【正文】 面：安全生產(chǎn)紅線意識不強，安全隱患排查治理不夠深入、細致。沒充分發(fā)揮黨校新型智庫作用。2.“兩個責任”壓得不實，推動責任落實上辦法不多。基層黨組織建設作風方面：，工作思路不夠清晰。換位思考做得不夠。缺乏真正解決問題的決心和措施。脫貧攻堅作風方面：脫貧攻堅工作措施不夠有力，有時簡單走訪慰問了事。黨風廉政建設責任落實不力。與群眾接觸不多。對機關干部教育管理失之于寬，執(zhí)行紀律不夠嚴格。沒有配齊配強黨務工作力量。其他方面：，存在重布置，輕落實、輕效果現(xiàn)象，對臺胞臺屬臺商服務不夠主動，工作效率有待提高。市總工會 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“兩個責任”還不夠全面。社會治安和群訪群治作風方面：對涉及群眾切身利益、社會關注度高的熱點難點問題回應不及時。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：?；鶎狱h組織建設作風方面：，對工作中的老大難問題，啃“硬骨頭”的勇氣與耐力不足。環(huán)境保護作風方面：青少年環(huán)保意識待加強，傳統(tǒng)的環(huán)保宣傳活動成效不顯著。市科協(xié)落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，具體行動和措施不多，停留在學習、領會和表態(tài)階段。上行下效、照搬照抄，民主生活會“辣味”不夠，以“文件落實責任”。面上安排的多，督辦落實的少，管理不夠規(guī)范。幫助解決實際困難少。市社聯(lián) 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：民主生活會和組織生活會“辣味”不濃，存在“老好人”思想，有時進行表面膚淺的形式上的批評。、但求無過的思想。下農(nóng)村了解基層和群眾的現(xiàn)狀少。市殘聯(lián) 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，學用結合不緊，學習質(zhì)量不高，運用理論學習成果指導殘疾人工作、破解殘疾人重點難點問題有差距。執(zhí)行制度還不夠堅決。社會治安和群訪群治作風方面：對殘疾人提出的訴求抓緊辦、高效辦做得不夠好。脫貧攻堅作風方面：、不夠全面。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：?！叭龝徽n”制度落實時間、效果不好?；鶎狱h組織建設作風方面：，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。社會治安和群訪群治作風方面：，有等靠思想，被動接訪多，主動下訪少。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：服務理念和水平有待進一步提高，與僑商的要求還存在一定差距。除黨章規(guī)定和上級要求的黨組織活動外，較少開展其他活動。支部會議記錄簡單、不規(guī)范，對一些重大問題的研究，沒有詳細記錄。少數(shù)黨員把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。市工商聯(lián) 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，存在“老好人”思想。對支部學習活動指導少，落實“三會一課”制度不夠嚴格。宗旨意識淡薄，奉獻精神不夠，滿足于過得去。管理和服務非公經(jīng)濟助手作用有待加強，服務意識有待于提升。、黨風廉政建設責任落實不力，對分管（聯(lián)系）單位黨建工作監(jiān)督檢查不夠。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：，沒有形成監(jiān)督合力?；鶎狱h組織建設作風方面：，有些黨務工作落實不到位。、鉆研不深，業(yè)務不熟。、服務不到位。師德師風建設方面：、工作態(tài)度不端正，個別教師甚至存在師德缺失和學術道德失范問題。宜春職業(yè)技術學院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：思想認識有偏差，“一崗雙責”履責不夠到位。監(jiān)督力度不夠。安全生產(chǎn)作風方面：。脫貧攻堅作風方面：，村組干部、貧困人員對扶貧政策知曉不多。“等、靠、要”依賴思想嚴重。宜春廣播電視大學 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，黨委抓總、統(tǒng)籌不夠?；鶎狱h組織建設作風方面：。2.“抓好黨建是最大政績”理念未牢固樹立，黨建業(yè)務水平有待提高。宜春幼兒師范高等?？茖W校 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：、不愿多擔責的情況。、失之于軟?！叭龝徽n”制度有待嚴格執(zhí)行。干部隊伍管理有待嚴格、規(guī)范。問責常態(tài)化機制不夠健全。存在“老好人思想”?；鶎狱h組織建設作風方面：，沒有配齊配強黨務工作力量。市文聯(lián) 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：位，對黨建工作謀劃少、抓得少。目標化管理考核多重于業(yè)務工作實績，在落實全面從嚴治黨主體責任方面所占的比重還不夠。沒有體現(xiàn)文聯(lián)工作的特色，缺乏吸引力和凝聚力?；鶎狱h組織建設作風方面：。脫貧攻堅作風方面：。市廣播電視臺 基層黨組織建設作風方面：對全面依法治市認識不到位，新聞服務意識不強。脫貧攻堅作風方面：脫貧政策沒有完全落地，幫扶措施辦法不到位，引進惠民項目少。市中級法院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“以干代學”“以會代學”現(xiàn)象；深入基層調(diào)研不夠。、懶、散問題監(jiān)管不夠。民主生活會講工作多?？茖W選人用人探索不夠。、避難就易現(xiàn)象，顧及分管部門利益多于其他部門。服務群眾不夠熱情。攻堅克難意識不強。、不夠熱情。存在“多一事不如少一事”的思想。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：主動服務意識不夠強，涉企普法宣傳不夠?；鶎狱h組織建設作風方面：1.“三會一課”制度落實不夠。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。主動接訪少，深入群眾不夠。、監(jiān)督不力的問題仍然存在。脫貧攻堅作風方面：對打擊發(fā)生在扶貧、民生領域貪腐犯罪的謀劃前瞻性不夠。宜春新華地區(qū)人民檢察院 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，存在重安排輕落實現(xiàn)象。嚴厲追究問責少。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：?；鶎狱h組織建設作風方面：。市國資委 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，處理黨建工作和業(yè)務工作協(xié)調(diào)性不夠。履行“管資產(chǎn)管黨建”雙重責任落實不夠。機關干部作風有待進一步改善。安全生產(chǎn)作風方面：指導監(jiān)管企業(yè)營造安全生產(chǎn)氛圍、建設安全生產(chǎn)文化工作不夠。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：主動服務企業(yè)工作不夠到位，服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展的作用還不夠明顯。途徑單一。社會治安和群訪群治作風方面：定期接訪制度堅持得不好。脫貧攻堅作風方面：政策宣傳不到位，對扶貧點項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法不多。市審計局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：1.“兩個責任”壓力傳導不夠，認為抓黨建工作是少數(shù)人的事?；鶎狱h組織建設作風方面：基層黨建工作存在脫實向虛的現(xiàn)象，與審計業(yè)務聯(lián)系不緊密。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：審計促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的工作還需加強，對破壞發(fā)展環(huán)境的違紀違規(guī)問題揭示、查處力度還不夠。相關制度的針對性和操作性不強。對黨員的吸引力度不夠，學習實效性不強。社會治安和群訪群治作風方面：強化信訪第一人責任人和領導包案化解意識有待強化。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：，擔當意識還不夠強。市統(tǒng)計局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”存在偏差?；鶎狱h組織建設作風方面：，部分制度落實有欠缺。社會治安和群訪群治作風方面：對社會治安和群訪群治工作關注度不高。脫貧攻堅作風方面：，被動應付多，主動干事少。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：。學用結合不夠，自學不足。、工作不愿刻苦、作風不愿清苦的現(xiàn)象?；鶎狱h組織建設作風方面：時刻保持先進性這根弦繃得還不夠緊，各項規(guī)章制度的落實有待強化。抓責任落實效果不明顯?；鶎狱h組織建設作風方面：，履行“一崗雙責”不到位。“老好人”思想，黨員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象。嚴肅問責力度不夠?；鶎狱h組織建設作風方面：，黨組成員與科室負責人、黨支部書記與黨員開展談心談話不夠。社會治安和群訪群治作風方面：對開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建文明社區(qū)工作認識不高，聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動形式單一。環(huán)境保護作風方面：主動配合環(huán)保部門加強環(huán)境執(zhí)法能力建設做得不到位，環(huán)保資金投入有差距。產(chǎn)業(yè)成效不明顯。使用效益不明顯。市機關事務管理局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：、認識不深、把握不夠?；鶎狱h組織建設作風方面：。社會治安和群訪群治作風方面：。安全生產(chǎn)作風方面：、市委大院和秀江小區(qū)安全防范意識不夠強，安全工作制度執(zhí)行不夠嚴。在制訂規(guī)劃、引入項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助村民脫貧致富等“治本”上存在差距。對基層情況了解不夠全面。對“一崗雙責”認識還不到位。機關活力不夠。脫貧攻堅作風方面：對精準扶貧研究不深，有的扶貧項目推進力度不夠。深入基層調(diào)研不夠。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：監(jiān)督作用發(fā)揮還不夠充分，執(zhí)紀問責不夠嚴，履職能力有待加強。脫貧攻堅作風方面：走訪貧困戶還不夠深入細致。其他方面：，存在非申報期提前征收企業(yè)所得稅問題。存在少數(shù)小微納稅人享受增值稅優(yōu)惠不到位情況。市地稅局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：。、好經(jīng)驗通過有效的機制輻射到基層。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：?；鶎狱h組織建設作風方面：，鉆研不深。脫貧攻堅作風方面：。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：，有的政策資料未及時更新。便民服務舉措需進一步拓展。、全面從嚴治黨壓力存在上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象?！叭龝徽n”、組織生活會等黨的制度落實存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。社會治安和群訪群治作風方面：。對群眾訴求受理、辦理、回復與群眾的要求還有差距。、重點部位、重要崗位等檢查有時不夠細致。環(huán)境保護作風方面：，執(zhí)法過程中業(yè)務不熟練，導致聯(lián)合執(zhí)法工作開展不順暢。平時的監(jiān)管還有缺失。優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作風方面：“一對一”快速處置機制不夠完善。效率較低，辦事流程待優(yōu)化?；鶎狱h組織建設作風方面：。對黨建業(yè)務學習不夠、鉆研不深。社會治安和群訪群治作風方面：，幫助解決群眾困難和問題有待加強。抓檢查落實不夠。市婦聯(lián) 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：、老辦法，不能很好適應婦女兒童事業(yè)發(fā)展形勢?；鶎狱h組織建設作風方面：對黨建是最大政績認識不夠，“黨建＋”活動形式不豐富。市科技局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，不夠重視政治理論學習。結合科技工作實際不緊密，基層調(diào)查不深入?；鶎狱h組織建設作風方面：，學習方式不太靈活。面對工作壓力和難題缺乏破解思路。社會治安和群訪群治作風方面：對社會治安條例、信訪條例、依法逐級上訪等政策法規(guī)的宣傳力度不大，積極性還不高。脫貧攻堅作風方面：，扶貧建檔立卡不夠規(guī)范，停留在簡單的走訪慰問，沒有深入農(nóng)戶家中。在村同吃同住同勞動時間不長。其他方面：、上下班制度、財務管理制度等執(zhí)行沒有到位。市教育局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：，存在“一崗雙責”落實不夠的問題。督促考核不夠。黨員教育管理有時寬松軟。脫貧攻堅作風方面：抓好教育扶貧工作的主動性有待加強，在落實精準扶貧上還有差距。傳導壓力不足，層層遞減，有上頭熱下頭冷的現(xiàn)象。基層黨組織建設作風方面：。社會治安和群訪群治作風方面：開展突發(fā)事件處置的教育重視不夠，缺少培訓應急體系建設，應急管理經(jīng)驗不足。其他方面：，有上班遲到、早退，外出不請假現(xiàn)象。市文化廣電新聞出版局 落實全面從嚴治黨主體責任作風方面：“一崗雙責”認識不到位。落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任作風方面：監(jiān)督機制不完善，缺乏針對性、實效性。黨組織活動不經(jīng)常、形式單一。脫貧攻堅作風方面：精準扶貧措施不多，公共文化服務設施與人民需求有差距。其他方面：工作紀律有時執(zhí)行不嚴格，存在上班遲到、早退現(xiàn)象。黨建工作有上熱下冷的現(xiàn)象。存在超職數(shù)配備干部問題。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治教育的責任感、危機感認識片面，反映出我對影響發(fā)展環(huán)境的干