【正文】 開展技術(shù)試驗(yàn)、示范，為農(nóng)民開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)；通過“農(nóng)民信箱”、“農(nóng)技110”、黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)等渠道，為責(zé)任農(nóng)技員、農(nóng)技指導(dǎo)員、科技示范戶和廣大農(nóng)戶提供相關(guān)技術(shù)信息，承擔(dān)相關(guān)技術(shù)咨詢和培訓(xùn)工作；為當(dāng)?shù)刂贫ㄞr(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)以及重大科技決策提供咨詢。責(zé)任農(nóng)技員的責(zé)任是為農(nóng)民群眾提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)和產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)。指導(dǎo)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等生產(chǎn)組織建立“三品”（無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品）基地，記載生產(chǎn)檔案，開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)；掌握當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，及時報送和發(fā)布農(nóng)事信息，完成有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計。要建立和完善考核體系。浙政辦發(fā)〔2006〕130號文件對責(zé)任農(nóng)技員、首席農(nóng)技推廣專家、農(nóng)技指導(dǎo)員，以及承擔(dān)政府“花錢買服務(wù)”任務(wù)的社會化農(nóng)技推廣組織提出原則性考核意見。要確定一個專門部門負(fù)責(zé)對責(zé)任農(nóng)技人員的考核，充分體現(xiàn)主管單位、業(yè)務(wù)主管部門和服務(wù)對象三方面的意見。整個考核不同于我們平時所進(jìn)行的年終考核，不單純是上級對下級的考核，而是一套綜合的考評體系，即由主管單位、縣級農(nóng)技推廣主管部門和服務(wù)對象三方面共同對責(zé)任農(nóng)技員、首席專家、農(nóng)技指導(dǎo)員進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為農(nóng)技人員動態(tài)管理的重要依據(jù)，與獎金發(fā)放、職稱評聘、項(xiàng)目支持等相掛鉤。要建立與完善培訓(xùn)體系。首先，要注重分級培訓(xùn)。農(nóng)技人員知識更新培訓(xùn)實(shí)行分級管理、分級培訓(xùn)，省級主抓首席農(nóng)技推廣專家和農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)域）農(nóng)技站長，市級主抓農(nóng)技指導(dǎo)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站長培訓(xùn)，縣級主抓責(zé)任農(nóng)技員的培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓科技示范戶的培訓(xùn)。農(nóng)技人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)時間每年不少于12天，這是一個原則性要求，沒有變通的余地。第三，要改進(jìn)培訓(xùn)方式。要建立和完善協(xié)作機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣部門之間的聯(lián)合，拓寬科技下鄉(xiāng)的渠道，加速科技成果轉(zhuǎn)化。要充分利用推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營品牌化、管理規(guī)范化、社員知識化、產(chǎn)品安全化“五化”創(chuàng)建活動的良好機(jī)遇，著力增強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社的社會化農(nóng)技推廣能力，培育一批經(jīng)營性農(nóng)技服務(wù)實(shí)體，為推行“政府購買服務(wù)”不斷創(chuàng)造條件?？h級政府要進(jìn)一步加大財政保障力度，科學(xué)核定公益性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的人員編制和辦公、科研、人員等經(jīng)費(fèi)，并全額列入財政預(yù)算。二要進(jìn)一步加大財政保障力度，確保農(nóng)技推廣各項(xiàng)工作的正常開展。（三）以建章立制為基礎(chǔ)，建立促進(jìn)農(nóng)技推廣的長效促進(jìn)機(jī)制。各地在組織機(jī)構(gòu)、農(nóng)技人員到位的基礎(chǔ)上，要抓緊建立健全人員管理、考核獎懲、培 訓(xùn)和保障等制度建設(shè)。從今年起，省里設(shè)立了省級農(nóng)技推廣項(xiàng)目，項(xiàng)目原則上由已完成農(nóng)技推廣體系改革、建立農(nóng)技推廣責(zé)任制度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)聯(lián)合責(zé)任農(nóng)技員、生產(chǎn)主體，通過“浙江農(nóng)民信箱”網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文件申報相結(jié)合的方式，向縣級農(nóng)口部門（或農(nóng)技推廣中心）申報。五、推進(jìn)農(nóng)技推廣責(zé)任制度建設(shè)加快構(gòu)建新型農(nóng)技推廣體系的工作措施為確保農(nóng)技推廣責(zé)任制度建設(shè)，取得實(shí)效，當(dāng)前，著重抓好六個方面的工作：一要抓組織領(lǐng)導(dǎo)；二要抓方案制訂；三要抓經(jīng)費(fèi)落實(shí)；四要抓工作推進(jìn)；五要抓效能發(fā)揮；六要抓督促檢查。一、實(shí)施目標(biāo)著眼于現(xiàn)階段養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展需要，以滿足農(nóng)牧漁民的科技需求為出發(fā)點(diǎn)，以深化基層牧漁技術(shù)推廣體系改革和服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)為核心，以服務(wù)后農(nóng)牧漁民的實(shí)際成效為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，通過明確職能、理順體制、優(yōu)化布局、加強(qiáng)隊(duì)伍、充實(shí)一線、創(chuàng)新機(jī)制等一系列措施，建立健全運(yùn)行高效、服務(wù)到位、支撐有力、農(nóng)牧漁民滿意的基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)，推進(jìn)隆回養(yǎng)殖業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。持續(xù)推動和深化基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣體系進(jìn)程。建立養(yǎng)殖技術(shù)推廣新機(jī)制。在縣畜牧水產(chǎn)局的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)挑選技術(shù)過硬、工作積極、具有實(shí)戰(zhàn)技巧專業(yè)技術(shù)水平的人員9名，組建養(yǎng)殖技術(shù)組。（2）明確崗位人員的工作職責(zé)、范圍、對象及內(nèi)容，量化工作指標(biāo)和任務(wù)要求。二是在全面推行包干責(zé)任制基礎(chǔ)上，實(shí)行公開服務(wù)機(jī)制，向社會公示養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員姓名、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)等。四是確定養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員工作目標(biāo)（包括新品種、新技術(shù)、示范任務(wù)、推廣使用率等）、服務(wù)對象、任務(wù)要求和工作指標(biāo)等。（3）建立健全績效考評機(jī)制?？h畜牧水產(chǎn)局根據(jù)實(shí)施該項(xiàng)目的考核結(jié)果，綜合考核工作，考核結(jié)果與評先評優(yōu)、職務(wù)晉升掛鉤，建立先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)趕超先進(jìn)的良好工作氛圍，充分調(diào)動每個養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)員工作積極性。以畜牧業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社為技術(shù)服務(wù)的突破口，切實(shí)提高技術(shù)的到位率；以網(wǎng)絡(luò)專家咨詢系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)書屋等現(xiàn)代化手段推廣養(yǎng)殖業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主推技術(shù)。（二）革新主導(dǎo)技術(shù)，主推實(shí)用成果縣項(xiàng)目實(shí)施小組根據(jù)縣專家小組意見、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求和養(yǎng)殖戶的科技需求，通過邀請科研、教學(xué)、企業(yè)等單位專家，組織開展主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的篩選與集成，形成技術(shù)操作規(guī)范，制定實(shí)用可行的養(yǎng)殖技術(shù)推廣計劃。主推畜牧技術(shù)（1）生豬標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖綜合技術(shù)（2）豬人工授精及遺傳改良新技術(shù)（3）畜禽糞污無害化處理與綜合利用技術(shù)（4）獸藥安全使用技術(shù)（5）自配飼料安全生產(chǎn)技術(shù)（6）人工種草，青貯、氨化飼料生產(chǎn)技術(shù)（三）明確示范區(qū)域，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)220個行政村實(shí)施2013年基層農(nóng)技推廣（養(yǎng)殖業(yè)）補(bǔ)助項(xiàng)目，全縣共遴選30個養(yǎng)殖場(戶)做為科技示范戶，選聘養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)員9名，采取集中培訓(xùn)、分戶指導(dǎo)、實(shí)地考察、觀摩交流等方式，指導(dǎo)養(yǎng)殖技術(shù)科技示范戶的應(yīng)用，推廣新品種、新技術(shù)，提高其學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，使每個科技示范戶成為養(yǎng)殖情況調(diào)查員、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)員、政策宣傳員，成為農(nóng)民看得見、問得著、留得住的“鄉(xiāng)土專家”。建設(shè)養(yǎng)殖科技示范基地邵陽市佳和農(nóng)牧有限公司做為縣養(yǎng)殖科技示范基地，以湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)和湖南佳禾農(nóng)牧有限公司專家技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展新品種和新技術(shù)、新設(shè)備設(shè)施引進(jìn)的試驗(yàn)、示范和開展培訓(xùn)觀摩等活動。（四）夯實(shí)人才基礎(chǔ)，提高服務(wù)水平。根據(jù)上級要求挑選骨干養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)人員到國家農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳、省畜牧水產(chǎn)局進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵一批熱愛養(yǎng)殖事業(yè)、專業(yè)素質(zhì)高、立志獻(xiàn)身“三農(nóng)”的高校養(yǎng)殖專業(yè)畢業(yè)生到基層從事養(yǎng)殖技術(shù)推廣服務(wù)工作，改善養(yǎng)殖技術(shù)推廣隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三、實(shí)施步驟根據(jù)上級要求，項(xiàng)目工作實(shí)施分三個階段實(shí)施。第二階段（9月1日11月25日）組織實(shí)施階段，一是遴選示范戶和技術(shù)指導(dǎo)員。三是對示范場、示范戶、帶動戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)。五是開展以示范場、示范戶和基層農(nóng)技指導(dǎo)員為重點(diǎn)的培訓(xùn)等。四、經(jīng)費(fèi)安排和使用養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)補(bǔ)助安排4萬元。（2），主要用于聘請專家的差旅、交通和勞務(wù)費(fèi)等。養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)補(bǔ)助安排2萬元。五、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全組織。成員主要負(fù)責(zé)具體技術(shù)資料的編寫、技術(shù)方案制定、資金落實(shí)、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度的檢查、驗(yàn)收等工作，切實(shí)組織、協(xié)調(diào)、管理，解決項(xiàng)目實(shí)施中的具體問題。項(xiàng)目實(shí)施小組主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、宣傳發(fā)動等工作；（1）項(xiàng)目管理、組織協(xié)調(diào)實(shí)行技術(shù)推廣負(fù)責(zé)制。（2）技術(shù)推廣實(shí)行專家負(fù)責(zé)制。專家組組長根據(jù)上級要求及時定期召集專家會議，研究解決推廣實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題。設(shè)立項(xiàng)目專帳，專人負(fù)責(zé)，做到?？顚Ｓ?。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為，按國家規(guī)定嚴(yán)肅處理。（二）任職資格擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)公正，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)。具有豐富的“三農(nóng)”工作經(jīng)驗(yàn)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，大學(xué)以上學(xué)歷、有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時間。（三）崗位職責(zé)宣傳貫徹有關(guān)“三農(nóng)”發(fā)展的各項(xiàng)法律、法規(guī)和方針政策，為當(dāng)?shù)刂贫ㄞr(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大農(nóng)業(yè)決策提供科技咨詢。組織實(shí)施并帶頭開展本領(lǐng)域重大關(guān)鍵技術(shù)（機(jī)具）的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和集成推廣，確定主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和主要措施。培養(yǎng)和培訓(xùn)本領(lǐng)域技術(shù)指導(dǎo)員、責(zé)任農(nóng)技員、科技示范戶等，解答技術(shù)指導(dǎo)員、責(zé)任農(nóng)技員提出的各種技術(shù)問題。根據(jù)產(chǎn)品準(zhǔn)出、市場準(zhǔn)入及產(chǎn)地可追溯等農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管制度的要求，研究提出本領(lǐng)域農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制的相關(guān)技術(shù)措施，指導(dǎo)搞好田間生產(chǎn)檔案記錄。開展農(nóng)技指導(dǎo)員、責(zé)任農(nóng)技員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)每人每年12天的培訓(xùn)要求。結(jié)合農(nóng)事季節(jié)發(fā)布有較高質(zhì)量的農(nóng)情信息10條以上。二、縣級農(nóng)技指導(dǎo)員（一）職位設(shè)置農(nóng)技指導(dǎo)員職位包括縣級農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)中除首席農(nóng)技推廣專家的其他所有種植業(yè)技術(shù)推廣職位。了解本領(lǐng)域科技發(fā)展動態(tài)和市場需求，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，有較豐富的專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和語言表達(dá)能力。組織開展新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范，主導(dǎo)品種、主推技術(shù)的宣傳推介，農(nóng)作物病蟲害及農(nóng)業(yè)災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)報、防治和處置，指導(dǎo)農(nóng)民采用良種良法、科學(xué)用肥用藥、開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。聯(lián)系、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任農(nóng)技員業(yè)務(wù)工作，組織開展對責(zé)任農(nóng)技員、科技示范戶、農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，及時解答責(zé)任農(nóng)技員、農(nóng)民提出的各類技術(shù)問題。掌握全縣的生產(chǎn)情況，及時報送和發(fā)布農(nóng)事信息，完成有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計。建立1個穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)示范基地，聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、1