【正文】 ，以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)和湖南佳禾農(nóng)牧有限公司專家技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展新品種和新技術(shù)、新設(shè)備設(shè)施引進(jìn)的試驗(yàn)、示范和開展培訓(xùn)觀摩等活動。（四）夯實(shí)人才基礎(chǔ)，提高服務(wù)水平。根據(jù)上級要求挑選骨干養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員到國家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳、省畜牧水產(chǎn)局進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵一批熱愛養(yǎng)殖事業(yè)、專業(yè)素質(zhì)高、立志獻(xiàn)身“三農(nóng)”的高校養(yǎng)殖專業(yè)畢業(yè)生到基層從事養(yǎng)殖技術(shù)推廣服務(wù)工作，改善養(yǎng)殖技術(shù)推廣隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三、實(shí)施步驟根據(jù)上級要求，項(xiàng)目工作實(shí)施分三個階段實(shí)施。第二階段（9月1日11月25日）組織實(shí)施階段，一是遴選示范戶和技術(shù)指導(dǎo)員。三是對示范場、示范戶、帶動戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。五是開展以示范場、示范戶和基層農(nóng)技指導(dǎo)員為重點(diǎn)的培訓(xùn)等。四、經(jīng)費(fèi)安排和使用養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)補(bǔ)助安排4萬元。（2），主要用于聘請專家的差旅、交通和勞務(wù)費(fèi)等。養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)補(bǔ)助安排2萬元。五、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全組織。成員主要負(fù)責(zé)具體技術(shù)資料的編寫、技術(shù)方案制定、資金落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的檢查、驗(yàn)收等工作，切實(shí)組織、協(xié)調(diào)、管理，解決項(xiàng)目實(shí)施中的具體問題。項(xiàng)目實(shí)施小組主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、宣傳發(fā)動等工作；（1）項(xiàng)目管理、組織協(xié)調(diào)實(shí)行技術(shù)推廣負(fù)責(zé)制。（2）技術(shù)推廣實(shí)行專家負(fù)責(zé)制。專家組組長根據(jù)上級要求及時定期召集專家會議，研究解決推廣實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題。設(shè)立項(xiàng)目專帳，專人負(fù)責(zé)，做到?？顚Ｓ?。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為，按國家規(guī)定嚴(yán)肅處理。關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)農(nóng)技推廣體系建設(shè)；現(xiàn)狀；問題；分析；對策 作者單位：川匯區(qū)農(nóng)林局農(nóng)技推廣站李勤文我國的基層農(nóng)技推廣體系，是國家縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)和其他各類為農(nóng)民提供農(nóng)技服務(wù)的組織的統(tǒng)稱。這個體系，是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上建立的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，是國家農(nóng)業(yè)支持保護(hù)體系的重要方面，是實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體，為實(shí)現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)的歷史性跨越做出了重要貢獻(xiàn)。這是國家農(nóng)技推廣人員和其他各方面技術(shù)服務(wù)人員的根本區(qū)別之一。一、我區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系基本情況川匯區(qū)是河南省周口市委、市政府所在地，全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化、信息中心，對外開放窗口。農(nóng)業(yè)人口18萬人，轄1鄉(xiāng)、10個辦事處，共87個行政村，640個村民組。2011年農(nóng)作物播種總面積萬畝?？偖a(chǎn)達(dá)4710萬公斤，%。二、我區(qū)農(nóng)業(yè)推廣體系存在的問題管理體制不順，導(dǎo)致基層農(nóng)技推廣“網(wǎng)破、線斷、人散”。據(jù)反映，全區(qū)有盡60農(nóng)技推廣認(rèn)員下崗，取消農(nóng)技推機(jī)構(gòu)3個。1999年國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了農(nóng)業(yè)部、中編辦、人事部、財(cái)政部《關(guān)于穩(wěn)定基層農(nóng)業(yè)科技推廣體系的意見和通知》，強(qiáng)調(diào)了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的重要地位和改革中保持基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系穩(wěn)定和發(fā)展的政策措施，并且近年來省市農(nóng)業(yè)科教部門，一直下發(fā)有關(guān)重建鄉(xiāng)級農(nóng)技推廣體系文件，但都由于經(jīng)費(fèi)問題至今都未建成。改革健全基層農(nóng)技推廣體系，首先需要配備一支專業(yè)齊備、高效精干的推廣隊(duì)伍。國家和省文件明確基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)承擔(dān)公益性職能，其人員工資應(yīng)當(dāng)由財(cái)政保障，多數(shù)縣面臨著巨大的財(cái)政開支人員缺口，縣領(lǐng)導(dǎo)為了不增加財(cái)政負(fù)擔(dān)，以及為農(nóng)口解決基層站問題會帶來連鎖反應(yīng)等顧慮，遲遲不動手完成基層農(nóng)技推廣體系改革。當(dāng)前除了各級對農(nóng)業(yè)的政策性資金外，基本上沒有任何資金可用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)，農(nóng)技推行體系建設(shè)、服務(wù)條件亟待改善，迫切需要資金支持?；鶎芋w系改革的總體目標(biāo)是逐步構(gòu)建起以國家農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)為主導(dǎo)，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織為基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)科研、教育等單位和涉農(nóng)企業(yè)廣泛參與，分工協(xié)作、服務(wù)到位、充滿活力的多元化基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。專業(yè)人員知識更新慢，不適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要。由于沒時間、沒精力去學(xué)習(xí)更新知識，許多農(nóng)技人員很難適應(yīng)新階段農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對新產(chǎn)品、新技術(shù)的要求，而且在基層時間越長，知識老化狀況越嚴(yán)重。這是因?yàn)楝F(xiàn)有農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)都是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)時期設(shè)立的，到目前，其管理體制、工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制等方面仍沿用不少計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期的做法，再加上缺乏行之有效的政府監(jiān)管措施，導(dǎo)致工作上即沒有壓力也沒有動力。這也是造成基層農(nóng)技推廣工作出現(xiàn)斷層的重要原因；農(nóng)技推廣投資行業(yè)過于單一化，單靠國家投資，資金能力有限，限制了農(nóng)技推廣體系的發(fā)展和壯大；5現(xiàn)行農(nóng)技推廣體制限制了優(yōu)秀人才的進(jìn)入和優(yōu)良工作體制的創(chuàng)立，因而缺乏競爭機(jī)制，缺乏活力，明顯落后于形勢發(fā)展需要，急待變革、創(chuàng)新和發(fā)展。公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的農(nóng)技人員，必須具有相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷，人員配備要充實(shí)，技術(shù)力量要強(qiáng)，保證到崗到位，真正發(fā)揮農(nóng)技人員推廣職能；要探索和建立有效的模式，提高基層人員的待遇，基層在崗的農(nóng)技推廣人員工資收入水平與基層事業(yè)單位的平均水平相銜接；要制定相應(yīng)的激勵政策，提高基層服務(wù)人員的工作積極性，保持隊(duì)伍穩(wěn)定。搞好職能界定，積極開展農(nóng)技服務(wù)活動。種植業(yè)推廣體系的公益性職能，應(yīng)該是參與同級政府重大技術(shù)推廣計(jì)劃的制定并組織實(shí)施；組織新技術(shù)、新品種、新成果的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣；培訓(xùn)下級農(nóng)技人員和農(nóng)民并接受咨詢；對農(nóng)情（病蟲害、苗情、地力、環(huán)境）進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)報(bào)、防治和處臵；接受委托進(jìn)行植物檢疫和農(nóng)產(chǎn)品、種子、肥料、農(nóng)藥的質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測；引導(dǎo)、扶持農(nóng)民技術(shù)組織的服務(wù)活動。總結(jié)我區(qū)基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，其中關(guān)鍵一條就是始終堅(jiān)持國家扶持與自我發(fā)展相結(jié)合的路子。農(nóng)技推廣部門，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員，要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，這不僅關(guān)系到技術(shù)創(chuàng)新，關(guān)系到高效率轉(zhuǎn)化科技成果能否順利推進(jìn)，也關(guān)系到農(nóng)技推廣事業(yè)的鞏固和發(fā)展。要結(jié)合農(nóng)業(yè)品種、技術(shù)、知識更新工程的實(shí)施，著力于培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的農(nóng)技推廣和經(jīng)營管理隊(duì)伍，要探索不同崗位的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)范化崗位職責(zé)，要研究能級考核和競爭上崗的運(yùn)作方式，形成公開、公正、公平的競爭機(jī)制；加快農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設(shè)，積極引導(dǎo)科技人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技示范園，鼓勵科技入股，鼓勵農(nóng)技人員和社會各方投資；加快農(nóng)技服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，發(fā)展技術(shù)銷售一體化服務(wù)；積極探索與農(nóng)民結(jié)成利益共同體的合作經(jīng)濟(jì)組織，實(shí)行合作采購、合作生產(chǎn)、合作銷售。要加強(qiáng)條件建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)場所建造和儀器設(shè)備、交通工具的配備，實(shí)現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)工作有場所、服務(wù)有手段、下鄉(xiāng)有工具，保證基層農(nóng)技人員能夠提供及時、便捷、高效的服務(wù)。各級政府、各級農(nóng)業(yè)主管部門要重視基層農(nóng)技服務(wù)人員的培訓(xùn)工作，要將人員知識更新和技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入到專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，啟動農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系人員知識更新培訓(xùn)計(jì)劃，對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員分期分批開展培訓(xùn)?；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系是縣鄉(xiāng)兩級為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)公共服務(wù)的組織,是實(shí)現(xiàn)發(fā)展農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)力的重要紐帶。第四篇：基層農(nóng)技推廣責(zé)任制度建設(shè)專題基層農(nóng)技推廣責(zé)任制度建設(shè)專題 講課提綱一、當(dāng)前基層農(nóng)技推廣體系現(xiàn)狀及存在的主要問題 我市基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系主要由縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)構(gòu)成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)有290個，在編人數(shù)2861人，批準(zhǔn)編制數(shù)為2882人。具有大專及大專以上學(xué)歷的有1478人，其中具備本專業(yè)學(xué)歷人數(shù)583人，%?；鶎愚r(nóng)技推廣隊(duì)伍在農(nóng)業(yè)新技術(shù)引進(jìn)、試驗(yàn)示范和推廣應(yīng)用，開展技術(shù)培訓(xùn)和咨詢，提高農(nóng)民素質(zhì)，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮了重要作用。概括起來主要有這樣一些問題： 一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣工作定位不清、責(zé)任不明。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員業(yè)務(wù)本末倒置，在編不在崗情況突出。五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員監(jiān)督考核機(jī)制缺位，考核激勵制度不完善。二、我省推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革情況現(xiàn)行基層農(nóng)技推廣體系是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上建立的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，是政府對農(nóng)業(yè)支持保護(hù)體系的重要組成部分，也是實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體。中央、省委、省政府、市委、市政府歷來都十分重視農(nóng)技推廣體系建設(shè)，也一直關(guān)心著廣大農(nóng)技人員，2005年以來出臺了一系列推進(jìn)改革的政策措施。第一步在2005年，重點(diǎn) 啟動了縣以下基層農(nóng)技推廣體系的改革，解決市場經(jīng)濟(jì)下農(nóng)技推廣的定性定位、定職能定機(jī)構(gòu)、定編定人定經(jīng)費(fèi)等體制性障礙，基本解決了農(nóng)技人員的工資待遇、退休養(yǎng)老等歷史遺留難題。泰順縣的試點(diǎn)，為我市全面推行農(nóng)技推廣責(zé)任制度積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。為此，省政府決定從今年起全面推行農(nóng)技推廣責(zé)任制度建設(shè)，并要求在今年6月底前基本完成實(shí)施任務(wù)，年底前全面推行這項(xiàng)制度。三、實(shí)施農(nóng)技推廣責(zé)任制度加快構(gòu)建新型農(nóng)技推廣體系的重要意義（一）實(shí)施農(nóng)技推廣責(zé)任制度，是貫徹黨的十七大精神和省委“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略的具體實(shí)踐。（三）實(shí)施農(nóng)技推廣責(zé)任制度，是農(nóng)技推廣體系自身建設(shè)的 重大舉措。在具體工作中，要突出抓好以下四個方面的工作：（一）以組建農(nóng)技推廣中心為抓手，構(gòu)建新型農(nóng)技推廣網(wǎng)絡(luò)。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣管理能力建設(shè)，各地要按照浙政辦發(fā)〔2006〕130號文件精神，圍繞建立“組織體系完整，職責(zé)任務(wù)明確，運(yùn)作方式高效，績效評價科學(xué)，獎懲手段有力，保障措施到位”的新型農(nóng)技推廣體系的目標(biāo)，全面推行 責(zé)任農(nóng)技推廣制度。要建立與完善組織體系。其次，要確保農(nóng)技推廣人員的精力。要建立和完善責(zé)任體系。在推進(jìn)分類管理中，著重要把握好三關(guān)：一是職位設(shè)置關(guān)。二是資格認(rèn)定關(guān)。要利用這次機(jī)會，整理農(nóng)技推廣隊(duì)伍，理清組織結(jié)構(gòu)，不能再將不在崗的農(nóng)技人員甚至管理服務(wù)人員全部歸為農(nóng)技推廣人員。（縣級政府的責(zé)任是認(rèn)真落實(shí)有關(guān)農(nóng)技推廣體系改革的政策措施，加強(qiáng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)，合理配備農(nóng)技人員，落實(shí)人員和工作經(jīng)費(fèi)，具體組織實(shí)施責(zé)任制度等等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要責(zé)任是，明確責(zé)任農(nóng)技員的工作范圍、內(nèi)容和任務(wù)，提供必要的辦公條件和經(jīng)費(fèi)，合理安排工作，確保責(zé)任農(nóng)技員有足夠的精力從事農(nóng)技推廣工作。）對農(nóng)技推廣人員，按首席專家、農(nóng)技指導(dǎo)員、責(zé)任農(nóng)技員，分別確定各自的職責(zé)任務(wù)，并作為硬指標(biāo)列入考核重點(diǎn)。農(nóng)技指導(dǎo)員的責(zé)任是協(xié)助首席農(nóng)技推廣專家研究制定本領(lǐng)域全縣的農(nóng)技推廣計(jì)劃，完成首席農(nóng)技推廣專家及上級部門交辦的農(nóng)技推廣工作；承擔(dān)面上的工作指導(dǎo)、咨詢培訓(xùn)工作，開展新品種、新技術(shù)、新機(jī)具的試驗(yàn)示范；聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任農(nóng)技員、特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和重點(diǎn)示范戶等。承擔(dān)類似“班主任”的 職責(zé)，全面負(fù)責(zé)若干村（片）全體農(nóng)戶的農(nóng)技推廣服務(wù)工作，重點(diǎn)聯(lián)系若干個科技示范戶，對責(zé)任區(qū)域的科技示范戶和農(nóng)戶開展技術(shù)指導(dǎo)，通過現(xiàn)場指導(dǎo)或農(nóng)技1農(nóng)民信箱等渠道，及時答復(fù)責(zé)任區(qū)域內(nèi)農(nóng)民提出的各類技術(shù)問題，不能解決的負(fù)責(zé)向上一級或其他農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、人員尋求幫助；在上級農(nóng)技部門的指導(dǎo)下開展本專業(yè)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)及農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化集成技術(shù)的推廣應(yīng)用，確定主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，建立示范場、示范方、示范戶，做好農(nóng)作物病蟲害及農(nóng)業(yè)災(zāi)害情報(bào)發(fā)布、防治和處置，指導(dǎo)農(nóng)民按技術(shù)操作規(guī)程和模式圖開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；舉辦或組織農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。各地要按照省里的說明書，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定出更加具體可操作的實(shí)施辦法?？己斯芾硎锹鋵?shí)責(zé)任農(nóng)技推廣的關(guān)鍵。省農(nóng)業(yè)廳已提出了具體的考核辦法，各地要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)?？己顺绦蛞?簡便可行，不宜過于復(fù)雜，同時以考核農(nóng)技推廣實(shí)績?yōu)橹鳌己瞬缓细竦?，予以警告；連續(xù)兩年考核不合格的，不得繼續(xù)聘用為責(zé)任農(nóng)技員、首席專家和農(nóng)技指導(dǎo)員。要深入實(shí)施農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（“653工程”），把建立規(guī)范的農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)納入農(nóng)技推廣責(zé)任制度的建設(shè)范疇。各地要根據(jù)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，有計(jì)劃、有步驟地組織知識更新培訓(xùn)。其次，要確保培訓(xùn)時間。當(dāng)然在確保培訓(xùn)時間的同時，也必須關(guān)注培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。采取靈活多樣、多種渠道，可以選派優(yōu)秀人員到農(nóng)業(yè)學(xué)校進(jìn)修，可以 采取上掛和下派結(jié)合，可以采用學(xué)歷教育以及短期培訓(xùn)等方式，培養(yǎng)多方面的人才。要積極探索新型農(nóng)科教、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機(jī)制。要鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、中介組織、科技示范戶開展農(nóng)技推廣活動。要建立和完善保障體系。一要確保農(nóng)技推廣人員特別是責(zé)任農(nóng)技員集中精力從事農(nóng)技推廣專業(yè)工作。三要優(yōu)化農(nóng)技推廣隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保農(nóng)技推廣人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。建章立制是責(zé)任制度建設(shè)的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，如果制度不健全，農(nóng)技推廣體系遲早還要癱掉。（四）以農(nóng)技推廣項(xiàng)目為保障，促進(jìn)農(nóng)技推廣進(jìn)村入戶。一年申報(bào)2次。第五篇：基層農(nóng)技推廣工作總結(jié)基層農(nóng)技推廣工作總結(jié)基層農(nóng)技推廣工作總結(jié)120xx年，xx鎮(zhèn)農(nóng)技站在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷指導(dǎo)下，順利完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、全力抓好本鎮(zhèn)轄區(qū)的病蟲防治工作今年來，我站在農(nóng)作物病蟲防治方面主要抓好水稻、柑橘、楊梅、油菜等為主體病蟲防治工作。病蟲高發(fā)期，分別組織農(nóng)民群眾開展病蟲防治戰(zhàn)役3次。讓群眾能及時進(jìn)行病蟲防治，并大大降低了防治成本，到達(dá)了豐產(chǎn)增收的效果。推廣柑桔大果實(shí)蠅控防新藥劑、新防治技術(shù)1000畝。完成測土配方施肥技術(shù)（水稻、柑桔、楊梅、油菜等作物栽培）2萬余畝。發(fā)展東魁楊梅種植6000余畝，生姜500畝，黃桃350畝。落實(shí)國家惠農(nóng)補(bǔ)貼（水稻）、。其中選送各4名果樹、蔬菜專業(yè)戶去硤洲職業(yè)中專學(xué)習(xí)。首先，我們從柑橘低產(chǎn)園改造入手，完成了1000畝密植橘園的密改稀、配合縣農(nóng)業(yè)局對全鎮(zhèn)橘園、耕地實(shí)施測土配方施肥，完成農(nóng)田土壤取樣300多個，為指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)作物合理施肥提供了可靠依據(jù)。此外，我們還根據(jù)我鎮(zhèn)柑橘在生產(chǎn)上、生產(chǎn)技術(shù)水平不一致，產(chǎn)量效益懸殊太大，在經(jīng)營上各自為政，規(guī)模效益難以發(fā)揮的實(shí)際。其次，圍繞保證城市蔬菜供給，開展了以劉家坪、中渡、寶塔、黃泥、雙新、紅土等社區(qū)為主的商品蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè)，新擴(kuò)蔬菜面積500畝，使全鎮(zhèn)商品蔬菜面積達(dá)到3000畝，創(chuàng)造了大災(zāi)之年蔬菜頭季畝產(chǎn)值4500元的好收益。濾布在此基礎(chǔ)上，我們強(qiáng)化了劉家坪無公害蔬菜生產(chǎn)基地的管理，擴(kuò)大了劉家坪蔬菜協(xié)會規(guī)模，使該基地生產(chǎn)、經(jīng)營走上了良性發(fā)展軌道，并使該基地今年頭季畝平產(chǎn)值達(dá)到了5000元的好效益，使這個國家級科技示范基地發(fā)揮了應(yīng)有的示范效果。五是推進(jìn)新型流通業(yè)發(fā)展，繼續(xù)開展了王中東物流先進(jìn)典型事跡宣傳活動，引導(dǎo)有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的農(nóng)民進(jìn)入新型流通行業(yè)搞活地方產(chǎn)品流通，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是著力提高農(nóng)民素質(zhì)，順利推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的核心，為此，我們在制定社會主義新農(nóng)村發(fā)展工作規(guī)劃時，就把對農(nóng)民的教育放在重中之重的位置，成立了以鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦為核心，并組織鎮(zhèn)農(nóng)技、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、計(jì)生、司法所等站所參與的農(nóng)民教育辦公室，通過對農(nóng)民的系統(tǒng)教育以達(dá)到：提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營、管理水平。提高法制水平、促進(jìn)社會和諧、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的目的。在此基礎(chǔ)上，我們?yōu)榱素S富農(nóng)民科技