，至_____________年_________月_______日止，其中試用期為個月（自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日止）。、解聘等事中項(xiàng)按《____________崗位聘用實(shí)施辦法》和《______________印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。四、勞動報(bào)酬“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動報(bào)酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動合同。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：。，在協(xié)議期間與勞動協(xié)議制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。(四)用工單位不履行勞動協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的?！都质趧雍贤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。3有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的，勞動合同終止。三、工作時間和休息時間（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作 小時，每周工作 天，每月休 天。六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：。乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。由乙方提供甲方相應(yīng)的票據(jù)，甲方付乙方的費(fèi)用。甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）年 月 日 年 月 日/ 1第五篇：雇傭臨時工協(xié)議書雇傭臨時工協(xié)議書甲方：內(nèi)蒙古紅峽化工有限公司 乙方：寶平房屋維修隊(duì)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方在雇傭過程中的權(quán)利，義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。五、協(xié)議的解除與終止，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。（二）甲方每月 日發(fā)放上月基本工資。十，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉，控告。 項(xiàng)執(zhí)行，1日工資報(bào)酬為 元，每 日甲方支付乙方一次工資。十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________。(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。，其勞動保險(xiǎn)待遇與勞動協(xié)議制工人同。四、勞動報(bào)酬：：_________。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。，勞動合同自然終止。，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。二、工作崗位，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。臨時工協(xié)議書11聘用單位(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份證號碼：_________受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________身份證號碼：_________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。（四）乙方因自費(fèi)上學(xué)、出國、或家庭原因，需要解除合同時，應(yīng)提前十五日書面通知甲方。，不能從事原工作。服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條 本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為甲方的臨時合同工。七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方應(yīng)達(dá)到的要求：年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證或家庭戶口本及學(xué)歷證明。任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。(7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。但每月加班最多不超過四天。七、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。（2）因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。（6）承擔(dān)因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。七、甲乙雙方責(zé)任、義務(wù)甲方責(zé)任、義務(wù)（1）開工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場向乙方作工程交底，指定圍墻位置，配合乙方現(xiàn)場定位測量，如有變更，以變更通知為準(zhǔn)。甲方：乙方：簽字（蓋章）：簽字（蓋章）：日期： 年 月 日日期： 年 月 日臨時工協(xié)議書5甲方（發(fā)包人）：乙方（承包人）：依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。甲方勞務(wù)工在上班時間必須穿工衣，工衣費(fèi)由甲方承擔(dān)（冬裝____元/___件）。合約期間甲方勞務(wù)工辭職需提前15天申請，提出申請5天內(nèi)必須補(bǔ)充缺失人數(shù)，否則乙方不給予辦理離職手續(xù)且不支付任何費(fèi)用，也可根據(jù)乙方需求補(bǔ)充缺失人員?！度纾簳绻?天扣3天，2天扣6天，以此類推。甲方給予所輸送的勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前培訓(xùn)，乙方給予勞務(wù)工進(jìn)行合理的崗前和崗中培訓(xùn)。乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。三、勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險(xiǎn)金額為___元。第二條乙方同意在甲方從事______工作。正常情況下，任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。同時，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)管理制度，積極配合和服從甲方正常的工作安排。乙方可根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定參加公司組織的活動。第一篇：臨時工協(xié)議書(精)臨時工協(xié)議書 甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、國家和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方在甲方門店工作。六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。對于違反甲方公司的相關(guān)管理規(guī)定所造成的損失，根據(jù)按責(zé)任大小進(jìn)行賠償。十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說明：本協(xié)