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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度人力資源社會保障工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-10-28 23:40本頁面
  

【正文】 0人次。(五)信訪維穩(wěn)常抓不懈110月共接收來信83件,其中初信49件,重復(fù)信件34件,回復(fù)47件。參加市區(qū)兩級重大活動(會議)維穩(wěn)工作5次共41天。有效保持了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“零進(jìn)京”、“零赴省”信訪目標(biāo)。(六)機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)一是順利實施辦公地點搬遷,制定并完善了一系列規(guī)章及考核制度,系統(tǒng)辦公及管理有效快速融合。確保各項考核指標(biāo)走在全市前列。三是做好其他事業(yè)單位績效工資工作。五是做好各單位公務(wù)員統(tǒng)計年報和工資年報匯總工作。七是開展工程款農(nóng)民工資支付專項檢查。先后獲評“全國敬老文明號先進(jìn)集體”“全國人社系統(tǒng)新聞宣傳工作先進(jìn)單位”、省級文明單位、省“五一先鋒號”“職工技能競賽優(yōu)勝集體”等x個省級以上稱號。創(chuàng)新推出x個“人力資源網(wǎng)上超市”穩(wěn)就業(yè)平臺,選派專職“支企服務(wù)專員”和兼職“援企服務(wù)專班”x支服務(wù)隊伍,實現(xiàn)“企業(yè)找政策”到“政策找企業(yè)”、“群眾找服務(wù)”到“服務(wù)找群眾”、“求職者找崗位”到“崗位找求職者”x大模式轉(zhuǎn)變,多渠道促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。繼去年“x市創(chuàng)新‘師帶徒’人事人才精準(zhǔn)扶貧模式”,我局連續(xù)第二年作為全市x個項目之一前往省級參評。作為全國首批、全省首個職業(yè)技能電子培訓(xùn)券試點城市,我市創(chuàng)新運用“社保卡+電子培訓(xùn)券+代金券”,在全國率先打通了電子培訓(xùn)券業(yè)務(wù)全流程,打開了全新職業(yè)技能培訓(xùn)市場。截至年底,我市xx家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)及技校上報培訓(xùn)計劃xxx份,下發(fā)培訓(xùn)券xxxxx張,已申請補(bǔ)貼人數(shù)xxxx人,預(yù)計撥付資金xxx萬。(三)試點建設(shè)我省首個職業(yè)技能提升中心。經(jīng)驗做法得到省委常委、時任副省長x的批示肯定,發(fā)文在全省推廣。(四)持續(xù)拓展x社??üδ軕?yīng)用。以市政府辦名義出臺《關(guān)于加快推進(jìn)社會保障卡“一卡通”應(yīng)用工作的通知》,x電子社??ㄐ律暇€x市人力資源超市掌上平臺、“五險”一站式申報網(wǎng)上平臺、社保補(bǔ)貼掌上申領(lǐng)系統(tǒng),升級勞動人事爭議“e仲裁”等功能,群眾辦事更便捷。選派xx名選手參加第一屆全國技能大賽xx個項目競賽,x僑中x獲國賽數(shù)控車項目第x名并獲得“全國技術(shù)能手”,為我省此次參加競賽選手最好名次,被授予大賽“優(yōu)秀參賽選手”,曾廣標(biāo)獲國賽裝配鉗工項目第x名;x技師學(xué)院陳曉燕獲世賽美容項目第x名并獲“全國技術(shù)能手”,x獲世賽CAD機(jī)械設(shè)計項目第x名,x人進(jìn)入世賽國家隊集訓(xùn)隊,全市共有x人獲“全國優(yōu)勝獎”,在全國首屆職業(yè)技能大賽中取得x銀x個優(yōu)勝獎x人入選國家集訓(xùn)隊的歷史最好成績,位居我省前列。(六)大力實施“雁歸x”返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。同比增加xx%;本地員工在市重點企業(yè)就業(yè)比例占比約xx%,位居全省前列。(七)探索建立“支企服務(wù)專員”制度。(八)開發(fā)重點產(chǎn)業(yè)人才和外出鄉(xiāng)賢人才分布云地圖。(九)探索創(chuàng)新x社?;鸨O(jiān)管辦法。(十)持續(xù)打造“師帶徒”人事人才扶貧模式。我市破格開展農(nóng)村實用人才職稱格評價工作得到省委鄉(xiāng)村振興辦發(fā)文推廣、得到《中國人才雜志》報道。(十一)創(chuàng)新推行重點工作“板塊工作模式”。做法得到省委編辦充分肯定以及人民網(wǎng)、省審改辦簡報的關(guān)注報道。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)、大普及、大踐行”活動,先后舉行xx次黨組理論中心組學(xué)習(xí),創(chuàng)新開展xx期新思想e在線誦讀、x期情景劇黨課、xx多期應(yīng)知應(yīng)會“每日一學(xué)”,組織學(xué)習(xí)強(qiáng)國知識競賽等,局領(lǐng)導(dǎo)深入各地宣講五中全會精神、錄制“巖講家”訪談視頻,引導(dǎo)全局黨員干部深入領(lǐng)會新思想。實行“周例會調(diào)度、每月自查通報、半年業(yè)務(wù)講評、年終檢查考評”機(jī)制,以清單式推動工作落實,確保重點指標(biāo)、重點工作有序推進(jìn)。嚴(yán)把選人用人政治關(guān),堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取痹瓌t,xxxx年完成xx名科級干部交流提任、x名科級干部提任轉(zhuǎn)正、下屬參公事業(yè)單位x名干部職級晉升、下屬單位考核調(diào)入x名干部、公開招聘事業(yè)干部x人。堅持黨管意識形態(tài)不動搖,針對疫情可能出現(xiàn)的勞動關(guān)系緊張、就業(yè)壓力大等提早預(yù)防疏解,制定防范和應(yīng)對大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險“x+x”預(yù)案,加強(qiáng)政策答疑解惑。抓牢宣傳陣地,持續(xù)打造局微信公眾號、網(wǎng)站、電視臺、報紙“四位一體”宣傳模式,廣泛開展各類宣傳活動,宣傳的層次、質(zhì)量、數(shù)量得到進(jìn)一步提升。開展一系列文明創(chuàng)建活動,進(jìn)一步弘揚社會主義核心價值觀,局機(jī)關(guān)和市社會勞動保險管理中心獲評省級文明單位。持續(xù)打造“人社三服務(wù)、黨員當(dāng)先鋒”機(jī)關(guān)黨建品牌,在全市“紅領(lǐng)行動”網(wǎng)絡(luò)投票中位居第x名,舉辦局黨務(wù)干部培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展黨建工作自查、交叉檢查。局團(tuán)支部開展“青年大學(xué)習(xí)”“青年突擊隊”“青春文工團(tuán)”系列活動,經(jīng)驗做法獲評省直機(jī)關(guān)工委優(yōu)秀團(tuán)建案例。開展“五個過硬”的模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動,創(chuàng)設(shè)紅土黨員先鋒工作室、x間人社書屋,組建x支青年突擊隊,舉行突擊隊授旗儀式,通過征集xx項重難點工作,推行“師帶徒”結(jié)對指導(dǎo),采取“工作項目化、項目團(tuán)隊化、團(tuán)隊領(lǐng)軍化”模式進(jìn)行攻堅克難,由人社青年業(yè)務(wù)骨干組隊領(lǐng)辦任務(wù),調(diào)動各年齡段干部積極性,推動全局攻堅克難,再創(chuàng)新績。制定局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部、科室單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,納入局重點工作清單落實。在全省各地市率先開展工傷保險基金第三方審計檢查,開展穩(wěn)就業(yè)和扶貧專項督查,傳導(dǎo)工作壓力。(二)全力抓好援企穩(wěn)崗,%、%,位居全省第x名;,%;,%;%,%以內(nèi)。我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、畢業(yè)生就業(yè)工作先后獲得省人社廳、省勞動就業(yè)服務(wù)局和省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室的書面表揚。其中:。通過“云招聘”網(wǎng)絡(luò)平臺舉辦線上招聘會xx多場次,得到省紀(jì)委監(jiān)委“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)落實情況第二專項監(jiān)督組的充分肯定?!包c對點”運輸服務(wù)保障。推薦我市x名農(nóng)民工獲評全國優(yōu)秀農(nóng)民工稱號。建立xx小時重點企業(yè)用工服務(wù)保障、業(yè)務(wù)骨干“點對點”下沉企業(yè)解難題機(jī)制,面向全市重點企業(yè)、重點項目組建“人社服務(wù)專班”,幫助解決補(bǔ)貼申領(lǐng)、員工招聘、技能提升、人才引進(jìn)等問題。我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作總體平穩(wěn),x學(xué)院、閩大、x技師學(xué)院三所院校畢業(yè)生總數(shù)為xxxx人,已就業(yè)人數(shù)xxxx人,%,其中在巖就業(yè)約xxxx人,%。加大失業(yè)援助力度。全市距退休不足x年的失業(yè)人員領(lǐng)取延長大齡失業(yè)人員失業(yè)保險待遇xxx人,;發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金xxx人,;失業(yè)補(bǔ)助金辦理審核通過xxxxx人,其中已發(fā)放xxxx人,%,位居全省第x;;對失業(yè)人員在現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高x倍發(fā)放物價臨時補(bǔ)貼,全市啟動物價聯(lián)動x次。對靈活就業(yè)的困難人員人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險給予xx%的社保補(bǔ)貼,啟用就業(yè)困難人員認(rèn)定和社保補(bǔ)貼業(yè)務(wù)線上系統(tǒng),簡化群眾辦理流程,實現(xiàn)申請“一趟不用跑”。做好戒毒康復(fù)人員就業(yè)工作。xxxx年全市對戒毒康復(fù)人員進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)xxx人次,推薦成功就業(yè)xxx人(到企業(yè)就業(yè)xx人),組織xx名戒毒康復(fù)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。%,發(fā)放補(bǔ)貼資金xxxx萬元。選送x個項目參加第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽x省選拔賽全部獲獎,其中x個項目參加國家賽分別獲得創(chuàng)業(yè)組三等獎第xx名、全國“創(chuàng)翼之星”稱號,我市項目首次入圍國賽即獲獎。在全市范圍內(nèi)征集確定xx位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,充實完善我市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫,在x人力資源超市設(shè)置“創(chuàng)客咖啡廳”,舉辦創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)會,為創(chuàng)業(yè)者提供交流、對接的平臺。配合人行、財政部門受理xx名創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息人員資格審核,與臺港澳辦、財政局、團(tuán)市委聯(lián)合審定xxxx年x青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助項目。大力開展人社服務(wù)快辦行動。xxxx年,上門服務(wù)xx次,其中“不見面”,“不見面”%,x市人社行政服務(wù)窗口xxxx年先后獲評省“五一先鋒號”“職工技能競賽優(yōu)勝集體”、市“青年文明號”等稱號,獲紅旗窗口x次,獲行政服務(wù)中心“紅旗標(biāo)兵”xx人次。組織市、縣、鄉(xiāng)三級人社系統(tǒng)、編制內(nèi)外全體干部職工參與練兵比武“日日學(xué)、周周練、月月比”活動,舉辦全市統(tǒng)一筆試、現(xiàn)場賽并組隊參加省級賽,獲評全省人社業(yè)務(wù)技能筆試二等獎,x人次獲評“全國人社知識通”、x人次獲得“全省人社知識通”或“全省崗位練兵明星”稱號,x人次代表我省出戰(zhàn)人社部筆試,獲團(tuán)體二等獎,營造了人人為業(yè)務(wù)、個個練技能、處處有能手的氛圍。對已評未聘(未晉級)的xx位抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)專技人員簡化程序,直接給予辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、晉級。對我市援鄂醫(yī)療隊xx名非事業(yè)編制人員,簡化招聘程序,直接入編聘用為事業(yè)單位專技人員。推薦我市醫(yī)務(wù)人員獲國家級表彰x人、獲省級表彰xx人。明確提出疫情期間工資支付、勞動關(guān)系處理、工傷保障、發(fā)放工作補(bǔ)助等方面指導(dǎo)意見,通過編發(fā)勞動關(guān)系處理“十問十答”、養(yǎng)老保險“十問十答”、農(nóng)民工服務(wù)手冊等,主動回應(yīng)群眾關(guān)切。組織開展集體協(xié)商“特別要約”暨實施“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。抓好人才引進(jìn)推薦工作,設(shè)立市人才服務(wù)窗口,深入各縣(市、區(qū))xxx余家重點企業(yè)宣講人才政策。新增x名、全市共有享受政府特殊津貼專家xx名。組織實施《x市人才住房保障暫行辦法》,配合制定《x市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生專項行動計劃》,計劃三年內(nèi)(xxxxxxxx)每年引進(jìn)約xxx名優(yōu)秀畢業(yè)生,其中產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域xxx人,民生領(lǐng)域(主要是教育、醫(yī)療)xx人。積極搭建人才發(fā)展平臺。開展省級專家服務(wù)基地授牌和考評,擁有xx家省級專家服務(wù)基地,全省地市最多。服務(wù)好人力資源機(jī)構(gòu),新增xx家、全市共有勞務(wù)派遣公司xx家;新增x家,全市共有xx家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(其中公益性xx家、經(jīng)營性xx家),從業(yè)人員xxx人、營業(yè)收入xxxx萬元、服務(wù)人才xx萬人次。xxxx年新增x名全國技術(shù)能手(累計x人)、xx名全國青年技術(shù)能手(累計xx人),省技能大師x人、省技術(shù)能手xx人,x工匠xx名。全力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。聯(lián)合字節(jié)跳動開展x期xxx人次直播電商技能培訓(xùn)等。搭建技能人才培養(yǎng)載體平臺。完成市級一類賽x場、二類賽x場技能競賽,各縣(市、區(qū))人社局開展x場縣級職業(yè)技能競賽。xxxx年,我市技工院校招生xxxx人,是招生人數(shù)最多的一年,在校生規(guī)模達(dá)到xxxxx人,在市級以上技能大賽獲獎人數(shù)xx人次,x名教師獲得國家級競賽金獎,x名教師在全國技工院校教師能力大賽取得二等獎;x月,x技師學(xué)院還被評為x省示范性現(xiàn)代中等職業(yè)院校。完成職業(yè)技能鑒定xxxxx人,取得證書xxxxx人,其中高技能人才發(fā)證數(shù)xxxx人(高級工xxxx人、技師xx人、高級技師xx人),中級工發(fā)證數(shù)xxxxx人,初級工發(fā)證數(shù)xxxxx人。印發(fā)《關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險參保擴(kuò)面重點縣(市、區(qū))掛鉤聯(lián)系工作的通知》,組成x個工作小組,分別與上參保率較低的x個縣(市、區(qū))掛鉤聯(lián)系,督促做好參保擴(kuò)面工作。%,其中,;,%;,%,%。養(yǎng)老、失業(yè)、基金運行平穩(wěn)、可控。 %;享受工傷保險待遇xxxx人,%, %。創(chuàng)新上線“x市人社和醫(yī)療保障公共服務(wù)網(wǎng)”,將原來“五險”網(wǎng)上申報多個平臺整合為一個平臺,免費為參保單位提供“五險”經(jīng)辦服務(wù),全市xxxxx家企業(yè)開通了網(wǎng)上申報平臺,網(wǎng)辦業(yè)務(wù)xxxxx件,%。完成基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。城鄉(xiāng)居民方面,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險金標(biāo)準(zhǔn)從xxxx的每人每月xxx元提高到xxxx年的每人每月xxx元,高于全省平均水平。繼續(xù)跟蹤落實好退役士兵補(bǔ)繳養(yǎng)老保險工作,全市共辦理退役士兵補(bǔ)繳xxxx人,核查率xxx%,辦結(jié)率xxx%。全市共辦理被征地農(nóng)民社會保障落實情況審查xx宗,涉及保障對象xxxx人。利用社??òl(fā)放養(yǎng)老待遇?!爸腥恕贝鲋厮愎ぷ魅〉秒A段性成效。%。推進(jìn)工傷保險“同舟計劃”二期項目參保擴(kuò)面工作。深入開展工傷預(yù)防工作。全市各協(xié)議單位完成xx期工傷預(yù)防培訓(xùn),參訓(xùn)人數(shù)xxxx人。及時調(diào)整我市工傷職工住院伙食補(bǔ)助費和異地就醫(yī)(配置輔助器具)交通食宿標(biāo)準(zhǔn),采取過渡辦法,逐步實現(xiàn)工傷保險省級統(tǒng)籌待遇平衡。繼續(xù)暢通工傷職工醫(yī)療救治綠色通道,明確配置費用由市中心與輔助器具配置機(jī)構(gòu)直接結(jié)算,保證了工傷職工的自主選擇權(quán),減輕用人單位的工傷負(fù)擔(dān),同時做好全市大額醫(yī)療和異地治療、輔助器具配置的審批工作。聘任我市新一任期xxx名勞動能力鑒定專家并發(fā)放聘書。組織勞動能力現(xiàn)場鑒定xx場,完成xxxx人次勞動能力鑒定結(jié)論,其中傷殘鑒定xxxx人次,病殘鑒定xx人次,完成停工留薪期結(jié)論xx人次。新羅區(qū)、武平縣組織開展初級專業(yè)技術(shù)職稱考核認(rèn)定工作,xx名農(nóng)村實用人才通過評審取得了初級職稱,跟進(jìn)落實獲評職稱農(nóng)村實用人才納入“科技特派員”管理,xx名農(nóng)村實用人才人認(rèn)定為省科技特派員。紫金礦業(yè)試點將工程系列xx個專業(yè)中初級職稱的評審權(quán)限下放,同時在上杭縣工程系列專家評委庫中設(shè)立紫金礦業(yè)專家評委分庫,每屆評委會中紫金礦業(yè)專家評委分庫中抽取的評委不少于xx%,更好地推動企業(yè)培養(yǎng)造就更多專業(yè)人才。推薦國家級和省級表彰先進(jìn)集體xx個、先進(jìn)個人xxx人。抓好人事考試招聘工作。組織全市公務(wù)員錄用筆試考試xxxxx人,x市直事業(yè)單位公開招聘考試xxxx人、事業(yè)單位專項招聘工作人員考試xxxx人,完成社會工作師職業(yè)水平考試xxx人、經(jīng)濟(jì)專業(yè)電子化考試xxxx人、執(zhí)業(yè)藥師資格考試xxxx人、一級建造師資格考試xxxx人、一級消防工程師資格考試xxx人。認(rèn)真做好第八批援疆(x人)、第九批援藏中期輪換(x人)和短期援藏(x人)專業(yè)技術(shù)人才選派,安排x個事業(yè)單位崗位用于專項招聘x籍高校畢業(yè)生。開展“x+X”津補(bǔ)貼專項督查工作。加強(qiáng)績效工資管理。深化企業(yè)工資分配制度改革。穩(wěn)妥推進(jìn)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革和國有企業(yè)工資決定機(jī)制改革工作。進(jìn)行國有企業(yè)工資內(nèi)外收入分配監(jiān)督檢查,抽取xx家國有企業(yè)進(jìn)行工資專項審計。扎實推進(jìn)x技師學(xué)
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